Всем привет, сейчас "стажируюсь" в франчайзи 1с как технический специалист, хотел бы узнать как двигаться дальше, что изучать. Может изучить бухучёт (глупость)  в 1с или что-нибудь такое?

Знаю, что у 1ски есть экзамен, который затрагивает всю платформу 1с (1с:Професисонал). Может его сдать?

Хотелось бы услышать совет от людей,  работающих с 1с.

Спасибо!

сдавай уж специалиста, будь мужиком

(1) Без профессионала по платформе не допустят до специалиста, стоит оно того вообще? Ценится?

(2) это тест на память. Презираю тесты от 1С, хотя у меня и сдано 4 спеца:
https://geniy1s.ru/my-certificates-1s/
Но мне они ничего не дали, они для франчей сдаются.
На мой взгляд, все эти экзамены - просто ненужные понты.

(2) где-то пишут, что спец при устройстве на работу имеет явное преимущество. Где-то , прям, требование - наличие спеца или эксперта. Только не понимаю до конца, за коим фигом небольшой группе компаний понадобился чел с "экспертом по тех. вопросам"?
В большинстве компаний проверяют практические знания.
А по жизни приходится сидеть разгребать за коллегами,  которые меня на работу принимали, их дерьмо-код. Поскольку ты их знания при устройстве на работу, никак не проверял (только они тебя).

Вот такая ирония.


(3) + и внимательность!

Я для себя спеца сдавал. Себе самому доказать что могу, когда захочу :-)
В резюме не свечу.

(0) Если ты думаешь, что ты программист, сдавай тест, если думаешь, что скорее консультант- не сдавай. Базовое образование озвучь

(4) счас дефицит 1сников, на спецов никто не смотрит. Спец обычно говорит о том, что чел работал во франче, не более.

(4) >> пишут, что спец при устройстве на работу имеет явное преимущество.

Сертификаты могут быть лишь дополнительным преимуществом при приёме на работу.
Типа обладатель сертификата имеет знания хотя бы не ниже плинтуса.
Ни разу не встречал, чтобы это было обязательным требованием.

>> за коим фигом небольшой группе компаний понадобился чел с "экспертом по тех. вопросам"?

Тут два варианта. Либо самодеятельность менеджера по подбору персонала, который(ая) нифига не понимает смысла и ценности в этих сертификатах.
Либо "небольшая группа компаний" имеет весьма большие и возможно высоконагруженные базы данных. Что вполне возможно. И им реально нужен такой эксперт.

ИМХО, если есть знания и время на подготовку, то сдать экзамен и получить сертификат не будет лишним.
Но надо понимать, что практическая ценность от него невелика. Может быть небольшим плюсиком при поиске работы (а могут и никогда не спросить). Если работать во франче, то некоторые франчи доплачивают своим сотрудникам за сертификаты.

Если стажируешься во франче, спроси у своего руководителя стажировки.
Он тебе точнее ответит на вопрос, зная твой уровень и опыт, и исходя из их (франча) потребностей.

(7) конечно серты не обязательно. Но когда просишь 250 то лучше иметь

(0) >> 1с:профессионал по платформе 8.3, как готовились.

Берём комплект вопросов к экзамену. У франча или покупаем.
Дальше есть два варианта.
Первый. Правильные ответы ищем в интернете или спрашиваем у старших товарищей. Тупо заучиваем правильные ответы.
Второй. Разбираем каждый вопрос, ища ответы самостоятельно.

Практическая польза от второго варианта точно есть. От первого - никакой совершенно, кроме получения самой бумажки и допуска на право сдавать "1С:Специалист".

(7) >>Может быть небольшим плюсиком при поиске работы (а могут и никогда не спросить)
Вот я потому их и не афиширую).

Но если есть чел со свежим спецом в кармане, с горящими глазами, с пламенным мотором в сердце и маленьким опытом, то стоит рассмотреть кандидата ;))))))

(10) у тебя в резюме не написано что есть серты?

(11) не-а. Что бы франчи слетелись, как мухи на котлету?

