До начала известных событий было 3600 вакансий по Москве, Сейчас уже 2800, как по факту дела обстоят? кандидатов на рынке значительно больше стало? Зарплатные ожидания снизились? что с вакансиями они реальны или при запас больще кандидатов мониторят?

Рынок схлопывается

для меня ничего не изменилось

(0) а тебе надо все 3600? или одну?

Я даже резюме не публиковал ни разу в жизни. Вот и сейчас жду ответа от компании, которая меня выцепила где-то.

(4) Московский франч? У меня одна знакомая девушка сейчас работает так

(1) прогнозы есть по рынку?
обратил внимание гошники и прочий "взрослый" TI совсем пости не упал, 1с прям почти на четверь за месяц

(5) интегратор

(1) :) скорее рынок 1с  ... даже с учетом уходам сапов

(6) перекупов лихорадит

(7) Красивое самоназвание.
(6) Я не знаю. Сидим на попе ровно пока. Ни расширяемся и не сокращаемся пока. И цены держим на том же уровне

(8) хз ,что у вас там схлопывается - у нас проектов только добавилось

число вакансий генерится усилиями ресурса, который создает для своих клиентов какие-то выгодные условия, чтоб вакансии размещали именно у него. а не у конкурентов.

Если политика этого ресурса меняется, то и количество вакансий меняется точно также.
Разрешит этот ресурс постить вакухи абсолютно бесплатно, то можно попробовать предугадать кратный рост их количества.

(10) консалтинговая компания. к сожалению пришлось с должности "РП в офисе" скатиться до должности "Программист на удаленке"

но зарплата больше, а текущие свои проекты я закрыл.

так мало того. что изменяется политика только одного из избранных ресурсов, но у его конкурентов тоже может меняться политика.
Соответственно, на условиях конкуренции не между работодателями, а между ресурсами может колебаться число открытых вакансий

Единственно, что число открытых резюме зависит не от стоимости размещения резюме, поскольку у всех для резюме бесплатно, но от удобства инструментов для обработки резюме и для предачи его потенциальному работодателю.
Поэтому и это число тоже оказывается не очень постоянным.
Но в тоже время не дает прямой зависимости от каких-то глобальных явлений.

(0) тут надо понимать, что 1с доминирует в "ларьках". А ларьки сейчас либо трясутся от неопределенности, либо усиленно пытаются экономить. Особенно барыжащие всякой импортной фигнёй

Ничего не изменилось.Люди приходят/уходят,работы хватает.ЗП растут(не у меня).Сейчас 200К не вопрос,слышал про 300К, но там работать надо,старшим в группе прогов,зоопарк

По субъективным ощущениям на ХХ с фильтром от 240К адекватных вакансий добавилось. К нам в контору за последний месяц взяли с десяток кодеров, раньше по одному-два в месяц удавалось схантить. На мое резюме которое полгода не апалось, стали приходить отклики. Отсюда вывод - конторы сейчас скупают товар пачками, пока еще дешево. Не стесняйтесь, господа спецы, ломите цены по максимуму. Даешь 330 каждому!

(0) Тут надо понимать, что люди живут стереотипами 90-х, что 1С - для ларьков и для Бухии, поэтому хороших ответов от олдфагов не жди.

(17) Ну 330К это опасно,могут и к батарее присоединить,пока не отработаешь норму-не откуют.На 220 можно особо напрягаясь пинать буи.

(18) Я другого 1С непригоден.Косяк на косяке и косяком погоняет,в кустах прячется очередной косяк.И весь этот монстр как-то плавает.

(20) то ли дело эксель

Я сейчас сам в поиске, с начала или середины февраля начал искать работу. Скажу так, с начала военной операции была пауза, так и говорили, смотрим но пока на паузе решения, был спад по зарплатным вилкам, начиная с середины марта вилки по чуть чуть растут, сегодня смотрю, еще подросли)

(21) Эксель вещь,как и старый добрый фокс

(21) банковские системы, для страховых компаний итд, пишут под заказ например Java. Хоть SAP дорога и многие не любят за неповоротливость, но это реально паравоз который поставили на рельсы и он едет, шаг вправо шаг влево недопустим за счет этого и повышается стабильность. 1С это реально уровень небольших компаний, им вполне этого достаточно, разработка не дорогая, быстрая, большинство основных хотелок в коробке итд.

