Мне тут хейтеры шепнули на ушко, что франчи 1С понижают расценки. Есть такая тема?

Я в магазе уже меньше 5000 руб. за раз не трачу, какой нафиг демпенг?

Прикрути голосовалку) По теме - не думаю. Друзья во франчах наоборот ждут индексации зарплат.

(0) есть такая тенденция - проблема в низком качестве продукта и невозможности поднять это качество до необходимого уровня
напишут всяких костылей, не читая документации, и говорят что это хорошо, а после нас хоть потоп

(0) Пистеть про сниженые цены часа работы, не значит говорить правду сколько времени будут делать работу.

"Хейтеры — это люди, которые пишут немотивированно злобные, оскорбительные и агрессивные комментарии, посты и сообщения в социальных сетях."

Это вот эти шепнули? Ну, наверное сто процентов точная инфа...

(3) так они и раньше так делали

(0) Это вряд ли. Кризис, созданный 1С работает в другую сторону. Я думаю, снижения не будет. Будет не очень быстрое повышение

Если что и влияет на все - так это то что бизнесов новых меньше, а у старых задач меньше.

(1) та ну. Геня накатит 10 обновлений без ИТС всего за 500р.

(7) в 2009 например было снижение

(10) Да? А я не заметил

(0) думаю да, экономика постепенно сворачивается https://www.rbc.ru/economics/17/05/2022/628380e69a794777cc60d6bf внутренний НДС в два раза скукожился, пока власти пытаются компенсировать текущие экономические процессы, но рано или поздно произойдет неизбежное.

(12) статья старая, не отражает текущие моменты. Да и тогда РБК себе мог немного либерасить.

(12) хз как она сворачивается. Оттока денег нет.
Вон в этом году просто ауеть было в отпусках людей. Все занято, зарезервировано. Многие отели полностью выкуплены до осени. Уже на след год резервы стоят.

По Ростову гуляю. Просто народу тма по центру. Рестораны полные. Одежду жрачу как покупали так покупают. А в чем еще кризис? Технике? Дык ее перепроизводство во всем мире.
А у нас сейчас судя по всему сверхдоходы.

Он Газпром дивиденды 50 рублей на акцию. 25 процентов доходность.

Я еще ниразу в Ростове не видел такого количества тачек премиум класса ездящих по городу. Видимо все те кто обычно заграницей отдыхал, теперь решили в родных краях тусоваться.

Газпром есть прогнозы вырастит в 3-5 раз. Дешевая энергия больше не будет никогда. Нахаляву обеспечивать чужие экономики никто не будет.
Раньше мы им давали ресурсы бесплатные, они процветали.
Теперь они будут гнить, а у нас будет процветание))

Стоимость газа для внутреннего производства сейчас в 40 раз дешевле чем в ЕС.

Время когда ресурсы за айфоны уходит в прошлое.

(16) https://www.meme-arsenal.com/memes/c3b410b71fd75413bed388047589a37a.jpg

(18) в шорт!

(17) то есть айфонов больше не будет?

специально глянул HH - за сегодня вакансий на программиста 1с 250...300 больше 50, и еще куча вакансий "по итогам собеседования"

(1) а это кого-то волнует, кроме лично вас? Придется, значит, тратить меньше.

(0) В последнем ролике Илья Леонтьев в самом начале довольно долго рассказывал о причинах ухода из 1С. О существовании этого человека и его канале на ютуб я узнал от тебя. Пресловутая ветка на Мисте о том, что 1С-ник берет 2500 в час и зарабатывает 300 штук в месяц. Так вот, если кратко, то Леонтьев действительно зарабатывал эти деньги в 1С, но он так построил свою работу с клиентами, что ему звонили чуть не сутками. Его всё это достало и он ушёл в питон. Сидит в офисе, лупит пальцами по клавишам. Счастливый оттого, что ему никто не звонит. Сколько зарабатывает, не говорит.

(6) конечно, но теперь рынок перенасытился такими специалистами

(0) в данном случае я согласен с Маней в (8). Экономика уже много лет не растет, значит, в перспективе свободных специалистов будет больше, а работы меньше. Были некоторые локальные "отскоки", связанные с тем, что у 1С аннулировались конкуренты, но на этом, во-первых, нельзя расти вечно, во-вторых, отсутствие конкуренции загубило уже очень много хороших бизнесов, которые забронзовели и стали считать себя наилучшими и непогрешимыми. Так что я пока мега-перспектив, хоть убей, не вижу.

В России снизился спрос на айтишников на фоне роста числа резюме от них
https://www.rbc.ru/technology_and_media/04/09/2022/6311e5bb9a7947b9858ed404

(0) скорее не будет роста зарплат

Сентябрь начался, роста на HH вакансий пока не наблюдаю.
Надеюсь после освобождения Донбаса сядут за стол переговоров и договоряться. После чего возможно часть санкций снимут.

(28) пока санкций только накидывают

(29) им тоже нужен повод чтобы начать договариваться с нами.Их экономика тоже серьёзно страдает от санкций.

(30) поэтому как только операция будет остановлена, будут подписаны соглашения между Украиной и Россией сразу начнется диалог между Европпой и Россией.

(26) так то ИТ-шников... пока не  прекратился переток из САПа и прочих санкционных поделок в 1С - сегмент 1С будет продолжать расти... а там и 1С9 на подходе, а там.... в общем тем кто привык не пинать балду на работе ничего с прекращением роста доходов не грозит.

(23) он счас 120 джуном зарабатывает.

(31) только по некоторым вопросам, но так как было всегда уже не станет никогда. Это-то всем понятно?

(32) в 1С сложный порог входа, даже если IT-ники и освободились, им матереть еще года 2-3 минимум.

(0) конечно будут снижаться - у САПеров теперь работы нет. будут в 1С-ников переквалифицироваться. это с одной стороны

с другой стороны у 1С-ников работы должно быть больше. но тут скорее всего 1С тупо облажается и не сможет у САП рынок забрать.

(33) пруф е или это твои фантазии? Джун 1С общающийся только с аналитиком (про РП слышавший что он где-то есть) в мск получает чуть менее 200К, откуда 120?

(32) Про 1С9 что слышно? Есть мнение что 1С пошла по эволюционному пути развития, а не ревалюционному как с 1с 7.7 было.

(36) как это не сможет? Кто-то сомжет, кто-то нет... но ведь больше некому.

(37) ну из пруфов у меня только его слова. Он когда рассказывал, как устраивался, озвучил эту цифру. Хотя первое время он готов был и бесплатно стажироваться. Но там фирма серьезная, мало не платят.

(37) джун в 1с под 200? это где так? в соседней ветке эксперту всего 220 дают

(41) (37) он джун в питоне, а не в 1с.

Плюсом идет очень существенное проседание по госзакупкам. Целых полтора триллиона минус за прошлый квартал по сравнению с прошлым годом. Это тоже накидывает.

(39) как не сможет? возьмется и не сдюжит. в том-то все и дело, что некому. нет конкуренции, поэтому и не сможет. зажрались они там в 1С

(33) Было интересно узнать. Спасибо.

ну мои клиенты по 2000 пока не отвалились и новых несколько по 2500 набежало.

(38) пока только слухи причем протеворечивые, что говорит о том, что идеология пока не выкристаллизовалась... Читали книжку "Как разработать удобный интерфейс" (или типа того)? Так вот разработка 1С9 будет куда как серьёзнее

(40) и его стажировка длится годами? Не смеши публику

(25) У 1С были конкуренты? Ой, т.е. перефразирую. Кому 1С был конкурентом из тех кто одномоментно отскочил, кого из них 1С реально может заменить?

(41) Мск и Крас - вы разницу видите? И да, не эксперт а атм готовы обсуждать... там такая солянка требований что уметь всё - даже я-бы менее 300 не взялся

(48) месяцами

(28) а я наблюдаю, поставь фильтр "за сутки"

(49) Галактика, Парус, Инфософт со своим продуктом Флагман (лет 15-20 назад) пытались таки...

(49) САП

(48) Это же целый Леонтьев)

(28)
Не снимут.

(37) У меня 54 отклика, джунов там нет

(57) сколько?

*на руки сколько?

(47) язык конфигурирования какой планируют оставлять? по срокам пока неизвестно?

(59) 200

(0)
Франчи не могут понижать расценки, не нагоняй волну. Даже если бы хотели.
Рынок 1С вообще не может упасть в цене, потому что есть дефицит одинэсников (рабочей силы), и нечем этот дефицит покрыть.
Проектов существенно меньше не становится. Я думаю, что спрос даже должен расти, но ограничивается предложением.

Правда я пока не взял ведущего, взял мидла

(60)слухи протеворечивые, но 3 из 4 за то, что переход будет сравнимым с 7.7 -> 8.0... т.е. не все осилят

(61) жмот! Хотя смотря за сколько часов загрузки

(63) так т.е. джуны

(66) Со спецом по платформе?

(66) То есть бывают только лид и джуны?)

(64) а хотябы когда первая официальная информация планируется? те это вопрос 2-3 лет ли и 10+ (успею на пенсию уйти)

(67) Любопытно, это было требование в вакухе?)

(62) да потому что никто с SAPа и не думает уходить. Сейчас это называется "Альтернативная вендорская поддержка SAP".
Вон, Лента тендер вывалила на обслуживание.

(13) >>  статья старая, не отражает текущие моменты.

Согласен. Сегодня ситуация может быть ещё хуже. Пока данных от минфина нет. И неизвестно будут ли они в условиях сокращению публичности доступа к такой информации.

>> Да и тогда РБК себе мог немного либерасить.

РБК был выкуплен и сменил либерастскую редакционную политику уже несколько лет тому назад.
А то, что экономическая реальность тебе лично не нравится, не является следствием либерастии.

Некоторый рост спроса на 1С-ников обусловлен импортозамещением и необходимостью перехода с ПО недружественных стран на аналоги.
Но этот рост компенсируется падением спроса, связанным с уходом одних бизнесов и резким сокращением расходов на ИТ у других.
Пока сохраняется такой высокий уровень неопределенности в экономике, никто не готов вкладываться в автоматизацию.
В автоматизацию (оптимизацию и т.п.) в период кризисов вкладываются тогда, когда с кризисом всё более или менее понятно, а не тогда когда совершенно неясно что будет прямо завтра.
Ощущение такое, что сейчас все замерли в ожидании и пытаются понять - куда будет двигаться ситуация дальше. А ясность эта не может появится пока не прояснится внешнеполитическая ситуация и не завершится трансформация экономики, о которой заявляла Набиулина ещё весной. Она обещала к сентябрю, но сроки явно затягиваются.

Короче. Никто не понимает что происходит и что будет в ближайшее время.
А при скукоживании горизонта планирования до одного-двух месяцев о каком-либо значительном росте расходов на ИТ речи не может идти.

Недавно был где-то обзор рынка вакансий ИТ.
Если кратко, то общее количество вакансий сокращается. При этом есть рост количества соискателей.
Одновременно количество предложений и уровень з/п для готовых продвинутых и опытных спецов сохраняется или даже немного растёт.
А количество предложений для начинающих, стажёров (джунов) и среднего уровня специалистов резко падает вместе с уровнем з/п для них.

Так что для кого-то з/п вырастит (хотя вряд ли сильно намного). Для кого-то упадёт. Для кого-то останется неизменной.

Отвечая на вопрос ветки. >> услуги спецов IT подешевеют?

Вряд ли услуги подешевеют.
Но спрос на них явно снизится.
Отсюда возможно падение зарплат ИТ-шников. Естественно не везде и не для всех.
К тому же всегда возможны исключения из любых общих для рынка тенденций.

(48) прежде чем он научится делать что-то толковое в 1С, пройдет год.

(49) я думаю, если бы государство взяло на себя учет заработной платы, 1С просела бы существенно.

(68) джун, мидл, сеньор... он мидла ищет ведущим, т.е. на позиции кодеров должня идти те, кто до мидла не дотягивает

(67) это нереально сложно сдать? Вот эксперта да ещё если Морозову - это да, а так...

(75) расчет налогов ты хотел сказать

(72) Поддержка сап через некоторое время без поддержки головной компании начнет деградировать. Представьте 1С прекратила курсы выпускать, сертифицировать, продовать коробки, сколько боле менее бизнес протянет пару лет может три, далее начнеться деградация по естественным причинам.

(74) склеротик, он в питоне

(76) Я ищу ведущего, кто поставит разработку на новый уровень, не придумывай

(81) за 200 не найдешь, имхо. Если бы я шел в найм, я бы на 200 смотрел с легким презрением. ггг

(82) не думаю. За год можно в миддла. в 1С много предметки, она только на практике набивается.

(81) те тебе нужен крутой тим лид с навыками руководства.
это от 300

(83)(85) Пасип ребята, у меня 54 отклика, я пока отработаю их, в крайнем случае перенесу на февраль

(79) На 7.7 еще куча народа сидит. С УПП не особо кто-то начал на ЕРП переходить. Так что тут может речь идти о десятилетиях запросто.

(86) и что приходят толковые ребята, которые могут поднять уровень разработки?
Не верю

(88) Твои проблемы

(86) >>у меня 54 отклика

Дай оценку качеству откликов. Интересует: опыт (по ощущениям) + причина поиска работы. Запости тут.

(87) на 7.7 сидят холощенные, маститые скряги. Они никогда не перейдут на 9.0, да даже на 20.0. Ибо денег жалко.

(81) т.е. ты ищешь того кто сделает лучше тебя (ака "на новый уровень") за 200?

(91) пока обработано 20 резюме, 5 собеседований, 2 кандидата понравились, один готов на 70%, второй на 110% от моих запросов, обоим предложены офферы, один вышел, второй нет

(94) так сколько-же ты ищешь чел-то?

