доброго всем дня (вечера/ночи).
программирую на 1С нетиповые решения.
не питаю неприязни к 1С, т. к. платформа довольно многое позволяет сделать из коробки.
сделали оффер (контора - частная лавочка, ищут для себя) на другой бекенд ЯП.
по деньгам почти тоже самое, но используются гораздо более современные технологии.
на старом месте работы - хороший коллектив, но нет развития.
на новом месте работы - хз какой коллектив, и чую пятой точкой что будет развитие.
расскажите про похожий опыт у вас, если таковой есть.
спасибо.

(0) В подобных ситуациях я всегда выбирал развитие.

Конечно уйти. Вот я сейчас с планерки ит. один всю ночь розницу обновлял, но получил п-ды за то что адрессный склад сломался, а он не в курсе. Другой 3ю ночь нетиповую упп обновляет, а она не обновляется. Одинэсничание это такая блевотина. 80% жизни проходит на созидание часиков в конфигураторе.

(0) Для своего развития лучше уйти. Однако, если развитие с 1С не связано, то навыки можно подтянуть и на старом месте.

Если встал вопрос, то иди

Конечно валить.
https://blitzjs.com/
https://www.prisma.io/
https://tailwindcss.com/

(0) "уйти или остаться" - это у вас модная тема на мисте сейчас?
если серьезно - я бы ушел. если ты уже пишешь нетиповые решения, ты наполовину в мире "тру-программирования". следующий шаг по логике развития - перешагнуть полностью в другой ЯП. первое время будет очень сложно, но потом жалеть будешь, что не попробовал.
удачи, коллега.

взвесив все за и против, ушел в Go, тему можно закрывать.

Моё мнение, от возраста зависит. Пока молодой развивайся, к полтийнику в обще можно подумать об удаленной работе.

не читал, но осуждаю.
уходи.

Задолбали неуверенные нытики.

Уйти.

Иди ты знаешь куда? В другую разработку

Все не читал, но ответ однозначный:

если есть такой вопрос - вали... переход без потери бабла - очень редкое предложение

(0)конечно уходить. Вам дарован шанс изменить свою жизнь и дорасти до современных технологий. Вернуться в 1с всегда успеете, но уверяю, что вам не захочется.

(0) Конечно разводись

(1) Со старым работодателем не жги мосты, подчеркни, что тебе все нравиться, но есть стрмление к развитию. Вполне вероятно, что и вернуться сможешь.
ЗЫ Как правило опасения по поводу нового коллектива не оправдываются.