Откуда, собственно говоря, он берет эту норму?
Заполняю график работы, в свойствах графика "Вид расчетной нормы..." ставлю "Пятидневка 40 часов", а при расчете ЗП, в норму времени подставляется не сумма часов из пятидневки, а сумма часов по графику, соответственно оклад неправильно считает.

Норма это график

Тогда я не догоняю, как правильно считать. Если, допустим, для пятидневки нома часов в месяц 160, а человек по сменам отработал 172, как оформляется эта переработка в 12 часов?

(2) А теперь я не догоняю как связаны пятидневка и смены ?

Для смен настраиваются сменные графики

(3) Мне мне тут бухгалтер втирает, что она так ЗП для смен всегда считала - Оклад/НормаЧасовПо5Дневке*ФактическиОтработаноЧасов

(4) Каким образом завели реально отработанное? Табелем?

(4) У вас реально сменная работа, смены могут начинаться в вечерние/ночные часы ?

(5) Да
(6) Вечерние не платим, только ночь

(6) Да смены начинаются в ночь

(7) Тогда проверяй что в графике, что а табеле

(7) (8) Надо делать сменные графики, все доплаты будут считаться автоматом

Поделку  бухгалтера из (4) сдать в утиль, она не учитывает повышенных доплат за ночные часы

(10) в том то и прикол, что учитывает он доплату за ночные

(11) Для этого как минимум надо руками вести табель, прописывать каждому Васе часы Я,Н

А сменный график настроил и забыл

(12) Настроен сменный график работы и заполняется табель автоматом исходя из графика, но вопрос был не про то как его заполнять, а про то откуда берется норма часов для расчета выплаты по Окладу

(13) А зачем вам эта норма, вы ее менять что ли собрались ?
Для сменных графиков нет нормы, у них суммированный учет рабочего времени

(14) Она меняется в зависимости от числа рабочих дней в месяце.
А суммированный учет они почему-то не ведут, я хз почему.

(15) Это бред какой то
По сменному графику в один месяц можно недоработать, в следующий переработать. Норму устанавливают для года или полугодия,минимум квартала. Переработки оплачивают по окончании этого периода, а не каждый месяц скачут меняют норму

(16) Никто там никуда не скачет. Есть производственный календарь - это норма, всё что выше/ниже - это переработка/недоработка. Производственный календарь заполняется раз год, что непонятного?

(17) вы вообще фигню какую-то пишете. Например, 2 месяца, норма 160, в один месяц по графику вышло 168 часов, следующий месяц - 152 часа. В итоге в сумме всё четко по графику. А у вас в бухгалтерии какие-то дебилы заплатят 8 часов переработки?

(18) это не моя прихоть

(18) и кстати, в следующем месяце ему не доплатят за 8 часов недоработки :)

Автор зачем делать полную дурь? Ты хоть чуть чуть почитай - https://buh.ru/articles/documents/57426/

(21) а что там?

(20) Разберитесь как ведется учет рабочего времени и оплата при сменной работе, на ИТС помнится был хороший пример

Ваша или не ваша прихоть, но сейчас вы чушь ваяете по заданию некомпетентных людей.

Переплаты, недоплаты - голова пухнет

При сменном графике если отработал все смены за ммесяц - вынь да положь оклад полностью. Переработки считаются много позже этого месяца

(22) да там всякий бред, нужный для бухов и расчетчиков в РФ
Вашим это вряд ли пригодится.

з.ы. Уточнить не хочешь, что вся эта кухня с расчетами ведется без особой привязке к реальным требованиям, а просто всего лишь локальная версия хотелок бухов.

(24) Так а почему переработки нельзя посчитать в текущем месяце? Какая разница?

(26) В Трудовой Кодексе так нарисовано для сменной работы

(25) это всё реально, ложка существует :)

(28) С трудом верится
Кадровый учет и расчет зарплаты - сфера очень зарегулированная законодательно. Тут крайне мало места для вольных выкрутасов, на каждый чих есть инструкция как его правильно делать, как долго и с каким выражением лица
Поэтому вызывает большое удивление тот цирк на конной тяге что придуман у вас

(29) Есть подозрения, что мой цирк чуть западней вашего находится, и по этому мои клоуны чуть-чуть отличаются от ваших. Меня изначально не методика расчета ЗП интересовала, а механизм работы ЗУПа, по этому регион и не уточнял

(30) Специфический цирк надо указывать сразу
Если это цирк не по нормам ТК РФ - я бы и участвовать не стал

(31) По мне так разницы никакой, я думаю конфиги РФ и РБ отличаются минимально (для спортивного интереса надо будет сравнить), а во всякие НДФЛы и ПНы я не лез, меня интересовала механика расчета нормы времени, откуда берется цифра. В принципе, там после первого ответа можно было дискуссию сворачивать  :)  общее направление было понятно, думал может нюансы подскажут

(32) Первое с чего ничаниют в зуп это законодательство. Все остальное вторично.

(33) Вот именно
А еще это просто некрасиво. По умолчанию речь идет о российском праве и конфах, если нет - надо прямо писать в 0.

(1) (3) (18) (21) (25) Приношу свои глубочайшие извинения

кстати заработало :)