Уже не первый раз сталкиваюсь с тем что ты ж программист.
Обрисую я ситуацию обычно я устраиваюсь на БП, зуп и т.п.
Вот бывают ситуации которые меня несколько вымораживают, примерно так бухгалтер говорит посчитай прибыль а я спрашиваю что где не идет? И как будто это тест на умения сдавать отчетность.
Недавно еще был случай, делал обмен БП с УТ там на некоторых счетах и контрагентов были дубли как в УТ так и создались при обмене, не успел даже поправить дубли, как обрисовали что только я виноват то что учет не идет, мне указали на дверь.
Может я что то не понимаю, но даже большой обмен требует времени для сопоставления и групповой работы. Или что то я упускаю и людей провоцирую на такое?

(115) Ты этим постом прям удивил, очевидно, что проблема в подходе, не важно какая задача, если ты заранее рассказываешь, какие сложности возникнут, какие дополнительные работы нужно произвести - проблем описанных ТС не будет. Дело в том, что ТС рассматривает задачу по переносу как задачу, а это по сути проект, как минимум со стороны бух должен быть выделен отвественный-проверяющий корректность переноса, должны быть согласованы перечень работ и ориентировочные сроки и тогда никто не скажет тебе, что ты все просрал.

(117) здесь нужна адекватность и ДОВЕРИЕ пользователей и руководства,
которого у ТС видимо нет и не предвидится

(117) Ну так я уверен, ни о чем таком он не предупреждал, последствий не рассматривал, не предлагал сделать перенос в тестовой базе с проверкой результата, он заебашил перенос обработкой, потом - "О, дубли". Кто тут больше долбаеб бух или прог выяснять не интересно.

А вообще проблема глубже, большинство 1Сников не ориентированы на результат, они считают ну я же перенес, время нужно исправить дубли, че тут такого. НУ и это может не плохо, если есть человек, который берет ответственность за результат, а если его нет - ну жопа че

После "такого" остается взять чашечку чаю.  И петь песенку, Мечты сбываются и не сбываются, а все хорошее и есть мечты. А потом идти искать новую работу.

Оч похоже на кидок молодого.
Работа сделана; проверяющий прикинул х$й у носу - остатки/обороты сходятся +-; тут подкорректируем вручную малясь, там банк перезагрузим ...
Пошушукались с геной: ща поймет что сделал корректно и начнет качать права; есть знакомый прог которого надо подтянуть на готовое.

(0) да, проблема в тебе :)
ты что-то упускаешь и провоцируешь.

(125) Так он у конечника.

(120) Чел на фикси. Ну какой там может быть подход? Сказали наладить обмен, он сел налаживать. Думал просто - а открылся целый океан. Я надеююсь, что открылся, т.к. в (115) следствие, а не причины. Причины в (117), нет проработанной методологии всех обменов всего со всем. Чтобы такая методология на фикси в ед. числе у кого-то появилась, человеку нужно детально разобраться в:
1. бизнес-логике обоих систем. Допустим, есть комиссионка. Чел должен в мелочах разобраться как она оформляется в УТ и в БП, дальше он должен протестить эту связку в этом ключе, выявить все места где могут возникнуть дубли, описать их, и предложить варианты.
2. чел должен в КД3 как папа. Любая проблема по правке обмена должна решаться буквально за ра-два-три.
3. чел должен в БСП, расширения и фикс и стандартной обработки и своих обвязочек.

И все это, чел должен, вместе со всем остальным, чего там на него нагрузили, т.к. ну что такое настроить типовой обмен - ок ок ок, да да да, готово!

На фикси в единичном экземпляре, это проблема.

(125) Знакомый прог перенос не может сделать? А че он тогда вообще может и зачем он нужен?

(125)  "Оч похоже на кидок молодого. " - Стаж: 9 лет 1 месяц 11 дней. Очень не похоже.
(123) Не буду говорить за большинство, тут явная проблема ТС в умении находить общий язык с клиентом, грамотно составлять ТЗ, проговаривать важные шаги и необходимость в них для реализации задачи. Когда все толково объяснено, нарисована дорожная карта, задача разбита на чекпоинты, где по каждому стоит время выполнения и обозначена стоимость работ, то и вопросов гораздо меньше. А так же должен быть составлен договор, в котором грамотно прописаны обязанности сторон и сроки.

