Добрый день. Сделал в ЗУП самописный табель, может кто подскажет, как его заполнить по графикам работы)

(0) Вы отчет сделали или документ для заполнения? А учитывать невыходы будете? А данные типового табеля?

Зачем изобретать велосипед? Проще свою новую форму сделать как дополнительный макет или вариант для имеющейся Т-13.

(0) Заполнить типовой программно, а данные оттуда взять в самописный :)

Телепат 2.0 подсказывает, что автору заказали длинный табель Т-12, где дни 1-31 в одну строку.

(4) Просто улыбнусь. Я тот человек которому это заказали. И я тут на мисте спросил реализацию. В итоге мне помогли и я закрыл задачу за очень короткое время. И получил за это денюшку. ))
Спасибо тому кто поделился мне этим добром! Иначе я бы ваял это несколько дней или неделю. А мне пришлось всего-то доработать и потратить 3-4 часа.

(5) Вот это?
Делаю внешнюю печатную форму табеля строки в один "этаж". Помогите кто может.

(1) (6) Документ, не отчет)

(7) КОРП ?

(7) И зачем? Чего не хватает в типовом?

(9) Для параллельного учёта требуется свой табель как документ ручного ввода. Например, где нет К, а вместо них Я. Или где Я, в то время как в обычном табеле Б и т.д.

(10) Не понял, в чем тут смысл. Поясните?

(9) Нашим не хватало всех видов времени. Плюс деление на основное место и по переводам.

(11) видимо речь про управленку

+(12) Отчет.

(8) проф

(11) Э... далеко в горах, но не в нашем районе, ещё остались редкие фирмы (я их осуждаю и не приемлю), которые ведут двойную зарплату: налоговую и договорную. Например, договариваются с работником, что будут платить ему на руки 60 000 за полноотработанный месяц. А налоговую зарплату устанавливают 20 000.

Из оклада 20 000 рассчитывают обычную зарплату с обычным табелем, где есть ночные, командировки, праздничные, отпускные и т.п. Допустим в августе вышло 17650 к выплате. Выплачивают эту сумму на карточку по банку.

Далее вступает в дело особая расчётчица. У неё СВОЙ табель, где только дни или часы работы без всяких там рюшечек. По нему она рассчитала, допустим, 58000. Далее она вводит удержание в сумме 17650 и работник получает в кассе предприятия 58000 - 17650 = 40350.
Вот для чего ей в программе нужен свой табель.

Но это всё мои фантазии, а в жизни всегда и у всех один учёт и один табель. И у ТС тоже. Просто его попросили сделать самописку чисто и исключительно для внутреннего использования без всяких там фантазий.

(6) ДА
(7) Понятно. Тем не менее. Надо понимать для чего в каких целях. И все надо брать с типового и переносить с переделкой в свой табель. Там конечно наворочено всего.
Я еще помню табеля в 1с 77 из 1999 года )

(17) Если дело в фантастике, то как раз и нужно только его заполнить по графикам работы и больше ничего, чтобы вручную только менять те дни, где отработано больше или меньше, а не тупо пробивать все дни. Экономия времени.

(16) Это в вашем московском районе они редкие.
За МКАДОМ таких большинство.

Особенно забавляет, что собственник думает, будто он экономит на этих серых схемах. А получается наоборот )

(19) Наговариваете вы на нашу семью, гражданин начальник...

Ладно.
Мы так и не ответили автору, а как лучше заполнить ТЧ дока самописного табеля по графику работы?

(21) )))) Идея есть, пытаюсь реализовать

(21) То есть зарплата "управленческая", а считать все равно по "обычному" графику? Нет уж, тогда и график должен быть управленческий.

Ну или если брать обычный, так читать его историю. График могли поменять в течение месяца.

Так что "как лучше" превращается в философский вопрос. Автор-то многое недоговаривает.

Теперь вопрос как узнать сколько сотрудник отработал часов на за определенную дату)

(11) ну нам например понадобился свой табель чтобы в нём отмечать переработку да и заполнялся он бы не по конкретному подразделению а по списку подразделений. Сделал на основе стандартного.

Спасибо всем за помощь)))

Советов было много)))