(22) А если сейчас, в момент массового спроса, коллеги перестанут соглашаться на жалкие 200-250 и будут жестко просить больше, то к лету скаканут на добрых 30-40% обгоняя наконец инфляцию в стране.

(22) думаю рост на ожиданиях стабилизации ситуации на Украине. Думаю разочарование наступит когда компанию остановят, а санкции остануться.
(25) коллегам нужно кушать, поэтому не согласятся, найдется кандидат (причем вполне не плохой) который и 150к не побрезгует ибо на рынке все плохо, а детей кормить надо.

(25) такие суммы не получал никогда, я считаю что на такие деньги на данный момент нужны очень серьезные компетенции, опыта от 5 лет и ~2 спеца для от 250. Я пока спецов не получал, в планах 1 хотя бы получить)

(27) Зато тестовые задачи многие любят из спецов отправлять на мои жалкие 150, где бля логика?

(28) Вы мерзкий демпингер. Из-за таких как вы я уже лет пять ем бутерброды с красной рыбой и не ее икрой. Поднимайте немедленно ценник на 50% хотя бы.

Где там Маня, который хотел профсоюз. Даешь профсоюзное регулирование ставок!

(28) Чем меньше платят тем больше выпендриваются, видимо считают раз ты на такое согласен значит можно тебя гнуть

(29) Хахаха, обязательно, спеца возьму и пойду на повышение ставок, а так рыпаться, ну такое себе. Максимум мой потолок это 200к, на данный момент. Это не для МСК, я тебе не конкурент)

(29) А я вынужден красной икрой давиться,а не черной.

(31) Вот именно что выпендриваются, подготовят заковерных вопросов собеседующие , которые 1 раз в 10 лет может на практике можно использовать и самоутверждаются, бесят такие. Я уже свой список вопросов составил, буду делать так, вопрос мне, вопрос от меня. И посмотрим кто кого))))

(34) не надо, надо просто поднять ценник и такие отвалятся сами

это обитатели дна рынка

(36) как по мне это не дно, средний рыночек, или я в другой реальности живу просто

Про вакансии не скажу. Но муж-фрилансер сделал рассылку (у него рефлекс, на любую внешнюю неопределенность он так поступает) - и сразу же пару новых клиентов взял.

(34) ну так если 70 процентов разницы между справочником и регистром сведений не знают

(32) На спеца сдашь уже на новой работе. Будет повод просить повышения оклада.

(30) Маня ушел в баню и похоже навсегда. Самобан на почве алкоголизма.

(39) Я знаю !!! причем такой вопрос часто встречается, ну 50 на 50) Тут речь о других вопросах, которые реально на практике редко встретишь. А держать эту информацию бесполезно просто, можно погуглить 5 минут и найти решение. Щас фетиш какой-то на задачи из спецов идет, просто массовое какое-то явление, все обкурились вдруг

(42) Потому что у самих компетенций нет, по которым могли бы понимать, кого в реальности хотят видеть.
Объяву выставили. Вилку выставили. А чего с этими откликами делать - в голову себе не выставили.
Вот и лупят по всем задачами от балды.

Вот с 1 апреля подняли зп до 160, миллионник, стоит повыше искать? Или сейчас всё стабилизируется.

(44) если ты в живую по НН бегать будешь, то смотри там сам по обстановке.
На удаленке без разницы, что там в вашем миллионнике поднимают или нет.
Захочешь найти больше - найдешь. Как быстро это случится - у всех по разному.

(41) Он же вроде не пьет?

(45) В офис не пойду, жизненные обстоятельства не позволяют. Но и напрягаться за 180 желания нет. А на 200+ вкалывать придётся, а я уже не готов, да и плюсов особых не видно в нынешних обстоятельствах.

(46) Верблюд тоже долго не пить может, а потом зато...

(44) А сколько нужно? Мне кажется 160 не в Москве это топ просто.

(47) ну вот по моим ошущениям, у большинства настроение  примерно также как у тебя.
Соответственно, это общее настроение и называется рынок соискателя,
когда соискатель имеет возможность выбирать и принимать решения,
а не набрасываться на первую попавшуюся вакуху.

(49) т.е. ты утверждаешь, что на удаленке топ - это 160 просто ?

ведь на удаленке без разницы где ты ее пытаешься найти...

(49) Так ты же сам постоянно пишешь, что зарабатывать меньше 500 - надо быть конченым лентяем. А сейчас 160 - топ... 160, как известно, любой таксист может поднять, если поработает хотя бы 4 дня в неделю.

