Почему мы тебя ищем?

Наша компания растет и нам нужно смотреть вперед. У нас стоит цель по изменению наших процессов, для того чтобы стать компанией, ориентированной на цифровой бизнес. В связи с этим у нас много задач и мы хотим найти соратника, который поможет нам усилить наши возможности по их решению.

Чем ты будешь заниматься?

Разрабатывать интеграционные сервисы.
Создавать инструменты.
Работать в Agile-команде.
Что наша команда ждет от тебя?

Что ты привнесешь свой опыт, энергию и знания.
Тебе не безразличны результаты работы твоей команды.
Тебе нравится выдавать качественный результат.
Ты думаешь над тем как сделать команду эффективней.
Чего мы хотим добиться?

Провести большие архитектурные изменения.
Оптимизировать наши текущие процессы.
Приносить все большую ценность для нашей компании.
Какие технологии мы используем?

1С, XML/XSD/XSLT, Git, Allure, BDD (Vanessa-behavior), OneScript, C#, SQL, High Load, Big Data.

Мы не стесняемся использовать то, что нам быстро принесет результат.

Почему у нас отличная работа?

Интересные задачи.
Agile подход.
Профессиональная команда.
Комфортное рабочее место с 2 мониторами.
Мы стараемся развиваться и развивать скилы нашей команды.
Мы уверены, что жизнь прекрасна и хотим сделать этот мир прекрасным.
Что еще?

Оформление в соответствии с ТК РФ - все по правилам порядочных работодателей;
Комфортный офис в 3 мин. от м. Площадь Ленина \ живописном и технологичном Академгородке;
Возможность принять участие в трансформации международной компании - крупнейшего игрока на инвестиционном рынке России;
Возможность участия в профильных конференциях и тренингах за счет Компании;
Гибкий график работы - ориентируемся на продуктивность;
ДМС по льготным условиям;
Минимум бюрократии и отсутствие дресс-кода;
Профессиональная сильная команда, современные технологии;
Мощное железо (макбуки или стационарные компьютеры, дополнительные мониторы);
Столовая с демократичными ценами;
Корпоративные скидки для языковых курсов и фитнес-клубов;
Спортивная команда по футболу, квиз-турниры;
Специальные предложения от БКС Банка.

Контакты:
[email protected]

Ветка согласована.

"1С, XML/XSD/XSLT, Git, Allure, BDD (Vanessa-behavior), OneScript, C#, SQL, High Load, Big Data."
А ещё я знаю много других страшных слов (с)

Норм вакуха.

https://bcs.ru/about
https://www.youtube.com/watch?v=fqWQ2tePQk8

(2) А что такого то? Сразу обозначили некоторый спектр используемых технологий.
Или лучше было бы "1С, разные сервисы + интеграции, EDT+Git, всякие автотесты и тесты, немного других языков, большие базы"?

(5) Это разные должности... А не 1сник онли.

(6) С чего это?
Разрабатывает сервисы + интеграции, пишет сценарии для функц. тестов, пишет код с учетом больших и высоконагруженных баз.

(7) есть проф стандарт https://classinform.ru/profstandarty/06.001-programmist.html

найди в нем указанный стек.... и попробуй составить название должности и квалификации

(0) вот все бы ничего, но Agile - не...

(8) А есть еще книга с правами гражданина... но сам понимаешь.

(6) так и брать на работу будут наверное не одного в единственном числе, а много... Ну и вообще - они там постоянно ищут. Так что список скиллов можно и совсем подробным сделать.

Кстати, я бы наоборот его сократил до варианта в (7), какая разница, что конкретно из 15 указанных все 15 не знает практически никто.

не ужто в сибе так все плохо?

Наконец-то БКС поднял ставку. А то как-то не серьезно 80т.р. для серьезной компании. Но, все-равно пока не пойду. :) Хотя и приглашают ;)

(13) Т.е. это оказывается еще и подняли!? О_о

БКС постоянно ищут программиста 1с... какая-то нездоровая ситуация там похоже...

(12) в новосибе бегает куча всяких эникейщиков беспризорников, которые именуют себя 1с программистами-фрилансерами.... впрочем, как и везде

Программист 1С - это прежде всего умение строить запросы, работа с СКД и конвертацией данных 2.0! Все остальное - это "больные хотелки"...

