"Охотница за головами" куда-то пропала...
Подниму тему со свежей голосовалкой.

Миста, привет!

Хочу узнать, как Covid 19 повлиял на вашу работу?

Спасибо за участие и берегите себя!

(78) тыж недавно менял, год-два

(85) Ну да почти 2 года назад.
Ну пора и честь знать)
(82) Хотел отговорить?)

А, забыл, доход растет за счет досрочнопогашаемой ипотеки и удаленки

(84) Увы, только частично.

(86) умоляли остаться?

(89) Нет, у конторы сейчас не лучшие времена, нечем уговаривать.

И ИМХО я сейчас там лишний, для меня уже пол года как нет работы нужной квалификации, деградирую

Просто по дружески разбежались.
Они все понимают и я все понимаю.
Пожмем руки и пойдем дальше

(91) сидел я в одной конторе года два, так же, задачи закрывал, но все больше деградировал. Пришел в новую, тяжеловато как-то, со скрипом втягивался, ща норм

(93) Угу, тоже думаю тяжко будет в первое время

(94) ну это как обычно, другие люди, другой устав работы

(94) ну, маркировка, если ей раньше не занимался, хорошо подтягивает уровень навыков

разницы то.

(67) Так а смысл сравнивать зп в Киеве с зп в Мосвке. В киеве все поголовно работают через ИП и платят свои 5% налогов. Оттого и зп такие большие на руки. А в Москве работодатель налоги платит и еще 13% снимают.

Вот только сильно напрягает что непонятноч то будет с Нового Года в рознице. Ведь ЕНВД не будет.
ИП на упрощенке 6% - так можно в середине года по выручке слететь на ОСНО. Или новое ИП придумывать. Вопрос только откуда у нового ИП товар возьмется? Это же надо ему продать товар на не слабую сумму и опять же заплатить 6%. Хрень какая-то. А ведь с 3 января магазины должны работать и приносить владельцу доход

Руководство с марта месяца весь ИТ на удаленку перевело. ЗП не поменялась

(99) // ИП на упрощенке 6% - так можно в середине года по выручке слететь на ОСНО

Т.е. выйти по выручке на 350 млн для ИП - ты про барыг в рознице?

(101) Что понимать под барыгами в рознице? Да, вроде и не особенно больше

(101)Вообще-то там два уровня:
до 150 - 6%
до 200 - 6%
Получается максимум 200. Или я что-то не понял?

(53) Кстати, насчет баллов, есть какая-то инфа по начислению баллов на льготных режимах, с точки зрения работника? Любопытно. В пенсионных калькуляторах эти моменты игнорируются.

(104) а как это пересекается? одно дело скидка на ставку налога\взноса по пп.1.1 п.2 ст. 427 НК РФ.

и другое дело начисление баллов в ПФР:

При определении суммы всех пенсионных коэффициентов учитываются пенсионные коэффициенты за каждый календарный год
когда осуществлялась трудовая деятельность: количество пенсионных коэффициентов за год трудовой деятельности зависит от размера дохода, с которого начислялись страховые взносы на ОПС.

Картинка четкая
https://habrastorage.org/webt/2i/me/jf/2imejfggh5bgt1p6170djdsdhw8.jpeg

(105) Ну т.е. по идее при равных доходах одинаковое количество баллов будет начисляться, вне зависимости от скидки на ставку налога?

(73) "старичье одно" "40+" ... Из записок Пушкина: "В комнату вошел старик лет 30" (это был Карамзин) ...

У меня договоренность часа в у.е. по курсу - так что вырос доход +15-20%

нормально с работой.

(108) так и есть. возраст старости сдвигается потихоньку вперед... не настолько конечно как хотелось бы пенсионному фонду.
часто приходится общаться со специалистами от 40-ка и чаще всего с ними есть о чем поговорить... и по работе тоже :)
а до 30 набирать "жирка" как хард, так и софт скилов еще под десятку лет. мудростью обрастать.

(103) С 150 по 200- 8%

(111) Просто ты стареешь

(113) возможно :) но внуков пока нет - дедушкой пока никто не называет, так что есть еще ядра в ягодицах

(114) Не страшно быть дедушкой. страшно - спать с бабушкой!