(128) Под подходом я подразумеваю подход к решению проблемы - не тупо сделать перенос, а потом разгребать последствия. Он не знал, что так получится и будут проблемы? Ну бывает, тогда все логично и лучше его заменить, на человека, который будет понимать где возможны проблемы, а где нет. Если уж он не может предвидеть дубли при переносе - значит он вообще его никогда не делал (ну или ему все равно и он не считает, что обязан предупреждать о последствиях)

(130) А чтобы такое составить, нужно иметь хороший опыт за плечами, знать подводные камни при реализации и т.д. За это и платит клиент хорошие деньги.

(129) Не тупи. Знакомый прог - "сын маминой подруги" и прочие варианты.
(130) Тут активно банчат никами ... )

(133) " Тут активно банчат никами" - вообще не вижу в этом смысла)

(128), (132) Да остановитесь, он не сказал, что дубли будут, что нужно время на их устранение (возможно заранее, в базе источнике), давайте я на тестовой сделаю, тетя Галя проверит. ХОтя бы так, а вы КД, дорожная карта

(133) Какая чушь

Дак дубли из-за чего? Автор. Мы тут гадаем....

(133) сына маминой подруги берут на должности, где мало что от него зависит, не программистом же его брать. Маркетологом пусть сидит

(131) ответ в (131). У тебя должен быть опыт соотвествующей работы. Причем именно на этих обменах ты и должен сидеть, и все это разбираться. На самом деле, там чел только ножкой водичку океана потрогал. Следующий вопрос - что с характеристиками делать? Далее, что за комиссионка там такая, какая-то странная, откуда берется цена поступления ну и т.д. и т.п. Это работа на ставку, чтоб просто сидеть и по запросу - раз и быстро ты уже там. В доп., ты должен быть скилловым, съевшим уже на этом собаку. Он там на фикси в единственнмо числе, да откуда все это там появиться? Чел видно в первый раз вообще сел все это настраивать. Я сам себя помню - я первый раз сел настраивать, так у меня настройка заняла двое суток, из которых основное время - первоначальный обмен и регистрацию всего на всем. А его видно гнали, типа - быстрее!!! быстрее!!! Чел чел, может один раз это сделал да и все.

Я понимаю ТС, фикс - это адская боль в таком случае. Нет ни специализации, ни какого то понимания, что ты вообще делаешь. Пусть звонят ребятам с франчика. Те им 3500 в часик выставят - думаю часов 40 на решение вопросиков. Думаю так же, что это пара месячных окладов ТС. И тогда в себя мож придут. А может и нет.

(135) Раз не сказал, значит сам виноват. Для него тогда это опыт на будущее, главное, чтобы мотал на ус. В следующий раз будет проговаривать и работать на копии.

(139) Мы с тобой про разные вещи пишем

(139) "А его видно гнали, типа - быстрее!!! быстрее" - это вообще неприемлемо. Сроки обговариваются на берегу и закладывается туда с запасом.

(139) "А его видно гнали, типа - быстрее!!! быстрее!!!"

Ну и че? Он не может сказать, что быстрее тут не получится и будет жопа?

"Я не могу глубже, я могу чаще" (с) ?

Я еще понимаю, когда влазят в тендер, а потом ночами не спят - кодят, чтобы его закрыть. Тут явно другая ситуация.

(71) "Директор сказал, что ничего не сделано, я сказал давайте я вам покажу базу что все перенесено и обмены работают, сказал давай не будем разбираться кто прав кто виноват."

Все ясно, виновный уже назначен. Самое худшее - это неадекватное непонимающее начальство. Бежать надо из таких мест.
Пусть платят франчам, нагружают любой несвойственной работой, жалуются им, да что угодно. Фикс программист им противопоказан.

(145) "Все ясно, виновный уже назначен" - видимо были предпосылки к этому. Шанс, что клиент такой, решил нахаляву задачку решить, это маловероятно. Это не выгодно для бизнеса, завтра ему потребуется доработать этот обмен и придется забашлять х2 левому человеку, который возьмет предоплату, чем заплатить ТСу. Обычно руководители держатся за хороших спецов.

