Коллеги, доброе утро!
Сотруднику изменили оклад кадровым перемещением с 15 марта. В начислении оклад разбился на две строки с 1 по 14 и с 15 по 31, здесь вопросов нет.
Но у него давно есть доплата за гос.тайну  5% от оклада введенная документом "Назначение планового начисления". Вот эта сумма не разбилась на два периода, и в марте посчиталась от старого оклада.
Как исправить?

Формула доплаты какая?

(Оклад * ВремяВЧасах / НормаЧасов)*5/100

(2) Кто ж так делает ?
Никогда нельзя использовать оклад, надо использовать РасчетнуюБазу, у которую входит оклад

Уточнил у бухов: У нас положением закреплено - 5% от оклада начисленного в текущем месяце. Если сотрудник весь месяц был в отпуске,доплата = 0

(4) И чем это мешает сделать через РасчетнуюБазу ?

(5) Да, спасибо помогло.....

(6) Папа Дюк плохого не посоветует

(6) Вытеснения поубирайте из надбавки.

(8) Это я про новую надбавку (а не старую :-)