Заработная плата от 80 000 до 130 000 руб. на руки, в зависимости от результатов тестирования/собеседования;
(Предварительное тестирование обязательно)

График работы: свободный, удаленный, на полную занятость;

Требуемый опыт работы: 2–5 лет
Полная занятость, удаленная работа

Компания "Технологии и Бизнес" https://tab-is.ru/ занимается разработкой программного обеспечения и продажей консалтинговых услуг. Работаем на рынке с 2003 года.
Филиалы компании представлены в нескольких регионах России, Украины и Евросоюзе. Головной офис находится в Москве.
Являемся официальным партнером 1С. Наш профиль – услуги в области бухгалтерского аутсорсинга, а также профессиональный консалтинг в области информационных технологий, технологий управления предприятием, организации бизнес-процессов и разработки прикладного программного обеспечения.

Сильные компетенции:
Финансовый сектор (компании, регулятором которых является ЦБ РФ);
Производственный сектор (машиностроение, домостроение, хлебобулочное производство).

Приглашаем в нашу команду влюбленного в свое дело программиста!

Мы предлагаем:
Стабильный доход;
Заработная плата от 80 000 до 130 000 руб. на руки, в зависимости от результатов тестирования/собеседования;
Бесплатное обучение, повышение квалификации и прохождение тренингов;
Карьерный, профессиональный и личностный рост;
График работы: свободный, удаленный, на полную занятость;
Оформление по ТК, запись в трудовую, отпуск и больничные оплачиваем;
Молодой коллектив + опытные специалисты.

Ваши предстоящие задачи:
Разработка программного кода по техническим заданиям от аналитиков 1С;
Тестирование разработанного функционала;
Участие в совещаниях по выбору оптимальной архитектуры разрабатываемого модуля;
Разбор предметной области разрабатываемого модуля и корректировка технических заданий (по желанию);
Принятие и обоснование решений по изменению архитектуры разрабатываемых систем.

Требования.

Необходимо:
Опыт успешной разработки решений на платформах 1с 8.х.
Опыт работы программистом 1с на полный рабочий день от 2-х лет;
Знание одной из конфигураций «1С:Управление торговлей ред.11», «1С:ERP Управление предприятием», «1С:Бухгалтерия предприятия 3»;
Ответственность и исполнительность;
Знание языка запросов;
Опыт разработки на управляемых формах;
Высшее или неоконченное высшее образование (не менее 2-х курсов);
Неконфликтность, умение работать в команде.

Желательно:
Знание прочих конфигураций 1С;
Знание конфигурации «1С:Конвертация данных»;
Опыт удаленной разработки;
Опыт разработки интеграционных решений;
Опыт успешной разработки нетиповых решений на платформах 1с 8.х;
Наличие сертификатов 1С: Профессионал, 1С: Специалист.

Резюме присылайте по адресу [email protected] с пометкой "TAB"

(0) Как контролируется "полная занятость"?

Ветка согласована?

Я подхожу, я неконфликтный. Куда идти за зарплатой?

(2) Да, конечно.

в соседней ветке говорили о росте зарплат, где там от 150?

(6) ну так иди с удаленки на очные ставки и получишь от 160 до 260 - но в данном конкретном случае, как я вижу по топику, предлагается именно удаленка

(7) какая разница удаленка или нет, как будто меньше работаешь дома штаны просиживая?

+(7) за 80 на полный день на удаленке это вообще издевательство форменное

(5) А почему слова об обязательном предварительном тестировании есть, а примеров или указаний о том, что будет предложено решать - нет?

(10) Заниматься тем же что у Охотницы но за меньшую плату

(11) я у Охотницы ничем не занимался и она со мной тоже ничем не занималась... Что за намеки?!

Судя по сайту, фирма нормально подходит к делам. Пожалуй отправлю им резюме, ибо давно хотел уйти в тень.

+(13) кажется, там 80 получают только лентяи.

(0) Что вы все "программист, бла-бла-бла". Давай уже серьёзные вакухи: PMов там, CIO-CTO и все такое. Друг очень просил.

