Есть ли в 1С ЗУП учёт по статьям затрат???
Я знаю в БП 3.0 ведётся такой учёт. Мне надо что бы после синхронизации в Отражение зарплаты в бухучёте в БП 3.0 попадала зарплата распределённая по способу отражения соответствовала ЗУП 3.1. Возможна ли такая настройка в типовом варианте???

Каков механизм распределения нужен?

наверное, тс не понял вопроса

грубо: способ отражения - содержит статью затрат, на каждую статью свой способ отражения

(1) тот же учёт, который ведётся в БП нужен в ЗУП. Так можно настроить?

(4) Можно. Смотри (3)

(3) да, я это вижу в 1С БП. В 1С ЗУП в способе отражения только 2 реквизита: "Наименование" и "Группа способов отражения".

(6) Так вот когда отражение зп прилетит в БП, оно подцепит одноименный способ отражения, с нужной статье затрат и сделай соответствующую проводку

(7) Да, это тоже понятно. Что бы в БП подцепил нужный способ отражения, надо сделать правильное распределение в ЗУП.

К примеру если мне в ЗУПе надо такое автоматическое распределение(Статья затрат-способ отражения):
У Иванова: 25 счёт-Премия,
у Сидорова: 25 счёт-Начисление зарплаты,
у Петрова: 20 счёт-Начисление зарплаты.

Как сделать это распределение автоматически в ЗУП?

Для каждой комбинации Номер счета + Статья затрат создать свой, отдельный способ отражения.
У вас только одна аналитика в документе ОЗБУ - способ отражения (про статьи финансирования мы сейчас не говорим, это не ваш случай). Поэтому кроме как отражать всю необходимую аналитику в неё у вас нет (типовых) вариантов.

(8) на стороне ЗУП - один способ отражения - на стороне БП у каждого способа своя одна проводка с аналитикой. Там не обязательно только лишь статья затрат.

На стороне ЗУП есть документ, которым изменяют отнесение затрат на Способы отражения.

Вот из его справки скопировано
---
Распределение основного заработка
Документ предназначен для регистрации распределения плановых начислений сотрудника по различным статьям финансирования и способам отражения в заданном месяце. Доли распределения учитываются при отражении заработка по статьям учета в документе Начисление зарплаты и взносов.

Примечание. Если отражение в бухгалтерском учете настроено для планового начисления сотрудника непосредственно в самом начислении или при вводе расчетного документа, эта настройка будет иметь приоритет перед отражением в учете, заданном в документе Распределение основного заработка.

Есть документ еще в ЗУП - Бухучет начислений сотрудников
И есть настройки на способ отражения в самой Организации, Подразделении, Сотруднике, Начислении.

Как правило, в распределяемых на разные статьи начислениях не прописывают непосредственно способ отражения, а он устанавливается в других указанных объектах. В том числе и непосредственно в документах ввода, наподобие Премия, Разовое начисление, Договор (работы, услуги) или в Актах выполненных работ.

Чаще всего для сотрудников в штате (не договорников) используется документ Распределение основного заработка.