(145) Такое наиболее часто встречается у бюджетников. Типа заставить программиста подметать улицу, а потом, если программист откажется - уже с претензиями относиться к его реальной работе, типа "ничего ты не способен нормально сделать, если улицу не можешь подмести".

(143) >>Ну и че? Он не может сказать, что быстрее тут не получится и будет жопа?

Чтоб такое сказать, надо понять и убедиться, что она и правда будет. Для этого выше я все расписал уже - детальное и отличное знание участков в обоих конфах, которые меняются, с хитрыми контрольными примерами и т.д. Это точно ни день, ни два, и не неделя. Думаю пара месяцев, если ты с нуля это делаешь. Человек, видно настроил все за 30 минут. И с работы вылетел, что кстати, хорошо для него. Хотя ему грустно.

В целом, фикс такой да, в единое рыльце. Ладно, страшного на самом деле ничего нет.

(148) Так если ты не знаешь как это решать, зачем было брать? Чтобы угробить свою репутацию и испортить отношения? А если знаешь как, то есть возможность и оценить задачу правильно и о подводных камнях рассказать.
Можно было и на берегу сказать, что обменами не занимался, но могу помочь в крайнем случае. Тогда и сроки надо брать кратно больше и стоимость меньше.

(0) А чем дубли мешают посчитать прибыль? Дубли они в Африке дубли. Тем более есть куча обработок по замене дубли, включая движения по регистрам.

(147) А что плохого улицу подметать? уж лучше физически размяться, чем тупить за компом. Платить то за эту работу будут как программисту. Вообще дворник с ЗП 1с-ника забавная штука.

(150) Это 2 разные задачи, первая - посчитать прибыль, вторая - настроить обмен. Первая - просто возмущение ТС, вторая - сделал по живому, притащил дубли в Бух, за это и выперли.

(152) Вообще то дубли это проблема настройки НСИ. Если это спихивают на 1С-ника, значит в компании административный бардак.

(153) В любом случае, ТС должен был сделать это на копии и показать результат. А только потом ковырять рабочую базу. Мне кажется претензия именно в этом.

(0) ответ очевиден же ;)
да - ты что-то упускаешь и провоцируешь людей на такое поведение.
скорее всего это происходит бессознательно.

(153) у одинесника на этот случай должен быть припасен "Регламент .. " по работе с НСИ
тогда и претензий не будет

(152) а выгонять надо бухов, которые живут по принципу "мне пофиг на вашу торговлю и что там за данные, мне надо чтобы в бухии все было красиво и прямо сейчас".

(149) >>Так если ты не знаешь как это решать, зачем было брать? Чтобы угробить свою репутацию и испортить отношения?

Это фикс. Как ты себе это представляешь? Тебе сказали - настрой обмен. Через час чтоб все работало. Ты предлагаешь, встать, написать заявление и уволиться? :) Ну-ну. Фортуна благоволит отважным и безрассудным. Парню просто чуть не хватило времени. Прям капельку, чтоб дубли посхлопывать. Бывает. На новом месте с новой зп хватит уже точно.

(158) "Тебе сказали - настрой обмен. Через час чтоб все работало" - говоришь, что настройка обмена с учетом дублей и прочих косяков займет 5-8 часов, не устраивает - ищите другого программиста.

Опять же если говорят, мол не трать время на бекапы и делай по живому, то так же можешь послать лесом и искать другую работу. Так как в любом случае крайним сделают тебя.

(159) там не 5-8 часов. Если обе базы уже работали, и это нужно делать наживую - то ты окна сопоставления объектов запросто подождешь пару суток. Дальше что ты будешь делать? Там большой пласт работы, парень хотел побырому, что разумно, т.к. слабоумие и отвага - это залог победного успеха. Просто чуть чуть не хватило времени ему. Дело не в нем, а в его конторе. Так что все хорошо.

(0) Тряпка

(161) Имхо ТС не умеет общаться с руководством и юзверами. Отсюда и все проблемы.