(49) Ну это жить по нижней границе приличности, да. Но машину не купишь, отдыхать на моря за полляма не поедешь. Грустновато, в общем, но соотношение затраченные усилия/результат оптимальное как по мне.

(50) Ну вот это потому, что молодежь очень слабо в 1С шла. А сейчас может и изменится что...

(54) Не изменится, молодежь которые шарят уйдут в пайтон, си, котлин и т.д. Даже среди 1С-ников у кого дети есть, все равно будут рекомендовать другие языки разработки. Потому что в 1С жопу рвать надо сильнее за меньшее вознаграждение. Если на других языках тебе достаточно знать синтаксис, типы данных и умение их применять, то в 1С тебе еще в придачу направление отрасли понимать необходимо глубоко, чтобы реализовывать бизнес хотелки

(55) + зато в последствии из 1С проще свой бизнес организовать, это прям жирный +

(55) Ну вот в начале 2000-х было намного проще в 1С войти, чем в ту-же джаву, а сейчас тоже на заграницу особо не поработаешь из России, думаю всё-же больше молодёжи в 1С пойдёт.

Откуда вот эти вот что за 200 надо обязательно вкалывать, а за 160 можно в полруки? Оно же наоборот все. Чем меньше человеку платят, тем больше с него спрос.

(57) Сейчас спецы многие уехали, так что не думаю)

(56) Проще нанять толгового буха,а не вникать самому в тонкости,которые меняются раз в неделю

(58) Нет, сынок, это фантастика (с)

(59) Вернутся процентов 80, ибо на самом деле они фуфлыжники, а не реальные спецы.

(52) да хотя бы за руль сядет и уже сотка :)

(62) недавно вроде разрешили валютные переводы с дружественными странами до 10т.у.е. в месяц
так что могут вернуться проги назад но скорее нет

(52) https://www.youtube.com/watch?v=dkT7jf4Ea7I Вот человек в такси 100 за месяц миниммум делает. Но машине не своя и эконом. Если какой-то комфорт и машина не в аренде, то 150-200 при среднем графике получается.

многие импортеры сейчас испытывают трудности.
Вот например моя бывшая контора, которая бмв да ауди возила и чинила.
Я даже не представляю как у них сейчас. А они меня звали назад прямо перед событиями

(52) Так я уже понял, что в 1С платить не будут разрабам. Если сам 1С пытается эксперта по технологическим вопросами за 300 до налогооболожения найти. То это аллес.
А в других языках, там же иностранцы платят. Индийцы дорого уже стали. Китайцы непонятные. Лучше Россиянам платить 4-5 килобаксов с учетом инфляции доллара это уже немного. Как 3000$ из 2008 года. Поэтому и кажется что 500 это много. Но в глобальном рынке небольшой доход.

(66) знакомый из автобизнеса смотрит на это дело с оптимизмом, типа более квалифицированные и опытные переделят рынок под себя.

(65) Из них наверно еще нужно вычесть топливо, штрафы, ремонт и амортизацию авто. Или ты про чистыми уже говоришь?

(68) А почему он уверен, что он будет среди "более квалифицированных и опытных"?

не выжу резкого спроса на 1с ников среди крупняка. им же САП прикрыли, или будут сидеть ждать может вернться?

(69) Это он считает чистыми. За вычетом всего. В среднем до спецоперации у него 9-11 тысяч общий вал за смену был. Вычитал аренду авто, еще яндексу, еще бензин и получалось 6-8 в день. Сейчас похуже говорит стало. Если даже взять средний доход за смену 7 к примеру. То за 20 дней 140 получается. Еще и 10 выходных, как у всех белых людей)

(67) 1с не живут на глобальном рынке труда. На глобальном рынке программисты и продукт-менеджеры могут получать по 5-7 килобаксов, это правда. Но эти деньги получает абсолютное меньшинство россиян в IT. Только в моём городе было 3 галеры, где платили сильно меньше рынка, баксов по 500-700. Сейчас, кстати, их судьба вообще непонятна, так как владельцы в США и Канаде, а у одной часть сотрудников была в Украине... Язвительную реакцию вызывает именно равнение по каким-то идеалам и не совсем адекватная оценка. У меня есть знакомая учительница, которая зарабатывает примерно 150 тысяч рублей в месяц (не Москва). Экстраполировать этот опыт на всех учительниц - глупо. Медианная зарплата в РФ 40-45 тысяч рублей. И уж если кто сильно выше этой отметки, то точно НЕ таксисты. Хотя возможно исключения в ДС и ДС-2 есть.