(94) после собеседования пошел валежник в лес собирать чтоли?

(95) одного ведущего, но не брать же мидла толкового? ;-))))))

(92) они могут перейти на базуху. Скинулись бы, я им давно бы написал. это та же самая 7.7 только на движке 83

(94) это на 200к на руки? а какие требования если не секрет? просто сравни себя хочу боле менее адекватно.... может сидеть и не дергаться...

(99) вакуху публиковать не буду, это нарушает правила форума

(98) не могут, ее же не существует

(86) На меня не расчитывай!

(101) "написать" ключевое

(94) Удаленка?

(104) Да

(102) У меня нет 500к, сорян, не потяну

(105) скинь пожалуста [email protected]

(106) Бери на две ставки :)

(106) Жмот,ну знаю же что есть

(0)(105) Удаленка на 200 с простыми требованиями. Это кризис такой?

(0) "Пусть говорят"...

(103) вот именно

(97) а, помню-помню... ты-ж регионалов хантишь! Причем тут мск?

(113) ХЗ при чем тут МСК ;-)

(113) а для удаленки важно Москва или нет? ггг

(115) Смотря в чем часовом поясе работать. Если в своем, то пофигу, а е си в московском то ну его нафиг.

(116) ну если разработка, а не поддержка, то пояс не особо критичен.

(117) Критичен

(77) Это нафик не нужно) Может, кто то постоянно разрабатывает или ковыряет исключительно типовые механизмы и держит всё это в голове, но нормальные люди (ИМХО) читают на ИТС когда что-то понадобится.

(119) согласен, от сдачи 4х спецов моя экспертность не увеличилась.

(120) зато благодаря твоему каналу на порнохабе ты вошел в каналы истории.

(120) я про спеца по платформе

(121) он не в каналы вошел, а в аналы ...

(110) то ты говоришь что в 1С все сложно, теперь все просто ;-)

(123) вот и думай опечатался ты или нет в слове анналы?)

(124) У тебя вопросы элементарные на собеседовании. Регистры, запросы и т.п.

(121)(123) Репутацию он одинесникам не очень сделал. Среди джавистов с питонщиками таких уникомов известных нет.

(126) Ахаха, вообще об этом не говорил

(127) Ну, быть первым 1Ском, запилившим ролики на порнохабе, это не быть первым человеком, побывавшим в космосе.

(129) может оттуда клиентура ;-)

(0) Говорят, что кур доят... А по факту ставки растут только.

Обмены, мобильное приложение, СКД, БСП, конвертация 2 или 3.
Про знание конфигураций ничего не сказано, но в требованиях сопровождение БД.
Короче, требуется типовой внедренец.

(49) в низкобюджетной сфере не было, но там и денег не так уж много, вдобавок, мелочь при кризисе сыпется и сворачивается первой... А вот в высокобюджетной было, и немало. Как минимум SAP, Navision, Microsoft Dynamics, OEBS.

(69) ага. Посмотрел бы я, как вы с нуля через три месяца, например, туннель даже не на цисках, а на чем-нибудь попроще вроде зухелей через инет настроите между пятком офисов.

(75) и как вы себе это представляете в частной лавочке? Хозяин доверит государству распределять свои деньги?

(14) Психология. Ездил в это лето отдыхать с внутренней мотивировкой "пока можно -надо ехать. Неизвестно, что будет в следующем году". И многие знакомые так же.

(134) Кто строит архитектуру, стоят также и образование там дороже

(75) Наоборот, в этом случае у 1С прибавится работы. По крайней мере до сих пор было так

Не слушай Сирожа геев, которые шепчут на ушко. Крупные конторы РФ отказываются от зарубежного ПО (SAP, Navi, EBO), что касается учетных систем у них просто нет другого выбора, кроме 1С. Поэтому рост количества заказчиков корп уровня будет расти, а значит будет расти потребность в 1Сниках. Кто то в видосе заявлял про 300 тысяч 1Сников. Но это откровенный бред. На рынке жутчайший дефицит 1Сников, не говоря уже про программистов 1С.

(114) если вернёшься к тому с чего началось (37) там есть подстрока "Мск"

(139) заметь-те в толковых одтинэснегах а не в чуть лучше разносчик ИТС

(136) будет зайка, будет и лужайка, с голоду чай не умрете, не в Африке живем.

(139) ну чушь же. Отказ контор от зарубежного софта существенно снижает их стоимость и акции. Да и в пользу чего отказываться?

(143) Эммм, а кто из акционеров знает какой софт компания использует в качестве ERP? Я уж молчу о том, зачем это им вообще знать?!

>>Да и в пользу чего отказываться?

В пользу 1с, очевидно!

Те, кто останется на палёных SAP\SSA - MS dynamics OX, самописках  и прочая - те продолжат сохранять рынок для программистах на классических языках. Но, на самом деле вся "взрослая разработка у нас это веб и мобилки (ИМХО). Над учётными системами вне 1с работают 0 целых хрен десятых процента программистов

(144) конечно, знают, потому что это расходы. И серьезные.

(143) стоимость акций ГДЕ и для КОГО ???

у нас всегда акции смотрели исключительно в сторону западных инвесторов, может пора глянуть в сторону отечественных инвесторов? и тогда стоимость акций при отечественном софте только плюсом пойдет.

(143) учётный ино.софт уходит из-за санкций...пиратки не одобрены, остается 2 легальных варианта: или бумажный гроссбух или 1С (альтернативы в виде Паруса, Галактики, турбобухгалтера наверное совокупности менее 1%)

(146) отечественные инвесторы, это кто??? Те, которые скупили половину Турции и Дубаев после санкций?

(145) Чёт ты мне мозг ломаешь. Ты не путаешь акционеров и собственников? Для компаний которые прошли IPO так то плевать сколько акции стоят вообще, да и никогда акционеры не знают какой софт там кто использует. Вон у тебя есть акции BP какой нибудь, что, ты знаешь какой у них софт? Если же речь про держателей контрольного пакета акций - каким боком расходы на ИТ влияют на цену на акции? В общем, я тебя чёт совсем не понял что ты имеешь ввиду.

(144) <Я уж молчу о том, зачем это им вообще знать?! >
это лишь показывает то что вы не сталкивались с крупными акционерными обществами, особенно с забугорными акционерами

(149) я уж молчу о том что дивиденты "нормальные" пацаны уже лет 10 как не платят)

(150) Ну вон акции вышеупомянутой BP стоят по 460 фунтов сейчас, могу хоть сейчас же несколько купить. Да, в нефтянке обычно и дивиденты платят. Но ты как "акционер" знаешь какой у них там софт?... Серьёзно?

(149) <каким боком расходы на ИТ влияют на цену на акции?>
напрямую

новость 'horns and hoofs inc' внедрила у себя erp на всех участках и планирует рост производства на 2% ===== рост акций, радость акционеров!

(148) это те у которых в европах бабки заморозили

(153) Ок, и на что влияет этот рост в 2% в реальной жизни? Компания IPO уже прошла, я так понимаю?

(149) Миноритариям, в принципе, можно и не знать. Хотя про такие вещи, как внедрение SAP, бывает, что знают и они, потому что, как правило, такое событие по завершении внедрения поднимает стоимость бумаг на рынке из-за best practices и увеличения прозрачности. Полезная инфа, если хочешь выйти в кэш.
А мажоритарии не просто знают, они еще и одобряют/не одобряют это дело на собраниях акционеров.

Маск может завтра сказать что он взлетает на Марс через неделю и акции его компаний вырастут в цене в 100 раз. А завтра громко пукнет и они опустятся до 0. В реальности то на что это вообще зависит и как спекулятивные активы связаны с бизнесом?

(156) ага, бест практис. 1 из 5 внедрений ERP просиходит успешно, и только 2\3 - хотя бы частично успешно :-D

И я не только и не столько про 1с

(156) да что ему объяснять то....знал бы он например, что такое ISO 9001. Вот там и знал бы, какое значение имеет забугорный софт в компании.

(158) это уже другой вопрос. Но как правило, внедрение системы типа SAP - позитивная новость для рынка. А мажоритарии, которые участвуют в собраниях акционеров, хорошо знают про все расходы. Они и про 1С знают, буде кто ее возьмется внедрять в масштабах предприятия.

(143) а что, есть выбор? У всех зарубежных контор, которые пишут этот софт, модель получения денег одна - подписки на всё - техподдержку, лицензии, обращения к документации и тд и тп. А сейчас им бабла занести из России во первых нельзя, а во вторых они сами отказались. Так что выбора у отечественных контор нет - пока сидят на всех этих САПах и тп, но вопрос замены на отечественное становится все более актуальным, а уж новые проекты точно не рассматриваются на подсанкционных продуктах.

(161) да для какого блин рынка, ты серьёзно сейчас или где?
Ну вот прикинь сейчас X5 retail group со своей программы учёта переходит на 1с.
А) как ты блин вообще об этом узнаешь? Вот как? Где ты об этом прочитаешь, как ты это будешь отслеживать?! Ты знаешь что они прямо сейчас используют???

Б) Как это даже в теории повлияет на стоимость их акций и ГДЕ?! На какой площадке по-твоему цены упадут? Что блин за бред.

А всякие западные компании типа ашана никогда не откажутся от западного софта. Зачем? Кстати вот им бы как раз и не помешало бы, лол. Там го*но маммонтов написаное ещё на перфокартах, лол

(160) Я повторюсь, даже в вашем мире где ISO 90001 это набор буквоцифр которым место только в скучном журнале, там пацаны типа Маска выделениями своего тела сдаивают лохов на миллиарды, и к реальной экономике это вообще никак не относится. К стандартам - тоже.

(162) А на что переходить? На АструЛинукс, которая даже демо не дает для изучения? Или чтобы изучить, надо пройти хрень курсы по 5 дней за 40тыс?
Наши не успели толком ничего сделать, уже баблище им подавай.

Достаточно часто стал встречать вакансии на переход с SAP на ERP, так что процесс пошел.
Не знаю только где столько 1с-ников найдут - молодежь не идет, направление не модное, ЗП меньше. А когда на полном серьезе обсуждают, что 200к это хорошая зп, вообще хочется свалить из 1с

(165) Может и не на что, но у бизнеса есть спрос, проекты надо чем-то делать, значит появится и предложение. Или реально сейчас в проект вписать всё на MS, когда MS в принципе не продает продукты в России?

(155) падение акций на бирже на 2-5% может закончится продажей акций и дальнейшим падением, также топы могут лишится премий и проч.

<компания IPO уже прошла>
причем тут прошла-не прошла? акциями каждый день торгуют ipo  это выход на биржу...а что дальше будет типа плевать чтоли? даже если на 80% они рухнут?

(166) прямо сейчас висят тендеры по обслуживанию SAPа для Ленты, СберЛогистики и ООО Восток-Запад.

(168) если кредитов под залог акций не взято, то все равно.
но вот обычно взято очень много кредитов

По-моему значение влияния конкретного софта на стоимость предприятия или его акций несколько преувеличено.
Значение имеет отчетность. Её полнота, достоверность и проверяемость.
Если на предприятии можно провести аудит по международным стандартам и этот аудит может подтвердить полноту, достоверность и актуальность данных, а сами данные при этом демонстрируют высокую стоимость актива и его рост по сравнению с прошлыми периодами, то всем абсолютно накласть каким инструментом эта отчетность подготовлена.
Есть правда отдельный аспект - аудит бизнес-процессов и рисков. Но и он не зависит напрямую от софта. Организовать правильно бизнес-процессы, финмониторинг и контролинг на предприятии можно и без САПа. И это проблема аудиторов - разобраться и дать оценку качества и соответствия стандартам (ISO или каким-либо ещё). Вне зависимости от конкретного софта.
В конце концов ни в каком ISO 90001 нигде ничего не написано про конкретный софт.
А все эти "бест-практикс" больше про маркетинг, чем про финансовую стоимость актива. ИМХО.

(169) Обслуживание никуда не денется. Но на 2023 куча бюджетов согласовано с ПО на 1С. В середине года крупные компании с трудом меняют статьи расходов запланированные на этот период. А вот в следующем вакансий будет очень много.

(169) >> прямо сейчас висят тендеры по обслуживанию SAPа для Ленты, СберЛогистики и ООО Восток-Запад.

Потому что никто не может взять и в одночасье отказаться от внедренной работающей системы масштабов Сбера или Ленты.
Внедрение альтернативного софта (неважного - какого конкретно) занимает годы и стоит невменяемых денег. Не говоря даже о расходах на изменение тех бизнес-процессов, которые потребуются адаптировать с учётом требований и особенностей новой системы.
Так что даже если, например, Сбер уже ведёт работы по отказу от САПа в пользу какой-то другой системы, обслуживание САПа ему будет требоваться ещё не год и не два.

(172) Парус тоже активизировался. Прям новую оболочку выпустил.

(168) Посмотри на акции крупных российских компаний. Если д**чить на акции, нашей экономики уже не существует, а все компании уже давно разорены :-D Я к тому что спуститесь уже наконец блин с радужных волшебных миров из голливудских фильмов про волстрит на грешную землю. Просто надо определиться с понятиями, и уйти от абстрактных крупных компаний к хотя бы обобщенным примерам. Крупные в моём понимании - это промышленность, сетевики, нефтянка и другие ресурсы. Нефтянка и промышленность почти вся и так на 1с. Сетевики кто на чём, но западные - почти всегда на своём софте, который поддерживается не от нас. И где что и как при таком раскладе будет влиять на цены акций у нас на наших площадках? То что условная "пятёрочка" перейдёт на 1с уронит её акции? И даже если в альтернативной реальности это так, почему владельцам пятёрочки не должно быть плевать, если прибыль приносят магазины и партнёры, а никак не акции?...

