Был введен документ "Индивидуальный график" хотим ввести исправление, но не в старый документ, а вводом нового (ссылка исправить из исправляемого) правим поводим, а он ругается
"Для сотрудника .... уже введен документ Индивидуальный график" и так для каждого сотрудника. Может какую настройку включить чтобы разешил? Это же бред запрещать вводить исправление в периоде основного документа, как тогда "аудиторский след" оставлять? да и в самом документе написано "Если необходимо внечти исправление, но при этом соханить данных экземпля документа, воспользуйтесь командой Исправить" те то что как раз я и пытаюсь сделать...

(0) забыл написать Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.21.75)

но это же не ДО КОРП, все-таки, чтоб позволять себе слишком подробный скажем так трекинг при работе вообще с каждым произвольным видом документов

И сам смысл существования Индивидуального графика как-то мало приспособлен, чтоб у него появлялись разные версии внутри текущего периода.

Возможно, что именно эта ошибка при выполнении процедура образуется из-за того, что это слишом новый релиз, который не является стабильным и у этой ошибки еще нет исправления.

(2) в зупе данным механизм не с произвольным документом работает, а конкетно у данного документа есть возможность ввести "документ исправление", правда как понимаю только в другом периоде к сожалению, не как видимо 1сники "на взрослый" уровень восприятия компаний не выйдут, подходы ларечные.....

(3) Может быть ошибка ввода, а цепочка документов далеко вперед ушла, или кто то заболел не вышел на работу, тупо лесть в старый править, это не правильно, всегда должен оставиться след кто чего зачем менял.

хотя технической поблемы не вижу когда в случае ввода второго документа в периоде, стонировать предыдущие записи в регистре "Данные индивидуальных графиков сотрудников" и запись новых.

Не очень понятно зачем делать исправление текущим периодом. Правильнее исправить исходный документ. Подобная логика для всех исправлений в ЗУП работает.

(2) трекинг делается через включение истории изменений документа.

(7) история изменений работает,
Подобные испавления кадровикам не нравятся, они правы, в западных системиах подобное не допускается, хочешь поправить стонируй и новый вводи, или делай специальный документ исправления, просто так лесть и править уже поведеный документ, на основании движений которого уже созданы другие, табель например, расчеты итд не правильно.

(5) Лично мое понимание логики разработчиков в отношении документа Индивидуальный график такое, что я бы принципиально запретил создавать к этому документу исправления.
Тем более, исправление в текущем периоде.

(8) Так у вас еще и табель засаживают поверх индивидуальных графиков?!

(10) да есть такое дело

(9) а как тогда править? вводят данные на месяц, в конце нужно скорректировать.

(12) так пусть или трусы наденут, или крестик снимут

Если правят через инд-графики, тогда теряется смысл в регистрации документов Табель.
Потому что когда регистрация Табеля выполнена, то всё, что вводилось с исправлениями в инд-графиках уже не нужно.

Можно и еще дальше пойти, потому что после создания документов с начислениями принципиально не должны изменяться ни инд-графики, ни табели - данные уже зафиксированы в табчастях начислений.

Методически подразумевается, что инд-график должен быть зарегистрирован до начала рабочего периода. Точно не помню, но вроде за две недели до начала.
Понятно, что на практике их могут скорректировать, вдруг какие-то внезапные события приключились, но после того как рабочий период начался, уже исправлений нет, а есть документы
невыходов и некоторые другие документы с отклонениями.

Но практически можно увидеть ситуации, что инд-графики делают уже для того, чтоб расчетный месяц закрыть с минимальным числом исправлений и перерасчетов. Т.е. вводят его уже задним числом. Соответственно, что в подавляющем большинстве практик на инд-графиках никаких зарегистрированных исправлений не записывают. По сути, такие регистрации нарушают порядок учета рабочего времени.

(13) Хорошо тогда такой вариант, один заболел (ввели не выход или больничный), другой вместо него вшел (в документе табель ставим явку и количество часов?)

(0) А твердые копии (первичные документы табелей и индивидуальных графиков) у вас как хранятся? Тоже оба экземпляра?

(15) первичный документ подписаный тоже храниться с исправленным.

(16) А как это потом используется?

(17) не знаю, для истории навено или разбор полетов.

(14) Если график был составлен правильный, то есть соответствующий нормам времени - выход с подменой заболевшего сменщика должен стать переработкой.
Для регистрации переработок документы есть. Изменения в установленном графике не требуется.

Основная моя мысль в виде " ... трусы ... крестик" в том, что постоянные корректировки графика никто не будет предъявлять при проверке трудинспекцией или внешним аудитом.

Если корректировки такого рода происходят, то их цель именно в снижении числа регистраций и перерасчетов, а не наоборот.
В сокрытии переработок или невыходов, смотря какая у кого ситуация

(19) Похожие темы обсуждаются не впервые. Для себя вынес из них то, что таким образом работодатель просто "уравнивает" норму времени и табели, чтобы не платить переработки.

Почитал сообщения в этой теме - признаки все те же, колотят и графики, и табели.

(20) скорее всего так и есть

(21)  А если так, то хранение обеих версий первичных документов (исходный и сторно) - прекрасная доказательная база ))

(22) И 1Сник пойдет вместе с руководством, "в составе организованной группы" ))

(23) А мы - свидетелями.

(24) До (24) - все-таки соучастники...

Подниму вопрос, так как еще актуален да и сам уже руки в конфигуратор запустил.

В документе "индивидуальный график" закоментировал строку проверки на уникальность документа
УчетРабочегоВремениРасширенный.ПроверитьУникальностьВводаИтоговыхДанных(МенеджерВТ, Ссылка, ПериодРегистрации, ОписанияОшибокВводаВремени, Истина);


при проведении второго документа этом же месяце (исправление первого) ошибки на это раз нет, в движениях появляются сторнировочне данные прошлого документа по оборотному регистру "ДанныеИндивидуальныхГрафиковСотрудников" и ниже пишутся уже актуальные данные, переформирую документ табеля свсё ок заполняется с учетом исправления,

Подскажите пожалуста, где ошибка "выстрелить может"? Что имеет смысл проверить?

поскольку там все по оборотному регистру , то вероятность ошибки низкая. Обороты все равно считываются кучно, поэтому без разницы сколько там будет записией, формирующих итоговый оборот.

(26) Не лучше ли будет сделать реквизит типа "Инд.график заменен на другой" - в таком случае документ пусть проводится без движений. И на основании старого создаете новый. Тогда ничего не сломается, не будет лишних записей в регистрах.

Да в ЗУП, если не ошибаюсь, ни один документ из текущего периода не правится. Концепция такая(

(28) Это называется сюда не смотреть, а тут я рыбу заворачивал.
Документ имел место быть. Проводи. Второй документ Исправление в текущем расчетном периоде? Да. Заводи и проводи. А то что ЗиУП к таким вещам относится "плохо", это проблемы ЗиУП. И такие проблемы были всегда и даже в ЗиК 7.7.

Это проблемы реализации, как на уровне платформы (когда-то по РР исправления в текущем периоде не влияли на виртуальные таблицы РР - ДанныеГрафика, ФактическийПериод), так и на уровне прикладного решения, в том числе из-за ограничения платформы.