У заказчика возникло желание переименовать подразделения и должность и оформить смену названий кадровым переводом. Правильно ли я понимаю, что логично заводить новое подразделение в ЗУП, а не переименовывать старое?

(0) Не логично, а именно так и надо, и никак иначе