(174) Любая конкуренция для 1С будет только на пользу. Тем более в условиях ухода САПа.

(175) внутри всех крупных, которые заИпошились в акции - везде есть какой-то САП. У кого побольше, у кого поменьше (он же модульный), но есть практически в любом.

А вот для тех, кто в акции не заморочился, может и не встречаться. Я просто помню, как это происходило, когда в той конторе, где довелось работать, заногошились в акции заскочить. Все друг другу говорили "он нам не нужен, но для ИПО - надо"

(175) да поняли мы уже, что с крупнейшим бизнес аналитиком связались. Верим тебе.

(177) блин ну а я о чём... IPO прошёл - и **й бы с ним.

(178) https://www.tinkoff.ru/invest/stocks/FIVE/

вот им падения на 2% от ухода от SAP - как серпом по яичкам, ага.

или им

https://www.tinkoff.ru/invest/stocks/GAZP/

или им

https://www.tinkoff.ru/invest/stocks/ROSN/

И 100% всех инвесторов разумеется в курсе что там у них за софт. Когда вкладываешь свои гроши ты тоже первым узнаешь что за софт, а то мало ли... Вдруг там не божественный SAP используют, тогда точно прогорят

(143) ты это серьезно? Про IPO и РФ? Ближайшие лет 25 можешь об этом (инвесторах и акциях) забыть.

(163) во-первых, есть акционеры мажоритарные и миноритарные. Мажоритарные - это по факту собственники. Они ездят на собрания акционеров, получают самые подробные отчеты, и в общем, они имеют возможность знать на предприятии обо всем, что крупнее коробки скрепок. Может, не все из них этим заморачиваются, но технически такая возможность у них есть. Далее - есть миноритарные акционеры. Это когда вы на бирже берете один или несколько лотов бумаг чтобы дождаться дивидендов или потом их продать. Да, здесь сложнее. Могут не написать пресс-релиз о том что меняется учетная система. Но могут и написать, если посчитают это существенным фактом для роста стоимости бумаг, точно также, как пишут, например, про аудиты от крупных аудиторских компаний и прочие подобные события. И тогда можно это прочитать и принять какое-то решение, например, продать бумаги когда система будет внедрена.

(0) а что это конкретно за франчи, они тебе не шепнули? Может это был отдельный франчеларёк, который тонет на рынке, и чтобы удержаться на плову решил демпингануть

(183) они мне скрин скинули: https://t.me/fixoad/211974

(98) программировать сначала научись, пейсатель

Чо уже опять JAVA не учить что-ли? Вы там определитесь что-ли... :-)

(182) Ну вот на совете дерикторов гене разрешили купить 1с ERP потому что легально юзать SAP больше нельзя. Допустим. Завтра печатают пресс-релиз об этом. Допустим, есть такие миноритарщики, которые следят за всеми пресс-релизами всех компаний в акции которых они вложили кровные, и, прочитав и поняв что божественного SAP "бест практис" звезду инвестирования хотят сменить на неправославную 1с, и эти два человека рушат цену акции на 0.5 пункта, после чего падение с февраля составляет не 45% а 46%. Каким боком это должно колышить мажоритарщиков?

(184) а че там посыпаного? Это же оферта для спеца. В меру ларёчный ценник. Тем более, ищут скорее всего молодняк умеренной пряморукости. Стандартную пехоту для франчей

тем временем когда всякие зарубежные компании пошли на выход, я что-то не вижу как нараждается малое челночное предпринимательство.
Вот мою бывшую все же выпнули с работы .. теперь ей ни в ресторан не пойти, ни в маникюрную ..
короче, не очень понимаю откуда оптимизм по поводу новой работы и новых денег .. только от того, что 1с ники старые и дохнут, а молодежь типа как туда не шла ..
хотя я вот сижу сейчас в комнате и вокруг меня все моложе меня, а значит это моей кончины ждут молодые специалисты , что бы доход свой поднять

(186) В ближайшие года три работы по 1С будет полно. А если эти не договорятся, то лет на 10, пока джависты не переучаться.

Геня в очередной раз достал из носа какую-то козюльку, которую размазали на две сотни постов

а на кой эти программисты нужны .. точнее по другому спрошу, почему их альтернативная цена должна быть выше например чем у наводчика орудий или человека который эти орудия вытачивает ?

(192) потому что орудие вытачивать может каждый второй после не продолжитльного обучения, наводить тоже можо взять простого парня из деревни и обучить в учебке, а вот с программированием сложнее гораздо

(193) хотя если настанет БП то программисты в таком количестве действительно не сильно нужны будут.

(192) Потому что выточить орудия особого ума не надо. Куда тыкать и что делать на пальцах покажут в цеху. А вот написать проги для ЧПУ, которые будут эти детали вытачивать, написать алгоритм, который рассчитает лучшие показатели для данного орудия, либо придумать новый принцип действия орудий, тут уже совсем другие знания нужны и стоят они на порядок дороже.

(193) По версии из интернетов очень легко. Как юристы и экономисты.

(195) "либо придумать новый принцип действия орудий" но что-то им не платят как программистам.

ну это анализ с точки затрат .. но вот с чего ты решил, что ценность этого выше ? Например от орудия я понимаю пользу, а от учета макарошек в столовой по новым стандартам которые требуют еще одного программиста нет .. даже без программиста можно макарошки в столовой продавать и не тужить.
Вот зашел в Метрополис .. а там последняя кофейня куда я ходил закрылась .. они поди все на фронт ушли

(197) с чего вы взяли? Им могут платить гораздо больше, чем кодерам обычным

точнее в авиапарк .. в метрополисе еще не проверял .. они там тоже есть .. а может уже и нет .. коста кофе

(193) Достаточно одному толковому программисту написать программу,которая будет по ТЗ кодить.И все,программисты все пойдут в дворники

(201) Уже нейронку под 1с написали для этих целей. Да только никак не научится. Её стирают каждую неделю. Вон в соседней ветке спрашивает про списание безналичных ДС.

(192) Вот последние темы на мисте посмотри. Новички или кто это, не могут даже вопрос задать, чтобы понятно было в чем проблема. Да и задавать эти вопросы не нужно, все ищется за минуту.
Условно на курсы денег хватило, а думать-то курсы не научат. И получаются человек с мышлением на уровне ПТУ, пытается сложными вещами заниматься. Спецам хорошо, так как каждый такой мастер, через год генерирует работы еще на троих. А бизнесу тяжело.

я же еще раз говорю, какая там ценность то ?  половина задач это хотелки государства ... вторая половина от уехавшего крышей менеджмента ..
ну , вот Маньяк .. по сути продал тысячам клиентов программу которая из других чужих прайсов умеет грузить цены и еще что то там с чем то сравнивает ..
да обнуление этик перепродавцов вообще только пользу экономики принесет .. так как их безумная борьба за прибыль .. просто путь к разорению .. еще и затратный

(196) обычно подобное вещают продавцы онлайн курсов по программированию

(192) (198) >> почему их альтернативная цена должна быть выше например чем у наводчика орудий

Цену определяет рынок. Баланс спроса и предложения, а не название вакансии в резюме.
Времена должностных тарифных сеток единых для всех от Калининграда до Владивостока ушли.
Чтобы цена наводчика стала выше, должен либо спрос вырасти, либо предложение упасть, чтобы по текущей цене найти наводчика стало сложно.

(204) Если работать в компании которая больше ларька, то работы по учету в ней непаханное поле.

(203) >> Новички или кто это, не могут даже вопрос задать, чтобы понятно было в чем проблема.

Так было всегда.
Это не какая-то новая тенденция последних лет.
Для того, чтобы делать какие-то далеко идущие выводы, нужен более детальный анализ количества таких вопросов и глубины их тупости. Выросло ли их количество и степень глупости.

(206) так я исключительно в рыночных категориях и излагаю .. например, я пользы от всей этой шатии братии не вижу ..
ну вот реально .. например летом я переключился на пару белорусских банков .. диких .. как у нас в 2000 годах .. ну основные операции делают , ну и слава богу ..
смогут ли стать первыми в мире .. точно не станут .. но мне вот как клиенту все равно .. что там их начальство думает х.з. ..более чем уверен что их программеры тоже считают что им не доплачивают .. но вот лично из своего кармана я им платить не готов .. ни на прямую ни косвено

(207) учету чего ? каждого чиха и и сопливого платка ? Менеджменту , в частности начальниками айти всегда не хватает бюджета .. но ценности то от этого ну никакой ..
ну реально .. пока я вижу что только все цены повышают или маниакально долбятся с конкурентами .. с точке зрения потребителя .. ну вот не вижу я особой разницы с тем что было 10 лет назад .. местами даже проще было ..
т.е. какие то вещи я мог быстрее купить .. и даже дешевле ..
вот вчера только шел по лесу .. и вспоминал что первую 9-ку купил в начале 200х ...за 4000 баксов

(208) Когда в гугл или яндекс устраиваешься, у них первые собесы стали только на проверку того, что человек не идиот. Так как много случайных людей в ИТ пришло. Раньше такого не было. Ну и советское образование оно другое было. Достаточно в ютубах речь послушать как молодежь в 90-х общалась.

(209) А тебе и не надо видеть пользу.
Пользу и необходимость определяет покупатель.
Если он считает, что сегодня ему нужнее программиста, а не наводчик орудия, значит он будет искать программиста.
И если свободных программистов нужной квалификации на рынке не хватает, он будет вынужден предлагать больше денег потенциальному кандидату. Даже если сам считает цену неоправданно высокой. ему придётся выбирать - либо отказаться от программиста, либо нанимать по завышенной цене, либо взять задёшево наводчика и усадить его конфигурировать 1С.

(204) Давайте на простых примерах рассмотрим. Вот есть у вас контора, большой склад с товарами. Есть сайт, через который вы реализуете продажи. Как вы представляете себе работу без программиста 1с? Пускай менеджеры тратят пол дня, чтобы часть заказов вручную вбить с сайта, еще и человеческий фактор при этом. Офигенная идея...Рассказать, что будет, если вовремя по заказу не ответят менеджеры?) Идем дальше. Вашего сайта уже мало для продажи товаров и вы решаете рассширить площадки и опубликовать матрицу своих товарах на популярных маркетплейсах. Как вы это без программиста реализуете? РУчками будете товар туда вбивать, а потом еще и каждый раз остатки актуализировать. Бестр практикс просто) Я уже не говорю про остальные интеграции, например с теми же транспортными компаниями, или с построением маршрутов для вашей транспортной службы. Появилось понимание, зачем программисты нужны?

(198) Что за новые стандарты в столовых? Ничего не знаю про необходимость программистов при продаже макарон, но молоко теперь реально без них не продать. ИП-ики скупают молочку в сетевых магазинах, продавать, похоже, собираются из-под полы.

(210) Ты представляешь что такое крупное предприятие. С различной продукцией. Со сложной себестоимостью, системами закупки и распределения запасов. Да там тысячи нюансов возникает. А интеграции, обмены между внутренними системами. Проектирование основных НСИ. Ну кто плавал, знает.

сейчас на hh

запрос: программист 1с
за последние 3 дня

результат
    от 80 000 руб. 509
    от 140 000 руб. 366
    от 200 000 руб. 199
    от 260 000 руб. 66
    от 320 000 руб. 14

(211) >> советское образование оно другое было.

Миф. Нынешнее российское образование выросло из советского. И ещё не успело далеко от него уйти.

>> Достаточно в ютубах речь послушать как молодежь в 90-х общалась.

Если бы в 90-х у молодёжи были смартфоны с селфикамерами и ютуб, ты бы ещё и не такого наслушался в их речах.
Судить обо всей молодёжи 90-х по телепередачам типа "Умники и умницы" или "Киножурнал Хочу всё знать!" - это тоже самое, что судить о современной молодёжи по роликам в тиктоке.

(211) >>Достаточно в ютубах речь послушать как молодежь в 90-х общалась.

Эмм.. И как? "Слышь с какого раёна поц, а сиги есть, найду - в е***о бью?"
Или ты считаешь что сейчас образованных начитанных ребят с хорошей речью нет?

(216) Москву убери в отборе

(216) Интересно, какая будет выборка, если вбить 1с программист, или hh пофиг?

(217)(218) Я хочу сказать, что при СССР государство озадачивалось образованием и воспитанием. Это давало результаты.

(216) Сами по себе эти цифры ни о чём не говорят. Их надо смотреть в динамике - как меняется количество предложений за месяц/квартал/полугодие/год и по сравнению с аналогичными периодами прошлых лет. А также смотреть требования к квалификации. Т.к. программист программисту рознь.

(222) (219) я говорю, что никакого спада вакансий НЕТ, разумеется там нюансов полно, но я про общий тренд...

(221) Это всё рухнуло в мгновение ока вместе с государством. То, чему учили советского человека тупо перестало работать. Иначе откуда в самой читающей стране столько жертв МММ, бандитов, гопоты, проституток, наркоманов, сектантов сразу возникло в 90е? Не лучше была молодёжь и не хуже. Время другое, воспитание немного другое, но то поколение совершенно точно не надо идеализировать.

(221) В СССР была порочная система принудительного распределения. Плодились в огромных количествах инженеры, которые просиживали штаны в никому ненужных КБ и НИИ. А в конце 80-х - начале 90-х эти все КБ и НИИ позакрывали и толпы высокообразованных людей оказались на улице никому ненужными.
Точно так же как сегодня каждый ВУЗ готовит толпы юристов, экономистов и менеджеров, которые стройными рядами идут работать продавцами в Евросеть, курьерами в Яндекс-доставку, и куда угодно, но только не по специальности.