(12) Ты оставил красивую девушку без внимания?

Бросил так сказать, на произвол судьбы?

(15) PMов и прочих много развелось а уж желающих еще больше.
Примерно как в режиссеры блокбастеров все хотят попасть а вот получается кассовый фильм (удачные проекты) не у все.

Ибо кодить некому, нормальных разработчиков в теме и в курсе предметки маловато будет.

(17) чуток переделанной цитатой из фильма-классики отвечу:

"Организм мой, батенька, совсем расстроен неправильным образом жизни.
Печень вялая, сердечко шалит. Как я с ним столько лет протянул - не пойму.
Покончил я и с хиромантией, дружок. Пальцем искрить, вилки глотать в нашем возрасте уже не годится.
И с барышнями по аккуратней теперь. Мраморные они, не мраморные, наше дело сторона - сиди на солнышке, грейся"

Нерезиденты РФ рассматриваются?

(20) Скорей всего, что "да" - это же удаленка.

(19) [сиди на солнышке, грейся] - и рад бы в рай, да грехи не пускают

(21) Иногда работодатель не хочет заморачиваться трудоустройством нерезидентов на официальной основе.

(26)
А в чем разница? За +100% сверху можно потерпеть.
Тут тоже полный рабочий день с выездами в офис.

(27) Ну, разница в том, что кого-то может интересовать исключительно удалёнка :)

(27)
Сколько бы не платили. Согласишься на 80, а мозг буду выносить как за 160.
Тут и разработка твоя и тестирование и даже аналитика частично. Три в одном.
Причем каким то чудом на удаленке. И за 80.

(29) Да не суть. Есть знакомый, инвалид (ДЦП), подкидываю ему нет-нет халтурки. Полноценно в офисе он работать не может, хотя бы потому что туда ездить надо ежедневно. Он неплохой спец, и был бы рад стабильной удалённой работе, которую местные работодатели предоставляют крайне неохотно.

Не хочу ничего на говаривать за этот случай, но за ТЗ тоже денег берут.
Тут ты работаешь по составленному кем то ТЗ.
Бывает так, что аналитиков полный штат, на хороших зарплатах, а кодировать дураков нет.
Все хотят ходить по клиентам и описывать проблемы и хотелки.
Потом от них прилетает такое, что не весело кодеру.
Не обольщайтесь за удаленку. Тут нужна рабочая лошадка. Плюшки поделены.
Я так думаю.

"Молодой коллектив + опытные специалисты."
Вот и я об этом. Опытные аналитики и молодые кодеры? )

На хорошие вакансии без труда на хаха набирают и очередь стоит.
Как то так.

(32) Опытные аналитики-дамы и молоденькие проги-мальчики...

(24) не предлагает Ко... такие деньги на удаленку - не нужно придумывать сказки. И что они предлагают обсуждать без них не комильфо. Потому посты эти вытираю. Как оффтоп по данной вакансии.

(35) Согласен. Увлекся. Не корректно написал.

(34)
Аналитики в кожаной униформе? У Вас фантазии.

(35)
Вообще все посты можно подтереть. Не обижусь.
Но я когда вижу поиски на Мисте,
сразу вопрос в голове: "Почему не на профильных сайтах? Что с ними не так. Там же проще."

Хорошая вакансия.
(0) Оклад или сделка ?

(38) "Почему не на профильных сайтах"
Там же претенденты уже с определенной целью, обдумавшие всё не раз уже...
А тут сидит себе работает и внезапно видит предложение! Как холодные звонки почти.

(38) Часто бывает, по другим вакансиям, что дублируют и здесь и где-то еще. Только основная разница в том, что здесь обсуждение есть, а на спец-сайтах нет.

(0) Финансовый сектор (компании, регулятором которых является ЦБ РФ);

За это 130? За XBRL? Очень смешно

Предлагают меньше 2к$ за полный день крепкому мидлу, а потом ветки создают почему в 1с не идут...

