Собственно есть сотрудник по которому в РС "Мероприятия трудовой деятельности" есть событие перевода (до 01.01.2020, ошибочное) и увольнение текущей датой. При формировании СЗВ-ТД пользователь спрашивает как убрать ошибочный перевод. Создаю регистрацию трудовой деятельности, говорю изменить и вместе перевода от 2019 года ввожу прием от 2018 года. В результате в СЗВ-ТД получаю:
- прием от 2018 (тот что добавил в регистрации);
- отмененный перевод от 2019;
- перевод от 2019;
- увольнение текущей датой.

Вопрос - как-то через регистрацию можно вообще убрать ошибочный перевод от 2019 года? Он мне не нужен от слова совсем, даже отмененный в СЗВ-ТД. Или только открывать период и убирать в кадровом переводе флаг "Отразить в трудовой книжке" и после регистрировать событие приема?

Релиз 3.1.10.416 если что

(0) Тебя какой ответ устроит "правильный" или такой как нужно делать по программе?

Я своего кадровика научил убирать эту инфу из обмена файлами с ПФР

(2) Убирать из файла совсем не вариант - кадровиков как грязи, кто потом будет отвечать при смене кадровика. Корректные данные нужны в СЗВ-ТД

(0) проще всего править движения по регистру сведений =)

(4) Понимаю, но для этого Кадры пишут служебку на открытие периодов. Ошибок таких сейчас море. Я не понимаю почему в регистрации нельзя было предусмотреть "удаление" записи. Т.е. корректировать можем, добавлять можем, а вот удалить нельзя.

(3) никто отвечать не будет.
Там есть специфика, которую требуют сами спецы из ПФР. По факту ее можно только удалить из файла обмена.

А если ты уберешь регистрацию этой инфы из регистров и она по этой причине внезапно вылезет повторно при проведении документа, обновлении конфигурации и т.п. - как будешь с этим бороться?

(5) Сам файл обмена рассматривал? Причину возмущения спецов из ПФР по тексту этого файла видел?

(7) Нет, не в курсе.

По поводу перепроведения - есть первичный документ с ошибочной записью (лишней), почему нельзя сделать по ней запись "сторно" в регистр сведений, другими словами отменить?

Просто сейчас возникла ситуация, когда сформированный СЗВ-ТД в ЗУП содержит правильные данные. Именно, идеально правильные. А при загрузке в ПФР они не проходят. Потому что там, в ПФР, считают эти данными избыточными/лишними.

Два документа - один (кадровый) сделал запись, второй (регистрация) ее отменил вообще. Или туплю?

(9) угу. нельзя сделать. Именно такие записи в ПФР отказываются обрабатывать, в том числе.

Файлик все-таки посмотри. Как посмотришь, приходи с вопросами :-) Будет что обсудить дальше.

(11) нет. не тупишь. Но в ПФР это не нужно. Все слишком примитивно, увы.

"Вопрос - как-то через регистрацию можно вообще убрать ошибочный перевод от 2019 года? "

Я понял, что это все работает не так. А вот так:
1. делаешь перевод
2. делаешь по нему СЗВ-ТД
3. обнаруживаешь, что перевод был неправильный и его надо отменить
4. делаешь перевод непроведенным, при этом в регистре "мероприятия прочие" (или в каком-то еще) регистрируется событие отмены перевода
5. делаешь сзв-тд на отмену, событие отмены подтягивается автоматически

(14) Надо только учитывать, что "ошибочный" он может быть только тогда, когда его раньше успели получить в ПФР и могут обработать новую запись с отменой старой.
Сейчас в базах ПФР такое состояние, что отменить они ничего не могут, поскольку старых данных просто нет.
Нужны только актуальные свежие данные, без отмены того, чего у них не было.

(14) Звучит просто. Пошел в кадровый перевод по сотруднику - а это кадровый перевод списком, в котором после переноса всем надбавку вешали. Пару сотен человек. Снял флаг, говорю перепровести - и на тебе список на сотню человек по которым надо объединить начисления на закладке оплата. Плюс после перепроведения получим куче перерасчетов с 2019 года. И это только по одному человеку. Действительно удобный и дружелюбный механизм.

(16) вот именно поэтому я тебе и советую - исправь файл выгрузки - это будет самый безболзенный путь. А 1С при этом будет "думать", что все нужные движения с этим событием закончились и повторно оно не вылезет нигде.

(15) Это было описание реальных ситуаций, когда я отменял ошибочный перевод и увольнение. Отчеты об отмене были сданы успешно. ПФР все понял.

похоже, у автора другая проблема.. И я не понял, в чем именно.

Кратко - в 3.1.10.444 проблема решена. Все НЕПЕРЕДАННЫЕ события, как до 01-01-2020, так и после можно корректно исправить через док-т "Регистрация трудовой деятельности". При этом в СЗВ-ТД выходит только исправление, отмены еще непереданных сообщениний нет.

Похоже столкнулся вот с этой ошибкой - https://bugboard.v8.1c.ru/error/000067040

(20) она и есть. По крайней мере, нам из ПФР так и сказали : ваши записи лишние, т.к. отменяют неизвестно что.

(21) Ну это и без ПФР было понятно.