Имя: Пароль:
1C
 
Аванс размером МРОТ пропорционально отработанному времени ЗУП
, , , , , , ,
0 zaii
 
03.03.21
12:55
аванс равный мрот пропорционально отработанному времени
Как это можно реализовать?
1 dka80
 
03.03.21
13:09
?(признакпервойполовинымесяца,МРОТ, Оклад) * ДоляНеполногоРабочегоВремени * ВремяВДнях / НормаДней
признак завести как показатель расчета заработной платы и устанавливать/снимать по мере необходимости
2 dka80
 
03.03.21
13:11
или можно попробовать создать новое начисление поиграться с галочкой начисления Начисляется при расчете первой половины месяца: для этого начисления поставить, а для оклада (или что у вас там) снять. Но это не точно ))
3 Serg_1960
 
03.03.21
13:28
(2) +1 Способ расчета аванса - "Расчет за первую половину месяца", из всех плановых начислений сотрудников только у одного установлен флажок "Начисляется при расчете первой половины месяца" сумма начисления рассчитывается по произвольной формуле с ежемесячным показателем суммы МРОТ. Как-то вот так.
4 El_Duke
 
гуру
03.03.21
16:59
(0) Вам же уже отвечали что штатно этого не сделать
Можно извратиться и через свой вид начисления реализовать что то. Отдельно встанет вопрос что делать с НДФЛ который с аванса не платится, как его потом удерживать. Но даже если удастся решить - сам подход незаконен в принципе.

Аванс должен платиться в размере не менее тарифной ставки с учетом отработанного времени. Таким образом, для всех у кого тарифная ставка больше МРОТ, способ из (0) приведет к занижению аванса.

Так что передайте клиентам чтоб завязывали с наркоманскими схемами. Расчет зарплаты - это не творчество, это соблюдение инструкций
5 dka80
 
03.03.21
17:03
(4) а в чем проблема удержания НДФЛ с аванса? Настройка же стандартная есть.
6 dka80
 
03.03.21
17:04
+5 в смысле уменьшать выплачиваемую сумму аванса на величину НДФЛ с него
7 Serg_1960
 
03.03.21
17:48
(4) "Аванс должен платиться в размере не менее тарифной ставки с учетом отработанного времени..." - можно ссылку на "должен"? Как по мне - так есть только рекомендации, а конкретные сроки выплаты и сами суммы - определяются локальными документами организации, коллективным и/или трудовым договорами и т.д. Я не прав?
8 dka80
 
03.03.21
17:50
(7) неправ.
9 dka80
 
03.03.21
17:54
10 Serg_1960
 
03.03.21
18:03
(8) Да, спс, склероз, я запамятовал :)
"Установить, что размер аванса в счет заработной платы рабочих за первую половину месяца определяется соглашением администрации предприятия (организации) с профсоюзной организацией при заключении коллективного договора, однако, минимальный размер указанного аванса должен быть не ниже тарифной ставки рабочего за отработанное время." - я открыл наш коллективный трудовой договор - в нём полностью повторено постановление Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", которое ещё продолжает действовать.
11 El_Duke
 
гуру
04.03.21
10:17
(10) "постановление Совмина СССР от 23.05.1957 N 566 "О порядке выплаты заработной платы рабочим за первую половину месяца", которое ещё продолжает действовать."

Дык отож. Папа Дюк плохого не посоветует
Пользователь не знает, чего он хочет, пока не увидит то, что он получил. Эдвард Йодан