(44) зачем рублёвые доходы пересчитывать в баксы ?

(45) Наверное, у него валютная ипотека

(46) чудные какие

Сейчас ипотеки есть по 1-2.5 % в краснодарском крае

(45) Рубли на Кубе не принимают

(48) курс доллара знаешь на кубе ?
туда только с евро

(45) (46)  Вы считаете, что курс бакса не влияет на цены в рублях на товары и услуги?

(0) Стас, когда поднимут ставку до от 150?

(52) Ну как Вы себе это представляете? Тут деловая активность сворачивается, а Вам зарплату надо повысить?

>Требуемый опыт работы: 2–5 лет
это понимать так, что если 5лет+ то не прошёл?

(53) что, уже?

(54) Есть такое понятие "сверхквалификация"
- состояние, при котором человек имеет квалификацию или образование превышающее то, которое необходимо для работы на данной должности.
https://ru.wikipedia.org/wiki/Сверхквалификация

(55) Нет состояния сверхквалификация у работника, есть состояние "нет или жалко денег" у работодателя.

На практике можно нанять 10 дешевых неквалифицированных новичков вместо одного квалифицированного.
Но результата ранее чем хоть кто то жтих 10ти поднимет свою квалификацию не выйдет.

(56)+
"- Такой ужасный программист работал у нас. Сначала вроде всё нормально было, а как уволился и наняли замену, так выяснилось, что он там всё так запутанно наделал, что одному не распутать, пришлось ещё двух нанимать. Но до сих пор то одно не работает, то другое... Не повезло нам с тем программистом!"

(56) есть-есть,  в США, к примеру могут посмотреть на кучу твоих сертификатов и сказать: вы стоите настолько дорого, что мы не можем вас взять (нет бюджета для такого специалиста).

(58) Заметь сам сказал "нет бюджета". Про что я и писал ))

(59) Ну так на какую-нибудь поддержку и незачем сеньоров нанимать

(60) Так и нечего требовать с поддержки:

"Опыт успешной разработки решений на платформах 1с 8.х.
Опыт работы программистом 1с на полный рабочий день от 2-х лет;
Знание одной из конфигураций «1С:Управление торговлей ред.11», «1С:ERP Управление предприятием», «1С:Бухгалтерия предприятия 3»;
Знание языка запросов;
Опыт разработки на управляемых формах;"

По сути как с сеньора требовать или крепкого такого мидла.

(53) мне нет дела до деловой активности, об этом пусть хозяева думают

Шо, все никак?

В текущих обстоятельствах уже очередь из "сеньоров" должна стоять на эту вакуху.

(62)Не чего мне тут товарищ сказал что теперь его зп зависит от наценки , на которую он никак не может повлиять. По этому вам может и нет, но не всем. Хотя это смешно.

(64) Причем не только из регионов.

(63) Сейчас очень актуально

(67) "Очень актуально" обычно отражается на зарплате, тем более раз столько времени не могут найти

(68) Да, от 120 на руки белыми спасло бы отцов русской демократии.

(66) (64) Ну ситуация тяжелая, но не настолько.
Хотя пару месяцев карантина, которого нет, еще и да вакуха будет топ.

(2) смешно

(69) от 150

(72) Ну эт ты про москвичей. Народ из регионов за удаленку 120 белыми на руки в очередь выстроится. Я, кстати, первый в очередь, если что.

(73) Москвичи побольше. Мы осенью мониторили рынок в Москве и регионах (наши кадры, умеющие отбирать 1Сников), дали инфу что в регионах нормальные спецы хотят от 120, в Москве от 180. Так что никакой очереди на 120 не будет. Даже в этой вакансии указано что до 130, и два месяца ищут

(8) Разница в том, что работая на удаленке ты можешь жить в Тайланде, платить за квартиру 15 тысяч рублей в месяц, питаться на 2 тысячи, и с зарплаты у тебя останется больше половины денег.
А работая в офисе в Москве, у тебя на квартиру будет уходить 70 тысяч, на еду 15 тысяч, а с зарплаты будет оставаться процентов 5, если будешь экономить на всем остальном.
Поэтому на удаленке зарплата не может быть такой же как на очной работе.