(0) Сдавай профа и спеца, смысл есть. Во франчайзи будешь чувствовать себя увереннее при разговоре о повышении.

Кстати, "изучить бухучет" это не глупость, а вполне себе вариант карьерного роста, как консультанта.

(12) можно и в аренду сдавать

(14) предлагали. Но нет!

(13) Обязательно.

Спрашивали люди,которые понятия не имели,что это за бумага и как она выглядит.В 1С или франче спросят,но мне туда не надо.2 бумажки лет 10 лежат мертвым грузом

(15) 10 баксов то не лишние

(18) В год))

(19) 10 кр в год за серт обычно

(20) Я за потраченное на это время заработаю минимум 100.Если бы медаль давали,я бы носил,а бумажка...,сейчас даже и не бумажка

(21) лучше конечно не серты сдавать из 1с валить

(12) >> не-а. Что бы франчи слетелись, как мухи на котлету?

Сейчас такого ажиотажа исключительно ради одного лишь сертификата нет.
А если франчу нужен сотрудник, они позвонят или напишут, не взирая на отсутствие сертификата.

ИМХО, кокетство это - сертификаты скрывать. Точно такое же как размахивать сертификатами на каждом углу - перегиб в другую сторону.

(23) А размахивать иным предметом,это как?Разрешается?

(24) Ты ж в (17) написал, что у тебя лежит. Причём мёртвым грузом.

(25) Я про иной предмет,не сертификат.Сертификат действительно лежит,очень давно

(26) Размахивать можно всем чем угодно, если полагаешь, что это может улучшить твою позицию в переговорах с работодателем.
Скрывать дипломы, сертификаты или прочие документы об образовании, имеющие непосредственное отношение к вакансии, - или кокетство или понты. Моё личное ИМХО. Никого не агитирую и не призываю. Хотите прятать сертификаты - прячьте дальше.

мое мнение, что важные не сами сертификаты, а время на подготовку к сдаче. В свое время, когда готовился к сдаче спеца-консультанта по бух и спеца-консультатнта по УТ - очень многое для себя узнал.

Я свои серты на текущую работу не показывал. Через полгода спросили, а нету ли? Ну... Показал... А смысл? Денег не добавилось.

(0) Если планируешь программировать то сдача Профессионала обязательна.
Несложный в общем то экзамен. Хоть понимать что есть что будешь.
И да, это необходимая ступенька к Специалисту. Во франчайзинг ценится.

(29) А у меня и не спрашивали ¯\_(ツ)_/¯
Поэтому для себя- любимого их получил

(31) Меня принудили их получить, когда во франче работал.

(30) "сдача Профессионала обязательна"
Это с какого перепугу дача-то сгорела?

Разумеется, если готовиться по настоящему, а не тупо зазубривая готовые ответы, то польза от сертификатов есть.
Как метод обучения вполне себе допустим. Хотя и не самый лучший, если сравнивать с обучением по учебникам или на хороших курсах. Всяко лучше метода обучения на кошках, когда пытаешься, не понимая сути, научным тыком откуда-то что-то бездумно копипастить.
Получать сертификаты чисто ради бумажки, конечно особого смысла не имеет. В особенности учитывая их низкую ценность вне системы франчей.

Сами по себе сертификаты ни хороши и не плохи. Вопрос в том как готовиться к экзаменам. Одни зубрят. Другие пытаются вникнуть и что-то понять. Поэтому "Специалист" ценнее "Профессионала". Последний можно вызубрить, а спеца на одной зубрёжке сдать трудно - хоть что-то должно быть в голове.

(33) Во франче ТС просто уволят если профа не сможет сдать.

Если планируется хорошо получать в секторе IT лучше всего забыть что такое 1С и убрать это из своего резюме. Любое упоминание 1С в резюме диконтирует потенциальный оклад на 10-50%

Вместо подготовки к Профессионалу 1С лучше заняться изучением английского языка. Это гораздо выгоднее в плане потенциального оклада.

(36) hh с вами не согласен)))Хватит постить около ит-шную галиматью.