(225) в рамках СССР система распределения обеспечивала людям работу
то что СССР развалился и система распределения подпортила людям жизнь - тем что работа никому не нужна вне СССР парадигмы, не вина системы распределения

(226) вышеупомянутая система распределения решила бы проблему трудоустройства юристов, экономистов и т.д. проверенным способом. Каждой организации пришлось бы ввести в штатное расписание указанное количество единиц юристов, менеджеров и т.д.
"На одного рабА два прораба" - говорили при той системе рабочие

(225) С другой стороны, инженерам платили за "просиживание" ниже среднего. Можно, конечно, много зубоскалить, по поводу того, что работники НИИ кормили уток в парке в рабочее время и прочее, но даже не таком неэффективном уровне у нас, внезапно, нет почти ничего. Вот просто пустота. "Роскосмос", наверное, последние "островки". Ну и в ВПК кое-где. Рыночек как то с перегибом порешал.

сейчас на hh

запрос: архитектор 1с
за последние 3 дня

результат
    от 85 000 руб. 163
    от 135 000 руб. 100
    от 190 000 руб. 78
    от 240 000 руб. 45
    от 295 000 руб. 32

(229) архитектор 1с...интересно в трудовой так же пишут?) Хотел бы я посмотреть на компетенции архитектора 1с за 85тыс

(223) Общий тренд можно оценивать только в динамике. А ещё его надо сравнивать с динамикой изменения количества соискателей. Стало ли соискателей больше и в каких сегментах.
Сами по себе эти цифры ничего не говорят.

(191) а вот у тебя ник ПиАр, а не умеешь так. Прикинь.

(226) Какой-то хвост виляющий собакой.
Не экономика определяет потребность в специалистах, а ВУЗы определяющие - сколько специалистов подготовить.
Вот мы подготовили 100500 конструкторов танков (сегодня - это юристы и экономисты) и будьте любезны их трудоустроить. А то что никому не нужны конструкторы (юристы и экономисты) в таком количестве ВУЗы не виноваты.
Так получается?

Пока есть разрыв между системой высшего и среднего профессионального образования и реальной экономикой, ничего хорошего не получится.
Так и будут плодиться люди с дипломами о высшем образовании, 90% из которых ни дня не проработали по специальности, записанной в дипломе.

(233) все это дело легко регулируется квотами на бюджет. А запретить человеку получить образование платно, это уже перебор.

(233) Ага, зато сейчас кайфово когда только у самого ленивого или нищего нет хотя бы одного диплома ВПО, которое ни в одном городе и ни в одной стране не ценится и не значит ни-че-го.

(232) Да уж, такое пустое говно я на Мисту не тащу
А так-то в моих ветках обычно пара сотен постов для разгона

(228) >> Рыночек как то с перегибом порешал.

А вот в том и заключается сложная задача государства, чтобы и овцы были целы (сохранялся уровень образования во всех сферах) и волки сыты (рынок получал нужных ему специалистов в нужном количестве и нужного уровня квалификации).
У меня складывается впечатление, что у государства это получается не очень.

(230) Архитектор программного обеспечения
В профстандарте значится так

(235) Я ничего не планирую.Всевышний может по приколу мои планы и перевернуть по модулю

(225) был гос.заказ , на него и ориентировались
по подготовке специалистов. Распределяли под этот заказ.
А толпы юристов , экономистов …. Так это бизнес по оплате обр. услуг.
Много универов  работающих на оплату услуг и не более.

(239) Обогащение олигархов напрямую зависит от роста экономики.
Если рост экономики тормозиться нехваткой одних специалистов и переизбытком других (госзатраты на образование никому ненужных юристов опустим), то олигархов это должно как-то беспокоить. Пусть не их самих, но руководителей принадлежащего им бизнеса, испытывающего дефицит нужных кадров.

(242) >>Так это бизнес по оплате обр. услуг.

Вы ещё лет через 5 охренеете от количества ничего не умеющих айтишников) То, что видете сейчас покажется детским лепетом))

(242) >> Много универов  работающих на оплату услуг и не более.

Я не против, чтобы ВУЗ зарабатывал. И если есть спрос и ВУЗ может его удовлетворить и при этом заработать - ради бога.
Но проблема, ИМХО, в перекосе в эту сторону. Когда ВУЗ не образование начинает давать, а делать бизнес на фактической продаже дипломов людям, которые 4-5 лет не на лекции ходили и знания получали, а вовремя оплату вносили по договору два раза в год.

(245) как бы в любом вузе можно посмотреть кто куда зачем .
Много бюджетных целевиков  от министерства обороны , росатома, авиации и тд
С которых могут и удержать . Хоты бы целевой заказ.
Ну и … платные те же профили.

Покуда есть спрос ( на вышку, а потом можно и курьером)и платежеспособность , это выгодно.
Есть обр. лицензия - значит норм.

(213) это все хорошо, что ты все это перечислил - действительно нужны специалисты. Но большая фирма означает, что она уже обеспечивает себе операции , т.е. она нашла спецов , она им платит. Но речь идет о повышении оплаты или понижении. Я вот вижу, что часть фирм, слава богу иностранных, где было мало 1с изначально отсюда ушли .. откуда возьмется спрос на услуги - у нас чо рынок растет ?  - мне кажется нет.
Вот тут сказали, что сап будет схлопываться .. ну наверное, если на  решения сап будут 1с ников ставить .. то да .. тогда придется закупать их вагонами ..
а так .. не понимаю где взять оплаченный спрос

(244) С ИТ есть нюанс. При проектировании и разработке ПО плохими специалистами увеличивается количество работы после. Плохой юрист просто передаст дело опытному, хороший экономист получит расчеты и пересчитает, врач от исходных анализов запустит процесс лечения.
И только с программным обеспечением потребуется кратное увеличение разработчиков для дальнейшей поддержки и его развития в случае с некорректным проектированием и реализацией в начале.

(244) ничего не умеющих айтишников …
Скорее возможно наоборот , умеющих работать
самостоятельно с литературой в поисках чего либо.
Одно непонятно на  какую гражданскую предметку сейчас
Могут натаскивать эксплуатационные инженерные вузы  на 4,5 курсах…
ЕС нет , эльбрусов 2 и 13м6 с загорского завода нет , телевизоров с александровского тожеинет …
и т.д

(248) есть такое понятие, как текучка. Она и в больших компаниях бывает в ИТ отделе. Так же конторы могут открывать доп филиалы и торговые точки, а это увеличивает нагрузку на ИТ отдел. Поэтому спрос будет всегда, а в большие конторы, тем более. Так как квалифицированных кадров очень мало. Трудно найти спеца, который умеет в большие базы и сложные обмены.

Для большой фирмы еще важно, чтобы все работало стабильно. Простой в работе может выйти в кругленькую сумму. Потеря данных - в еще более круглую сумму.

получаете ли вы сейчас в 1с лучших выпускников вузов ?
даже у меня в вузе где было тяжело учится .. в 1с .. а это в рарус .. в написание отраслевок .. шли не гении ..(Серега тебя не зовут) ..
а те кто дружил с головой ..даже тогда шел на ораклы .. и их сейчас нет уже в этой стране ..
те кто был похитрее .. ну например однокурсник был какой то шишечкой на ммвб .. пока не пришел другой еврей с более хитрой родословной ..
а кого вы сейчас хотите увидеть ? мне кажется вменяемые в это не пойдут

(251) если бы у нас было бы вменяемое пространство .. то сейчас бы я тебе спросил .. на сколько процентов вырасла та отрасль в которой ты работаешь за последний год, на сколько у вашей фирмы изменилась доля . Этих бы двух цифр было бы достаточно, что бы говорить .. о том, что есть текучка ..
но она гарантирована есть только в сторону кладбища ..
а вот между фирмами .. или ты имеешь растущий рынок или высоконкурентный .. и вот тогда да .. можно говорить о том, что есть постоянный спрос .. а так просто кругооборот с выбыванием

(254) Не обязательно на кладбище...кто-то уходит в другой стек технологий, кто-то вообще в бизнес уходит, кто-то в куроводы уходит и т.д. Так же и новички в 1с идут судя по темам на мисте. Так же кто-то на удаленку уходит, а некоторым конторам нужно твое очное присутствие, что открывает возможность для других соискателей и т.д. В общем пока не вижу какого-то коллапса вселенского в 1с отрасли. Конфигурации обновляется, бешеный принтер каждый год что-то придумывает, появляются различные интеграции с внешними системами и т.д.

ну для коллапса отрасли где заняты десятки тысяч человек конечно далеко .. как и попытки как поменять жизнь бухгалтеров .. а так .. особого оптимизма не ввижу ..
впрочем сейчас уже новое и молодое поколение в бизнесе ..
ехал в поезде от бордо до парижа и передо мной девка писала письма по работе ..
в общем 2 часа она написала 5 писем .. суть которых сводился к тому, что ..
2 абзацев о том что она очень рада вернувшись из отпуска снова начать работать надо проектом ..
1 абзац о том, что ей нужно что бы кто то ей расказал что там было в переписке все время пока она отсутствовал ..
выбрать из переписки где половина текста посвещенам тому как они рады друг с тругом работать .. каждый день и час она не смогла ..
в этом смылсе людей конечно надо больше ..
просто я сидел у нее за спиной и смотрел .. как она выдавливает эти обороты речи .. которые можно заменить словом добрый день

(255) в таксисты не пора ещё? Скоро курьеры догонят одинесников

курьерам надо по улице бегать .. там тяжесть труда выше

(257) Зарплаты везде растут, вернее пытаются догнать инфляцию. Сотку курьеры давно делают по Москве. Таксисты 200 при сложном графике 6/1 тоже вывозят. Да даже на кассу уже от 50 минимум.

(257) таксон на чужой машине за счастье 2к себе в карман в день и это не 8 часов. Ну пусть по Москве 3к. Это 2 часа удаленщика не клят, ни мят в тепле и с кофе.
(259) про курьеров и таксистов пиз.ежь. Знакомый работает в ЯТакси на своей машине в Москве. Пашет я бы сказал по 12 часов в день 6 дней в неделю. О 150 не мечтает даже. Чистыми 100-120 - это без расходов на ремонт машины. Да и про кассу с 50к нужно в пятерочке рассказать они посмеются.

(0) Наоборот. Сейчас бум от уходящих кампаний, вернее от их новых местных владельцев, на переход с иностранного софта на отечественный.
Знаю два франча которые ОЧЕНЬ крупные конторы сейчас спешно переводят на 1С, и ещё в очереди стоят.

это кто остаться решил .. а кто не остался .. в прочем у них и софта от 1с нет ..
вот товарищ был в америанской компании .. теперь в дубаях ..
бывшая .. на улице .. а это фирмы с сотнями миллионов продаж .. делл думаю тут и миллиардами продавал .. баксов разумеется

Ходят слухи, что все подорожает, абсолютно, и особенно - поваренная соль.
И беззубые ... их разносят по форумам.

(221) Разница между РФ и СССР в том, что в СССР толком мало кто работал, а сейчас все чем-то заняты.
Это дает свои разницы. СССР мог призвать и мобилизовать население для разных проектов генсека КПСС. Сейчас это невозможно, не смотря на мечты Дугиных и Соловьевых.

(37) плюсую на 120к он резюме выкладывал и ожидаемую вилку. Когда устроился, написал что столько и предложили. Резюме сейчас уже убрал из общего доступа.
Но тот еще специалист, говорил какие вопросы задают на собеседовании, в какие-то моменты испытывал испанский стыд. Какие-то вещи не знал и не знает до сих пор, например уровни изоляций транзакций.

(263) В 15 веке соль была дорогая. В этом и была фишка встречать с хлебом и солью. Сейчас с солью только Сирожа встречает женщин. Нормальный мужик встречает на мерседесе с мартини.

(265) А ты знаешь изоляции транзакций на постгре?

(267) я знаю изоляции в СУБД, причем тут слон?

Гречку надо брать

(269) Без глютена конечно

(270) а что это за гречка с глютеном?

(271) так в норме, я думаю, все крупы с глютеном. Чтобы от него избавиться, надо постараться.

по крайней мере те крупы, которые получаются из злаковых растений. Насчет бобовых вроде гороха или чечевицы не знаю, может, там и нет

(270) Ну можно пирожков с муки из сверчков напечь, говорят адепты смузи из фасоли вполне заходит

(271) Не знаю,но в магазине она дороже раза в два))

(272) как раз в гречке и нет глютена.
(275) это как соль без гмо

(274) Если на пирожок такой котлетину кинуть,или отбивнушку,думаю отлично пойдет

(276) Соль без ГМО не видел,думаю есть.

1с будет вечною даже если процов сильных не будет, можно на 7.7 уйти))

попроси c, jawa разработчика написать склад и удивишься срокам, которые он выкатит, если вообще возьмется за задачу.

озвучит такой спец за 500 тыр пару месяцев за склад и всем будет понятно , что 1с будет вечна, как и склады)))

(280) Такое себе сравнение. Похоже на утверждение: где есть деньги - там JAVA, где нету - 1С...

(282) не одна фирма закрылась не делая таких сравнений

может название билиотеки подскажешь для разработки склада на jave

(284) https://www.idempiere.org/
))))))

Вот на питоне

https://ru.wikipedia.org/wiki/Odoo

Include не увидел

зачем мне ерп мне тока склад нужен к ппрмеру

Если на ваши ссылки опереться, то  сроки разработки до года увеличатся, а в 1с эт часами измеряется)))

(290) Ты просил библиотеки, тебе дали

(290) см (282)
Что там с >500 пользователями, >12 ядер, лицензиями, железом, скоростью работы?
Форматировать код процедуры/функции в 1 строчку, чтобы работало в 3 раза быстрее?