я лично знаю человека, которого попросили на выход. Она считает себя святой и несправедливо оклеветанной.
Но большинство прекрасно понимает, что поперли заслуженно.
Объяснить ей в чем на самом деле не предоставляется возможным. Как минимум не поверит.
Так что, автор, 99% что дело в тебе, но это ровным счетом ничего не изменит.

(164) когда людей лишают их дохода - мало кому это нравится и мало кто видит в этом возможность для себя, в первую очередь, что-то изменить к лучшему. Поэтому, чтобы ни случилось, большинство будут винить кого угодно, кроме себя. ТС тут хорошо саморефлексировался.

(161) именно пару суток окна сопоставления это выгрузка всего лишь за 1 месяц движений в ут, а просили 2+ месяца с текущими, сопоставить что то в таком режиме невозможно только в автоматическом режиме, поскольку после сопоставления вручную база снова начинает шерить все объекты. Мне другое интересно с какого момента появилась такая нетерпимость и поиск виновных в программистах, если технически все сделано хоть и не безупречно?. Просто я делал на живую а) тестовую никто не хотел делать а тем более сверять. б) было ограничено сильно время. Поскольку с обменами я давно, решил делать на живую, я пояснил что могут быть ошибки но это не слышат.

(164) Если проблемы во мне как тут многие утверждают, посоветуй курсы я не знаю психологии что бы это решить. Если ты обвиняешь человека то надо бы предложить решения, не?. Просто ты сам не знаешь решения.

(158) Это ерунда, большинство топов в компаниях - адекватные люди, все им можно объяснить (ну на то они и топы), но да, если ты НЕ объясняешь проблемы - они по умолчанию считают, что проблем не будет.

"обрисовали что только я виноват то что учет не идет, мне указали на дверь."
Ну и что в этом плохого ? :-)

Вы поработали, накопили опыт и деньги - можете идти на новое место.
Чтобы идти спокойно надо накопить подушку.
Самое глупое - искать "кто виноват" и что-то кому-то пытаться объяснить.

Собственно всё.

(166) Если вам отказали в тестовой базе и не прислушались к вашим доводам, то тут 2 варианта, либо вы не убедительно говорили, либо компании плевать на последствия. Если второе, то лучше искать другую контору.

(167) Не нужно никаких курсов. Всё придёт с опытом. Который набирается на разных рабочих местах :-)

(166) Объяснять последствия тоже нужно уметь

(171) +100. Поперли и поперли, делов то. Меня тоже 2 раза просили на выход. Неприятно, сделал вывод и пошел дальше.

(166) Profenixxx, да мне это было понятно еще с (0). Это я местным коллегам пояснял твою ситуацию. Все ок, на новом месте будет лучше. За это дерьмо держаться не стоит.

+ к (173). Самый главный вывод был: занимаюсь не своим делом кстати. Ушел в 1сники)

(160) Я в полностью таком же, описанном вами случае, ушел в первый рабочий день с обеда.

(176) Пришел, накосячил, ушел? :))

(173) ТС не понимает что никому никогда он ничего не докажет.
Даже если он прав 100500 тысяч миллионов раз.

Надо просто расслабиться и получать удовольствие. Путь фиксера так и начинается - от "двери к двери" :-)
Потом он на чём-то заспециализируется и будет решать в этой системе все нестандартные проблемы.

Да что далеко ходить, я вчера учудил, детская ошибка: проверяю права пользователей не в привилегированном режиме. Сегодня утром позвонили, не могут открыть документ. Хорошо за 5 мин. исправил.  А вообще за такие косяки нужно сразу увольнять.

(179) что так строго, бывают косяки, но если исправил за 5 мин. не критично. если конечно юзеры адекватные.

(179) Так тогда всех надо повыгонять. Не ошибается тот - кто ничерта не делает. Ошибиться то можно, но не нужно.

(179) Как Вы думает, руководство безгрешно ? :-)

Просто люди ещё не привыкли что "спецов - дефицит, уволишь его - себя накажешь".
Но ничего, привыкнут :-)

розовые очки у кадровиков и мечты о том что за забором еще очередь 1с-ников стоит помалу исчезают по мере поиска и собеседования сотрудников.

(181) Смотря какие ошибки. Если прог тупо отладку запустить не может, чтобы проверить доработки - это вообще про что?

