Как в БП  изменить оклад сотрудника с типового на созданный бухгалтером? Бухгалтер создала начисление "Оплата по окладу АУП", как теперь сделать, чтобы сотруднику это начисление по умолчанию проставлялось вместо "Оплата по окладу"?

Сделал кадровый перевод, в нем поле "Оклад" сделал "0", а в доплаты добавил свое начисление. Начисляет ЗП как надо, но вроде как через одно место решение. Или это норм щас для 1с?

Проверили щас начисление ЗП, не совсем корректно заполняется. При начислении не проставляет отработанные дни и часы:


https://yadi.sk/i/Riacg2FcUhzNOg

Как сделать, чтобы проставлялись дни и часы? Или я неправильной дорогой иду вообще?

Вообще завели дополнительный оклад, чтобы разные способы отражения зп указать. У сотрудника в карточке указывали необходимый способ, все равно проводки при начислении делает как в начислении указано. Пришлось дополнительные начисления создавать(Оклад АУП, Оклад коммерческий отдел и.т.д.) Или как то проще сделать можно?

а зачем?

https://its.1c.ru/db/staff1c#content:33741:buh30

(4) ЧТобы одним сотрудникам по 26 счету ЗП проходила, по другим по 20.

(5) Доступ к данному материалу ограничен. Общий профиль у меня в ИТС

Посмотрел через консоль, в начислениях есть реквизит "КатегорияНачисленияИлиНеоплаченногоВремени", у оплаты по окладу, который по умолчанию, он "Повременная оплата труда", пытаюсь своему начислению такой же выставить через групповую обработку, получаю сообщение "Начисление с назначением "Повременная оплата труда" уже существует".

(6) Это всегда способом отражения решалось а не начислением

(9) Тогда как в БП указать разным сотрудникам разные способы отражения ЗП? Способы разные завел, но при начислении он упорно берет из начисления.

(10) А что стоит в карточке сотра,кажется внизу

(10) Карточка сотрудника -  Учет расходов

(12) +1

https://yadi.sk/i/UEj-PcfAAQqzmg

(14) историю глянь,может с датами намудрил

https://yadi.sk/i/42lBYAt0dkhrXQ

(15) https://yadi.sk/i/QT6nDGJvmFZfGQ

https://yadi.sk/i/QT6nDGJvmFZfGQ

Вот проводки:
https://yadi.sk/i/Igl9wazgkKWqNQ

Если выбираю начисление Оклад АУП, у которого способ отражения с 26 счетом, в проводках 26 счет.

А если учет ЗП вести не сводно а по сотрудникам? Да, внедрение программ по Мисте.

(22) Все равно на 20 она.

Выставил детализацию по сотрудникам, перезаполнил документ начисление ЗП и провел его. Субконто сотрудник заполнился, но счет остался 20.

(24) Чудеса, всегда приоритет такой был: сотрудник-начисление-подразделение-организация

(24) А если не перезаполнять, а очистить, записать, закрыть, открыть, заполнить, провести?

(26) То же самое:

https://yadi.sk/i/L3W7f3EsZkZoOA

В общем модуле "ОтражениеЗарплатыВБухучете", в процедуре "СоздатьВТСведенияОБухучетеНачисленийСотрудников" Нашел такой запрос:

ВЫБРАТЬ
    ВременнаяТаблица.Организация КАК Организация,
    ВременнаяТаблица.Подразделение КАК Подразделение,
    ВременнаяТаблица.Начисление КАК Начисление,
    ВременнаяТаблица.Сотрудник КАК Сотрудник,
    ВременнаяТаблица.ДатаНачала КАК Период,
    ВЫБОР
        КОГДА ЕСТЬNULL(СведенияОБухучетеНачислений.СтатьяФинансирования,ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.СтатьиФинансированияЗарплата.ПустаяСсылка)) <> ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.СтатьиФинансированияЗарплата.ПустаяСсылка)
            ТОГДА СведенияОБухучетеНачислений.СтатьяФинансирования
        ИНАЧЕ СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников.СтатьяФинансирования
    КОНЕЦ КАК СтатьяФинансирования,
    ВЫБОР
        КОГДА ЕСТЬNULL(СведенияОБухучетеНачислений.СтатьяРасходов,ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.СтатьиРасходовЗарплата.ПустаяСсылка)) <> ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.СтатьиРасходовЗарплата.ПустаяСсылка)
            ТОГДА СведенияОБухучетеНачислений.СтатьяРасходов
        ИНАЧЕ СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников.СтатьяРасходов
    КОНЕЦ КАК СтатьяРасходов,
    ВЫБОР
        КОГДА ЕСТЬNULL(СведенияОБухучетеНачислений.СпособОтраженияЗарплатыВБухучете,ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.СпособыОтраженияЗарплатыВБухучете.ПустаяСсылка)) <> ЗНАЧЕНИЕ(Справочник.СпособыОтраженияЗарплатыВБухучете.ПустаяСсылка)
            ТОГДА СведенияОБухучетеНачислений.СпособОтраженияЗарплатыВБухучете
        ИНАЧЕ СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников.СпособОтраженияЗарплатыВБухучете
    КОНЕЦ КАК СпособОтраженияЗарплатыВБухучете,
    ВЫБОР
        КОГДА ЕСТЬNULL(СведенияОБухучетеНачислений.ОтношениеКЕНВД,ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ОтношениеКЕНВДЗатратНаЗарплату.ПустаяСсылка)) <> ЗНАЧЕНИЕ(Перечисление.ОтношениеКЕНВДЗатратНаЗарплату.ПустаяСсылка)
            ТОГДА СведенияОБухучетеНачислений.ОтношениеКЕНВД
        ИНАЧЕ СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников.ОтношениеКЕНВД
    КОНЕЦ КАК ОтношениеКЕНВД
ПОМЕСТИТЬ ВТСведенияОБухучетеНачисленийСотрудников
ИЗ
    ВТНачисленияБезДоговоровГПХ  КАК ВременнаяТаблица
        ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ ВТСведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников КАК СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников
        ПО ВременнаяТаблица.Сотрудник = СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников.Сотрудник
            И ВременнаяТаблица.ДатаНачала = СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников.Период
            И ВременнаяТаблица.Подразделение = СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников.Подразделение
            И ВременнаяТаблица.Организация = СведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников.Организация
        ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ ВТСведенияОБухучетеНачислений КАК СведенияОБухучетеНачислений
        ПО ВременнаяТаблица.Начисление = СведенияОБухучетеНачислений.Начисление
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
УНИЧТОЖИТЬ ВТСведенияОБухучетеЗарплатыСотрудников
;

////////////////////////////////////////////////////////////////////////////////
УНИЧТОЖИТЬ ВТСведенияОБухучетеНачислений

В нем увидел, что приоритет имеет способ отражения в начислении перед способом указанным у сотрудника. Очистил способ в начислении и при проведении документа в проводки ставится счет из способа указанного у сотрудника. Всем спасибо.

(3) Пересесть на ЗУП 3.1 не предлагать? :)

(28) Родной, вы поймите, что начисление ЗП в БП3 на примитивном уровне, если ваш учет ЗП высказывает за рамки 1+1 = 2, то вам нужно другое ПО, более сложное для расчета Sin(Pi) :)

(30) Многое зависит от буха. Тут бух в БП то плавает, в ЗУП вообще потеряется.

Я сам то в ЗП спец не большой. Еще и склад ума такой...кто то может потыкал разные варианты и нашел эмперическим путем, что можно у начисления способ очистить и будет брать у сотрудника. А я вчера полтора часа в отладчике искал.