(73) // Заработная плата от 80 000 до 130 000 руб. на руки

так что дерзай

(74) Он скорее всего ввиду имел 120 на руки окладом белыми.
Так то сдельно премиальной - вагон.

(75) Вроде после 14 года этот бизнесс план уже не работает, подорожал Тай.
Это до 14 года можно было сдавать послебабку и быть королем.

(77) Так точно :))

(75) "у тебя на квартиру будет уходить 70 тысяч" - это уж больно крутая квартирка.
А чего не 100?
За 40-50 вполне приличное найти можно.

(77) ну если бы он туда "сходил", вернулся и сказал, что там оклад хх, а остальное это уу от почасовки, то тогда был бы разговор.

А так, просто постоять в очереди, ну пусть... это же бесплатно.

(74) Будет, зуб даю :)) На оклад и оформление в штат, конечно.

(81) Так будут вниз давить, раз вилка от 80. А нафик мне это надо?

(80) Доктор уговаривает сам себя, что теперь удаленка = условным 300 р в час. Почему при этом надо всех остальных в этом убеждать?

(83) А ты проверял? Может и не будут давить.

(84) Доктор просто тролль, его можно не учитывать.

(77) Ну так и я про тоже, я вообщн сделку не рассматриваю

(85) Если не будут, тогда бы и вилку сделали не от 80.

(88) если только от 80, то на кой вообще 130 указывать?

(89) Так обычно указывают, если сделка-почасовка или оклад половина, а половина премия.

(90) Дело хозяйское. Тебе просто не хочется тестироваться. Наверное. Просто лень или еще что-то.

Я и без тестирования скажу, что им нужно на 130, какие именно пункты повлияют на согласованный оклад.

(91) Ладно, я понял, 130 тебе мало. Я же поскромнее буду, и буду ждать оклад 120, а пока на 100 понищебродствую.

(92) ну-ну...
ты видишь приписку
---
Опыт разработки интеграционных решений;

Наличие сертификатов 1С: Профессионал, 1С: Специалист.
---

вот если этих пунктов у тебя нет, то вот и смотри, что Интеграционные это две технологии п: -10 и -10 от вилки, затем два серта это еще : -10 и -10.
Так и получится максимум 130-40 = 90 и еще -НДФЛ : итого на руки меньше 80 выйдет.

А так-то да, жди, когда они на таком расчете поднимут вилку. Тогда точно нужно поднимать 80+40 = от 120 это на руки для тебя даже без указанных строчек.
Честно говоря, не очень оптимистичные ожидания.

(84) не очень понял ответ

(94) во все ветки, похожих на эту, приходит Доктор и уговаривает себя и всех читателей, что все должны работать на удаленке по ставке 300 р/час или что-то около того.
Что при занятости в 160 часов покажет что-то около 48 000. А ни в коем случае не те 240, о которых ему где-то заявил Амра :-)

(93) Ну, у меня эти пункты есть :)) Раз не дадут, буду других ждать. На hh уже процентов 70 интересных вакух в городе от 100, правда, вот, половина не белые :((

(96) так ты же не проверял. Что значит "раз не дадут"?

(95) Да, вот я дурак, на 600 в час на подработку согласился, доктор же говорит, что это обдиралово.

(95) НЕ приписывайте мне то, что я не говорил ) Было сказано "240 вряд ли, а вот 180+ вполне" ) Хотя да, что в данном контексте что 180, что 240....)))

(97) Если бы давали, вилки от 80 бы не было.

(100) Это не так работает.
Я всегда устраивался на верхнюю по вилке.
Ты попробуй и напиши.

(101) Ну, я достаточно посредственный и ленивый 1С-ник, поэтому напрягаться без гарантированного результата не готов.

так уж устроен человек разумный - видит нижнюю планку...

Удалёнка на полную занятость для грамотного программиста (тестирование обязательно)