(184) Это про админа, который не может запустить службу с нужной строкой, а у прога просто может не быть доступа к серверу/кластеру

(184) если прог не умеет пользоаваться отладкой, вероятнее всего и собеседование не пройдет.
а в (181) правильно сказал, не ошибается тот кто ничего не делает

(184) отладка тебе мало поможет в вопросах дублей. Там как правило, косяков никаких и нет. Обмен прошел - все зеленое, все хорошо. Это дальше нужно осв формировать, смотреть, запросы самому писать и т.д. У парня просто времени не было - его пинали, гнали. Он бахнул и все. А так то по хорошему, ему нужно было сидеть сопоставлять все. А когда - времени нет, это сутки рабочего времени. В итоге и с работы выгнали, и ЧСВ подпортилось. И саморефликсия началась - на темУ, а тому ли я (ну и дальше по тестку песни). Хотя это ситуация штатная, проблемы известный, на нормальное и качественно решение, в общем случае может уйти и год даже, если систем много и ты там один. Так что тут все отлично, опыт получен, пришло понимание глубины этой ямы с каками - это уже плюс. Осталось больше в такое не вляпываться именно на таких условиях. А так то на фикс на обмены - разберешься, если этим только и будешь заниматься.

(9) "можно без теста, но тогда ответственность за результат на вас".

(188) на фикси это не работает. На словах скажут, да да, только быстрее. А на деле, вызовут к генеральному вместе с глав бухом. И та будет со слезами на глазах рассказывать, как она долго все сводила и как быстро вы все сломали и ничего такого она не говорила, она и подумать не могла, что вы так все сломаете)

(187) я не про дубли писал, а про права.

(186) Понятно, что он умеет, но то, что он ее не запускает (иначе ошибка сразу становится очевидной), то это говорит о его отношении

(189) +1 =)

(190) Про права в продуктиве - все еще хуже. Если база большая, если много много объектов и идет активная раздача прав по типу ДО - не знаю, в курсе ты или нет, но там на конкретный объект можно дать отдельные права, с иерархией и т.д. Проблема даже в том, что часто тебе клиент копию базы дать не может ни в каком виде, чтобы разобраться почему у одних не видно ни черта, у вторых - битые ссылки, а у третьих - видно больше чем надо. Не знаю, чем тут отладка поможет :) В БП и УТ проще, но тоже тонкие нарезки прав бывает сделать тяжело, а перенести их на продуктив - в ИСе много таких обработок. И все равно рано или поздно где-нить чо-нить стрельнет. Права и обмен - на мой взгляд, самые гнойные вещи в 1С. Код расковырять в общем случае проще и быстрее (не весь, но все же) - чем эти каки.

(193) А, еще один сторонник на живую дорабатывать. А потом "проблема во мне?", lol. Не может дать копию, пусть развернет копию у себя. О чем вообще речь? Как ты вообще программируешь, в демо базе?

(194) так он не может развернуть ее у себя. Есть продуктовый контур, там лежат все его базы - как правило сейчас, это вообще даже не контур клиента. Ты заявку сделал на выгрузку, может быть тебе ее в течении недели сделают, особенно ведомственные друзья. А может и не сделают. А копия, которая есть, там этих данных нет. А тебе таск упал - решить вопрос немедленно. Всё, часики затикали в жире. Какой-нить папа сидит и ждет какого-то договора, отчета и т.д., а у него или доступа нет, или ссылки битые, или он не видит ничерта.

Просто, вижу, по уровню твоего понимания, как оно бывает в полях, лично ты с этим не сталкивался. А такое - фактически повсеместно у госух. У них теперь своего вообще ничего нет, они все в облаках, там получить копию - ты месяц будешь ждать, пока твою заявку обрабатывают. Кстати, могут и не обработать - если база в террабайт, куда ее тебе развернут? На твой личный комп что ли. Хех. Так что, при поддержки таких ребят, ты должен быть обмазан сверху до низу всякми тулами по переносу прав, документов, всякими интеграционными отладочным штуками, которые позволят тебе по обмену просто залить грубо-говоря месяц в тест их, и там уже дебажить и т.д. Но чтоб все это у тебя появилось, ты должен всем этим сначала обрасти, понять, что для решения вот таких проблем, есть вот такие инструменты. Некоторых я даже найти не мог, сам писал.