(292) Притом код в 1 строчку даже с выключенном debug работает быстрее.

Выкупленная финнами российская энергетическая компания переходит с SAP на «1С»
https://www.cnews.ru/news/top/2022-09-05_vykuplennaya_finnami_rossijskaya

(276) хм, действительно, в рисе, гречке и кукурузе нет глютена, также как и в бобовых. Не знаю, совпадение или нет, но зерна всех этих круп многократно увеличиваются в объеме при термообработке :)

(295) этой тенденции сто лет в обед. Есть еще тенденция франчам и фрилансам становиться типа "фиксами", т.е. конторы работают только с этой организацией, с выделенным сотрудником и это дешевле, чем иметь фиксу на 200к в месяц. Я по своим чекам сужу.

(294) Вчера весь вечер ковырял АстраЛинукс. А ничего такая. Пожалуй с недели надо будет какого нибудь клиента с винды пересадить на нее.

(280) жабист формы отрисует и дернет какие надо хранимки.
А хранимки прог выбранной базы данных отрисует на две три таблички .
Аналитик запросы попишет на сколько пришло , сколько ушло.

(211) я сам был молодежью в девяностых. Слышал всякое. Весьма разное. В целом не склонен полагать что сейчас дело обстоит хуже.

(299) 1с позволила перейти от штучной автоматизации к серийной. Так то крупным сетям нет проблем написать все самим, без 1с.

у меня в 2000 году где-то знакомый в одно лицо хлебный завод автоматизировал на SQL + VB6

меня туда на хлебзавод подаванить отправили типа админа-эникея, т.к. в супермаркетах я уже все автоматизировал.

(302) Не 28 часом?

(303) и после хлебзавода к тебе пришло осознание что пора создать канал на порнохабе?

(305) Я почему интересуюсь,хлеб с этого завода ел.А с теплыми булками такое можно творить!!!!

(304) не знаю, в Калининграде это было. MS SQL

(302) Хехе, сейчас с ERP такой номер может не пройти. )

(308) аппетит приходит во время еды. Там автоматизация нужна была для оформления исходящих документов, подсчета остатков, вот это все. о планировании тогда речь не шла. Заменяли эксели и людей-бухов

(308) Дык вроде есть отраслевой ЕРП:Хлебозавод

(310) думаю за его цену этого прога можно кормить 2 года. а он автоматизацию сделал в одно жало за полгода, наверное, максимум. и то основное шустрее написал.

(308) наоборот . Коробка. Главное с поддержки не снимать и без допилов ( чтобы
в один прекрасный момент когда поддержка 1с запросит базу при критикал)
В формы ввод и кнопка провести. И письма с тикетами от поддержки( вдруг споосят)

те если вдруг завтра 1с кончится, будет много самописок-программ, которые будут даже тиражировать для автосервиса, для хлебных и т.п., с выгрузкой в Эксель и бухгалтерию.

Серийная автоматизация

(312) Геня и без допилов? А кто его семью потом кормить будет? Вот этот старик и лезет в код везде, чтобы потом звонили только ему.

(315) нет. это без злого намерения все происходит - херак, херак и в продакшн.
Он хоть и ругает франей, а сам от худших свойств франчей отличается только тем, что в одиночку херачит

(316) лучший судья - клиент. Если он не бежит от меня, а наоборот. значит, что-то во мне есть, гггг

не нужно искать конспирологию там, где для всего достаточно просто глупости человеческой

(317) в торговле есть правило:

даже на самый говеный товар найдется покупатель, все дело в сроках когда это произойдет.

(319) ну, пока меня ценят в 2000-2500 в час, я не буду рефлексировать о качествах себя как товара. Да и зачем, известно ведь, что я Гений 1С, штучный товар.

(320) ты не штучный товар, так...исключение из правил...

(321) так и исключения нет. в (319) не сказано, что говеный товар должен быть оптовым. может и штучным.

(0) Да причина может быть вполне прозаическая - платить за говно по цене шоколада нет желающих

Ну а так, вон совершенно тихо прошла новость о том что недвижка в моське чутка упала в цене по августу по отношению к июлю(на 1%), продажи недвижки стоят, продажи авто стоят. То есть можно говорить что мы на пороге рецессии и заламывать руки. А когда выясняется что этот стояк по причине заоблачных цен, то трагедия что-то не складываться....

вон что в телеграммах пишут
⬇️Количество вакансий в IT-отрасли снизилось на 25% с начала этого года, а количество 👨‍💻резюме выросло на 55%

🤔Эксперты предполагают, что такая тенденция связана с выходом на рынок IT-специалистов, окончивших онлайн-курсы, но дефицит высококвалифицированных кадров при этом сохраняется, об этом сообщает РБК (https://www.rbc.ru/technology_and_media/04/09/2022/6311e5bb9a7947b9858ed404) со ссылкой на статистические данные рекрутинговой компании HeadHunter.

Директор ассоциации АПКИТ и председатель Совета ТПП по развитию цифровой экономики Николай Комлев считает, что на рынке будут востребованы разработчики софта, особенно «прикладники», а также специалисты в области 🙂информационной безопасности.

🕵️Главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности HeadHunter Наталья Данина объясняет рост числа резюме притоком на рынок кандидатов на младшие позиции после обучения на популярных сегодня онлайн-курсах, а также желанием специалистов найти или иметь на всякий случай вариант компании, более устойчивой к санкционным рискам.

🚀Динамика спроса на ИТ-специалистов связана с переконфигурацией ИТ-рынка России и носит временный характер, сказал РБК представитель пресс-службы Минцифры. По его словам, спрос на ИТ-специалистов был и остается высоким. Увеличить численность ИТ-кадров помогают обучающие программы, в частности для старшеклассников и студентов, добавил собеседник.

📈Чтобы предотвратить утечку кадров, Минцифры предложило меры поддержки, в числе которых, в частности, льготная ипотека со ставкой 5% на время работы и отсрочка от армии для сотрудников аккредитованных компаний. 11 августа ведомство снизило ставку по льготной ипотеке для ИТ-специалистов до 3%.

(325) Онлайн курсы это ниочем.Даром такие спецы не нужны.Мне мидла давайте,или мидла плюс.С опытом от 5 лет самостоятельной работы,можно и с онлайн курсами,хуже не будет

(324)>> продажи авто стоят
Август гораздо лучше июля. ВАЗ и китайцы потихоньку осваивают освободившийся рынок

(325) Незнаю, посмотрел по реестру аккредитованных компаний, недавно зарегистрированных IT компаний, которые потом в реестр попадают, очень много.

(328) Раньше этот реестр ничего не давал, если у тебя не было продуктов

(326) А мне в кикбренсе сказали, что за полгода готовый программист 1С из любого человека.

(330) может кодер?

(330) Ну я за полгода кодеров из вчерашних студентов натаскивал.С помощью Митичкина конечно(отдельное ему спасибо).Взял Митичкина и по жбану ему нна.Сразу все понимает.Шутка.Радченко это был.Только самостоятельно они ничего делать не могли,разжуй,в рот положи,проверь.Вот лет через 5 другое дело,но это не у всех получалось.

(331) https://skillbox.ru/course/profession-1c/

(333) Разработчик 1С ;-)

у фабриканта то же самое, курс полезен новичкам, мидлам, сеньорам

Бессрочный доступ в сообщество
с экспертами 1С

я так понял, акк на мисте бесплатно? ;-))))

(333) Гы,у них там сеньор получает 160К(внизу калькулятор)!!!!Даром не нужны такие курсы.

(336) А платные еще остались?Я бы взял недорого парочку

(337) они не успевают за вашими потребностями ;-)

(330) уровня джун

(330) А что должен говорить продавец курсов?

(341) спроси у Бизнес Молодости или Аязика

(340) Уровня ждун

(330) и вы тоже говорите :)

https://ilyavaliev.livejournal.com/9172118.html

(345) подобные истерики "вайти скоро не станет!" возникают каждые несколько лет, при малейшем качке экономики. в 2009-м также истерили, типа ИТ-рынок перенасыщен, и уже начал стремительно сдуваться. Прошло более десяти лет, а ИТ-рынок не то что не сдулся, но и сильно вырос

(346) (345) Все же круто, пускай дальше раздувают эту тему, нам больше вакантных мест достанется)

и сейчас вырастет, года через три

ну, скажем так это повсеместное снижение .. так что , как то так .. впрочем 1с странно называть айтишником ..

(347) с уходом сапа, рынок по деньгам удвоился

(350) и что на этих проектах прогам будут по 500 платить?
не верю

(351) Милордам 1С будут платить. От 500 и выше.

(351) составь ролевую модель выполнения проекта скажем тысяч на 5 пользователей, определи кто-ты в пищевой цепи рп или уборщица.

Чем выше ты по должности, тем больше шансы

На форуме только Новиков и дядя Шу могут сказать, соответствует ли квалификация партнеров консультантов сапа - методологам учета или нет

(355) так себе консультанты сапа в качестве методологов учета. Могу сравнить две группы сапа на внедрение и две группы из Инталева. Так вот товарищи от Инталева были куда грамотнее ведущих от сапа улепленных сертификатами ) Возможно мне так повезло и выборка слабая, но вот как есть.

(230) В трудовой пропишут "Специалист" :)

(326) О как, мидла, да еще самостоятельного. Да поди еще на оклад в 60000 рублей :)

То что работодатели ищут рабов на понижение оклада, это и раньше было.
Заметил, что при наличии спецов, контора размещала резюме на меньшие оклады :)

...В общем... Кадровые отделы сегодня рыбачат, рабов ищут постоянно :)

(358) рабы не мы, мы - фри-лан-сер-ры

начало сентября, на HH наблюдаюедва заметный рост вакансий . на данный момент 2950 по Москве летом до 2800 падало, в феврале до спец операции 3600 было. Пока всё тухло, думаю подъём максимум до 3200 будет

"По результатам анализа вакансий на HH, могу сказать, что⁠⁠
Самые востребованные специалисты в IT - это синьоры с зарплатой джуна.

И на проектах не косячат и маржа с них отличная. Мечта бизнеса прям.

Правда найти таких проблематично, но судя по некоторым вакансиям - попытки продолжаются."

https://pikabu.ru/story/po_rezultatam_analiza_vakansiy_na_hh_mogu_skazat_chto_9438731

(361) Сезон пойдет с середины октября. Пока вяло и смена работы и новые вакансии.

(362) ага, вот пример: https://penza.hh.ru/vacancy/68319426

(364) Проектирование и внедрение системы ЕRP и УПП , ЗП 34 тысячи ))) надеюсь в день...

(364) забавно у конторы за 2019 год нераспределенная прибыль составила порядка ~230 млн. Пусть ищут лоха.

(365) Это задачи, опыт там 1-3 года

(361) А теперь поставь условия поиска - строку "1С" искать только в названии вакансии. Останется 1300 примерно по Москве. Если так не сделать, то у тебя в результатах будет много лишнего, например Кассир, Кладовщик, Оператор, Менеджер, Директор, а в тексте вакансии будет упоминаться 1С.

(368) уменя примерно 2500 по москве осталось

(369) а строка поиска какая?

(370) 1с без кавычек

Вот прямо сейчас "Разработчик 1С" 1139 вакансий, искать только "в названии вакансии"

(371) ну там тоже всякий шлак
зачем тебе Оператор 1С?
https://hh.ru/vacancy/69574702?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=1С

(372) а почему не "Программист 1С"?
Москва - 2.948

(374) 2.948 мне больше нравиться:-) в ноябре отпуск брать планирую возможно в поиски подамся...

(375) по "1С" и фильтр
тыс руб
185+ 1705 вакух
245+ 722
300+ 299
В ноябре может быть поздно - хорошие займут. Октябрь

(376) думаешь окно возможностей только один месяц будет? по моему всю зиму и до весны, еще небольшое снижение к новому году, обычно это так происходило

(76) Говорят больше он не принимает, сменил отдел.

(377) не совсем так - спрос будет самый активный - ноябрь\декабрь (начало внедрений) и февраль\март (конец криворуких внедрений франчей). Но самые удобные вакансии фикса будут в октябре. Потом только авральные и жопошные )))

(374) забыл про настройку "в названии вакансии"?
1145 на текущий момент по Москве
2900 - это без такой настройки. Там в конце списка будут такие вакансии:
"Инженер-разработчик антикоррозионных материалов"
"Главный бухгалтер/бухгалтер-казначей/Бухгалтер-аналитик на маркетплейсы"
"Уборщица/уборщик" - это кстати, интересный кейс, в вакансии совпало слово "разработчик" здесь:
"Компания ЗАО "НОРСИ-ТРАНС" - российский разработчик и производитель серверного оборудования"
и слово "1с" в адресе, номер дома 1с13
Улица Якова Гунина, 1с13, 10 мин пешком от МЦД Водники;
Резюмируя. Коллеги, ищите на hh.ru правильно, через расширенный поиск, с включенным флажком "в названии вакансии". Даже при этом просачиваются нерелевантные вакансии, но это единичные случаи.