(73) Я даже соглашусь, что рыба ищет где глубже, а человек - где лучше. И если где-то можно зарабатывать больше, то зачем зарабатывать меньше, если можно больше? Но агитировать всех идти в другое ИТ на форуме 1с. Тоже выглядит каким-то странным действием :)

(74) Я конечно не утверждаю, но по ощущениям после моих постов у одинесников хотя бы к 200 зарплаты подползли. Раньше 100 это уже какой-то эпик считался. Особенно в регионах.

(74) Ну там агитацией не пахнет, только лишь собственное впечатление от происходящего

(75) ну, если цель - это заставить людей поверить в себя и как-то не сидеть на попе ровно - тогда ок, одобряю)

САП свалили, Газпром и компании поменьше решили закупать Управление холдингом и другие дорогие свистелки от 1С. Так что думаю спрос на 1С в долгую будет расти. Плюс политическая ситуация показывает что бизнесу будут помогать, меньше нагибать, ибо на него у Путина сейчас очень большая надежда. Есть факт - сразу после операции вышел указ об отмене проверок бизнеса, смягчение условий существования и т.д.

(78) Хазин топит, чтобы денег начали давать через кредиты. Может Эльвира поменяет курс после всего этого. Поймет, что копить бессмысленно.

(71) Знакомая работает бухгалтером в конторе, которая на SAP-е сидит. Спросил - не собираетесь переходить? Она сказала, типа пока работает и не ломается - будем работать. Видимо и остальной крупняк примерно так же мыслит: программа работает, спецы в штате есть, оставим как есть.

(79) для развития нужны будут дешёвые деньги. С 13% это нереально.

(81) Ну сейчас для бизнеса от 23% начинаются. Потребы в среднем 25-30%

(80) Все правильно. Программа же работает. Даже без поддержки бывает, что годами работают на старом ПО и сторонними программами сдают отчетность. Я такое видел несколько раз в очень больших конторах.

(79) Причем тут Хазин и Эльвира Брошкина? Надо в Тайланд ехать, писать код на го или пайфоне.

(24) >1С это реально уровень небольших компаний, им вполне этого достаточно, разработка не дорогая, быстрая, большинство основных хотелок в коробке итд
Насчет для небольших - не согласен. Большие тоже используют, где требования меняются часто (ГИС системы, отчетность, ЭДО и тп).
Где SAP делает 1.5 года командой из 4 человека + архитектор в 1С делает 1 сотрудник за 1-3 мес.
Есть с чем сравнивать, участвовал в 3 проектах с SAP. 1.5 года - результат у них не на продуктивном контуре. Все это время загружают данные из Excel в 1С, пока SAP делает.
Все 1.5 года каждую неделю по каждому проекту 2 совещания по статусу проекта, сижу как мебель, все давно сделано.

У SAP тесты в 3-4 этапа, составление всей документации на русском и немецком, согласование с головной организации из Германии технических заданий, интерфейсов обмена.
У нас хуяк-хуяк, через 1-2 мес работает, ошибки на живой отловили, забыли и спокойно работаем.

(85) Ага, а потом пришел Сокс аудитор и офигел :))

(86) а что мешает для аудитора нарисовать сказки по данным, выгруженным из 1С в ексель с припиской Exported from SAP?

(87) За нарисованные сказки последуют эпик фейл и отказ в размещении ценных бумаг на зарубежных фондовых рынках.

(86) Там другие проекты в части обмена с ГИС, WMS, ЭДО.

(88) А если никто не поймёт, что это сказка? В екселе же нет аудиторского следа.

(85) Верно. И так у 1С не только с SAPом - прочие проекты не на 1С тоже по времени выполняются с лагом 2,3 раза если не больше.
1С на самом деле недооцененный продукт в плане скорости внедрения.

Ну и в целом сейчас полный передел рынка произойдет. Всех адинесников скупят крупные интеграторы под проекты импортозамещения. Адинесник в штате для конторы средней руки станет непозволительной роскошью, ибо на рынке их не останется. Так что если кто-то сейчас ищет работу, смело ставьте ценник +25% и уже через полгода вы пожалеете, что просили так мало. Спрос сейчас просто огромный.