Ну если уже в описании вакансии тебе начинают "ты"-кать, то после трудоустройства там видимо обращения будут "слыш, ты, давай-ка побырику разбирись, че там твой хренов отчет не формируется".

(15) У них просто очень много работы

В Новосибирске во все времена была самая высокая концентрация студентов на душу населения.
Неужто не остаются погромисты в городе.

Работал в БКС, хорошая фирма, белая зарплата, неплохой коллектив, другие плюшки). Насчет текучки - 1с-ников примерно 80-100 человек, текучка небольшая, но если умножить Маленький_Коэффициент_Текучки на Количество_1с-ников, то периодически появляются вакансии). Работать конечно придется, увы), но в спокойном режиме. Иногда даже скучновато было.

(20) Погромист сейчас хитрый пошел, рожу воротит от Православного Программирования.

(0) Анна, нужно было добавить свою фотку в профиль, тогда бы местные 1сники стали добрее)

офис в Академгородке ... хочу.
эхъ!

(23) Одинэсники...добрее?! Это - оксиморон 8-)

(23) Пол Анны не смущает?

(21) 80-100 1С-ников??
Блин, даже в КДВ их порядка 15 человек.

(26) Не разобралась с форумом - вот трагедия.

(19) Какой? Так просто интересно?
100 Сников - 100*170 = 17 000 человекачасов в месяц
ГЫ, гы........

(0) удаленщиков не рассматриваете?
Забыли в вилке указать от ...

(29) http://catalog.mista.ru/public/1152093/
Думаю, так всем понятней будет, хотя к БКС отношения не имею...

(31) автоматизация тестирования на старых формах?

(32) Доклад 2018 года, а так, на сколько я понял, там полностью своя самописка, где БСП отсутствует.
Поэтому несколько лет работы там = потеря связи с типовыми конфигурациями 1С.

Всего лишь "ДО 130" ?? Заявленный стек тянет на все 300 !! Причём с условиями удаленка, либо предоставлением апартаментов в 5 минутах пешком от офиса, чтобы дорога не отвлекала
Притом, что хотите сэкономить на ЗП нескольких спецов

(34) Это не Мск и не вижу требования всё это знать... это список того что во всех конторе в ходу

(35) Все равно мало, Саш. Сейчас за голый 1С платят зачастую больше верхней планки, причем не за ЕРП. Да-да, на удаленке

(36) Валер, это регионы... здесь ценник ниже. Ряд контор (та-же ИТСКа) работают в скольки-то городах и города ранжированы, в зависимости от ранга города за ту-же работу будешь получать другие деньги

(37) Так и я про регионы! У нас пензенский филиал мониторил рынок по моей просьбе, сколько хотят ЗУПеры. Так вот до 130 на руки такой шлак был. Плюс на прошлой работе половина народу из регионов была, и знаю сколько они получали

(37) Да меньше,только "дураки" кончились)Все хотят денег

(38) нуууу, в моем регионе 100К пока оооочень немногие получают. Вот смотри https://kemerovo.hh.ru/employer/2607450 - оттуда ушёл, 2 вакухи... висят месяца 2 уже как, думаю 55К максимум (хотя, имхо, для админа под эти требования может и норм, а во разрабу думаю занижено)... да, найти никого не могут, да пытались даже челов из филиалов на удаленку подтянуть - так примерно везде в моем регионе.

(40) Ну не знаю) Весной забрасывал удочку бывшей коллеге, она как раз из Кемерово. Не один год на удаленке на московских проектах работает. Спросил сколько хочет. Назвала те же 130.

Аж бошка разболелась пока прочитал. Кто нибудь может сказать, зачем мухи и котлеты вместе? Или они так бабки экономят, типа вместо 7 вакансий повесим одну.

По опыту скажу. Сидит ИТ отдел, зарплаты у всех по 80, ну или какие нибудь недостаточные. Чешут репу как себе поднять. Выставляют вакуху с идиотскими требованиями на большие деньги, никто не приходит. Идут к руководству и говорят, вот смотрите у нас Вася со всем этим работает а 80 получает, а мы за 130 такого найти не можем. Давайте всем Васям поднимем.

