Добрый день. Сотрудник работал с 01.01.2019 по 31.05.2019 и использовал вычеты за этот период. 31.05.2019 он увольняется.

Приходит снова 01.11.2019 со справкой о заработке с предыдущего места работы в период с 01.06.2019г. по 30.09.2019г.

Доход с этой справки мы занесли в программу.. А что на счет использованных вычетов? В ЗУП 3.1 их не куда ввести..

Если в документе "Увольнение" мы не убираем галочку - "Применять право на вычеты к доходам выплачиваемым после увольнения", и в старом заявлении окончание действия вычетов не изменяем по месяц увольнения, тогда в начислении ЗП за ноябрь, сотруднику применяются вычеты с июня по ноябрь. Если галочку убрать. И создать новое заявление на вычеты с ноября 2019г. То при начислении ЗП за ноябрь, программа сторнирует вычеты которые были предоставлены за период с января по май.

Кто как выходил из такой ситуации?

В документе увольнение ставите НЕ применять вычеты
В старом заявлении меняете дату окончания на месяц увольнения
Создаете новое заявление с месяца приема

(1)При начислении ЗП за ноябрь, программа сторнирует вычеты которые были предоставлены за период с января по май. :(

(1)Это не работает.. Программа сторнирует предыдущие вычеты..


Мне кажется, что у меня уже были подобные ситуации.. и они как-то решались.. Сейчас как не пробую, ничего не выходит..
Может в этом релизе что-то поменял..

(3) Попробуй новое физлицо завести.

(4)В смысле новое физ. лицо? Зачем? :) Физ. лицо то одно, сотрудников несколько..

(5) А сотрудника нового завел?

Возьми последний релиз и попробуй на нем. Должно работать

Попробуйте галочку не убирать, в первом заявлении дату вычета на месяц увольнения и создать новое заявление с ноября.

(8)Пробовал.. тоже самое.. сторнирует вычеты..

(7)Сейчас попробую на 3.1.10.253

(6)Да, конечно.

(9) В регистрах увидел двух (!!!) сотрудников?

(10)В каких регистрах? :)

Так я не понял... Сотрудник в период своей работы не до конца использовал предоставленные вычеты по заявлению?

Не успел - ну так при увольнении нужно в карточке сотрудника их прекратить - там же все для этого есть. Месяц с которого прекратить.

Затем при новом приеме на работе в карточке другого сотрудника этого же физлица заново передоставить уже с момента приема.
Должно при расчете само эту канитель в кучу собрать.

А доход с другого места работы с вычетами был?

Если да, то это другое место - инфу с другого связать с новым сотрудником а не старым.