Попалась вчера в ленте вакансия, бросились в глаза ключевые требования:
1. Опыт работы с 1С от 1 года;
2. Знание минимум двух конфигураций.
Я в этом вижу некоторое противоречие. По-моему, все типовые достаточно "наворочены" и в каждой есть где покопаться. Я всегда считал, что "знание конфигурации" - это когда ты сходу можешь прикинуть на пальцах, как решить в ней практически любую поставленную задачу без "побочных эффектов" и многочасовой реверсивной инженерии. Но за год это возможно разве что если целенаправленно 8 часов в день изучать её или решать практические задачи, но каждый раз разные. И то - с предварительным пониманием работы платформы как таковой. А тут - сразу две, и "с нуля". И решил я тогда, что не понимаю, что люди подразумевают под "знанием". Есть же и такое "знание" - "я знаю каратэ, самбо, джиу-джитсу... и ещё много страшных слов )))".
Хочу определиться, что же понимать под "знанием конфигурации", когда видишь эти слова в требованиях. Два голосования вставить невозможно, а вопроса именно два:

1. Знание конфигурации - это...
- понимание архитектуры решения, умение быстро оценить объём работы и составить план для доработки;
- понимание, какие задачи и как можно в ней решить без "скальпеля и кувалды", а какие - нет;
- когда видел, как в ней кто-то работает )))

2. Сколько времени "с нуля" минимально необходимо, чтобы смело сказать: "я эту конфигурацию знаю":
- месяц;
- полгода;
- год;
- 10 лет;
- совершенство недостижимо, и любую конфигурацию можно изучать всю жизнь )))

Особенно приветствуется развернутое мнение работодателей - в конце концов, соискатель может думать о себе что хочет, но решение принимает тот, кто с другой стороны стола.

(0) Смотря кого ищут. Если конса, то "знание конфигурации" это скорее "уровень спеца-конса по этой конфигурации"

(0) знания консультанта

>Знание конфигурации - это...
Знание методологии учета в конкретной конфе

как минимум нужно знать какие есть документы и каков порядок их ввода.
для собеседования этого достаточно.
такого уровня можно достичь неспешно смотря видосики за пару недель

понимание как работает закрытие месяца - это уже продвинутые знания

(0)Что бы ты не тупил сидел Кто такие партнеры кто такие контрагенты. в ЕРП

(0) В первую очередь это знание функциональности конфигурации, опыт работы с ней.
А знание внутреннего технического устройства, это уже для программирования и доработки, если этого от тебя требуют.

(7) это в первую очередь дебилные требования придуманные тупыми сотрудниками по подбору персонала.

(0) Везде по разному. Кое-где хотят, чтобы на уровне "я начинаю говорить, а ты предлагай варианты". В реальности, конечно, все прозаичнее.