(115) Уроки отечественного сексизма? )

(115) Максим Галкин и Прохор Шаляпин тебя осуждают

(116) нет, это - урок истории.
с учетом поднятого пенсионного возраста не все дедушки смогут поспать с бабушками.

(98) Да, в Украине IT-шники работают как частные предприниматели. Я рассказал свою историю. Мораль в том, что 1с дешевый сегмент в плане разработки. Если весомая доля разработчиков 1с - это поймет и перейдет на другиея языки разработки, то выиграют и оставшиеся и перешедшие. Юлогодоря ковиду IT компании научатся работать с удаленными разработчиками и можно будет работать напрямую на заказчиков из США находясь в СНГ

(119) перейти в ЯП можно наверное до определенного возраста, так как того огонька что в студенчестве уже не будет, к сожалению.

(106) они работают лежа!

(119) Да, правильно, если не будет притока молодежи в 1С, то, учитывая естественное выбытие 1С-ников, оставшимся вполне можно будет ещё лет 10 с голоду не сдохнуть.

(120) Бабло можно рубить и без огонька

(122) 10 лет? Еще на 7,7 люди сидят. 20 лет живет это приложение. Предположим 1С "умрет" - текущая версия 1С дает занебесные возможности которых хватит лет на 40 не меньше. Да и 95% учетных систем в СНГ это 1С.

(120) до какого возраста? по моему наблюдениям, эта цифра за последние 10 лет выросла с 25 лет до 35... когда "уже все пора на кладбище ITшников"

(125) есть знакомый "энергетик" нырнул в java в 44. Работает уже 3 года.

(125) до 35 наверное или даже раньше.

(126) это наверное - "ошибка выжившего"

(123) да нуу... скучно "ремесленичать"

(124) Не умрёт, но зарплаты будут снижаться, особенно относительно зп аутсорсеров, привязанных к относительно твёрдой валюте.

(120) Если вы думаете, что сможете, то вы правы, если думаете, что не сможете, то тоже правы.
Переход с 1с на другой ЯП требует больших усилий, сильно меняется парадигма, нужно в паралель подтягивать англ хотя бы до честного intermediate уровня (многие тесты в интернете завышают уровень) и в начале прийдется засунуть эго в попу и принять что студенты которые работают пару лет будут больше понимать на первых порах. В начале нужно "бежать в слепую" понимание нового ЯП будет приходить ступенчато. А вот изучения следующего популярного ЯП будет даваться на много проще.
(122) На май взгляд AI будет вытеснять классически учетные системы и не загорами те времена когда AI будет выполнять работу бухгалтера

(131) AI уже сейчас может выполнять работу бухглатера, потому что своими ручными операциями и корректировками проводок документов чаще всего только портят учет... дешевле пока нагнать теток и поставить одного надзирателя

(120) Да уж. Такие рассуждения. Тут люди без профильного образования входят в ИТ после 30 и начинают развиваться и двигаться. А вы, имея опыт и понимание большинства вещей, не можете освоить новый ЯП. тут основная сложность найти время на изучене, работая на основной работе. Знаю парня, который был 1Сником. Решил уехать. Уволился и 10 месяцев учил по 8 часов в день Data Science и Machine Learning. Сейчас живет с семьей в Чехии и работает ведущим разработчиком в освоенной области. Прошло 2 года, как он получил оффер.

(133) я помню те времена, когда прогал на высоких ЯП и машинном коде, когда писал и ломал игры Atari, ZX Spectrum, Commodore, на ассемблере программировал синтезатор звука, на Delphi разрабатывал 3D-редактор, на C++... и т.д. и т.п.
вот я о чем - когда руки и мозг чешутся чтобы натворить чего-то новенького :)
сейчас не уверен что будет такой же огонь, а будет не тупое ремесло скорее всего.
на хабре пишут что нанимаются на работу проходят тесты на алгоритмы, логику и ассоциативное мышление, а после устройства тупое легаси и выгрузка-загрузка JSON... тоже что и в 1С...

п.с.
думаю таки добраться до Python так как Data Science чем-то притягивает...

Народ,
вы кстати за какие собеседования - "живьем" в офисе или виртуально по Skype\Zoom?

(134) Практический Data Science c ML и Big Data это тоже "тупое легаси и выгрузка-загрузка JSON"

Вакансий архитекторов мало. А вот рабочих на стройке и прочих дофига ))

(135) Живьем в офисе сейчас уже редкость и обычно только когда тебя "уже почти взяли".

