Молодой развивающейся компании, лидеру рынка с молодым дружным коллективом....печеньки-кофе :)

А теперь к сути.
На проект внедрения 1С:ERP(переход с SAP) и дальнейшее сопровождение требуется разработчик 1С.

Требования:

•Практический опыт разработки на 1С 8.х от 3 лет и выше;
•Понимание принципов построения конфигураций на платформе 1С, работы с объектами метаданных, механизмами и подходами к обеспечению функциональной интеграции: управляемые формы, СКД, БСП, RLS, web и http-сервисы;
•Владение прикладными решениями 1С (1С:ERP - в части реализации каких-либо из учётных процессов: бухгалтерский учёт, оперативный учёт, управленческий учёт, планирование - при использовании типовых механизмов ERP, 1С:ЗУП, 1С:БП);
•Умение быстро разбираться в типовом программном коде, проводить глубокую отладку типового функционала, находить и исправлять ошибки.


Обязанности:

•Участие во внедрении конфигурации 1С:ERP 2.5 и немного ДО;
•Участие в текущей поддержке и доработке (1С:ERP, 1С:ДО, 1С:УПП, 1С:ЗУП): разработка новых отчетов/обработок, документов, подсистем;
•Интеграция с внешними системами, разработка различных API (http, web-сервисы).

Ищем программиста в Нижнем Новгороде или Москве. Полностью удаленная работа не рассматривается, во всяком случае в ближайшие полгода. Но каждый день в офис ходить тоже нет требования. 2-3 в офисе, 2-3 дня дома.
В офисе есть бесплатная вкусная столовая. Рабочее место оборудованное всем необходимым: большой монитор(можно 2), шустрый ноут. Кондиционеры есть.
ДМС
Зарплата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом. Есть бонус по результатам работы в размере 15% от оклада. Зарплата полностью белая.

До нового года нужно будет реально фигачить, после тоже, но уже умеренно. Как перейдем от внедрения и запуска к сопровождению, уже в нормальном режиме. Но к батарее никто никого не привязывает, мы соблюдаем трудовое законодательство :)

>> Зарплата 150000 гросс + бонус 15%, по результатам

Маловато будет (с)

А мне с нн стучатся франи с кавалерами по ерп

Ахаха, не нужно будет фигачить на внедрении?

Пользаков сколько?

250 примерно. активных около 200

Удачи

(7) Я больше скажу, SAP внедряли программисты за 150/2. Или даже меньше. В Индии, знаете ли, несколько другие зарплаты.
Вот консультанты SAP, это да. Отдельная тема.

(6) Удачи в поиске или во внедрении? ))

(9) во внедрениии, спецы у вас в гортде есть, так что найдете

Я ща общаюсь с 3мя компананиями по переходу с сапа, одна уже сообщила что уходит из рф навсегда

Но это сразу 12 часовой раб день почти без вых

Хотя у вас могут сроки не поджимать

(8) вы удивитесь, но программист в ERP нужен в последнюю очередь (топать там своими кривыми лапами). А вот грамотный консультант по ERP – это да, отдельная тема.

(13) Основной удар берет на себя компания-внедренец. У них действительно вероятно и 12 часовый рабочий день и без выходных. Но согласен, что и с нашей стороны будет веселуха та еще.
(14) Консультанты есть у внедренца. Мы берем на себя часть разработки, по согласованию с общей концепцией.
От грамотного консультанта мы тоже бы не отказались, но он совершенно иначе стоит. И не найдешь его за короткий срок.

(15) ну тогда понятно

(0) Как бы переход на ЕРП пошел массовый.Мне из Владимира позвонили я предложил 300 на руки)),думают.

(15) От неграмотного программиста не откажетесь?

(18) а ты хочешь вместо 3 часов в месяц за 450 работать 12 в день за 130?

(0) Мало, естественно.

я бы все понял, если бы вакуху разместили с аккаунта однодневки. Но тут человек со стажем посиделок на Мисте, регулярного обхаивания вакух... И выкатывает такую же. Зачем?
Понятно, что денег на публикацию надо мизер и их не жалко, но цель размещения вакухи в чем?!

Поддерживаю. Совсем мало. Еще 100К нужно накинуть.

Ой, нет, там же гросс. 130К нужно еще добавить.

(0)Москвич вербует в НН наговорив на от 250 предлагает до 150... контактов топикстартера нет, условия не указаны, должность не указана, обязанности слишком общо указаны... ну кто так пишет вакухи-то?!

(19) Друг спросил!))А я может тоже 20 лямов хочу и ничего не делать.))

(24) Для пятницы хорошая вакуха,иначе обсуждать было бы нечего.

Как молодая и развивающаяся компания может быть лидером рынка?
Звучит так, будто "молодая и развиваящаяся Гватемала - лидер рынка"

(0)
Предлагаю все же рассмотреть полностью удаленный формат. У меня есть опыт внедрения ЕРП в одно лицо из фокспро и ЗУП из Оракл, общий опыт 20 лет. 2-4 часа в день могу работать по ставке 2500 в час. Если интересно, пишите на [email protected] Сам живу в Екатеринбурге.

(27) Это же шутка-юмора.

Я когда вижу в ваканси "печеньки, кофе" - сразу закрываю.
Ну и 150 -13% для ЕРП это ни о чем. Знаю в НН несколько контор, которые на 200 найти не могут. Удачи вам.

(25) как ты угадал суммы? Старею

В НН месяцами и на бОльшие деньги найти не могут без ЕРП.

(31) Да ты вообще писец какой старый,не то что я,молодой статный красавец в полном расцвете сил.Желающий работать в 1С.Забыл добавить что умный.

(33) КАрлсончик, не узнал тебя в гриме

(34) Не нужно завидовать.Просто работать над собой.Ты например можешь проспать целый день?Или коробку конфет заточить за раз?А я могу.Отсюда и форма и энергия..Сейчас разработчиком в НН устроюсь и жизнь удалась!

Мдя.. денег для внедрения конечно маловато.
Название компании и для кого внедрение коммерческая тайна? Даже контактов не оставили

Если автор не менял работу, то это Данфос, производитель кранов, теплооборудования в Сормовском районе.

"реально фигачить", "erp", "Москва", "150 000гросс", "удаленная работа не рассматривается" - Найдите лишнюю сущность.

А почему работодатели еще кроме грос, не пишут перманс или пердей? Так бы лучше звучало 150 тыс рублс перманс или даже 7 килорублс пердей.

(38) я думаю ночной охотник местный с удовольствием пошел и даже бы реально фигачил и сидел бы в офисе и от 150тыс был бы в восторге, тем более ерп вроде как начал ковырять)

только вот результат от его "реально фигачить" может быть отрицательным...

(40) ты сколько пердей получаешь?

(42) надо пергод считать, пердей не интересно

(40) Кто такой ночной охотник? Муж охотницы за головами? За 130 рублей "фигачить" в Москве на erp. Фигачить это я так думаю дедлайны и посиделки до 11 вечера, а может быть до 3х утра?

(44) "Кто такой ночной охотник?" - NIGHTHUNTER

(0) Сейчас на ХХ.ру более 40 вакансий программиста 1С с зарплатой от 300 т.р. и выше, чем Ваша вакансия лучше?

(46) тем что на нее вас возьмут, а на условные хх за 300к могут и не взять)

(47) Меня и на 200к на руки взяли на полную удаленку и на 300к возьмут, но уже в офис

(47) Читай медленно по слогам, за 130 000 рублей на руки Москва, ЕРП, фигачить?!

(47) ну строго говоря и на эту могут не взять, малоли

(49) но ведь сейчас кто-то у ТС фигачит, поэтому нисколько не удивляюсь. Все люди разные, по себе судить остальных не правильно. Я бы сам не пошел на такую ставку, но возможно, кто-то согласится ради опыта внедрений и т.д.

(51) Сап говорил, что индусы. Может ЕРП сейчас таджики шатают? Насяльника этап производства нитак проводки делаит, керосинку надо покупать, а то старая совсем худой стал.

(0) Могу предложить 2-х начинающих программистов:
- Высшее образование
- Прошли несколько курсов по азам программирования 1С
- Посмотрели видеоуроки Чистова
- Прошли индивидуальные уроки у профессионального архитектора 1С с 10-летним опытом работы (у меня)
- Жаждут много зарабатывать, но согласны и на скромные 130 т.р. на руки

(53) детей решил устроить?)

(54) Нет, 40+ жену и сестру жены)

(51) "...ради опыта внедрений" , ага, УППшников на помойку отправили и ЕРПшников потом туда же. Спасибо, лучше за деньги сегодня.

(55) Ага и еще тещю туда же и вообще жизнь наладится :)))

(57) Вполне хорошая идея, и защита от старческой деменции, и денюжка к пенсии, и помощь стране. Все в выигрыше)

(21) на дурачка расчет же, гыгыгы

(28) а че ник с 33554432 поменял под которым в 2018 году отжигал?

(38) из этого множества совместимы только любые 2. Третья уже к взаимоисключению приводит

Какие 1С-ники все-таки 1С-ники.
"Ищем программиста в Нижнем Новгороде или Москве." Нижний Новгород упомянут первым, но почему-то приводите зарплаты с ХХ для Москвы.
Контакты у меня карточке есть.
Да, компания Данфосс. Центральный офис в подмосковье, отдел разработки 1С находится в Нижнем Новгороде.

(62) (0)>>Ищем программиста в Нижнем Новгороде или Москве.

Коллега в прошлом году ушёл работать лидом на удалёнку на очень непыльную работу на москвичей за 150 нетто.
Зачем человеку который может и хочет идти к вам а не на 200-250 опять же?.. Претензия в этом.

150 гросс + 15% бонус даст 150 нетто.
Если что, на хх для НН есть вакансии и за 100. И тоже на ERP

(60)
А че ты только этот вспомнил, у меня их еще 30 штук

(64) Ага, только тут есть живая обратная связь и мы все умеем интернетом и хэхом пользоваться)
А вот эта детская тема "да там все двойки получили, мам, я не хуже со своим трояком" не прокатит, потому что мы прекрасно видим кто получает четвёрки и пятёрки :)

(64) на хх есть вакансии программиста и за 10 т.р. только пойдут на эту зарплату кто нуль в 1С, без высшего образования, 60+ и исключительно за обучением

(64) заходи в ветку в начале сентября, когда потребность станет реальной, сроки сорванными и вакансии пустыми
сейчас у тебя кроме голых понтов нет ни чего

(0) Мой совет, первым запускайте Бухучет и финансовый результат, все остальные запилы потом.
Если провалите НДС и прибыль, дальше смысла нет.

(68) Зачем в сентябре? Мы с сентября запускаемся, частично 🙈

(64) Такие премии по результатам чего-нибудь никто никогда не считает в ЗП. Если только они не ежемесячные.

(69) Всегда считал, что главное - отгрузки.

(72) ERP из коробки с отгрузками справится, имхо.
НО если в БУ и НУ есть какие-то особенности у предприятия, а ты 6 месяцев пилил второстепенное удобное и классное.
тут как бы уже резко все начинается валиться в пустоту и безнадегу.
Опять-таки, имхо.

(64) Нарисовать можно что угодно, но кому надо идти на такую вакансию? У меня, к примеру, в провинции несколько больше 100 (хотя и меньше 150), но при этом ERP нет. В 500-тысячных пердях, это не НН.

и думаю, что если ERP таки появится (а оно появится) - сразу после запуска можно будет просить больше, если доживу.

(70)[когда потребность станет реальной, сроки сорванными и вакансии пустыми ]
за июль и август ты сотрудник не найдёшь
ЦКП к сентябрю остатки не введёт и людей не обучит

(72) Согласен, что очень важно не стопорить продажи, но завтра у тебя спросят показать эффективность продаж, и тут уж без финреза никуда.
Пробное закрытие месяца тебе покажет что где-то нужно пересмотреть структуру складов, где-то вообще появится учет по сериям,
настройки распределения постатейных расходов, продукции брака.

Вангую что осенью крупняк (тот что сап и юзает в основном) согласует на след. год бюджеты под переход на 1С и на рынке 1с-ников вообще никаких не останется.

(65) Наперкуа шифруешься? Банят часто?
(78) Только гордый фрилансер Гений 1С будет гордо реять над рынком по 3000 в час. ;-)

(79) дада, реять он будет бгг

(45) Какой то потасканный никнейм. Я бы взял Elusive Joe

(0) "2-3 в офисе, 2-3 дня дома. " - это так теперь поголовно все ищут? Какая разительная смена курса произошла благодаря ковиду. Прям толчок для удалёнщиков.
Вызывает только радость, конечно. Надо бы на текущем месте тоже пробить себе удалёнку.

(78) Ага, если тамошним саперам платили полцены , как пишет автор, от суммы, на которую он ищет сейчас, толку для работников от размера зп на таких вакансий будет мало.

(0) Думаю для тех кому опыт в ЕРП нужен такая вакуха зайдет.
Я в Нижнем работаю. Езжу в офис, так как мне удобнее в офисе, но коллеги полностью на удаленке. Могу и я перейти при желании.
ЗП больше. Больше 200. Без ЕРП и без "фигачить". Бывает конечно, но крайне редко и непродолжительно.

(36) может для нулевого в ERP хорошая вакансия?
они же вроде без опыта и больше кодера берут?

+(84) Да, забыл деталь одну. Должность к меня все такие немного другая.

(50) тестировать будут еще может третьей стороной

(84) Cфера деятельности компании какая?

(56) ERP сейчас больше в консультантах нуждается чем в прогах?

(64) мало ли дураков припасено :)

(89) Ахаха

все эти разговоры о зарплатах напомнили анекдот - "мой сосед в 90 лет может...."

(92) Инженер техподдержки 1С на окраине Мск треба.В немолодую развивающуюся компанию.Опыт работы с любой конфой 1С от года.
Ищут пожарные,
Ищет милиция,
Ищут фотографы
В нашей столице,
Ищут давно,
Но не могут найти
Парня какого-то
Лет надцати.
110К нет+можно поторговаться.
(Не врать ©)

(93) молодая была немолода

(94) "Бедняки не должны привередничать" (История рыцаря)

(95) "Если у них нет хлеба, пусть едят пирожные", Жан-Жак Руссо , «Исповедь"
(Не врать ©)

(96) вроде-ж Мария-Антуанетта?
И да, найти сложно по всей стране... такие дела...

(97) Это фраза приписывает М-А как раз Руссо.

(88) Финансовая сфера деятельности. В основном самописками занимаюсь. Типовые конфигурации крайне редко открываю.

(99) значит МФО... ну тема денежная - это понятно

(100) одно время на мисте МФО считались зашкварными

(101) Так и сейчас, поэтому и желающих работать с ними немного, а поэтому и денежно, имхо конечно

имхо, это уже совсем оффтоп по отношению к вакухе.

Что, опять утопились флудерские ветки о работе вообще, без конкретики к вакухе?

болтается Опрос... - флудить там :-)

Ну ок. Не обращайте внимания на объявленные 150. Жду резюме с релевантным опытом, mail у меня в карточке указан.
Свои ожидания по зп указывайте явно пожалуйста.

(105) если хочешь, могу скорректировать заголовок в топике - новый текст только дай взамен "Разработчик 1С. Нижний Новгород. 150 000"

(106) Разработчик-консультант с опытом в ERP. Нижний Новгород.
Спасибо!

Френки, если не сложно из объявления ещё все предложение "Зарплата 150 000..." убери пожалуйста. А вместо него : "Зарплата полностью белая, есть бонус 15% по результатам работы. "
Ещё раз спасибо!

(103) было бы прикольно если бы модератор мог переносить сразу несколько постов из темы в тему

(108) Сам текст топика модеры править не могут. Это Стаса нужно просить - иногда он корректирует.

(110) Понятно, все равно спасибо!

(0) Искать будете долго... 180 полная удалёнка без ERP месяца 3 искали.

(112) На удаленку, сейчас? Да не может быть.

(113) 99% из этих откликов будут нерелевантны, оставшийся 1% скорее всего тоже "с подвохом". Вакансия очень сильно "не в рынке".

(114) Ну, многим в провинциях 180 в месяц на жизнь вполне себе хватает.

(115) разумеется. Выше об этом много раз уже высказались. Но хоть кого-то со временем все равно возьмут.

(117) Смысл брать того, кто практически гарантировано не потянет желаемое?

(116) Не, я к тому, что думал 100 на удаленках сейчас. А смотри как зажратушки стали.

(119) Ну можно и на 100 найти, было бы желание.

(118) смысл в том, чтобы "закрыть вакансию". После этого откроют другую, почти такую же. Как другую закроют - снова... И так по циклу.
Срок присутствия работника в штате в среднем будет составлять от 6 до 18 месяцев. Причем, такого рода подменами можно обеспечивать деятельность саппорта практически бесконечно.
Но понятно, что называть такую деятельность разработкой не совсем правильно. Это чистый саппорт.

(119) Чтобы сидеть на удаленке,кто то должен сидеть в офисе,иначе ерунда получится.

(121) Попорчу вам статистику.В одной конторе я продержался три дня и свалил.Мужской туалет через улицу в соседнем корпусе за 500 м мне не подходит.

(123) Бывает еще и "по карточкам" доступ. )

(123) ссышься?

(119) 100 на удалёнку можно, но не на такую вакуху. Тут и в регионе можно найти и на 200 и на 250 с теми же требования, и на удалёнку и даже в офис. Посмотри требования - человек не только уметь программировать с опытом 3 лет минимум (а это уже если не дебил - лид), так ещё и знать весь ERP на уровне консультанта и архитектора. Сам скажи, пойдёт такой человек на 100?)))

