Ввожу сотруднику через ввод остатков отпусков текущий остаток, например, вредность - все ОК. После этого постоянный кадровый перевод на позицию, где отпуска (вредности)  нет. Право на отпуск не меняется. Почему?

(0)[Почему?]
программа херовая (с)

(0) В кадровом переводе флажок "изменено право на отпуск" проставлен?

(2) Да. Типовая 31.23.833 - через ввод остатков ввожу Симутиной на 01.08.23 право на отпуск за вредность и остаток. Текущей датой делаю перевод на главбуха - право на отпуск остается. В позициях права на отпуск нет.

+(3) перевод на директора

вернее так - в кадровом переводе флаг по умолчанию сброшен, право назначенное в воде остатков остается.. ручная установка флага естественно ни к чему не приводит

Что по этому человеку в регистре "Положенные виды отпусков" и какими регистраторами?

(5) Ну так а чего вы хотите.... права на отпуск устанавливаются в переводе, если включен этот флажок и перечислены виды отпусков и количество дней положенного отпуска в год.

В РС "Положенные виды ежегодных отпусков" право на отпуск за вредность назначена вводом остатков. Чего хочу? Чтобы при кадровом переводе прекратили право на отпуск, поскольку на новой позиции его нет. Почему? Да потому, что права на отпуск для сотрудника регистрируется через Прием на работу, Кадровый перевод или Остатки отпусков. Или я где-то не прав?

(8) После установки флажка изменения права на отпуск перепроводили сам регистратор - документ кадрового перевода?