|
ЗУП 3.1 Почему оплачиваемый невыход 1 июля (премия) попадает при расчете средней? | ☑ | ||
---|---|---|---|---|
0
AlexBor
naïve
04.08.20
✎
11:21
|
ЗУП 3.1 рел актуальный на сегодня. 1. Поставил флажок в расчете ЗП 01.07.2020 - нерабочие периоды которые будут уменьшать ..... 2. Снял флажок - учитывать оплачиваемое нерабочее время 3. В сервисе пересчитал данные для расчета среднего заработка И бесполезно премия за июль полностью попадает в расчет средней. Почему?
|
|||
1
ZDenis
04.08.20
✎
11:27
|
(0) Первый флажек называется "Нерабочие периоды, которые НЕ будут уменьшать...". И какое отношение к этому имеет премия?
|
|||
2
AlexBor
naïve
04.08.20
✎
11:35
|
(1) Я так полагаю, что как раз норма времени останется та же, а вот снятый второй флажок говорит, что учитываться не будет указанные дни.
|
|||
3
ZDenis
04.08.20
✎
11:47
|
(2) Премия считается от расчетной базы, а не по среднему, поэтому еще раз спрашиваю, причем тут премия?
|
|||
4
AlexBor
naïve
04.08.20
✎
11:57
|
(3) В расчет среднего заработка за июль 2020 входит премия полностью. Необходимо, что бы премия входила в расчет среднего заработка таким образом РасчетнаяБаза *(22/23) т.е. без 1 июля. Хорошо разобрались первый флажок к расчету средней отношение не имеет. Почему не работает второй флажок точнее его отсутствие?
\ |
|||
5
Фрэнки
04.08.20
✎
12:00
|
(4) ну почему или не почему - это дело другое - это нужно по алгоритмах в процедурах и видах расчетах разбираться.
Но почему у вас полагают, что премию за июль, как за целый месяц не нужно учитывать в полном объеме, а нужно брать от нее в расчетную базу только долю? |
|||
6
AlexBor
naïve
04.08.20
✎
12:04
|
(5) Я так понимаю, что так как это вопрос спорный и поэтому была предусмотрена возможность самим принимать решение будет входить 1 июля в расчет средей или нет. Или я не прав?
|
|||
7
ZDenis
04.08.20
✎
12:06
|
(6) В расчет средней не входят основные виды начислений. Но это не относится к видам начислений, которые считаются от расчетной базы
|
|||
8
AlexBor
naïve
04.08.20
✎
12:14
|
(7) В расчет среденей входит премия о ней счас речь которая считается полностью за отработанный месяц, а надо за 22 дня в июле.
|
|||
9
AlexBor
naïve
04.08.20
✎
12:15
|
(7) Как это сделать?
|
|||
10
Фрэнки
04.08.20
✎
12:15
|
(6) Дискуссии на эту тему были. Может и не на Мисте, а где-нибудь еще. Только я не заметил, чтобы было предусмотрено нечто походящее для того чтоб можно было легко и просто изменить такой учет.
То что есть флажок обсуждаемый - он влияет на такие начисление, которые прямо используют дни/часы. Оплата по окладу, по тарифу. Премия, которую назначали по какой-то формуле тоже по какой-то расчетной базе - она не имеет связи с временем. Вероятно, что там она начислена "за уже оплаченное время" Есть только признак, что если месяц отработан полностью, то суммы учитываются без пересчета от долей. Если месяц не полностью, то используются дни и там будет учитываться норма 23 и дней явки 22. Будет ли считаться, что дней явки было 22 или 23 - это задается флажком. Но это если в премии все настроено так, что она будет учитываться в среднем заработке пропорционально отработанному времени. Попробуйте при изменении состояния флажка пересчитывать через отдельную процедуру учет в среднем заработке. Может флажок сняли а пересчета данных для среднего заработка не выполняли. |
|||
11
AlexBor
naïve
04.08.20
✎
12:35
|
(10) Ясно попробую
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |