Сотрудник работает в организации, так же получает дивиденды. Сумма общих доходов в марте превысила 5000000, после этого НДФЛ должен начисляться по ставке 15%. БП начисляет только на сумму превышения именно по дивидендам, а не на дивиденды + оплата труда. В мае дивидендов не было, была только оплата труда, программа весь НДФЛ начислила по ставке 13%. То есть считает, что по оплате труда не превышена сумма в 5000000, значит 13% НДФЛ. Бух считает что учитываться должны все доходы. Позвонила в налоговую, там с сомнениями но согласны с бухом. Кто прав?

кто вас научил дивиденды с ЗП складывать?

(1) Эт не меня, это бухи. Я за программу, а там делится.

Бух сейчас прислала:

https://disk.yandex.ru/i/JUvI0jHhHyqrMQ

Вроде признала, что не права.

(3)Важно так-же не забывать, что базы для расчёта налога, одни и те же на всех налоговых агентов..

То есть база по ЗП под 13% = 5кк на всех работодателей, а не для каждого по 5кк.