По своему опыту скажу, уволился наверное за неделю до СВО, офферов было штук 5, выбрал нормальных 2 и плюс ещё один (думал, если с двумя не срастется пойду к третьим), ну в итоге после всей этой паники в конце февраля - начала марта первый в приоритете и резервный третий отвалились (типа из за неопределенности на рынке отозвали и закрыли направление), т.е по факту из 3ех остался один вариант, щас до сих пор и работаю. Не знаю как сейчас, но тогда в самом начале прям паника была что из 5и остался по сути один вариант

Зафиксировать в понедельник - 473 вакухи от 200 тысяч по сочетанию "Программист 1С"

(382) 200 это уже мало,250 хотя бы

(383) 250 мало, хотя бы 400
https://hh.ru/vacancy/69029379?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=1С%20программист

еще бы ходить на эти вакансии и писать что там.
А то у меня вот бывшая по собеседованиям ходила .. менеджеров то сейчас много погнали .. такой лютый и зашкварный треш(ь) там творится. И еще предлагают всякое неприличное. Может там мозговые извращенцы эти вакансии стараются заполнить или команды извращенцев

(383) "мало на мисте" и "реальность" штуки не совместимые. Менее 7% работающих в РФ получают 100+ и менее 1% 200+

(386) Да ладно вам,100К это ничего не делать и чуток вредить.Удаленно.

(386) Угу, только жилье по 10+ лямов покупают и машины по 2-3 и в гипермаркетах очередь со средним чеком 5+. Нормально все у людей. Голодающих не вижу)

да, да .. только вот у меня бывшая на 4-х собеседованиях получила возможность окунуться в реальность отечественных коммпаний .. 30 тысяч, остальное в конверте ..
120 тысяч это уже очень солидная сумма, а уж двести это ..типа не все так получают ..
а уж сколько платили лучше даже не просить .. а то скажут что сумашедшая

В(388) Я нищеброд((,средний чек 200 р.В пятницу шиканул,3 кг картошки купил))

(389) У меня бывшая из отпуска в Турции вернулась,сколько зп я не знаю,но квартиру купила.Сбербанк.

(388) Ну это может быть у вас в Москве так..а у нас в России по-другому.Хотя в Лентах и Ашанах очередь есть,но чек в районе 1-2к обычно.Все-таки как мало бы люди не получали, на еде в последнюю очередь экономят. Так что очереди в гипермаркеты это не показатель еще.)

(389) Без какой-то квалификации да. От 30 тысяч будет. Но как бы учиться никто не запрещает. У меня знакомый цех по пошиву одежды открыл в Ярославской области. Думал будет очередь на 60 тысяч стоять. Приходит всякий сброд. А кто более менее может хорошо делать хотят от 80.

(391) Квартиры покупают чаще всего с кредитов, которые потом отдавать надо. Хорошо, если полк бабушек есть, которые о тебе в завещаниях вспоминают.

(393) а кто там извини должен приходить то ? Я еще лет 8 назад в москве встречал людей из под дальних архангельских деревень. Или ты думаешь, что там кто-то сидел все эти годы и ждал когда он туда свои 60 тысяч привезет ?

(388) Просто у этих людей были сбережения в баксах и еврах, а сейчас эта валюта считается токсичной, вот они от нее и избавляются, покупая недвигу за 10+ лямов и машины за 5...

скорее покупают те кто решил побыстрее избавиться от рублей .. все кого знаю, к валютным котлеткам даже не притрагивались. Впрочем у тех кто не помнит 98 года и прочего свой опыт .. они пожалуй могут и с рублями сидеть

(394) Кредит был,но за год выплатила.Теперь машину меняет.Доход явно больше одинесовца.

(397) У меня тоже валюта есть.2 бакса одной бумажкой.В 2010 году чтоли дали.

(398) это ее доход то ? Или ты о всех ее притоках знаешь. У меня вот бывшая очень ловко распорядилась средствами своего нового бой френда. По моим оценкам скромно оставив его где-то без сотни , а может даже больше тысяч баксов)

(391) (400)   Вам бывшие до сих пор о своих тратах отчитываются ? ))

(401) Не поверишь, но я вот вчера даже дома у бывшей был. У ребенка день рождения, заехал .. узнал что с работой .. поплакалась как тяжело такому умному менеджеру как она среди идиотов из отечественных компаний. А про деньги .. ну да .. могу сказать цитатой из фильма .. если видишь бывших, то они или хвастаются или плачутся .. третьего не дано)

(401) Ну про квартиру это не скроешь,а про машину и отпуск знакомые доложили))

(400) Не уверен,родственники хорошо получают,да еще нынешний.Хотелось бы все таки чтобы она,не чужая все таки.

(0) С 1 октября вырастет зарплата: Кто станет получать больше и на сколько?

https://news.mail.ru/economics/53012616/?frommail=1

(409) + "В конечном итоге за год их зарплата вырастет на 15%."

(409) + "Прибавка затронет работников муниципальных учреждений в сфере информационных технологий."

(409) + "Остальные профессиональные группы ожидают индексации с начала января 2023 года."

(409) + "Уровень индексации определяется из чёткого расчёта уровня инфляции. Главной целью прибавки является как раз сохранение уровня доходов населения, то есть компенсация инфляционных потерь"

Буду поднимать ЗП до 200,а что делать?

(414) джунам?

(0) «Есть все основания ожидать, что по итогам года инфляция составит около 12%»

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/economics/12/09/2022/631f14679a79470928a39d4c?from=from_main_2

(414) до 400

https://hh.ru/vacancy/69029379?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=1с%20программист

(415) Джунам 159

(418) Поднимай до 400 т.р., потому что начальник (енто ты) не может получать меньше подчиненного

(419) Чтобы поднимать спецу ЗП до 400тыс в месяц, он должен приносить тысяч 600-800 в месяц, если мы про франч говорим. Если джун сможет столько денег в контору приносить, то хоть 500тыс зп не проблема.

(418) Зачем тебе джун который может завалить базу и через полгода уйдет на большую зарплату? Нанимай сразу профессионала за 400 и наслаждайся результатом

(420) В госконторах прибыль не главное! А если уж говорить про франчи, то они всегда как минимум в 3 раза больше берут у заказчика чем твердый мидл

Если же говорим про предприятия, то там так же есть определенный процент от дохода, который выделяется на IT. Как вы думаете, насколько выросли доходы у российских предприятий в этом году?)

(422) Вы работали в гос. конторах? Тут один плевался от такой работы, да и я по касательной задевал этот спектр. В общем мало приятного.

(422) Франчи выставляют такой ценник, который они смогут выставить. Тут же такой же рынок. За сколько продал, столько и заработал.

(423) Именно в плане экономии для предприятия нужно выкидывать свой франч и нанимать сеньера, в 3-6 раз больше сьекономят

(424) Нормально в госконторах работать, есть своя специфика, но работа такая же как и везде

(426) так это не работает. Этот сеньор потом яйца выкрутит всему предприятию, если будет в одно лицо царь и бог 1с на предприятии. Франч он не заменит. Нужен штат небольшой как минимум для этого. Это касается и отпусков, больничных и т.д.

(428) Свой отдел на предприятии все равно будет дешевле франча в 3-6 раз

(428) Сеньра за 400 выкручивающий яйца предприятию, с легкостью меняется на другого сеньора

(428) Ха, никогда не видел когда команда целиком уходила за пару недель? А я видел

(431) Вот именно! А франч хрен так уйдет, а если и попробует, то с него можно хоть что-то взыскать в судебном порядке по договору. Со своих сотрудников хрен, что возьмешь.

(431) Если поднять зарплаты, то можно с легкостью набрать новую команду.

(430) Это нихрена не легко! Да людей будет хоть отбавляй, а вот как проверить, что человек компетентный и сможет решить вопросы? А так он пару месяцев будет вникать в костыли прошлого сеньора покрывая его трехэтажным матом, а потом и сам свалит. В итоге найти-то легко, а вот результат не всегда положительный.

(432) Франч, за новые доработки, такой ценник выкатит и докажет в суде что прав и Заказчик будет с ностальгией вспоминать своих сотрудников

(435) Новые это ладно, вопрос про старые, где цена согласована и четкое ТЗ по работам, срокам и чекпоинтам.

(434) А нечего брать вместо сеньоров джунов или недомидлов, надо зарплату ставить выше рынка и тщательно отбирать кандидатов (да, да выделять на это достаточно времени!)

(436) Ага а пользователи поставят новые хотелки, которые превращаются в десятки миллионов рублей

(437) "и тщательно отбирать кандидатов" - как вы себе это представляете на предприятии, откуда ушел последний сеньор?) А больше в 1ске никто и не разбирается

(432) С какой стати? Договор выполнен, продлевать не стали, какие претензии то? На большой срок договор с невысокими суммами ни один франч подписывать не будет

(438) значит найдется другой франч, который сделает это дешевле. У нас пока нет монополии у франчей

(439) И франч тогда пришлет джуна но по ставке синьора. Ляпота!

(440) Франч делает надбавку на 600%, а своему сотруднику добавить 50% жаба давит? Где тут рынок?

(442) Ага ,и новый франч не потратит пару месяцев на разбор чего там наваяли, да? Это только штатникам надо, да?

(441) Вы, видимо меня не поняли. Простой пример. Вот у вас есть в штате пару программистов, вы дали им задачу, написать обмен с сайтом. Они сидят пыхтят, делают видимость работы, а в конце месяца пишут заявление на увольнение. В итоге вы им ЗП 100% выплатите и они спокойно свалят
Другой пример. Вы заключили договор с франчем, составили совместно ТЗ по обмену с сайтом. Установили сроки выполнения работ и стоимость. Франч вряд ли возьмет и свалит без выполнения, или возврата средств.

В общем я по разному работал и видел как конторы взаимодействуют. Кто-то имея свой штат программистов, без проблем брал на определенный участок аутсорс в виде франча. Кто-то своими силами справляется, а где-то чисто поддержка франя без своего ИТ отдела. Все от ситуации зависит.

(447) Только франч оценит эту работу в 6 раз дороже своего отдела и будет делать в 2 раза дольше. Так что Вы можете сменить своих сотрудников до 6 раз. И если Вы поставите зарплату на 50% выше рынка, никто от Вас не свалит, будут держать и руками и зубами)

Но говорить однозначно, что для всех ситуаций свой ИТ отдел в 3-6 раз выгоднее я бы не стал.

(452) Из своего опыта

(450) Есть еще такое понятие как сроки и упущенная выгода.

(452) походу с потолка, когда я работал во франче, там были совсем другие цифры

(454) IT не влияет напрямую на прибыль предприятия, так что не надо ляля)

(457) если ваши разработки не влияли на прибыль, то это не значит что таких нет.

(457) Расскажи это рознице, в которых встали кассы или терминалы для оплат картами.....

(456) Лично я делал проекты которые оценивали разные франчи, в 6 раз дешевле и в 2 раза быстрее за зарплату на фиксе

(461) "в 6 раз дешевле и в 2 раза быстрее за зарплату на фиксе" - может просто вас работодатель обделял ЗП и вы получали гораздо ниже рынка?)

(463) Просто надо работать по 8 часов в день, а не по 2-3 часа

(463) Получал зарплату среднюю по рынку

Еще и франчи разные бывают и ценники у них разные. Если есть возможность продать в 6 раз дороже и клиента это устраивает, то почему бы и не продать. Я ж писал выше, это такой же рынок.
Так же и на фиксе, можно балду целый день пинать и гордо расписывать, как вы целый день боролись с багом, который сами же сделали)

(462) Все равно ИТ

(466) Почему франчу выгоднее переплачивать 600% чем поднять своему сотруднику зарплату на 50%?

Такой же рынок и на фиксе - если есть возможность купить ваш труд за 100тыс, то купят за 100.

(466) Ценник может у всех один, но крупный проект так просто Вам франч оценивать не будет, нужно будет оплатить его затраченное время

(468) потому что франчу можно заплатить 1 раз и не 600%, а обычные 200-300%. А своему сотруднику нужно платить каждый месяц, еще и отпускные с больничными.

Бизнесу же пофиг, ему главное, чтобы работало и как можно дешевле. От этого и отталкиваются.

(471) А может потому что при использовании франча можно распилить 600%, а сотрудник со своих 100% ни копейки не даст заинтересованным лицам?

(452) в 6 вполне реально особенно на мелких задачах. На проекте обычно х2.

(471) О да, особенно больничные разорительны, там такие денжищи, тем более большую часть платит ФСС

(474) Это "скидка за опт"))

(475) Разорительны в плане рабочих часов. Ты планировал в этом месте запустить интеграцию с яндексом, а у тебя единственный кодер слег в больницу, а там он может быть месяц другой. А еще может в декрет за жену уйти на полтора года, кайф да?)

(476) и это без отката и процента за обнал ))

*в этом месте->в этом месяце

(477) Похоже Вы владелец франча? Почему так поете в строну франча? Или личная заинтересованность в определенном франче на Вашем предприятии?)

(477) А франчи всегда сроки соблюдают, да? Или предлагаешь в договоре прописать - опоздали на неделю - штраф 100%? Как думаешь, какова вероятность что твоя работа будет вообще когда либо сделана? Или что ценник будет вменяемый?

(481) Такие договора есть и по ним работают, делов-то

(480) Как раз нет, просто опыт есть работы в франче/Фикс/ИП

(483) У меня тоже есть опыт работы франче/фикс. А у Вас ИП в сфере 1С услуг?

(482) Ну видимо тогда ценник и правда в 6 раз выше)

Вы судите лишь по нескольким примерам из жизни, возможно столкнулись с хреновым франчем. Не все делают работу костылями из говна и палок. И не всегда сумма работ берется с потолка.

(484) "А у Вас ИП в сфере 1С услуг" - да, но уже как пару лет закрыл.

(485) Зарплату надо платить на 50% выше рынка, тогда и знаний хватит. Но нет 50% это много, давайте лучше заплатим франчу 600%, вот и начальник ИТ-отдела так же говорит (который и нашел этот франч)))

(488) Вся работа дается на оценку собственным спецам, не заливай плиз

(491) А абонентская плата тогда как оценивается?

