Всем привет!
Есть ЗУП 3.1 КОРП.В ней заведена иерархия подразделений.
Есть основное подразделение с регистрацией (условно) 1234. Есть несколько обособленных подразделений, которые имеют галку "обособленное" в программе и каждое - собственную регистрацию (например 2345, 3456, и т.д.). С ними всё хорошо - НДФЛ по начислениям сотрудников уходит на то ИФНС, которое указано в карточке подразделения.
Но есть еще несколько подразделений, которые по факту являются частями одного обособленного (у них всех ИФНС должен быть 7890), но в кадровой структуре их сделали частями Основного (которое 1234) и галки "обособленное" у них нет. Возникает проблема - при начислении/уплате НДФЛ попадает ИФНС 1234, при отражении ЗП тоже он, а нужно, в идеале не меняя структуру и не указывая, что это обособленные, чтобы весь НДФЛ был на ИФНС 7890.
Как это можно сделать? На уровне этих подразделений или на уровне конкретных сотрудников?
Заранее спасибо!

Указать что они обособленные с соответствующей ИФНС

Можно одну и ту же регистрацию указывать во множестве обособленных подразделений. И все попадет в одну регистрацию. При формировании отчетности выбирается именно регистрация.

Трабл только в том, что интерактивный выбор/назначение регистрации в ИФНС доступен только при нажатом флажке обособки.

(1) Это понятно. Я-то ищу способ без указания.
С другой стороны, если не затруднит, напишите, чем может грозить, если я укажу, что это обособленные? Что кардинально изменится в учете, если я поставлю эту галку (кроме возможности вести свой ИФНС)?

(3) Без указания никак, НДФЛ будет лететь в головную налоговую

(3) Навести порядок в структуре организации.
Пока ФНС это не сделала.

(3) "С другой стороны, если не затруднит, напишите, чем может грозить, если я укажу, что это обособленные? "

Тебе придется указать в них ИФНС явным образом. И выбора у тебя не будет никакого.

(6) Это я понимаю. Имею в виду, что изменится в порядке начисления/выплаты ЗП и кадрового учета. Пока вроде ничего криминального не увидел, но тем не менее, спрашиваю у сообщества - вдруг там где-то подводные камни в учете есть.

(7) В каком месте изменится порядок начисления/выплаты ЗП и кадрового учета?

(7) это был вопрос: "ЧТО изменится в порядке ...?"

Если смотреть изнутри конфигурации по использованию в регистрах, то Подразделение пишется везде и всегда, вне того обособленное оно или нет.
И отдельно, там где это нужно, пишутся движения с Регистрация в ИФНС - прямо при проведении документов.

Честно говоря, это можно проверить, протестировать, что будет, если флажок Обособленное не будет указан, а сама Регистрация будет заполнена.

Мое предположение, что достаточно каким-то образом установить, чтоб РС ИсторияРегистрацийВНалоговомОргане была правильная запись и все алгоритмы цепляются к наличию записи в этом регистре.

з.ы. Регистр периодический. Логика подсказывает, что именно наличие в Истории имеет максимальный приоритет для работы.

(9) Вот и ответь на него.

(10) >  протестировать, что будет, если флажок Обособленное не будет указан, а сама Регистрация будет заполнена.
делал. Если поставить флажок, установить нужную регистрацию, а потом снять флажок, то регистрация сбрасывается на "основное" (исходное).
По регистру - спасибо, тоже думаю, что там можно сделать. Если не согласую установку "обособленного", то займусь регистром.

(12) Она "сбрасывается" потому что там в коде обработке события прописано. Чтоб было меньше ошибок. Но... имхается, что сбрасывание это в текущем реквизите элемента справочника. История не должна уничтожаться...
Но...

Если рассуждать в рамках всяких процессов, то и при отмене признака Обособки у существующего подразделения и при установке Обособки новому Подразделению, надо бы переводить сотрудников в специально созданное для них подразделение. Это как бы существенный организационный признак, за которым возникают, должно возникать, множество кадровых документов.

Я к тому, что нельзя исключить, что снятие/установка флажка имеет существенное значение.

(0) Можно территории использовать для указания другой регистрации в ИФНС.

(15) 100%, что ему не понравится использование территорий в этом случае

В коде вроде бы используется РС ИсторияРегистрацийВНалоговомОрганеВторичный. Свои доработки я делал по нему.

(15) нет, территории - это не то, насколько я понимаю. мы не отправляем сотрудников никуда.

(13) спасибо!

(17) спасибо, посмотрю!

(0) (15) смотрю территории уже предложили. причем тут отправляете или нет? у нас тоже никуда никого не отправляют, но структура подразделений была сделана так, что например Бухгалтерия - в ней работают сотрудники и из офиса, и с завода в области. у них разные налоговые, делать 2 бухгалтерии в структуре никто не хотел. ну вот создаете 2 территории, у сотрудника привязку к территории, будут числится в одном подразделении, но налоги уходить на разные налоговые.
но тут вопрос встанет в том, не будут ли кадровики забывать указывать территорию тем, кому надо. я сделал так, что просто запретил проводить кадровые доки без указанной территории

(21) Самое болезненное в случае использования территорий - они станут вылазить в Табель. Если для них это критично, то просто не согласятся на такое предложение и все.