(37) Да, а что вы тут забыли? Валите с английским куда нибудь уже))

(0) Это выступление Павла Чистова (царствие ему небесное) на Infostart event 2021 как раз по поводу сертификации. Возможно баян, сори!

https://youtu.be/49CEiVHaCFw

Сертификаты нужны?- Да!
Зачем? - Затем!  

:-)))))

(5) Сис. админ 3 курс

(2)(3) у многих работодателей (не франи) наличие специалиста по платформе является конкурентным преимуществом.

(38) расскажи, столько ты тут будешь получать? https://skr.sh/sCBbtfGaNU9?a

(42) во франи, у которой я проф покупаю, есть женщина, у которой немного больше 30 всяких сертификатов. Ради интереса, поинтересовался у ребят, сколько же она получает. Говорят немного больше 150, потому как ей работать некогда, вся в учении. Вот такие дела.

(0) кстати, я даже писал статью, как сдавать тесты, в тч и профессионал, сам исользовал это: https://infostart.ru/public/16762/

(30) программировать что? ггг. Все подобные тесты это идиотизм, как и сдача прав на управление автомобилем. Пережитки социализма. Слава богу, кодить можно в 1С без этих сертификатов, а вот авто без прав водить нельзя

(46) сдачу экзамена на права практику надо ужесточить, ибо нечего делать тупящим тюфякам на дороге

Спец -- это проверка можешь ли ты решить "любую" задачу или нет.

Проф показывает, как ты хорошо знаешь конфу.
Если ты реально уверенный пользователь конфы -- сдать профа элементарно, не заглядывая в вопросы и тем более ответы

(0) Скачал пдф вопросы-ответы, подготовился в обнимку с конфигуратором. Скачал мобильное приложение (платное, ограниченного срока действия), поупражнялся перед экзаменом.

(48) >>Если ты реально уверенный пользователь конфы -- сдать профа элементарно, не заглядывая в вопросы и тем более ответы

Хмм, а вы помните как выглядят и работают привязки в обычных формах? Ну там такие мелкие маркеры, когда двигаешь их (в профе по платформе есть целые серии таких бесполезных вопросов). По "бухгалтерии" разве что можно сдать при высоких знаниях БП3, да и то сейчас меньше шансов на ошибку дается.

(0)Актуальность сертификата проф по платформе никакая. Это проходной сертификат для получения спеца. Именно по платформе ценность профа маленькая - так как, как сказали выше, он сдается зубрежкой. Проф по УТ, БП, ЗУП более актуален так как наличие этого сертификата показывает что, по идеи, ты должен знать программу на уровне хорошего пользователя. Знать какие операции какими документами выполняются, где какие менюшки, кнопки и отчеты. Но все же, если ты хочешь расти то лучше сдавать спецов и спецов консультантов. Зачем сдавать? в первую очередь это хороший способ изучить типовой функционал конфигурации(ЗУП, БП, УТ, ЕРП) или же посмотреть на стандартные методики работы с платформой(блокировки, списание, организация регистров). Те "спецы" которые рассказывают что сертификация не нужна, что они и без нее крутые - к ним один вопрос. Экзамен длится 4 часа, если они такие крутые то это не такая потеря что бы раз в год потратить свои 4 часа времени и сдать экзамен. По опыту подбора кадров, лично я отдаю предпочтение тем у кого есть серт. Почему - есть бумажка значит человек может учиться, как минимум знает то что входит в этот экзамен. Может мне не повезло, но те сотрудники которые приходили на собеседование без сертов были на столько дном что аж самому стыдно(тестовое задание написать партионку ФИФО на 2 документах, без блокировок и прочего, просто что бы товар приходил и уходил). Так что советую - учись, сдавай и самое главное применяй на практике полученные знания
У самого полный набор сертов по ЕРП, УТ и платформа.

(50) я про профы не по платформе )

(52) так и не по платформе нужно наизусть помнить где какая кнопка расположена

(0) Изучи. Сдай. Это же опыт, руку/шишки набить, что тут думать.

Кто там кричал молодой крови нет? Вот она, пока ноете что 1С идет не дуда, вас обгонят.

(54) *туда

(51) Сертификаты - дно и не нужны.

