Добрый день, коллеги!

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребёнком. Не выходя с этого отпуска, она родила второго. Вводим новый документ отпуска по уходу за ребёнком, проставляем даты, при попытке проведения получаем результат:

"На период 28 февраля сотруднику <ФИО> уже зарегистрировано отсутствие документом Отпуск по уходу за ребенком ГКЗП-000001 от 18.03.2020."

Документ проводится, но смущает данное предупреждение. Может забыли какой-то документ между этими отпусками или какой-то нюанс?

(0) В карточке сотрудника сейчас надпись "в отпуске по уходу за ребенком..." для какого документа отображается?

Сама по себе надпись в целом ничего страшного - зачастую это нормально в некоторых ситуациях. А так, надо смотреть, на что это может повлиять.

Не бывает физическое лицо в двух отпусках одновременно.
Не может оно одновременно на даче в подмосковье картошку окучивать и в таиланде на пляже загорать.
поэтому прекращайте нести бред.

Сотрудница находилась в отпуске по уходу за ребенком. - Замечательно.
Не выходя из этого отпуска, она родила второго - Бред. Отпуск по уходу за ребенком должны были ПРЕКРАТИТЬ и отправить в отпуск по беременности и родам. Больничный на 140 дней сотрудница приносила? Куда дели?

После окончания отпуска по беременности и родам - вот теперь можно отправлять в новый отпуск по уходу за детьми.


ps: развелось тут.. любителей окучивать картошку на пляже в таиланде..
Жертвы ЕГЭЕ, вообще нихрена думать не хотят.

Просто проследи по документам, чтобы все было хронологически соблюдено:
1. Отпуск по уходу. Перед вводом больничного (по беременности, на 140 дней) ПРЕКРАЩАЕМ.
2. Вводим больничный - отправляем в отпуск по БиР.
3. По окончании больничного по БИр - вводим новый отпуск по уходу.


И да, день окончания отпуска не может быть днем начала больничного и наоборот. Всегда окончания - это предыдущий день, а начало - Следующий день после окончания предыдущего события.

А то некоторые больничный оканчивают 20.03 и отпуск начинают с 20.03.

(1) Там написано "В отпуске по уходу за ребенком по 22 мая 2023 г.". Эта дата взята из второго документа по отпуску.

(3) Первый отпуск по уходу за ребенком с 28.02.2018 по 02.11.2020
Затем больничный "Отпуск по беременности и родам" с 17.03.2020 по 03.08.2020
Затем отпуск по уходу за ребенком с 04.08.2020 по 22.05.2023

(4) Прекращение отпуска перед БиР не сделали. Кадровик пробовала сделать исправление, поменяв дату окончания, не прокатило и забила.

(7) Вот первый отпуск должен был прекратиться (прерваться) 16.03.2020
И все.
А отсюда все твои беды.

У меня прям щас нет доступа на ИТС, не с руки, но там точно-точно была статья - как прекратить (прервать) отпуск по уходу за ребенком в ЗУП.

>> и забила.
Ну а ты чем хуже кадровика? Она забила - и ты забей. :)

(8) В тестовой копии сделал отзыв из отпуска, провёл этот отзыв, потом провёл новый отпуск и всё ОК, никаких предупреждений. Спасибо!

Заодно кадровику скинул инструкцию:
https://xn--80abbnbma2d3ahb2c.xn--p1ai/mobile-rasch-zp/main/raschet-zarabotnoj-platy/iz-dekreta-v-dekret-v-1s-zarplate-i-upravlenie-personalom-red-3-1

Авось кому-нибудь здесь на мисте в будущем пригодится.