|
ЗУП3.1 Изменение штатного расписания
| ☑ |
0
Crusher
23.01.23
✎
16:00
|
Пытаюсь убрать надбавку за вредность в позиции штатного расписания через документ Изменение штатного расписания. При начислении зарплаты доплата за вредные условия труда сотруднику по прежнему выводится. Что еще может влиять на это?
|
|
1
SleepyHead
гуру
23.01.23
✎
16:01
|
(0) Ну даже не знаю.. может, попробовать еще и сотруднику отменить это начисление?
|
|
2
2S
23.01.23
✎
16:57
|
(0) наличие планового начисления у сотрудника. В школу
|
|
3
Crusher
23.01.23
✎
17:17
|
(1) Действительно, начисление присутствует. Но оно зафиксировано древним документом Начальная штатная расстановка. Каким документом тут можно убрать начисление?
|
|
4
pavlika
23.01.23
✎
18:41
|
Изменение штатки плюс кадровый перевод после. Само по себе изменение штатки никак текущие плановые начисления сотрудников не изменяет.
|
|
5
Гость из Мариуполя
гуру
23.01.23
✎
19:34
|
а просто "Прекращение планового начисления" не?
https://disk.yandex.ru/i/CJkbs3NAYXuXkg
|
|
6
Crusher
24.01.23
✎
08:34
|
(4) Думал о таком варианте. Спасибо!
|
|
7
SleepyHead
гуру
24.01.23
✎
08:40
|
(4) А кадровый перевод зачем, если не меняется место работы, а только состав плановых начислений сотрудника? Из пушки по воробьям...
|
|
8
SleepyHead
гуру
24.01.23
✎
08:41
|
Можно еще понять, когда отмена надбавки за вредность связана со сменой должности и/или подразделения...
|
|
9
Crusher
24.01.23
✎
08:41
|
(5) Для этого варианта нужен документ Назначение планового начисления, а его нет.
|
|
10
SleepyHead
гуру
24.01.23
✎
08:42
|
(9) Тогда "Изменение оплаты труда"
|
|
11
Crusher
24.01.23
✎
08:49
|
(10) Если я правильно понял - в данном документе необходимо обнулить Доплату за вредные условия труда, но при этом действии появляется предупреждение "Не задано значение "% надб.""
|
|