Есть задача сделать обработкой без включения синхронизации ЗУП-БП. Кто-нибудь делал?

(0) И в чем проблема? Просто лень делать самому и хочется получить готовое?

(1) Нужен пример или готовое решение. Что дешевле\быстрее, то и возьму. Пока не нагуглил.

(2) Да нечего там гуглить, там пилить надо.
Документ перекинуть не проблема, вот синхронизировать ссылочные типы как?

(0) зачем? Почему не синхронизация?

(3) на синхронизации и застопорились.
(4) У клиентов при синхронизации возникли проблемы с потерей данных. И есть нюансы, связанные с переносом справочника Подразделения.
Надо переносить только родительские подразделения. Например, в ЗУП Производство - Производство Железок. А в бухгалтерии хотят, чтобы переносилось Производство.
...
я пока на распутье. То ли правила пилить отдельные, то ли перенастраивать синхронизацию.

Я для бюджетников подобное делал. Синхронизировать там особо нечего, разве что подразделения и контрагентов по исполнительным листам, это в их случае легко разрешается - контрагент всегда соответствует физлицу, если контрагента нет, можно создать (соответствие по ИНН).

Моих не устроило три момента:
1. Стандартная синхронизация двоила сотрудников. После каждой в справочнике сотрудников появлялся дубль с тем же табельным номером. Возможно, была какая-то ошибка конкретного релиза правил.
2. Черный ящик. Ну реально черный. Клиент хочет после загрузки видеть отчет об отклонениях - что было в исходном файле, что загружено, отклонения.
3. В БГУ в отражении учета есть колонка "Договор", подбирается по КОСГУ (аналог статьи расходов), каждый год другой. Договор подбирается по основному контрагенту. Типовая синхронизация это не умеет делать, либо у меня лыжи не едут, но правил сопоставления договора и КОСГУ я не нашел. А бухгалтера устали вносить вручную.

Что-то было еще по мелочи, но обработка получилась достаточно простая и функциональная. Плюс просили сделать отчет о сравнении документов отражения учета в БГУ и ЗУП ГУ, тоже делается достаточно легко.

Забыл добавить - перед выгрузкой еще нужен был отчет о различиях в документе отражения в ЗГУ и в своде. На тот момент еще не было регистров, в которые делал движение документ отражения, так что сравнение было актуальным. Да и сейчас в общем актуальное, хотя можно просто создать новый документ, заполнить и увидеть,  вошли в него какие-то суммы или нет.

Еще момент - с нового года все больничные за счет работодателя в БГУ нужно ставить на счет 401.20 (а по-умолчанию, способ отражения подббирается по расчетной базе).

При этом подбор способа отражения можно настроить только в связке с финансированием - или задать конкретно и то ит то, или и способ отражения, и финансирования подбирать по расчетной базе. тут коллизия... Пришлось бы руками менять способы отражения в документе, либо дожидаться изменения правил.

В своей обработке просто настроил перекодировку способа отражения "на лету".

(6) Делал обработкой через файл?

(9) Ну да, чем проще, тем лучше.

Вообще ничего не надо "синхронизировать"

Если кто делал для перепроски отражения из ЗУП 3.1 в БП 2 - все тоже самое по тому же принципу можно и в БП провернуть.

Обработкой заполнения ТЧ документа из поля табличного документа.
Да, по некоторым видам строк придется немного подумать.
Возможно, что придется и в ЗУП отчетную форму сделать для формирования заполненного табличного документа, который затем копируется в БП

(11) Делал для переноса ЗУП 3.1 в БГУ 1.0, там все не так однозначно ))

(12) структурно между документами отражения зп в ЗУП и БП третьих релизов очень большое сходство, причем умышленное, т.к. БП 3 тоже позволяет расчеты зп выполнять

Главный вопрос топикстартеру забыли задать : у него все проблемы обмена наверное от того, что ЗП в бухии развернута по сотрудникам?
Если не развернута, то проблем с переносом только табчастей документа отражения вообще не возникнет.

(13) Это да, но БГУ 1.0 соответствует БП 2.0, видимо, мы о разном говорим. А у бюджетников вообще свои тараканы, из-за чего я свой перенос и пилил в то время.

(14) Перенос свёрнут по подразделениям.

(16) Если проблема только в том, что одни подразделения надо подменить на другие - то это надо делать до синхронизации. Либо вручную заменять в документе отражения в ЗУП, либо сделать обработку, которая будет делать это сама.

Если перенос делать самому, то это не проблема. Но надо сделать настройку, чтобы бухгалтер не делал лишних движений. Поэтому остановился на обработке

(0) я правила для КД2 делал для такого переноса + еще резрвы по отпускам док. Особо ничего сложного

Нахера вообще подразделения менять? Оставь там все как есть. Скажи пусть не клюют мозг, а делом займуться

Мои на текущем месте тоже подразделения меняли на родительские. На вопрос зачем, ничего внятного не смогли сказать. Выпилил нафиг эту кнопку, работают и все у всех хорошо.

(21) Мне ВНЯТНО объяснили, что это нужно.) Вопрос только в реализации.

(22) по кнопке Заполнить (бухгалтер же сама нажимает эту кнопку, правда ведь ?)) ) дописать код, который заменяет подрахделения на родительские
можно сделать это в расширении, ничего сложного в этом нет

(23) Согласен.