(42) именно так. Не надо искать слишком много смылосов. Тут вакуха одна - а мест для работников множество. Ну если будут эти самые работники-повара-конюхи-плотники подворачиваться, то каждому будет реальное место в штатном расписании определено : конюх - в конюшню, повар - на кухню и так далее.

(43) все-таки мне ближе догадка по версии, что экономят на количестве разных опубликованных вакух

(43) типа, да пусть любые кто-то отзовутся, а там уже решать будем, что с ними всеми делать, если их действительно будет много.

Затем обычно начинается стадия переговоров и скатывание на -50 труб относительно заявленной, т.е. на 80 указанные взамен 130 заявленной.

(46) Ну тоже вариант, типа готовы и 130 дать и 150 и даже 250, но вот надо быть семеруким шестикрылом. А поскольку ты и 1С знаешь так себе, дадим тебе рублей 50-60 для начала, а вот когда подрастешь, тогда и 130 и 200 реально.

Кстати, а где баян про ищем программиста с предоставленим порша, секретарши и личного кабинета?

(48) Про апартаменты на Остоженке забыл

Вот я темку то взбодрил случайно ))))))

(41) ну так она на москвичей работает а не на местном рынке труда.

(51) а зачем работать на местном?

топикстартера в ветке нет... не, так она долго будет кандидата искать, имхо

(52) я спросил про удалёнку - пока ответа нет

(49) Остоженка - это ваш какой-то местный мем?

(52) Разница в часовых поясах может решать. Не все готовы работать с 13:00 до 22:00 по местному времени.

(31) почитал. Я только одного не понял. А собственно, зачем им 1С? Оракл куда более подходит для их задач. А 1С для них - это как пассатижами гвозди забивать. Можно конечно, но молотком удобнее.

(55) Типа того, там самое дорогое жилье

(57) Тяжелое наследие легаси инфраструктуры.

(57) А ораклистов вменяемых в Новосибе еще поискать надо.

(59) (60) ораклистов хватает в Новосибе. Просто видимо изначально неправильный выбор был сделан, а сейчас менять долго и дорого.

(31) а так там 80 человек в ит отделе, каждому вместо 50 000, 100 000 дал уже минус 4 000 000. Приходится вакухи типа 0 писать, типа заплатим 100500 тыщ, но если ты обладаешь всеми навыками, а так извини братан только 50. А вот лет через 200 когда подрастешь, дадим 130 000 и женим на дочери банкира, оставайся мальчик с нами будешь нашим королем.

(61) У меня товарищ в Новосибе ораклистом работает - поддерживает и дорабатывает "самописку" для бюджетирования одной e-commerce компании. Чем-то эта работа схожа с работой одинэсника. В том числе и по зарплате.

(2) так это список используемых технологий, а не требования к кандидату

(60) я был когда-то неплохим ораклистом... в составе очень сильной команды... если поискать - найти можно.

я так понят топикстартер вбросил и считает что этого достаточно? Охотница за головами куда как интереснее подогревает интерес к вакансиям (да и с ней банально приятно общаться)!

Чото hr БКСа не спешит на вопросы отвечать. Я тогда чуток наброшу. Не работал там но был на собеседовании и получил оффер.
Контора большая - несколько тысяч человек. Голова в Новосибирске, бизнес по всей стране. Поскольку все сотрудники это офис - большая потребность в IT. ИТ отдел 800 человек. Из них 80-90 1Сников. Отсюда постоянно открытая вакансия.
Если программист в среднем работает пять лет на одном месте - им нужно принимать по 1-2 человека в месяц, просто для компенсации естественной убыли.
В компании десятки 1С продуктов, от самописного хайлоада, до типовых.
Вакансия открыта сразу во все рабочие группы. Отсюда и стек технологий. Все их знать не надо. На собеседовании спросят за скиллы и предложат какую-то из групп. Ну или не предложат.

Меня от приема оффера удержал тот момент что специализация бизнеса очень узкая. Забурившись в БКС постепенно потеряешь навыки специалиста 1С и станешь специалистом БКС

(67) есть со специализацией проблема... почти год назад отказался от вакухи конторы что занимается арендой торг.площадей т.к. специалистом станешь ну очень узким.