Представьте, что сейчас/сегодня перед вами стоит выбор организации, в которой вы дальше будете работать. При всех равных условиях выбрать необходимо только исходя из численности сотрудников в организации. В какую бы организацию вы пошли работать и почему?

1. Маленькая фирма, сотрудников не более 15 человек
2. Небольшая организация, где сотрудников от 15 до 100 человек
3. Средняя организация с численностью от 100 до 1000 человек. Тут может быть и завод, и розничная сеть и несколько филиалов.
4. Крупные организации с численностью от 1000 человек и выше

Хотелось бы лет 5 поработать здесь

Почти 10 лет работаю, привык уже

При большой численности не закисаешь.

(19) а мне наоборот, понравилось скрыться за регламентами и линиями техпода. потом из реальных пользаков только генералов знаешь, остальные диалоги через поддержку и проект менеджеров.

Никогда не работал в ларьках (кроме начала карьеры)

(0) В этом случае все четко: есть отдел автоматизации, у каждого четко прописанные обязанности, работа по ТЗ, никакой нервотрепки.

Работал в начале нулевых в одной конторке с множеством филиалов: 2 буха, 2 манагера, 1 кладовщица и 1 директор. Я там был и швец и жнец и на дуде игрец. Было весело, я никогда так не веселился, душевно было, но кончилось тем, что из моей серверной потырили один из телефонов, предназначенных для одного из филиалов. Ко мне постоянно заходили, как я думал, друзья-коллеги. Никто. Ничего. Не видел. Стоимость телефона повесили на меня. Ушел. И зарекся больше никогда и ни под каким соусом не входить в штат мелкой конторы. И вообще ни к кому в штат не входить. Так и начал одиночное плавание, в котором пребываю и поныне. И очень этому рад!

От 50 тысяч сотрудников. В мелких делать нечего, там болота и кустарные методы. В крупных ИТ-департаменты, сложные задачи, много разнопрофильных специалистов и вот это всё

Как то так.

При прочих равных, лучше идти в более крупную организацию. Там проще сачковать.