(125) На халявный чай и кофе налегает)

(125) Да вообще, странный человек - 500 метров в соседний корпус - это минус 30 минут рабочего времени :)

(125) Вот ответил бы я тебе цитатой из ДМБ,но ты же меня в "Опрос.. и отправишь. (104) .Такая сегодня экологическая обстановка,вобщем.

(127) к нему отдельный кофепровод проводить надо тогда

(0) ERP на удаленку из региона 180 на руки. При ставке 150 резюме не релевантные будут или с подвохом, которые будут создавать илюзию что кандидаты есть, по факту полный шлак. Правда исключения бывают но очень редко.

ERP не знаю, готов у вас изучать, если на внедрении будет тот кто знает и внедряет, а с доработками и техподдержкой справимся, не впервой.
тем более что и SAP-чик ковырял достаточно плотно несколько лет.
в НН не поеду, в Мск тем более. )
часовой пояс +4Мск если что.

О чём и речь. Просто лид без знания ERP на удалёнку за 150 - норм. Со знанием и консультированием - есть предложения поинтереснее)

(131) кандидатов дофига, если убрать слово ерп

(134) те грамотного разраба на 150 без ерп в офис на 150? неужели рынок так просел.

(135) зачем в офис?

Мц же говорим о НН?

(135) на удалёнку - да. Это примерно минимальная рыночная планка сейчас для ведущих программистов 1с.

(137) а точно...

Изменили требования, ахаха. Теперь им нужен программист и консультант в одном лице, за зп ниже рыночной по каждому отдельно, ахаха.

(132) Пришлите пожалуйста резюме на [email protected], нужно подумать, насколько полностью удаленный формат меня устроит. Скорее всего нет, но как возможная опция.
150 гросс убрали, жду резюме с релевнтным опытом, с явным указанием желаемой зп.
Буду обсуждать с руководством увеличение бюджета.

(140) 150 убрали, если вы не обратили внимания. Вилку не могу обозначить, будем договориваться.
Сотрудник нужен здесь и сейчас.

•Участие в текущей поддержке и доработке (1С:ERP, 1С:ДО, 1С:УПП, 1С:ЗУП): разработка новых отчетов/обработок, документов, подсистем;  
ЕРП или УПП вместе даже я не потяну.Тут или или.Подвох в том,что даже не успев отсобеседовать мне пытаются сэкономить.Как спец так и вы знаете расценки.В чем смысл умолчать? Если работодатель уровень ЗП скрывает,или указывает гросс,он мне не подходит,что же будет дальше.
Разраб+конс на внедрении это весело,молодежно,задорно,с молодым дружным коллективом будем в футбол гонять

(143) отвык конфигуратор открывать?

УПП остается база по одному из юр.лиц, но там нет производства уже. Чисто купил/продал, сдал отчетность.
Я не знаю расценок. Еще полгода назад все было совсем не так, зп 150000 на руки (это с учетом бонуса) в НН была у единиц. Анализ ХХ не дает нормального результата. Кто-то хочет 300+, кто-то готов работать за еду. И по резюме они не сильно друг от друга отличаются.
Брать сходу за 300 я не могу. Меня руководство совсем не поймет. Собеседовать за 100 толпу народа, зачастую неадекватного просто с точки зрения обычного общения, тоже такой себе вариант.
ПОэтому ветка на мисте, где можно ник спросить и по нему получить развернутое представление о человеке еще ДО собеседования.

(142) Так четыре дня объявлению. Подождите хотя бы неделю. Протестируйте кто уже прислал, только не на вопросы с временем.

(146) Ждем)

(144) Там еще конфигуратор открывать надо? (145) Полгода назад было не так,мой творог стоил в 1.5 раз дешевле,кофе сейчас в два раза дороже...Брать вариант за еду я бы не стал.

(148) Инфляция и рост зарплат если и коррелируют друг с другом, то с большим запозданием
После роста цен, зарплаты обычно хотя бы примерно его компенсируют с лагом год, а то и больше.
И опять таки, даже если стоимость кофе или творого выросло, это совсем не значит, что доходы(выручка и прибыль) компаний, которые участвуют в цепочке от производителя по покупателя тоже выросли. А если нет роста, откуда взяться росту зп?