(137) у меня пока получается 50\50 - и те что в офисе говорят что не планируют удаленный формат, так как это их стиль работы :) в одном офисе вообще - как в индию попал, все кишит менеджерами

Народ,

Кто сдавал специалиста, как выглядит сопроводительная записка по ходу разработки как на экзаменах на сертификат "1С: Специалист по платформе"?

Меня вот на одной работе уже на удалённую отправили - теперь просят карту тройку, номер телефона и номер машины .. и я вот не могу понять , а на кой им сдалась это информация когда работа удаленно не означает заключения под домашний арест

(140) Мэр Москвы Собянин так решил

Подробнее
https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5f7c8fe39a79470df037157d

(140)
Мэрия считает, что если работаешь удаленно, то ты и твоя семья и живете удаленно.

посматриваю одним глазом на яву. не то чтобы мне не хватает моей текущей з/п (повысили), но хочется какого-то технического развития (в 1С разве что в ширь, но всякие ERP/ЗУП и вот это вот все галкапротыкивание не оч интересно). Оказалось довольно интересно, особенно то тут то там появляются детали, которые навевают на мысли почему в 1С так механизмы реализованы (регл задания - потоки, коллекции- итераторы и коллекции в 1с). Думаю, что даже если не буду писать на яве, то польза от изучения все-равно есть.

(143) что то мне кажется это через чур нагло с из стороны.. Впрочем у меня два телефона и тройки - пусть их мониторят.

(139) в интерфейсе гуру есть поле для пояснения. Я писал пошагово. На примере ЗУПа:
1) создаём штатное расписанме
2) создаём сотрудников
3) документом приём на работу списком принимаем сотрудников

Вкратце описал в какие регистры пишутся движения и из каких берутся данные для отчета
Большую часть описания сделал, пока база формировалась.

(146) спасибо. как я понял нет никакой жесткой схемы - а краткие пояснения по проекту.
странно тоьлко, что все по идее совпадет с исходной постановкой, ну да ладно :)

Так

(136) Сложно согласится. Бигдата продукты довольно стремительно развиваются. Spark, Kafka, есть отличная OLAP база от Яндекс Clickhouse это из класики, есть еще куча современных инструментов. И JSON-ом все далеко не ограничивается, так как это очень не оптимальный формат для хранения больших объемов данных.
Для меня идеальное место работы - это стартап получивший пре-раунду или раунд А инвестиций. Там заинтерисованы в эффективно использовании современных инструментов.

мдааа... что-то как-то работодателей подкосил кризис.

(150) Да ладно?

Я с декабря 2019 ИП, работаю дома по 4 часа в день и в ус не дую.

(149) Угу кроме json тама еще CSV ))

(150) Ко мне три клиента с начала лета из Бита прибежало. С криками какой ужас. И теперь эти клиенты еще своих знакомых тащат, но я уже заколебался по 1С задачи дилегировать. Отказываю всем.
Я не понимаю, почему столько работы вокруг по 1С. Просто валом.

(155) можно подумать, в других сферах ИТ балду гоняют :)

(151) реально пару стрессовых интервью было, люди какие-то злые :(

(153) это новенькое. не видел еще...

(158)
"
    Администрирование БД MSSQL (создание/восстановление бэкапов, очистка логов)
    Навыки построения простых SQL запросов
    Опыт администрирование БД MSSQL (создание/восстановление бэкапов)
"

это не то чтобы пугает. совсем нет. но чем занимаются админы и как разграничена отвественность?

(155) по моим ощущениям многие с прочего софта активно двинули в сторону продуктов 1С и когда столкнулись с суровой одинэсовоской реальностью немного... удивились

(160) 1с - это же доступно и всерьез! :)

(157) ты приходишь чтобы помочь, решить их проблемы, а тебя начинают палочкой ковырять и с землей ровнять :((

(162) можно же задать простой вопрос - ребята, какая цель нашей беседы? мы выясняем нюансы совместной будущей работы, или пытаемся друг друга обмакнуть?

(152) Сколько в месяц выходит?

(155) Экономят

(162) Чего хотят-то?

(160) В других сферах все еще дороже. Под мобилки от миллиона начинается разговор, чтобы приложение делать.