(92) что делать если я например не хочу в крупный агрегатор или франч?
не хочу на поток со срамом кабаном и прочими эджайлами.
как-то всю жизнь обходился без этого и в командах и в одно лицо.
на опыте вытягивал.
мне например комфортнее работать на конкретную контору где я знаю ЛПР и вижу результат.

(93) огромного спроса нет и до осени не будет, ни каких запусков новых проектов импортозамещения так же нет
в среднем бизнесе потребность в автоматизации будет расти и твоя ниша вечна

(0)Вакансии будут - за это можно не переживат. Но в виду того, что часть бизнесов разорятся из-за того, что зависели от Евпропейских поставок  вакансий станет меньше. На какое-то время пока нишу не займут другие бизнесмены с импортзамещением.

(93) Не хочешь в крупный агрегатор или франч - тогда будь готов получать ниже рынка.
Ошибочное заблуждение что канбан, скрам, ватерфол - это строгий контроль исполнения. В реале на сторонних проектах проебываться можно гораздо больше, чем когда работаешь в штате.
Один минус - не ты принимаешь решения что и как нужно делать, а какие-то дяди-тети скидывают тебе свои, часто непонятные требования, и нужно сделать как написали. И спасибо тебе никто не скажет.
И вот у тебя теперь выбор будет - либо деньги, либо "спасибы"

(98) ну что в интеграторах уже по 300к платят?

(99) ПиаР как то же получает ;-)

(99) За выдающиеся заслуги уже платят. За просто хорошую работу готовы 250 давать. Если паникеры демпинговать не будут, то сеньоры летом за 300 будут

(0) прошелся вчера бреднем по хх (по самому краешку)... нашёл один фра который готок: удаленно по моему времени... обещают от *1,5 того что у меня сейчас... много думал...

(102) Сейчас 200+?

(98) именно что я хочу еще влиять на варианты реализации на своем уровне.
а в крупном интеграторе например буду винтиком в большой системе.
кому-то может уютно так - мне нет

(104) Может просто не занимать уровень кодера?

(104) Понимаю. Я тоже хочу делать "свои" проекты, а не чужие.
Но ситуация такова, что штатные адинесники станут вымирающим классом. У Аутсорса сейчас вагон проектов на которых нет исполнителей. Они будут скупать все. А когда рынок опустеет, они поднимут ценники и будут скупать еще. Купят всех до последнего. И даже такие "ламповые" проги как мы с тобой не сможем устоять, когда нам предложат +100

(98)[Не хочешь в крупный агрегатор или франч - тогда будь готов получать ниже рынка]
откровенный бред, фикси получают выше рынка и нагрузка у нас ниже франчей, куда идут за компетенциями и быстро свалить

(92) Именно так. Крупные интеграторы, ну и крупные фикси тоже будут брать. ИМХО ситуация такая - сейчас на первый план выходит квалификация. Топовых 1Снкинов будут разюирать крупняки: уже сейчас вакансии 300 на руки для разрабобов совсем не редкость, а несколько месяцев их не было вообще в открытом доступе.
А вот средним ребятам, которые раньше поднимали по 200 за помощь бухгалтерам в мелком/среднем бизнесе, скорее, всего придется ужаться, эти фирмы точно отменят проекты развития, ну и внутри будут пытаться сократиь расходы. Кого-то, почти наверняка, уволят, так что миддами рынок насытится. Для кого-то это шанс, как для организация, так и для сотрудников (чтоб выйти на новый уровень)

(107) Получали выше рынка. Сейчас все изменится. Ставки для фикси поднимать не смогут, а у интеграторов вал проектов, и соответственно бабла. Содержать фикси смогут позволить себе только весьма богатые конторы.

(109) это твои буйные фантазии
ставки фикси уже индексируются на годовую инфляцию, а у интеграторов нет проектов, вся внешняя торговля и 90% логистики накрылось

(107) И постулат что во фра надо больше работать, уже давно протух. Фра также дают чистый оклад, а твое рабочее время или присутствие почти никто не мониторит. Неделю можно на работу подзабить и всем будет пох, и тебе оплатят ее по окладу.

да вообще до лампочки, ужмемся значит ужмемся, чо нам ипотеку что ли платить. А молодежь пускай упирается хоть мидлами хоть фигидлами, хоть 300 пускай получает, мне не жалко

(101) так это и на фиксе дают.
А рассчитывать на то, что "вот если все перестанут "я бы не стал

(109) Сейчас у интеграторов очень много проектов встало, много освободившихся ресурсов.

