Уже вводится обязанность работодателей с 1 января 2020 года представлять в информационную систему Пенсионного фонда России сведения
Проект формы СЗИ-ТД для предоставления сведений о трудовой деятельности работника
Проект формы СЗВ-ТД для предоставления сведений о трудовой деятельности работников

на https://v8.1c.ru/lawmonitor/oplata_truda/
Изменения появятся в программах с февраля, в УПП 1.3 аж с 27 февраля

Как сдавать отчетность , крайний срок 15 февраля. Свое пилить чтоль, непонятно

(0) а разве есть из чего это напилить?

(1) Тоже не вижу

(2) где-то видел инфу, что поскольку 15 февраля попадает на субботу, то реальный срок будет 17 декабря.
До этого момента во всяких Контур-экстерн возможность передать отчетность будет.
А если не будет, то это будет рассматриваться как отсутствие вины по срыву срока подачи отчетности.

Есть надежда что в ЗУП 3.1 эта вся кухня к этому дню уже будет в наличии.
Как бы еще один лишний аргумент с 1 января начать работать в части регламентированной зарплаты в ЗУП 3.1

(3) ой. не декабря - февраля, конечно!

(3) до 15 февраля же.  не позднее 15-го числа месяца, следующего месяца  http://www.pfrf.ru/etk#info-4

(5) ну на самом деле разница между 15 и 17 небольшая. Но было указано, что фактически 17-го. Но это в любом случае до 27-го - т.е. срок УПП окажется позже, если только у них не произойдет более ранний выпуск релиза.

Я, наверное, своё под УПП запилю.

В УПП в 130.1 появился документ "Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности"...

(7) Что пилить собрался? Утвержденных выходных форм НЕТ.

(9) Спасибо, я в декабре вникал. Проект буду воплощать, переделать смогу быстро и просто.

(10) Хм, чтото я не понял, а что тогда реализовали, тоже "проект" чтоли https://dl03.1c.ru/content/HRMCorp/3_1_12_113/news.htm

(11)
Новое в версии 3.1.10.276

Заявление о выборе порядка ведения учета сведений о трудовой деятельности, в соответствии с Федеральным законом от 16.12.2019 № 439-ФЗ.
"Добавлен новый документ ""Заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности"" в новый журнал ""Электронные трудовые книжки"" (в разделы ""Кадры"", ""Отчетность"").
Документ позволяет сформировать печатные формы, в зависимости от выбранного сотрудником способа ведения трудовой книжки, в соответствии с законодательством:"
- заявление на продолжение ведения бумажной трудовой книжки;
- заявление о предоставлении сотруднику сведений о трудовой деятельности в электронной форме.
В документе доступны для выбора только сотрудники, имеющие на дату документа основное место работы в организации.

Кроме как заявления, о том в каком виде вести трудовую, я в новом журнале "Электронные трудовые книжки" не нашел. Отчетности тоже не видать.

И описания потрохов этого обновления внутри самой конфиги нет. Т.е. структурно возможность обеспечили - на уровне объектов метаданных - а в деталях оно будет шлифоваться еще какое-то количество релизов.

Я на тестирование себе 3.1.10.276 развернул и жду теперь, пока декабрь "закроют" расчетчики, чтоб накатить обновление в работу.

А если сравнивать тексты описаний изменений, то так и есть - релиз 3.1.10.276 соответствует версии 3.1.12.110

(12) Толку то от этого заявления - добавили документ со списком сотрудников и простейшей печатной формой (заявление в одну строку - прошу бумажно или прошу электронно) - вот и всё

Непонятно, что делать то? Собирать со всех сотрудников заявления кто как хочет и заводить их в ЗУП?
А дальше что?

(16) можно и не собирать. Только отчитываться все равно придется.

(12) Не, 3.1.10.276 соответствует в этом смысле 3.1.12.110. Я же про сегодняшний 3.1.12.113 - там по описанию реализована форма СЗВ-ТД. Заявления были в предыдущем релизе 3.1.12

(18) в 3.1.12.113 Корп в составе отчетности СЗВ-ТД есть в виде регламентированного документа,
заполняется, проверяется, в xml выгружается, событий электронной трудовой книжки требует


о чем был кипеж ?

(19) В том, что это неутверждено, кэп! Сир Родрик, при всем уважении, но ваш наезд непонятен