Особенно доставляют расчетные и бухзадачи в спеце.
Наструя они там? Расчетные задачи не нужны будут 99.9% программеров. Бух - 95%.

(57) бух как раз самая популярная конфа

(58) Когда последний раз лазил в самостоятельное написание бухпроводок с проектированием бухрегистра и плана счетов, а не с тупым прописыванием отражения в рег.учете, используя БСП?

(59) разве в каркасной нет бух регистра сразу?

(56)Возможно такому крутому специалисту как Вы они и не нужны. Но человеку который только начинает погружение в мир 1С это хороший способ изучить минимум необходимой базы. Заметьте я не говорю что это панацея от всех бед. Но когда ты знакомишься с платформой, с УТ, БП, ЗУП это хороший способ для изучения нового материала. Заметьте я не говорю что не нужна реальная практика, менторство, чтение литературы.

(57) Для того что бы было хотя бы отдаленное представление о том что это такое. Вы сдаете экзамен по платформе, вы должны знать платформу. Да возможно было бы неплохо сделать разделение экзамена на специалиста по БП, ЗУП, и УУ. С более глубокой проработкой данных тем - но это уже вопрос к фирме 1С.

(59)Ну это Ваш единичный опыт, не надо его распространять на всех.

(61) там вон выше Чистов прикалывался, как они номера билетов меняли, не меняя самих задач.
И конкурсы интересные...

(63) Вон и Анатолий его подтверждает вроде.
Как давно юзали расчетные регистры или проектировали планы счетов с нуля, а не копировали корневой счет/субсчет в субсчет?

(59) для конфигураций Бух очень часто приходится работать с регистром бухгалтерии. Отчеты, даже замены движений. А например у вас больше 100 организаций на УСН, а их нужно перевести на ОСН, где нет типовых механизмов перехода. Так что житейских задач много

(65)Вообще за 12 лет работы не создавал/копировал новые регистры БУ или расчетные регистры. И именно поэтому сдача спеца есть гуд - хотя бы при его сдаче я пощупал регистры БУ расчетные. Разобрался с вытеснениями, с субконто и прочее.Что в этом плохого?

(61)Ну меняли и то?

(67) понять, что эти механизмы тебе не нужно пользовать? Для этого?

Просто даже если теоретически, мне встретится задача, для которой ИДЕАЛЬНЕЙШЕ использовать расчетный регистр с вытеснением, я этого делать не буду и вам не советую.

(67) Я не знаю как вам обьяснить...Есть платформа, она предлагает различные механизмы. Возможно какие то из них именно Вами никогда не будут использоваться. Возможно кто то будет пользоваться только ими. Что плохого что есть по этим механизмам сертификация? Хотите/ можете сдать - сдайте. Не хотите/не можете не сдавайте. Какой вред принесет вам сдача экзамена по расчетным механизмам и бу? Предвосхищаю вопрос - польза в том что вы будете хотя бы поверхностно, но знакомы с ними.

то что в 1 экзамене все сразу - это не верно. нужно было 3 экзамена делать

(71) это да.
Ну и более погруженно.
Че там, этот уу учет. Несколько запросов, да пара циклов - и ты -спец.
Херец ты, а не спец.

Пусть стек вызовов типовой БСП разматывают. С обработкой оповещений.

(71) это вопрос к фирме 1С. И честно говоря при том формате экзамена который есть сейчас - на 3 экзамен не наберется вопросов. А делать 3 часовых экзаменов? Ну не знаю так себе идея наверное?

(72) в стеке вызовов есть что то сложное?

(74) более приближенное к реальности.

(75) Вот смотрите есть зеленый спец. Он сразу идет стеки вызовов БСП рассматривать. Или отлавливать оповещения?(хотя в этом нет ничего сложного). А вот сдав экзамен, пощупав те или иные механизмы у него будет более или менее целостное представление о ВСЕЙ платформе. Сдача экзамена по платформе помогает разобраться с теми механизмами которые включены в экзамен. Если Вы считаете что раскурчивание стеков и отлавливание подписок ключевые моменты в работе любого спеца то возможно Вам стоит написать письмо в фирму 1С с предложением внести столь необходимые знания в экзаминационные задачи?

