Водитель.
Командировка с 6 по 8 января.
Посчиталась правильно.
Дополнительно ввели документ "Работа в выходные и праздники".
Делаю командировку в феврале.
Сумма документа "Работа в выходные и праздники" в расчет среднего _входит_, но время "Отработано дней"("Отработано дней по пятидневной неделе") _не_входят_ дни "Работа в выходные и праздники".
В табеле на этих датах стоит РВ и дни и часы в итоге табеля учитываются.
Что сделать что бы РВ попали во время при расчете среднего ?
(с одной стороны командировка с другой праздник-выходной)

(0) это всегда так было. Это не ошибка 3.1
Фича применения на практике п.922
Т.е. уже больше 10 лет такая практика.

Я правильно понял, что проблема в том, что есть:
- первая командировка, внутри которой происходит работа в праздничный и выходной день по приказу.
- командировка в новом месяце, в сумму расчета среднего попадают сумма оплаты праздничных и это сумма без дней?

(2)Именно.

(3) Ситуация не самая красивая, на самом деле.
Причем, я бы сказал, что достаточно рискованная. Если возникнут претензии к этому всему оформлению.
На практике я с ней сталкивался неоднократно.

Мое предложение по выходу из такого события - в первой командировке сделать доплату сверх рассчитанного среднего и период ее действия включить в период командировки.
Тогда вся сумма за командировку не войдет в расчеты последующих средних, включая и эту доплату.
Т.е. рекомендация не создавать такие прецеденты, избегать их.

Единственный не продуманный до конца момент, что будет, если приказ на работу в выходной день был согласован и зафиксирован с участием принимающей стороны и там тоже был такой похожий приказ.

(4) Например, монтажники ЛВС.

+(5) которые работают у заказчика.

(6) Ну у нас так было очень похоже. Тоже монтажники чего-то там ставили на объектах Заказчика.
Примерно половину случаев провели с доплатой, но в некоторых случаях руководы уперлись и сказали - только хардкор, только приказ.
Так там после этой командировки и нет этих дней, а сумма попадает в оклад.

а... я вспомнил :-) нашли тогда выход в том, что приказ на работы в выходные дни поставили без оплаты (типа, за отгулы)
И чтоб работники не имели проблем, что работали-работали и где деньги, Зин - провели вот эту доплату за командировку. Вот. Куда после отгулы делись, этого я сейчас не могу сказать.