Если чел только сейчас попал в такое и у него 2 часа время пошло, естественно, он все будет делать на живую, иного выхода не было и огребать все косяки.

(166) полнейшие неадекваты, особенно бухи. Контору то озвучь, чтобы не вляпаться)

(196) Запрещено обсуждение работодателей и условий работы в различных компаниях без их официальных представителей. (с)

(195) Слушай ты приводишь какие-то единичные примеры, когда клиент не может на своих серверах развернуть копию базы для разработок (причем его база на терабайт (интересно кто ему такое предоставляет)), ну да такого я не видел в своей практике, готов спорить с тобой, что ни у ТС, ни у (179) ситуация не такая - есть у них копия и все можно на ней проверить и отладить.
если копии нет для разработки нет - я вообще за такой проект браться не буду, это идиотизм (но это лично мое мнение, понимаю, что есть мазахисты, ничего против не имею)

(60) кек, кроме "сам дурак" еще и "программисты на других языках программируют только по ТЗ". добро пожаловать в "дивный новый мир" серьезных 1С-программиздов.

(0) да, во "взрослом" программировании все тоже самое, просто в 1С много таких возрастных пользователей, для которых программист - обслуга. и общение у вас не через техподдержку, а напрямую. нафиг такую жизнь.

(195) Я правильно понимаю, что разработку ты ведешь на демо-базах в основном? и клиенты имеют базу на террабайт в облаке. Кстати не подскажешь, у кого так можно развернуть такую базу на 1С?

(198) что ты прицепился к тестовой базе? Можно и на живой выгрузить и поправить дубли.
Это не такая уж страшная проблема. Никакие данные там не запороты.
Все равно пришлось бы на рабочих базах делать то же самое, просто потратить в 2 раза больше времени, которого нет.
Если бы не перенес в рабочих базах, то уволили бы еще быстрее, ибо "задачу не выполнил, я в бухии ничего не вижу".

(202) "что ты прицепился к тестовой базе? Можно и на живой выгрузить и поправить дубли.
Это не такая уж страшная проблема. Никакие данные там не запороты."

я не знаю, какие проблемы возникли из-за дублей, взаиморасчеты или еще чего, и не знаю насколько они критичны.

"Все равно пришлось бы на рабочих базах делать то же самое, просто потратить в 2 раза больше времени, которого нет."

Это не всегда так, если проблема критичная, большинство дублей есть возможноть недопустить, скорректировав сами правила обмена, доработав поиск

"Если бы не перенес в рабочих базах, то уволили бы еще быстрее, ибо "задачу не выполнил, я в бухии ничего не вижу".

Еще раз, я считаю, что предупредив руководство о возможных проблемах, ты избегаешь ситуации как у ТС. Если заранее подойти и сказать будут дубли, на перенос без дублей нужно время - тебе не предъявят за то, что появились дубли

(201) >>Я правильно понимаю, что разработку ты ведешь на демо-базах в основном? и клиенты имеют базу на террабайт в облаке. Кстати не подскажешь, у кого так можно развернуть такую базу на 1С?

Использую два подхода. Всегда есть возможность собрать актуальный cf + все актуальные расширения. На этом контуре можно самому попробовать промоделировать косячный кейс, если понятно куда копать. Если не понятно, тогда к актуальным cf+все расширения сверху надо заливать какие-то актуальные данные, на которых появляются эти косяки. Тут масса подходов - от стандартным обменом по периоду до забора по служебному апи каких-то сервисных сервисов (сорян). Чтобы именно подняли актуальную копию базы - уже не припоминаю такого, слишком долго, дорого, хлопотно, да и время жизни этой базы - до следующего расследования. Далее ее нужно перезалить или дропнуть. Это все слишком долго. Демо-базы, про которые ты пишешь - тоже использую в своей работе в более сложных случаях, когда не понятно с чего начинать расследование - это доработка, или так штатно отрабатывает какой-то механизм. В этом случае, на последнем релизе демо-базы моделирую косячный пример и проверяю, косяк в типовой, или косяк у клиента. Отсюда разные варианты дальнейший действий.
Так как-то. Обмены, конечно, нужно тестить на полном демонстрационном стенде, на живых данных. Проблема то в чем у парня была - в том, что данных столько, что окно сопоставления штатное времени не было ждать.

