Был у клиента вчера, в последний рабочий день накануне 8 марта. Меня шокировало то, что это был обычный день, никаких цветов, поздравлений, и вообще каких-то признаков надвигающегося праздника. В конце дня все тихо разошлись. Компания преуспевающая, на подъеме. В чужом монастыре, разумеется, свои уставы, даже заикаться об этом не стал, но как такое может быть в стране победившего матриархата? Что это может быть - просто невнимание руководства или тихий "бунт на корабле", демарш мужчин? Я полагаю, что невнимание к этому вопросу может отразиться на лояльности сотрудниц и атмосферу внутри коллектива.

В других компаниях клиентов:
- офис украшен, как "комната именинника" в развлекательном комплексе, приглашаются аниматоры-клоуны, цветы, поздравления и пр. Рабочий день фактически срывается.
- у другого клиента подглядел в ведомости бюджет на празднования 8 марта, 3 миллиона, на мероприятии не был.
- в третьей компании было всего две сотрудницы: жена директора и кладовщица. Подарили букеты цветов "для жены директора" и "для кладовщицы". Вышел небольшой скандал.

Расскажите, как проходит празднование 8 марта у вас в компании. Если у кого-то в коллективе женщин больше, чем мужчин, то расскажите, как вы с этим справляетесь.
Милые дамы, поздравляю вас с наступающим 8 марта! Расскажите, какие у вас ожидания от праздника и поздравлений на работе, и каковы реалии.

(0) да просто. Покупаются тортики по числу кабинетов, по одной розе и по одному какому-нибудь подарку (чаще всего какие-нибудь мыльно-рыльно-мазательная бытовая химия-косметика). Все это вручается милым дамам, естся торт с чаем и работается дальше. Делается утром, чтобы день сильно не занимать. И 23 февраля примерно то же самое, только дамы поздравляют мужчин и роз нет.