Способ расчета аванса (в программе реализовано три способа расчета аванса: фиксированной суммой, процентом от тарифа, расчетом за первую половину месяца) настраивается для каждого сотрудника индивидуально документами "Прием на работу" или "Прием на работу списком"

Как при приеме на работу по умолчанию сразу ставить "процентом от тарифа"?

По умолчанию устанавливают подробности в позициях Штатного Расписания. Как только указал в Приеме на выбранную позицию, так сразу с нее все подробности устанавливает в поля Приема.

Хотя нет - конкретно способ расчета аванса не устанавливается в ШР.

никак - дорабатывать

(0) "Как при приеме на работу по умолчанию сразу ставить "процентом от тарифа"?"

Плохой способ, очень плохой. Не зря по-умолчанию предлагается расчетом за первую половину.

(4) Во многих компаниях принято за первую половину месяца платить половину тарифа. И эта сумма из месяца в месяц должна быть одинаковая. А если, например, взять март, то расчетом за первую половину месяца будет меньше половины тарифа, т.к. есть дополнительный выходной день. Поэтому, не очень уж это и плохой метод, т.к. нет ухудшения положения работника (мы зарплаты ему не уменьшаем)

(5) В курсе, что принято. Это не отменяет того, что метод очень плохой. Применять можно только в том случае, когда бухгалтер контролирует сумму выплаченного аванса и когда количество работников ему это позволяет сделать.

У меня есть клиенты, которые любят этот способ. Звонят каждый январь с вопросом, а чего это в зарплату так мало выпало, или почему по человеку зарплата вообще не выплачивается (а он должник).
И после каждого больничного/отпуска/других неявок тоже с тем же вопросом.

Почти всех уже перевел на расчет за первую половину, но самым упорным все неймется.