>>Кстати не подскажешь, у кого так можно развернуть такую базу на 1С?
На террабайт и более? А в чем проблема то не пойму? Это только вопрос регламента, цены и организации закупочных процедур на такого рода услуги.

(198) Да с копиями там тоже все  печальненько было, нельзя было перевести живую на тестовую.
Меня больше нравится нетерпимость ко всему и не объективное зло. Сегодня звонили спрашивали как закрыть месяц, занавес....

(197) это кстати может и зря

(205) разбаловал их предыдущий, похоже конс.

Ни в одной компании меня за 22 года не просили прибыль подсчитать.
Я даже не знаю как это делать.
В своей самописной торговой базе конечно все на зубок знал, там конечно мне приходилось и возится с цифрами и анализами и доработками.

Что я не так делаю.

(205) Спрашивали в октябре как месяц закрыть. Все разжевал. Спросили теперь, как ноябрь закрыть - написал заявление по собственному и с этого момента закончил отвечать на вопросы.
Это не работа Программиста - закрывать месяц это работа Гл Буха, все усилия которой сводятся к тому, что она пытается ответственность с себя повесить на кого угодно.
Ген дир откровенная дура, которая не понимает, кого она взяла на работу в качестве Гл Буха. Как сказал хозяин, "На ген дира особо внимание не обращайте, оно тут только для того, что бы было кому в тюрьме сидеть". Работать тут никому не желаю. Если в описании вакансии написано разработка и консультация пользователей и стрессоустойчвость, то это верный признак того, что делать там нечего от слова совсем. Ну, разве только Вы решили деградировать , как программист.

(0) Нужно научиться уметь посылать лесом и отстаивать свои права. Не могут уволить просто так. Не пиши заявление по собственному желанию, если желания нет или есть, но работу еще не нашел.
Ни чего тебе не сделают. Серая ЗП? А зачем ты шел на серую ЗП?
Лишат премии?
Суд встанет на твою сторону, если лишение премии не обоснованно, а обосновать у них мозгов не хватит.

(205) Не понял, тебя уволили и еще звонят спрашивают?

(211) Таких приколов полно у неадекватов. А то, что они не адекваты это 100 процентов.

Слава богу прошли времена когда пользаки все спрашивали. Уже работаю компаниях где есть уже и прослока консультантов и постановщиков задач итп.
Но буквально на прошлой работе было что новый расчетчик или кадровик ничего не знает ибо было еще дописки. Пришлосьразбиратся и разжевывать.

(213) Тоже ухожу в компанию с такой же организацией процесса.

(205) >спрашивали как закрыть месяц

на бухгалтерском языке это "позеленить галочки"

(205) "Сегодня звонили спрашивали как закрыть месяц, занавес...." - зарплату всю выплатили? ЗП серая? Берите предоплату 100% и потом подсказывайте как закрыть. Таких нужно наказывать рублем)

была подобная ситуация, когда бух сказала, что за нас все делал предыдущий программист ... Мой ответ был прост - сдача деклараций, подготовка документов - в мою должностную инструкцию не входит, вот если некорректно что-то считается- обращайтесь....в итоге, были письма гневные и дошло до ген директора, в общем, отстали и вопросы стали по делу....
Нельзя позволять из себя делать обслуживающий персонал , каждый должен заниматься своим делом .

В прошлой работе внедрили КА2. Но часть работы было все-таки на старых конфах. БП РТ и УТ.
Когда кто-то что спрашивал про КА2 я говорил что КА2 как юзер не знаю. Но есть поставите задачу что-то доработать я разберусь и доработаю без проблем.
Юзеров спецом учили и показывали внедренцов. А кто пришел недавно я им предлагал пройти на курсы или же обратиться к директору.

(218) "я говорил что КА2 как юзер не знаю. Но есть поставите задачу что-то доработать я разберусь и доработаю без проблем"
На моих дур это не действует