Добрый день. Поставлена задача найти расхождения и поправить между данными НАУКИ и СВОДА
Составила таблицу по источникам и свода, видны расхождения.
Не пойму как можно подправить регистры или данные и какие подправить.
надо подправить Науку под свод. Может кто поделится опытом?
https://disk.yandex.ru/i/_qS1AYD_8yHRIA

(0)

1. На партнерку писала?
2. Ну и кто сказал, что они должны сходиться? Все зависит от правил заполнения этого отчета.

1 не писала
2 должны сходится, всегда сходились (а если не сходились, как-то правили)

Прежде чем что-то править надо сначала определить, а какие цифры считать верными в этой эксель-табличке )

Может врут и те, и другие.

по своду верные.

Вообще-то это статистическая форма и ловить блох в сотые доли процента (в 4-ом знаке) - это запредельный перфекционизм.

Но уж если сильно раздражает, то форма ЗП-НАУКА заполняется по должностям - так и свод свой (правильный) также сформируйте по должностям - так и выйдете на конкретных сотров плохишей, по которым и пойдут правки. А итого программно никто никогда не правит.

Статистика всегда оперирует данными в каком-то приближении. Смею предположить, что форма заполняется информацией на первое или последнее число каждого месяца, а умная программа рассчитывает точно по дням или даже часам. Поэтому, хайли лайкли, стат-форма не учитывает скачки сотрудников внутри месяца по перемещениям должностей, совместительства, источникам финансирования и т.п. Отсюда неизбежные блохи по разнице с точным сводом. Хотите, чтобы заполнение ЗП-Наука работала по дням и часам? Тогда приглашайте программиста и он накодит новый модуль заполнения данной статистики.

Можете хотя бы подсказать из какого регистра ЗП-наука данные собирает по начислениям

(8) Если сбросите мне пустую ЗГУ, то мог бы глянуть )

(9) как можно скинуть?

Профиль

(11) Он и в обычном ЗУП есть, РегламентированныйОтчетСтатистикаФормаЗПНаука

Приятно вам поразвлекаться ))

Спасибо. Глянул. Нашёл только, что все стат-отчёты по зп заполняются едино в Общем модуле СтатистикаПерсоналаРасширенный
А вот КАК туда идут данные не понял )
Раз все отчёты с одного источника тянут данные, то пока можно сформировать другие стат-формы, где есть ФОТ и посмотреть цифры - такие же как в Науке или нет.

(14) Я ж говорю, то еще веселье. Глубоко копать это нет никакого желания, на месте автора я бы поискал контрольные соотношения к этому отчету. Если нет - то пофиг уже на копейки.

Это как с ЕФС-1 с мониторингом для бюджетников, там полностью аналогичная ситуация. Отчет строится по таким правилам, что просто не может сойтись со сводом в большинстве случаев, просто потому, что формулировки допускают произвольные толкования.

И на партнерском форуме 1с писала, что вот у  нас такое толкование, и делаем так и не иначе. И СФР особо и не стремится что-то там с чем-то состыковать, так что сдавайте и забудьте уже.

(14) просто интересно, раньше правили данные для ЗП-НАУКИ и сводилось всё до копеек

(16) Классика. Абсолютно бессмысленное сообщение, информации ноль, и что вы хотите в ответ на такое услышать?

1с нашли проблему в двух сотрудниках. У одного сотрудника не попадает в зп-науку документ доначисление,перерасчет(статья финансирования районный коэфф.).

1. Сотрудник, начисления которого не попадают в начисления в науку уволен 24.04 и делают доначисление 31.05 и разовое начисление 30.05 - НЕ ПОПАДАЕТ
2. Сотрудник, попадает в зп-науку уволен 06.06 и делают разовое начисление 30.06 - ПОПАДАЕТ

1. Сотрудник является внутренним совместителем

и че ты хочешь?
интересный вопрос. сотрудник уволен в апреле, доначисление делаем в мае.. хм.. давай мы еще бывшего сотрудника в среднесписочную включим, не?
спросим у Гены
должны ли подаваться данные на БЫВШИХ сотрудников (то есть ныне физических лиц) в статистическую форму П-4.
Дело в том, что ЗП должна согласовываться с П-4 в части ФОТ и среднесписочной.
Вот как в П-4, так и в ЗП.
должны ли туда попадать бывшие сотрудники, которым мы делаем какое-либо начисление спустя месяц (в следующем месяце) после увольнения.

И не надо тут кричать - НЕ ПОПАДАЕТ, ПОПАДАЕт. Ты сначала ответь - а должны ли попадать тупо физические лица (НЕ сотрудники) уволенные фиг знает когда? Ы???
Или зарплату берем, а в среднесписочную бывших не включаем? НУ_НУ.. Тут играем, тут не играем, а тут рыбу заворачивали? Значит, обманываем государство, да? Зарплата увеличена, среднесписочная занижена, в среднем по больнице температура увеличивается. Государство успешно нае..но. Ай, молодца. Возьми с полки пирожок.

Вот так хитрожопые путем манипуляции с ФОТ и среднесписочной и обходят майские указы президента.
https://ru.wikipedia.org/wiki/Майские_указы

ФОТ завышают, среднесписочную занижают. Усредненная зарплата увеличивается.

Вредные вы всё-таки, не даёте позагорать )

https://rosstat.gov.ru/storage/document/document_form/form_filling_order_file/2022-12/05/Указания%20_№%20872_30112022(3).doc
Там о П-4, но на её основе и все другие статформы, где есть ФОТ.
п.84
[В этой же графе (10 - ДГПХ) показываются начисленные с задержкой суммы заработной платы, суммы за неиспользованный отпуск и другие выплаты, включая премии по итогам работы за год, уволенным ранее работникам
по тому виду деятельности, где работал уволенный работник.]

В форме зп-Наука нет графы по договорникам, только штатники и совместители.
Ergo программа правильно делает, что не учитывает запоздалые начисления уже уволенным.

ну это же один период в статистике, в который входит увольнение и доначисления.

https://infostart.ru/1c/reports/1041930/ пишут даже что неправильно заполняется компенсации при увольнении по внутреннему совместительству

(26) И? Что Вы хотите? Не нравится регламент Росстата?