(166) да хз. самоутверждаются похоже то дир. по персоналу (разбирает по пеленок во младенчестве с психоанализом), то потенциальный начальник пытается обнулить опыт и видимо прогнуть на меньшую з\п... да много чего в разных вариациях...
но в основном какая-то злость в людях, как будто мы не просто общаемся на технические и около темы, а я уже подписал договор и что-то должен.

(163) да просто скучно, грустно и неинтересно становится, как будто и не нужен никто, хотя на словах нужен и очень.

(167) вот-вот. сталкиваюсь что нужен универсальный воен, который и садминит и мобильное приложение сделает и продажи увеличит... тьфу - принесет ценность в компанию

Вот это я понимаю люди не мелочатся :)) в каком-то интеграторе-автоматизаторе
Программист 1С
до 350 000 руб. до вычета налогов

(170) Лучше избегать подобные ваканчии, так как "Тот кто знает всё по немногу - не знает ничего"
И в резюме не давать повода расценивать себя как мастера на все руки.
С другой стороны видимо нет достаточно опыта, что бы заинтерисовать компанию в которой роли разработчиков разделены и нужно углубится в какуе-то технологию. В серезных проектах роли могут объеденять, но не в ширь а в глубь. То есть роли позволяющие выполнить задачу полностью.
Для примера возмем смежные роли которые может выполнять java разработчик:
- Непосредственно разработка и тестирование своего кода (Как правило Unit тестирование)
- Разработка интеграционных тестов (Не редко этим занимаются QA Automation)
- Частичная или полная подготовка к деплою в проде (Сборка, контенеризация, создание ресурсов для k8s)
- Организация мониторинга / сбора метрик (health-checks, передача метрик в хранилище Prometheus, TSBD etc)

В случае с NodeJs может быть обосновано объеденения frontend + backend, в случае в java такое объеденение может быть полезно разве, что в мелких проектах.

(172) и избегаю - это просто наблюдение :) в резюме указано только то за что отвечаю.
вопреки всему интересные предложения на рынке есть - нужно только грамотно их отфильтровать и говорить твердое НЕТ неадекватам! :)

(171) 0р, 0 рублей тоже до 350 000 )))

Особо ничего по сравнению с весной не поменялось, но ощущение скорого прихода полярного лиса - есть.
Спад заметен, нового ничего . Старое умирает по тихоньку.

Всегда забавляет почему в этой охлосовалке нет пункта - "Я самозанятый или ИП"

(176) >  нет пункта
Понимаешь, мнение подобных персонажей, оно никого не интересует. Поэтому их и не опрашивают.

(173) 1с ники часто совмещают в себе функции админа, эникея, бухгалтера. Даже если такие задачи были в сфере ответственности, в резюме их лучше не указывать.
Сейчас существенная нахватка разработчиков, вакансий должно быть море.

(179) перепосты вакансий с хаха не приветствуются. А если по сути заявленного там условия, то там просто сумма однократной оплаты.

(179) т.е. просто фриланс, но не через другой известный сайт, а через хаха

(178) По Москве по хэхэру я анализировал вакухи и резюме (брал доступ к базе) на постоянку на сентябрь этого года и получал соответствие примерно 1,5 вакухи на одного соискателя ("суповиков" и стажеров до 80-100 тыщ на руки не учитывал). не так чтобы огромный перевес... но если принять за факт что раздолбаев среди участвующих в анализе может быть до 30-50% то наверное да - дефицит специалистов имеется.

По зарплате по Москве на тот же момент времени можно выделить три группы соискателей (из тех что указали в резюме желаемый уровень "от"):
1) 100->120: "сдрейфуны" - возможно это либо не стремящиеся к профессиональному росту, либо боящиеся доказать свой уровень.
2) 150->170: наверное вот такой образовался "средний" класс среди одинэсников
3) 200->космос: есть личности, которые указывают з\п в валюте :)

Скорее всего выборка непрезентабельная, так как "звезды", в том числе с мисты желаемый уровень не указали и их значения попадут либо в зону "суповиков", либо в "космос" :))

(182) у меня как у стажера ..

(183) к сожалению это так и по бОльшей части в этом сдвиге виноват курс рубля,
ведь то что раньше стоило от 100 тыщ - это сейчас должно стоить в идеале от 200 тыщ.
соглашаясь работать до 100 тыщ в МСК сегодня мы не сдвигаем планку з\п в будущем.