Добрый день.
Помогите настроить в ЗУП подработки на неполную смену аналогично отсутствиям на несколько часов.
Есть 4 смены по своим графикам, отсутствия полные и неполные фиксируются документами Отсутствие. В документе Подработка есть возможность указания графика по которому вышел, указания неполной ставки, а вот указать на сколько часов вышел никак.
Если делать отдельные графики: 1 час подработки, 2 часа подработки и т.п., то получается совсем не красивый табель.

что-то странное описано :-)

А после того, как месяц закрыт и рассчитан, отчет Табель что выдает? И какими инструментами пользуются сейчас, чтоб получить желаемое, ведь наверняка, что расчеты делают уже и сейчас тоже

(1) То, что сейчас не так уж важно.
Есть отсутствия на неполную смену. Ищу способ реализовать подработки на несколько часов для последующего автоматического заполнения табеля

А самозанятые и ип в зуп как сотрудники вместо взаиморасчетов бухалтерии можно вести? Субсчет на 70?

(2) Я про то, что конкретно подразумевается под словами "автоматическое заполнение табеля", если сейчас табелем уже пользуются в каком-то виде или используют только Отчет, но не документ.

И вероятно, что документ Подработка использует график не для того, чтоб правильно заполнялся табель.
Табель к моменту Начисления ЗП и взносов уже заполнен.
Подработка задает механизм для доплаты денег за уже заполненные часы в других местах, т.е. это не для учета рабочего времени

(4) Табель ведется как документ, дозаполняется вручную.
(5) Подработка использует график, по которому она была указана и автоматически попадает в табель. Начисления по суммарному количеству отработанных часов

(0) А что значит "совсем не красивый табель" ?

Непонятно что именно вас не устраивает ?

Может быть их не устраивает, что если в каком-то дне оказалось неполное число часов, то от введенной подработки это число часов никак не изменяется?

Или имеется ввиду не "подработка" как таковая, а то, что она идет в часы вечерние и ночные,
а при этом, что в пределах нормальной продолжительности смены, было частичное отсутствие?

(9) имеется в виду, что человек вызывается не в свою смену на час пик - на 2-3 часа.

(7) если по человеку заводилось несколько подработок на неполные смены на разное количество часов, которые оформлены графиками на количество часов подработки, то по каждому такому графику создается отдельная строка табеля на сотрудника.
12-го числа оформлена подработка по графику 3 часа подработки
13-го числа оформлена подработка по графику 4 часа подработки.
В итоге в табеле 3 строки по сотруднику: основной график и по графикам подработки.
Если есть какое-то другое решение подобной задачи, то, конечно, сделаю по другому.

(11) "если по человеку заводилось несколько подработок на неполные смены на разное количество часов, которые оформлены графиками на количество часов подработки, то по каждому такому графику создается отдельная строка табеля на сотрудника."

Это штатное поведение системы и этого документа
Если в табеле хотите видеть только основной график, а в Начислении зарплаты только суммы доплат - используйте док Совмещение должностей

(12) В документе Совмещение не фиксируется число часов, не транслируется в табель.
В начислении ЗП нужна суммированная оплата по часам. Совмещение не подходит.

"Подработки
В программе также имеется возможность регистрировать краткосрочное расширение должностных обязанностей сотрудников без оформления приказов о приеме на работу по совместительству.
В отличие от доплаты за совмещение (рассмотрена далее), при оформлении подработки учитываются все особенности оплаты труда и рабочее время, обусловленные позицией штатного расписания, по которой оформляется подработка."

(13) Ну тогда используйте Подработки
Чем не нравится отдельный табель ? Думаете проще из общего табеля высчитывать сколько и где сотр подработал ?

(14) Похоже проще фиксировать отсутствия по подработкам)

(15) А если строк для отображения подработки будет только две - так устроит?

А еще окажется, что внутри каждой подработки не только разное кол-во часов набирается, но и ЧТС в разных подработках разное.