Столкнулся с тем, что в очередной раз переделали документ Премия. Пытаюсь понять, по какой логике его теперь можно заполнить и не нахожу этой логики.
Формула расчета
РасчетнаяБаза/3 * 0.01 * ПроцентКвартальнойПремии * 0.01 * (100 - ПроцентДепремированияКварт)* 0.01 *(ПоказательЭффективностиСотрудника - УсловияПремирования)

Надо в марте посчитать премию за 3ий квартал: KPI за 3ий квартал, база за 3ий квартал, выплата в марте

Релиз 3.1.9: в поле месяц указывали Март, в поле "Период, по итогам работы за который начисляется премия" указывали "задается вручную", ставили 3ий квартал - все считалось.
Релиз 3.1.10: в поле месяц указывали Март, базу берет 4ый квартал прошлого года, KPI - 1ый квартал текущего года, хотя в поле "Период, по итогам работы за который начисляется премия" указали "задается вручную", поставили 3ий квартал. То есть KPI теперь именно за месяц, указанный в поле Период, базу берет по настройкам начисления (там стоит предыдущий квартал), поле "Период, по итогам работы за который начисляется премия" вообще игнорируется.

Понятно, что похоже придется переделывать на нетиповое заполнение. Но учитывая, что в следующем релизе опять могут все переделать, хотел понять, как можно на 3.1.10 на типовой логике сделать рассчет и не понимаю. C KPI судя по моим темам почти никто не работает, но с базой то точно все сталкиваются

дополнение - оказывается поломано то, что поле "Период, по итогам работы за который начисляется премия" учитывается только при первоначальном подборе сотрудников. Если указывать до заполнения - работает. Если в уже заполненном документе поменять, то там перерасчет не происходит