(492) Так не надо обычных прогов брать на зарплату на +50% выше рынка. Берите сеньеров, архитекторов. А руководитель проектов это такой же начальник, которых 20 человек на место, трудно найти хорошего начальника?

(496) +1

Вот если бы на лбу было написано - хороший программист 1с, другое бы дело)

(496) Хорошего трудно найти если мало ему платить и брать первого попавшегося. Но если поднять зарплату на 50% и тщательно подходить к отбору кандидатов, то обязательно хорошего найдете

(500) это какой-то замкнутый круг, чтобы нанять хорошего программиста -> нужно иметь хорошего программиста, который сможет тщательно проверить кандидата))

(493)(494) Если ты не можешь оценить работы, ты их не берешь, все просто ;-)

(501) У Вас нет знакомых сеньеров, которые за 1 месячную зарплату оценят всех кандидатов? Ейчары берут по 2-3 зарплаты кандидаты за поиск кандидатов

недавно были видео, где два серьезных спеца 1с тестиои друг друга, не один не прошел тест другого.

(501) За 400 т.р. я Вам помогу в оценке кандидатов, платите только в том случае, если кандидат продержится у Вас в течении полугода

только работающее решние и удовлетворенный пользователь, мерило знаний программера

(506) А вы заплатите в обратку, если он окажется рукожопом, который поломает систему?)

если откроете свежие решения в типовых, то будете удивлены, а где же все эти правила разработки. когда горят сроки нет правил.

(508) ИС? Там Гггеня в топе

(509) Заплачу, только платите уже не 400 т.р. а 2 млн. рублей за поиск кандидата

(509) даже если не поломает, то может просто не вывезти и нихрена не справиться. А ЗП в 400к ему на регулярной основе было выплачено в течение нескольких месяцев. Классный вариант)

(513) вы себя как франч начинаете вести))

а еще осуждаете их)

(515) Мы так себя не ведем, мы же не на трассе себя нашли ;-)

(515) Так Вы просите гарантий. Гарантий в этом мире нет, только вероятности

(508) прям представил себе руководителя фирмы, которые разбирается в гите и что там лежит

(514) Именно поэтому Вы платите 2 млн. рублей в месяц франчу. Лучше платить 2 млн. в месяц франчу за гарантированный результат, вместо 400 т.р. рублей человеку, который с вероятностью 0.1 процент заболеет на целый месяц?

По факту штучный программист 1С на предприятии это падаван и подтиран за бухами и манагерами, ну не как ни разработчик. Обновить что то, найти ошибку ну может оптимизировать работу 1С если ранее не было более менее опытного или админ совсем ни какой.

(523) есть у меня такой деспот, но с IT справится не может ) слишком нежные - наорешь на такого и он опа и не вышел на следующий день и по телефону трет про больничный на 2 недели и заявление мама\жена привезете ))) а у бухов отчетность не сходится ))))

(522) Я работал на предприятии где было 44 программиста 1С, архитектора 1С, консультанты и прочие РП

(521) "вместо 400 т.р. рублей человеку, который с вероятностью 0.1 процент" - он может просто не справиться, либо сделать через задницу, что за ним только переписывай заново. Может просто не успеть в одну харю это реализовать, так как у него еще хотелок 100500шт которые нужно сделать вчера. В общем ситуаций может быть множество. Если бы это было не выгодно, бизнес бы не обращался к франчам. Хози так же умеют денюшки считать.

(526) Учредители никуя не шарят в ИТ. Считают его неизбежным злом.

(527) не все, я встречал и адекватных вполне.

(524) Не умеете вы с 1Сниками работать))) Предложите такому минет за счет фирмы в качестве извинений - тут же прибежит)))

ИТ это не зло - новые возможности

(524) Я ни разу не кидал свои предприятия, я стрессоустойчивый и ответственный

(531) в армии служил?

(532) Нет, я в трех университетах служил))

(533) вы нам не подходите, вы не знаете что такое стресс )))

(534) Сколько у Вас служивших в армии работает? И сколько из них сеньоры 1С?)

(535) У вас прям корочка есть, Сеньор 1с?)

(536) Есть три корочки, одна из которых почти с отличием (техническое)

(546) Уверен что у него нет спеца даже по платформе

(538) Спеца нет, но знаю одного консультанта у которого есть Специалист по ЗУП и который считал в ЗУП только 2 регистра: сведений и накопления.

(539) А какие корочки от 1с у вас есть? Или вы самозванец (в плане сеньора)?

(540) 15 корочек от 1С. Только корочки это косвенное подтверждения умения качественно и быстро решать задачи

(540) Я показал результат, благодаря которому мне на последнем моей предприятии первому в управлении из 29 человек за 20 последних лет вручили внеочередную благодарность. Было тяжело, но я вовремя и качественно запустил проект. И таких подвигов у меня несколько.

(541) В интернетах можно из 20 корочек написать, все равно никто же не проверит) В общем не понимаю о чем спор. Конторы никто не заставляет работать с франчами. Если они это делают, значит им это выгодно в данном конкретном случае.

(542) Я тоже много что внедрил и запустил, есть грамоты всякие и т.д. Но назвать себя сеньором, у меня язык не поворачивается. Хотя бы потому, что нет четкого определения этого слова. А раз нет определения в рамках 1с, то и назвать себя так нельзя.

(542) В благодарности было 5 нулей или больше? Если нет, то....

(543) Выгодно не конторе, а выгодно определенным людям принимающим решения, которые совсем даже не собственники. Даже топ-менеджеры ставят свой карман выше кармана собственника.

Хотя назвать-то можно, только для одних, сделать веб сервис и отчет по оборачиваемости товаров это уровень сеньора, а для других - написание архитектуры для специфических бизнес-процессов.

(545) В госпредприятии если тебе благодарность вручит сам Путин, то эта премия будет в 4 раза меньше моей месячной зарплаты

(505) Я вообще не представляю, как можно оценивать специалиста на прошел/не прошел, удовлетворяет или нет. Можно оценивать этот лучше или хуже другого, т.е. ранжировать их по хорошести.

(550) Оценивать специалиста нужно по завершенным проектам, и очень желательно чтобы его прошлые проекты были по тематике что ему предстоит решить на новом месте работы

(551) Да, возможно. А ты скажешь этому спецу, что бы он программу тащил с предыдущего предприятия?

Или по обложке и его сказкам будешь судить?

(554) Я считаю, что даже участие в проекте очень прокачивает скилы. Я не РП, я программист и несколько раз заканчивал проекты в одно лицо в 6 раз дешевле и в 2-3 раза быстрее франчей.

(554) А РП сам был прогером? Это РП руководитель подразделения заказчиковой организации или руководитель ИТ отдела? И как ты соотнесешь оценку одного РП с оценкой другого РП? Если два спеца были под одним РП, то еще можно. А вот сами РП как оценишь?

(552) "что бы он программу тащил с предыдущего предприятия" - за это и присесть можно. Все что разработано в конторе на фиксе, принадлежит конторе. Обычно это дело в договорах прописывается.

Вот и получается, что оценивать можно:
1. По обложке предыдущего проекта. (Насколько громко и подходяще это называется)
2. По сказкам самого спеца.
3. И по тестированию этого спеца, на что нужен другой спец.

(557) Никто никуда не присядет, если это твой код. Запатентовать ты свой код не можешь (хотя и прецеденты были), но на новом предприятии свой предыдущий код можешь использовать смело.

(559) А где гарантия, что это код того спеца? А может он на пару был с другим? А сколько по времени он это делал? А если он это делал более пары месяцев, в это въезжать при оценке о-о-очень долго..

(560) Нет, я заканчиваю проекты не дешево, но быстро и качественно

(555) Я проекты в одно лицо и делаю. Уже лет 20.

Но денег много платить все равно не хотят.

(565) Если можно платить мало, зачем платить много?)

(561) Знаете, что нужно держаться правды? Всегда говори только правду и ищи правду: это очень упрощает жизнь. А сказал слово - держи его)

Верно.

(567) рокки бальбоа пересмотрели?))

(570) Нет, так делают все успешные и богатые люди

(567) Верно было для (566). А правда, это такая вещь, которая порой не существует.

(572) Именно поэтому Вы так мало получаете, не врите и будьте амбициозным и тогда будут платить много

(574) Вы каждый раз, когда работу заканчиваете раньше времени, говорите заказчику, мол я сделал не за 5 часов, а за 3. Поэтому с вас не 10тыс, а всего 6?)

(575) В текущий момент нормально но "не получаю", а зарабатываю

(576) Договариваться надо о цене и сроках на берегу, а после того как переплыли речку

(578) "... а не после того как переплыли речку"

(576) Вы видели хотя бы одного франча который вернул бы деньги если выполнил проект раньше срока?

(578) вы хотите сказать, что за вашу карьеру, вы ни разу не ошибались с оценкой сроков выполнения, или не брали с запасом в виду форс мажоров (и прочих подводных камней)?

(576) Надо прописать в договоре, что в случае выполнения проекта раньше срока, полагается премия исполнителю

(580) я вас спросил, вы каждый раз сообщаете, что закончили раньше срока? Если нет, то о какой правде мы тут говорим?

(581) Конечно ошибался, но чаще брал минимум срока, теперь беру с запасом, но это не обман заказчика. Заказчику главное чтобы было качественно и в срок, а то что я выполнил раньше срока это не обман, это достижение!

(583) "я вас спросил, вы каждый раз сообщаете, что закончили раньше срока?" Всегда сообщаю, когда спрашивает

(584) А теперь представьте себя в роли заказчика. Вам говорят, сделаем эту обработку за 16 часов, наш час стоит 2тыс. Через 2 дня будет готово. А потом вы узнаете, что они сделали ее за пол дня. Как вы себя будете чувствовать?)

(585) Недоговаривание является враньём?

(585) Это получается, что никогда?) Клиент не спросит, так как он думает, что вы работаете над его задачей и она очень трудоемкая. А в итоге задача плевая, и вы давно ее сделали, о чем конечно же умолчали. Вот такая нынче правда...

(586) Обменутым, поэтому я не беру запас в 4 раза превышающим реальную работу. Вы умеете оценивать предстоящий обьем или у вас оценка внедрения от года до 4 лет?

(587) Молчание - ложь честного человека

(567) Я с тобой полностью согласен. Сразу как полегчало.

(592) -> (574)

(512) да, я на ИС в топе.
(521) франчи разные бывают. У многих франчей при болезни основного программиста проекта будут проблемы.
(525) да, отдел IT по 1С в конторах часто бывает больше одного программизда.
(538) Спец 1С - это ни о чем. У меня их 4 и че? 10-летней давности.

(594) // 10-летней давности.

Потому в других профессиях, например, в фармацевтике предусмотрено не просто однократная сертификация, а периодическая пересдача. Не помню прямо сейчас как точно называется у них бумажка, которая нужна всем провизорам для допуска к работе в качестве провизора, а не уборщицы на склад.

Зафиксировать конец четверга - (473)+33=506 вакухи от 200 тысяч по сочетанию "Программист 1С"

(596) 252 вакуси с зарплатой от 180 тысяч со словом "Слесарь". 200 вполне на обычных специальностях зарабатываются уже.

(597) Потому что официальная инфляция за последние 10 лет составила 100%, т.е. зарплата в 2012 100 т.р. сейчас превратилась в 200 т.р. при той же покупательной способности.

https://xn----ctbjnaatncev9av3a8f8b.xn--p1ai/инфляционные-калькуляторы

По неофициальным источникам инфляция за последние 10 лет составила 200% т.е. если в 2012 ты зарабатывал 100 т.р. сейчас ты должен зарабатывать 300 т.р. в месяц. Но! за последние 10 лет моя квалификация очень и очень выросла и должна оплачиваться в двойном размере, поэтому в 2012 году я зарабатывал 100 т.р., а сейчас с учетом инфляции и моей сильно выросшей квалификации должен зарабатывать 400-600 т.р., а в действительности мне платят в 2 раза меньше, из чего делаю вывод, что сейчас программистам 1С платят в 2 раза меньше чем 10 лет назад.

(596) "Зафиксировать конец четверга" Вы из будущего? Сейчас только начало четверга 15.09.22

"вакухи от 200 тысяч" такую зарплату фиксируют только неудачники надо смотреть от 300 т.р.

Зафиксировать начало четверга 46 вакансий от 320 тысяч рублей по сочетанию "1С программист"

(597) 830 вакансий с зарплатой от 300! тысяч со словом "Менеджер". 300 вполне обычный офисный планктон зарабатывает уже)

(597) 63 вакансии с зарплатой от 450 тысяч со словом "Программист". 450 вполне обычный разработчик зарабатывает (но не 1С)

(597) Разработчики до ляма в месяц зарабатывают:

https://hh.ru/vacancy/69452295?from=vacancy_search_list&hhtmFrom=vacancy_search_list&query=программист

(598) >>за последние 10 лет моя квалификация очень и очень выросла

У меня для тебя плохие новости... Квалификация большинства 1сников не растет, и навсегда застревает на уровне второго-третьего года опыта. Лишь немногие действительно занимаются своей квалификацией. Тем более, лишь у немногих есть база для роста квалификации (большие и сложные проекты, большие БД, большие команды разработки и прочее). В случае с большинством (наверняка и с тобой тоже), 10 лет опыта на самом деле 10 раз по году

(603) Я не большинство 1С-ников, за последние 10 лет я прошел 15 курсов по 1С, завершил несколько крупных проектов и сам чувствую что намного производительным и квалифицированым чем 10 лет назад

(604) например? Что за проекты и в чем были твои ключевые задачи?