(145) Реалии нынче другие, в НН сейчас очень высокий спрос на 1С-ников, как фикс так и франчи. А предложений очень мало, особенно в офис, проще найти в Кирове или Перми на удалёнку.

(149) Некоторые компании стремятся удержать хороших работников, так как найти других сейчас весьма проблематично. И прибыли тут не играют большого значения, важнее не допустить убытков.

(150) Интересно, в других городах не совсем так местами. В Ростове тут что-то решили, что снова могут набирать erp-ников за 90 - по отзывам тех кто ищет работу. А тех кто просит немного больше, собеседуют в хвост и гриву, и даже не звонят в итоге. Ну т.е. какая-то уверенность, что по рынку ходят толпы синьоров без работы.

(145) Какие немного странные у вас данные, знаю пару бывщиъ коллег, которые 150 в НН имели еще 4 года назад, работая на уделенке на Москву, а вы "полгода назад единицы"

(149) Меня меньше всего интересует прибыль компании.Пусть крутятса,там есть спец.люди.Я свою работу делаю,и хочу сьесть утром кофе с творогом.Расценки на свою халтуру с мая тоже поднял

(145) Хм. А если соискатель не захочет деанонимизироваться?

(149) Инфляция и рост зарплат отлично коррелируют при смене работы - новые сотрудники наотрез отказываются от предложений на старую зп.
(145) В Нижнем 150 была у далеко не единиц еще три года назад.

(153) Коллега пару лет назад получал 130К,чисто кодер,как сейчас спрашивать неудобно.Красноярск.

(155) Да,например выберешь меня..,а настоящий я это Гений1С.

(157) А причем тут Красноярск? Речь о НН, 1Сники из которого спокойно могут работать на Москву. Красноярску в этом сложнее

(152) А в итоге, большинство тех, с кем лично знаком (за себя уж молчу), работают непосредственно на московских работодателей, кто-то из офиса, кто-то прямо из домашних кабинетов, если они у них есть. Есть примеры небольших франчей, которые сидят в РнД и в пригородах, но Заказчики у них только из Мск, а с местными даже не пытаются общаться по дефициту времени.

(159) Нет)),коллега и сейчас работает на меня)),не полный день конечно.Помимо меня еще работает на москвичей.Всем нравится,всех устраивает)).из Нижнего можно хоть каждый день в мск ездить всего 3.40 в один конец.

(149) владелец может и подвинуться в своей прибыли ради получения\сохранения адекватных сотрудников.
условно говоря - не нарисует себе премию в несколько лямов, а размажет ее на компенсацию своим сотрудникам, так как им труднее с по сравнению с его доходом

(155) сделает правильно если не захочет.
Миста это место силы 1сника, а не место его грехопадения.

(159) Не сильно сложнее, на самом-то деле. Это просто кажется.

(161) Нафига туда ездить вообще? Что это даёт 1С-нику?

(152) Разводят ростовские вашего брата...

(165) Ну предположим график гибрид.Раз в неделю.Бывают такие моменты,что проще встретиться,посмотреть,познакомится.Это конечно не для чистого прога.

(167) Это какие-то экзотические случаи, раз в неделю. Раз в месяц ещё куда ни шло, да и то, нафига такое счастье?

(168) Сесть с коллегами,посидеть,выпить бутылочку квасу,поговорить про планы,стратегию развития...

(169) мне в одной конторе предлагали - раз в неделю кататься в Мск, хрена там от Яра 3,5 часа, говорят - послал лесом
в одной конторе после устройства оформили командировку, собрали весь удаленный коллектив и за счет компании погуляли пару дней, вот это я понимаю - познакомиться ))

(169) Фи, как это пошло... Можно и без этого нормально работать.

(171) Если без женщин,согласен,пошло.А так нормально.

(170) Это ты супруге будешь рассказывать, что с коллегами)

(160) Спасибо за инфу.

(173) Я раньше по субботам любил на работу ездить ,да было время.до гаража доходил,а там постоянно мужики что-то с утра делают.Одного проконсультируешь,второго...,бывало и до полуночи консультировали.Исключительно мужская компания.Усе,больше не флужу,щас ругаться начнут.

Что-то ветка совсем потонула.

Мы пожелтели и надо аккуратнее выбирать слова

(176) Так все всё сказали, а дальше уже сами...

(176) может штамп про молодые печеньки и дружный кофе убрать?

(176) Так вы даже вилку зп убрали.
Рынок спецов сейчас не самый большой плюс лето - не сезон.
Берите джуна и учите его, тогда шансы найти гораздо выше.