(71) Конкретно по экзамену УУ. Учат создавать документы. Проектировать регистры. Устанавливать блокировки. Писать механизм списания. Работать с УФ.

(72) будем надеяться что через пару релизов они на Асинх перейдут и разматывать будет попроще

(76) Зеленый "спец" и не должен ни на какие 1С:Специалист претендовать. И механизмы он должен пощупать не на экзамене/подготовке к нему, а в реальной работе.Нафига это щупанье ради щупания? А письмо в 1С мне писать лениво, есть более интересные вещи.

(79)Обожаю людей с такой жизненой позицией - вокруг все плохо, но мне что то делать лениво, есть более интересные веши. Класс. Вы видимо спеца переоцениваете слишком либо в слово спец вкладываете какой то уж очень глубокий смысл(в контексте текущего разговора). Сданный экзамен свидетельствует о том что с кандидатом можно говорить минимум о том о чем он сдавал экзамен. Кандидат на вакансию имет более высокий шанс не оказаться треплом которое проектики запускает по паре штук в месяц. Если экзамен такой легки и/или человек такой крутой специалист то сдача экзамена стоимостью в 4К и длительностью в 4 часа не такая большая потеря времени и денег для архи крутого специалиста. А поскольку на обычную работу идут обычные люди вроде меня, то наличие сертификата большой плюс. И приоритет при выборе кандидатов НА ОБЫЧНУЮ вакансию(130~180МСК) я отдаю тем у кого есть бумажки. Болтунов среди них почему то много меньше.

(80) Я рад, что вам понравилось.

(80) Когда я тестировал прогов, мне было в основном пофиг, имеет ли кандидат спеца. Даже наоборот, к сертифицированным относился более подозрительно.

(82)
>>к сертифицированным относился более подозрительно

Боитесь опростоволоситься перед ними?

(82) к примеру: наш лид до недавнего времени не знал, что такое МоментВремени документа и для чего он нужен.
В запросах для документов получал максимум по полю Дата (красавчик).

Он тоже топит во всю, что серты- дерьмо и жизнь- это лучший сертификат. Ага...

Орёлик с голубиной ж (__!__) ой )))

(76) (77) Согласен. Там много чему учат. Кто спеца получил, тот ценит себе подобных)
И не забывайте о том, что пол дела -это знать и уметь пользоваться всеми основными объектами и языком.
Понять правильно условие задачи- ВОТ ИСТИННЫЙ ГОЛОВНЯК) Условия очень неоднозначные. Даже если правильно решили задачу, но не по условию, то все- свободен.



Мне сертификация напоминает сдача экзамена в ГАИ.   Да, я вожу все виды транспорта. Да  у меня стаж 20-ть лет. Да , я вожу безаварийно. НО! прав у меня нет ))

Мы пацанами тоже без прав по деревне гоняли на  дедовом мотоцикле. И вроде водительский стаж идет и без происшествий.

(3) У тебя там это,  Спец по платформе 8.3 от 2005 года,  разве в 2005 году была уже 8.3? =)

(86) + А вот в 1С тоже есть сертификат этот только там написано "1С:Предприятие 8" - где то фотошоп либно на сайте 1с либо на сайте Гения.

(87) я скачал с сайта 1С, наверное они накосячили. ;-) но сертификат такой есть

(48) да вот не скажи, там вопросы на память и на "завалить" - подленькие такие бывают. В общем они нацелены не на проверку знаний, а на проверку памяти и чтобы ты побольше их пересдавал

(47) а таксовать кто будет, Шумахеры? ггг

(88) У меня тоже где то от 2005 года и я как то решил сдать на 8.3 просто ради интереса, звонил в уц 1С и они мне сказали что вы не можете сдавать 8.3 - так как у вас есть 8.0 и он актуален.

(89) Ну... я к проф платформе почти не готовился и сдал с первого раза так как нормально её знал.  
А вот УПП я вообще ни разу не открывал, готовился по вопросам заучивая, и сдал раза с 4того.