(603) Даже не побоюсь этого слова, я стал намного умнее, чем 10 лет назад))

(597) у меня видно какой то не такой хаха, по слову "слесарь" по Москве у меня нет фильтра от 180. От 150 есть 44 штуки. Но требования к этим "слесарям", как к инженерам.

Если поставить только в названии еще меньше 24. И да все слесаря там не на окладе - что заработал, то и твое.

(605) Например, в одиночку "с нуля" разработал и внедрил конфигурацию "Корпоративный университет" (не путать с отраслевым решением), в котором более 150 печатных форм строгой отчетности, перенес туда данные из программы написанной на Delphi, перенес в мою нетленку часть БСП из ЗУП в части обменов и организовал обмен между ЗУП и моей нетленкой. Моя нетленка успешно функционирует уже более 5 лет. При разработке и внедрении моей нетленки я параллельно вел разработку по сопровождению текучки Бухгалтерии и ЗУП. В этой организации работает более 12 тысяч человек.

Например, я в одиночку перевел организацию с численностью в 700 человек с комплексной 7.7. на 8.3 за месяц, в то время как франч с командой разработчиков, консультантов и руководителей проектов просили для этого перевода минимум 3 месяца

(609) >>в одиночку... в одиночку

Как бы тебе сказать... То, что ты делал что-то в одиночку, говорит о несерьёзности проектов

(610) "Как бы тебе сказать... То, что ты делал что-то в одиночку, говорит о несерьёзности проектов"

Ну не знай насчет несерьезности проектов, за первый проект мне дали внеочередную благодарность и премию единственному из 30 человек управления за 20 лет, приезжало высокое начальство, жало руку, все аплодировали в том числе и главный заказчик. В награду оплатили и предоставили время обучаться на 15 выбранных мною курсов. Часто такое у Вас бывало?

(610) Может говорит о моей нескромной крутости?)

(610) ну либо говорит о классном адекватном руководстве компании, которое может адаптировать бизнес-процессы под типовые механизмы у 1с и заставить людей обучиться новому продукту

(613) А я значит совсем не при делах?)) Во всех успехах виновато только руководство, а во всех косяках разработчики?

(611) ну... Видишь ли, за 10 лет нафигачить несколько нетленок, посливать в них какие-то данные из других систем, получить за это похвалу от начальства, - это самая обычная история самого обычного 1сника-фиксика средней руки. Через это проходят большинство. И я через это же проходил. Тоже думал, вау какой я крутой. На самом деле ничего особенного. Позже моя квалификация подросла, мне повезло поучаствовать в серьёзных проектах, где большие проектные команды, HighLoad и вот это всё. Тогда я понял, что ранее занимался какой-то кустарщиной

(615) Если бы ты реально что-то понял, не думаю, что продолжал бы на Мисте с троллями переписываться.

(602) это оутсорс :)

(615) Ну хорошо, а часто ты завершал в одиночку проекты в 3 раза быстрее чем франч с командой разработчиков, консультантов и руководителей проектов?

(616) а с кем ещё мне переписываться?)

(614) >>А я значит совсем не при делах?))
Ага. Ты примерно так:
https://www.youtube.com/watch?v=1cDcHq7nQFM

Если серьёзно, я вот прямо сейчас нетленку пилю. По факту если взлетит я тоже могу говорить громкие слова и красивые цифры (и на будущих собеседованиях непременно - буду), но проект мягко говоря всё равно не масштабный, хоть и польза для бизнеса будет большой

(619) А, ну если ты тоже тролль, то и действительно, не с кем.

(618) ты о том, что кто-то там что-то запорол, а потом ты такой красафчик, пришел и вытянул проект из болота?) Да этого добра тоже навалом у каждого 1сника средней руки

(622) Чтобы не чувствовать себя неудачником, надо просто обосрать другие успехи?))

(621) так ты тоже тут. Нечего из себя строить случайно зашедшего аристократа, поправляющего цилиндр, и разглядывающего троллей в лорнет

(624) Ну я же не говорю, что что-то там "понял" :) А троллей иногда поразглядывать нравится, да, есть такой грех.

(625) Тролль это любой человек кто в интернете жарко отстаивает свое мнение?

Зарплаты ИТ-специалистов в России начали снижаться
В России наметилось снижение зарплат айтишников
Работодатели начали снижать предлагаемый уровень зарплат для ИТ-специалистов, следует из данных сервисов по поиску работы. Среди причин — на рынке стало слишком много недорогих кандидатов начального и среднего уровня

Медианная зарплата айтишников в России в августе составила 60,5 тыс. руб., что на 3,2% ниже, чем в марте этого года, следует из данных HeadHunter. По данным сервиса, максимальное за последние годы значение зарплаты айтишников достигли в марте, после чего начали постепенно снижаться. При этом в Москве зарплаты айтишников за полгода снизились на 2,1%, до 85,6 тыс. руб., в Санкт-Петербурге — на 1%, 70 тыс. руб. Но по сравнению с августом 2021 году в августе этого года медианная зарплата по стране оказалась на 7% выше, в Москве — на 1%, в Санкт-Петербурге — на 3%.

Подробнее на РБК:
https://www.rbc.ru/technology_and_media/15/09/2022/6321c8789a7947fadac582b9?from=newsfeed

хотелось бы взглянуть в глаза тех айтишников в Москве и Питере, которые получают меньше 85,6 тыр и 70 тыр соответственно...

(623) я ж тебе помагаю) Говорю же, когда то сам был на твоём месте, и тоже мнил себя великим разработчиком. Но как-то хватило ума вылезти из этого. Сейчас подрос, по сравнению с прошлым собой. И перестал мнить себя выдающимся профессионалом.
Но в целом, у тебя всё довольно нормально. Ты дошел до середнячка, и объявил себя богом разработки. Это нормально. Бывают случаи, когда люди застревают в джунах, и уже там начинают мнить себя богами разработки (не будем показывать пальцем)

(626) троль это человек который вбрасывает и поддерживает спорные темы пытаясь вызвать бурную реакцию.

то есть если ты тихо, спокойно, с фактами споришь - ты не троль.
а если ты начинаешь цеплять собеседников с целью вызвать у них ответную реакцию - то троль

(629) А я тролль? Я сам завожусь от того что меня цепляют

(627) Видимо, часть контор возвращается к практике серой зарплаты...

Деспот_1С, за то что с ногами залез в образование - это тебе помыться надо. Я бы сам не стал, там такое говнище...
Но то что не побоялся руки-ноги-голову замарать - конечно тебе "Плюс"
Конструктор1С раньше только Гешу клевала, а тут видимо ты приглянулся. Он может и прав, но если не праздновать победы, а постоянно их принижать, то потом тысячная победа не будет приносить радости.
Так что порадуйся победе, похвались - получи благодарности. А потом вперед - покорять новые вершины.
ПыСы: раньше для меня сфера образования была самой страшной дырой сопровождения, потом после короны туда добавилась медицина.

(627) >>Работодатели начали снижать предлагаемый уровень зарплат для ИТ-специалистов, следует из данных сервисов по поиску работы. Среди причин — на рынке стало слишком много недорогих кандидатов начального и среднего уровня

Даже не вдумываясь, в этом предложении уже содержится ответ. На низах привалило, из-за чего зарплаты _низов_ стали опускаться, ударив по общей средней зарплате. Тут спасибо курсах и хайпу вокруг зарплат в ИТ.
Такое же понижение гипотетически возможно и для сеньоров. Если они с какого-нибудь неба массово понападают, то их зарплаты просядут

(627) Ну менятелей катриджей тоже к ИТ относят)

(632) объяснить человеку его заблуждения, поделиться своим опытом, это уже троллинг?

(627) Я своего дядю агитировал пойти в разработчики 1С в Москве, а он военный на пенсии.
Он спрашивает: "Сколько средняя зарплата по Москве?"
Я: "60-70 тысяч рублей"
Он: "А сколько я буду получить программистом 1С"
Я: "Вначале 25-30 тысяч рублей"
Он: "Не пойду!"
Я: "Но у Вас же нет ни образования и никакого опыта, а со временем можете вырасти до 300 тысяч рублей"
Он: "Даже не уговаривай, хочу стразу 60 т.р."

(627) Значит скоро появится много опытных, постоянно перерабатывающих, но малооплачиваемых программистов))

(627) Исполняется мечта работодателей: к ним выстраивает очередь сеньоров за зарплату джуна с графиком 24/7))

(637) не появится. В 1с молодежь плохо идет. Молодежь ленива. "Офицеры" из твоего (636) тупы, как пробки и жадные. К обучению не способны.
Средний возраст Мисты 35-40 лет. Молодежи тут кот наплакал. На ИС так же. Был я года два в гостях в одном из крупнейших франей - на ~25 разработчиков 2 "студента" и оба возрастом 30+. Самый младший кодер 28 лет. Из местного ВУЗа, который курирует этот франь с отделения IT к ним в прошлом году ни пришел никто.
Если SAP, NAV, EBO уйдут - корпоративный рынок подомнет под себя 1С уже подминает. Знаю два огромных холдинга которые в этом году предупредили вендора SAP о разрыве договора из-за отказа оказывать услуги. Теперь у них на этот\следующий год в планах отказ от SAP FI и перевод этого механизма на 1С:"Выбирают решение"

(627) Вангую минимальные и обязательные требования к программисту 1С через годик-два с зарплатой до 30 т.р. в Москве:
- Образование строго Бауманка (желательно с отличием)
- Опыт участия минимум в 10 крупных проектов в качестве архитектора (желательно опыт внедрения 1C:ERP в одиночку за месяц)
- Свежие сертификаты Специалиста и Эксперта (желательно не менее 10 шт)

Приветствуется:
- Уровни сеньора в Java, JavaScript, C++, C#, SQL, PHP (уровень Middle в данных языках обязателен)

(639) Интересно, что они там выбирают, если типовой регламентированный учет условно Бух и ЗуП у них уже работает, скорей всего.

(640) Да, страшное место будет Москва через годик-два, сомнений нет.

(640) питон еще надо было добавить
И очень правильное сочетание приветствуется+обязателен

(639) Реально большие конторы, у которых собственные разработчики САП, никуда с него уходить не собираются в ближайшем будущем.

(642) В регионах сеньоры будут работать за еду: невкусную, но сытную

(645) Чтоже ты будешь делать то, коли Кучинскую свалку закрыли, где будешь питаться?

(644) как-то чрезмерное обобщение. А если кто-то собирается уходить, то значит его контора реально большой не является.

(644) "у которых собственные" - это нищиброды, которые не тянут стоимость услуг вендора.

(646) Я буду распределять с Кучинской свалки продукты сеньорам. Ты как сеньеор или не сеньор? Я только сеньорам продукты буду выделять, если ты Мидл даже близко не подходи

вот из обобщений вдруг подумал :-) : А кому-то встречались Организации в российской юрисдикции, конечно, чтобы в них не использовался 1С для учета хотя бы чего-нибудь?

(650) да, госы на Парусе.

(649) теперь понятно, кто в вашем понимании сеньор))

(652) Сеньор в моем понимании это человек описанный в (640)

(644) Массово не будут перепрыгивать, но новые проекты автоматизации по каким-то блокам выбирают отечественное ПО. Так как западное даже купить нельзя.

(653) а я думал, это тот кто на мусорке еду распределяет, судя по (649)

(654) уже массовый переход с сапа

(654) Будут. SAP реально и полноценно "уходит". Доверие к надежности системы потеряно. Во первых во вторых есть куда спрыгнуть - 1С, тот же РЖД сильно на SAP сидит - слишком большие риски для стратегического предприятия.
https://habr.com/ru/news/t/687088/

(655) Нет, вангую, что свалки переименуют в продуктовые склады и владеть и распоряжаться этими складами будут уже акционеры.
Не хотите прикупить акций АО "Кучинский продуктовый склад"? Пока отдаю по себестоимости

(656(657) В течение этого года бюджеты согласованы. А вот в следующем будет тарарам. К марту минимум на 30% вырастет количество вакансий по 1С. Верховный одинесникам работы подкинул лет на 5 точно. Никогда бы не подумал, что 1С с этой стороны стрельнет.

(658) ты своих устроил в прогаммисты 1с?

(660) Устраиваю, туго идет, не хотят учиться. Мне жена сказала, вот если бы за одну ночь все твои знания ко мне голову как с флешки перекачать, а напрягаться как ты не хочу.

(655) Сейчас цениться акции АО "Газпром", а в будущем будут цениться акции АО "Кучпром"

(661) ахахах, моя что-то подобное говорила)

(660) Еще говорит, что типа ты закончил технический ВУЗ поэтому ты смог освоить программирование 1С, а типо у нее нет технического образования и ей поэтому ничего непонятно. Но  на практике постепенно начинает понимать, только надо продолжать

(664) мой инструктор по вождению говорил, что даже обезьяну можно научить водить. Тут дело другое, хочет ли жена этим заниматься. Если учеба из под палки и нет мотивации, то ни к чему хорошему это не приведет. Это как левшу переучивать в правшу.

(665) Проблема в том, что 90% населения вообще ничем не хочет заниматься, хочет смотреть видосики в тиктоке и просто денюжку получать

(666) реальная проблема в том что большая часть руководителей желает того же самого.
и хоть ты расшибись но если начальству насрать - ничего ты не продвинешь. ( увы.

(666) вспомните себя в 1с, то время когда вы читали книжки, смотрели обучалки и т.д. А теперь посмотрите на жену, как она этот этап проходит и найдите 10 отличий))
П.С. Нафиг ей это все надо, когда мужик норм зарабатывает и можно тупо балду пинать?)