(111) как франч то называется?
Или ты думаешь франчи из воздуха бабки достают? =)

Фикси, фикси, фикси. Эпоха фикси заканчивается. Заканчивается прямо у нас на глазах

Если сап начнут на 1с переводить,то с учётом того, что часть уходит на пенсию, а молодежь не идёт в 1с, ставки вверх пойдут у всех. Ларьки будут плакать и есть кактус.

как по мне все нормально, относительно недавно сменил работу, долго не искал
платят нормально (~80к)

(117) с самого выхода 1с об этом говорят

(119) Это в каких единицах и за какой период?

Свою контору с САП ХР на ЗУП перевели. Пара прогов сапа теперь в одинесники перешли.
Бойтесь конкуренции

(121) Рубли, за месяц. Но это просто ставка, еще может быть +20к премии, но я пока еще тут даже мес не проработал, поэтому не знаю

(120) А пруф дашь? Реально фикси зло?

(123) На троллинг смахивает.

(124) Взять того же маньяка. Он уже лет 5 говорит что фикси вымрут. Да и до него об этом постоянно твердили

(126) по мне так сейчас наоборот, крупные конторы пытаются увеличить свои ИТ отделы

Вот то что ларечный фикси 1с вымрет - это вполне может быть

(125) Не корми ручника =)

(126) Маньяк работает в сегменте мелких предприятий. Там да, программист в фикси - дорого.

(107) девушка с прошлой работы ушла в один казанский франч с ростом примерно *2,2 раза зп... причём ушла из проекта внедрения ЕРП (думаю второй заход тоже не взлетит) на что-то значительно попроще... если трансрегиональный переход - есть варианты.

(103) пока нет

Возвратите Евгения, пусть создаст профсоюз. Негоже это когда люди с дестилетним опытом на 80 устраиваются.

(118) а вот ларьки вполне годный корм для некоторых нишевых фра, типа: Вакансия Разработчик 1С

(133) опыт не в годах а в достижениях, в годах только стаж.

+133 Причем, реально самое время. Тарифы растут, а мы демпингуем. А потом на Пикабу жалуемся что зп не растет

На хх зашёл, вся первая страница от 200 до 300.

(136) тарифы пока не растут, все затаились. Часы рисуют.

(133) Какой опыт? 99.9% что (119) угнанный аккаунт, с которых последние дни форум засирают

+137 Вот если бы все еще в резюме своих указали от 200 до 300.
А они ведь ссут. Евгения на них нет

(140) да не будет никогда такого "чтобы все"

Хочешь больше денег - уходи из 1с

(141) Но можем же собрать партию "большевиков". А остальные будут у нас подрачивать

(143) с чего это мы вдруг можем?

(142) Я хочу больше денег в 1С. И оно осуществляется. Мешают только паникеры-демпингеры

(145) сколько уже сейчас зарабатываешь?

(144) Провоцируешь меня Жириновским стать

(146) Стыдно признаваться. 200К + Жалкие премии

в СССР рабочий получал больше программиста. Надо возвращаться к прежней практике, чтобы поднять престиж рабочего труда

Вот и я говорю. Разбаньте Евгения. Профсоюз нам нужен как никогда

на фабрике Аскона сборщик матраса получает 30 тыс, а программист что выходит будет получать 300? Это нормально? Это чревато социальным конфликтом.

Ну вот видите?, - за ипаную сборку матрса 300К дают. Резюме в Асон только за 3000 отпраляйте.

(152) матрас собрать это тебе не в офисе перед монитором сидеть. Постой на ногах смену и пособирай матрас, посмотрю я на тебя

(151) Социальным конфликтом это будет, если прог будет демонстрировать уровень дохода. Но часто проги выглядят как нищие и обездоленные. Так что его еще и пожалеют и печенькой угостят.

(154) так сейчас у многих дома есть интернет и они могут случано прочитать ту же Мисту

(155) раньше программистов go  и остальных линчуют. На нн посмотрите, 300-600. 1с на их фоне жалко смотрится

(156) надо написать жалобу в Роспотребнадзор на гошников

(154) Однозначно. Я например почти как бомж выгляжу. Ну а че деревня же.
Я думаю никто тут не догадывается сколько я получаю.
Иначе бы меня уже раскулачили