Привет всем! Ни разу не ЗУПер, но встала задача подбора программы для учета кадров и расчета ЗП, причем нужно на английском языке чтобы был интерфейс. Я посмотрел ЗУП 2.5 и ЗУП 3.1, собственно перевел их (с помощью гугла и ИС) - получилось вполне сносно (нужно будет конечно допиливать), но использовать в принципе можно. Пробовал настраивать и там и там учет кадров - все получилось. Но, от ЗУП 3.1 не ожидал таких тормозов и такого потребления ресурсов.
Подскажите пожалуйста, чего такого супер функционального (м.б. какие-то механизмы суперские) имеются в 3.1, что люди выбирают именно эту конфигурацию, а не сравнительно шустрый ЗУП 2.5? Чем версия 3.1 может быть лучшим выбором, чем 2.5 в моем случае? (ну понятно, что в принципе там через браузер можно рботать, но сомнительное такое преимущество, т.к. у нас нет такой необходимости).

если бы Вы брали конфигурации с ИТС проблем с пониманием не было бы

Зуп 3 ты можешь выставить в веб )))
А 2.5, если не ошибаюсь (знатоки поправят) скоро сдохнет. Да и не стильно-модно-молодёжная она...

"Чем версия 3.1 может быть лучшим выбором, чем 2.5"

Разработчки-доработчики за 3.1 возьмут больше ))

> Подскажите пожалуйста, чего такого супер функционального (м.б. какие-то механизмы суперские) имеются в 3.1, что люди выбирают именно эту конфигурацию, а не сравнительно шустрый ЗУП 2.5?

тем, что у всех давно 2.5 и на ней как бы не наваришься, а на перевнедреже можно заработать.

> А 2.5, если не ошибаюсь (знатоки поправят) скоро сдохнет. Да и не стильно-модно-молодёжная она...

1с её преднамеренно загоняет в могилу, чтобы потом подсадить на свои облака.

Когда перешел с ЗУП 2.5, первое, на что обратил внимание - стало гораздо проще делать 6-НДФЛ

(0)
- Чем ЗУП 3.1 лучше 2.5?
- Чем 2.5, ты нерусский что ли?

Обе хуже

Ждем того, кто топит за свою самописку, ник начинается на Em, не помню точно.

(0) ОКПДТР и КЛАДР тоже надо перевести на аглицкий язык иначе тормоза.

(9)Нее, нам российские классификаторы в принципе не нужны. Заграницей контора.

(10) для чего тогда вам конфигурация, заточенная под российское законодательство? Вы 90% функционала использовать не будете.

(0) В топике не указано, какая цель в использовании конфигураций разработанных под требования российского ТК и прочей разной нормативки.

Если конфиг переводится на английский, то как только что написали функциональность не нужна. Почти совсем не нужна.

(8) Я делал свою самописку по ЗП и кадрам. Делал на основе учебного курса по расчетным задачам Сущени А. (старый курс учебного центра №3 на обычных формах). Эта штука даже успешно работает, но очень много заморочек и внимания требует. Потому и выбираю что-то стабильное и специализированное.

Какие именно части из конфигурации будут применятся?

(11)Ну, учет кадров одинаковый. Отчеты и ПФ нужно лишь перевести - они нас устраивают. По ЗП - ну настроем, доработаем.

(10) вот потому в налоговой и головняк... нет спроса на кладр по usa. а им хочется его создать.

(13) //  Потому и выбираю что-то стабильное и специализированное.

Проблема типового ЗУП в том, что он специализирован под требования ТК, ПФР, НДФЛ и т.д.

(14) Управление кадрами, расчет и ввыплата зарплаты. Воинский учет, работа с кредитами сотрудников, профсоюзный учет (не знаю, есть ли это в ЗУПах), планирование кадров.

+(14) возможно потребуется еще перевод на арабский. Поидее 17-й релиз на управляемых формах поддерживает интерфейс "справа-налево", но по результатам наших наблюдейний - это для арабоязычных ребят не так уж и важно.

(19) если им все равно в чем ты будешь считать зп - отличный выбор

вообще-то топик сильно похож на рекламу одной из контор с их English Language Pack для ЗУП

Управление кадрами и планирование кадров - в общих чертах это должно быть в ЗУП КОРП, которая дороже чем простая ЗУП.

Воинский учет - там российские подробности, но сам по себе он ведется поверхностно.

Профсоюзного учета в явном виде нигде нет, но есть, можно настраивать начисление проф-взносов...

(21) А у них этот самый пак и для ЗУП тоже есть?

(21) Нее, нафиг нафиг. Я посмотрел у них на сайте. Вроде 375т.р. Сразу не понравилось.

(22) не как реклама https://bit-erp.ru/english-language-pack/1s-zarplata-i-upravlenie-personalom-8-korp

(22) У них вроде пак для КОРП.

(18) расчеты на кредиты в типовом ЗУП есть, т.е. удержания для погашения кредитов.

(13) Ну, так и я делал. Проект пришлось закатывать вручную два года, несмотря на сопротивление пользователей. Потому что я не смог угнаться за требованиям законодательства. Сейчас на ЗУП 3.1 все и довольны, с моими методиками и проверочными отчетами/обработками.

Самописку одн человек поддерживать вечно не может.

(24) (25) увидел. Но я именно про них и подумал, но там для других конфиг этот пак шел в первую очередь.

(0) ну, ЗУП 2.5 сейчас уже официально просто так не купить. Так что если конфа не была припасена заранее, то выбор автоматически между зуп 3 и зуп 3.

(29) Ну конфигурация в наличии))

(30) Я бы из любопытства посмотрел в сторону ERP 2.5 которая должна быть где-то тестовая для мультиязычного интерфейса. Но именно есть ли там ЗУП-овская часть в нем - не смотрел.

Ну и стоить она тоже будет не совсем копейки, если покупать.

И да, насчет того, чем лучше... Если ориентироваться на разные языки, то платформа нужна посвежее, а может даже самая свежая.
Но не только платформа, но и режим совместимости в конфигурации должен быть максимально близким к свежей платформе.

Давно уже не дергал ничего специфического в 2.5, но есть подозрения, что поднять у нее режим совместимости максимально высоко вряд ли получится - глючить что-то начнет.

(31) дак я так тоже сделал. Для перевода ЗУП 3.1 какраз ERP и использовал)))

(27) вечного ничего нет. Пожила несколько лет - значит, уже труд был не зря. Они и типовые-то живут, по гамбургскому счету, лет 7-10, а потом тебя начинают с нее сгонять пинками под тем предлогом что обновок не будет