Открыта вакансия Главный программист 1С в отделе развития прикладных систем Дирекции ИТ головной компании ГК Остек.

Группа компаний Остек является крупным инжиниринговым предприятием в России и странах СНГ https://ostec-group.ru/

Пожелания по опыту работы:
-Свободное владение языком программирования в среде 1С8;
-Знание методов доработки и администрирования типовых конфигураций 1С (УТ 11, КА, ERP) (как преимущество: опыт командной разработки на платформе 1С: Предприятие 8.3;
-Опыт настройки бесшовной интеграции 1С ERP с 1С ДО, обмена с 1С ЗУП и 1С Битрикс).

Обязанности:
-Самостоятельная доработка приложений на платформе 1С 8.3;
-Модификация и обновление программного обеспечения, администрирование баз данных на платформе «1С Предприятие»;
-Участие в проекте перехода с 1С КА на 1C ERP (на финальном этапе);
-Оптимизация кода для повышения эффективности работы 1С;

Условия:
-Работа в успешной компании с 32-летней историей;
-Интересные профессиональные задачи и возможность проявить инициативу;
-Предварительные условия зп для обсуждения: доход в мес.: от 211 700 руб до 300 000 гросс – готовы обсуждать).
-Опытный наставник и руководитель, помощь в период адаптации;
-Место работы - современный офис в шаговой доступности от м. Кунцевская;
-Гибкий график работы: начало работы с 8.00 до 10.00, окончание – пропорционально 8-часовому рабочему дню, есть возможность работать удаленно (1-2 раза в неделю).
-Медицинская страховка ДМС, полис ВЗР (страхование выезжающих за рубеж),врач в офисе, оплата мобильной связи
Командообразующие мероприятия (игра в волейбол и баскетбол).
-Льготные условия оформления абонемента в фитнес-клубы, оформления абонемента на изучение английского языка в школе Skyeng.

Наши преимущества:
-Остек — успешная инжиниринговая компания с более чем 30-летней историей.
-Международные и региональные выставки, собственный журнал «Вектор Высоких Технологий».
-Более 500 специалистов — экспертов высоких технологий.
-Демо-залы и лаборатории с технологическими новинками.
-Собственные высокотехнологичные разработки.
-Участие в проектах, развивающих ТОПовые предприятия страны.
-Работа с современным оборудованием и с крупными заказчиками по передовым направлениям развития.
-Социальные гарантии.
-100 % соблюдение ТК РФ.
-Достойный, конкурентный уровень дохода (система KPI).
ДМС (более 100 лечебных учреждений Москвы и области).
-Социальная поддержка, вознаграждения, премии.
-Комфортные условия.
-Насыщенная корпоративная жизнь.
-Сильная система наставничества и ввода в должность.
-Программы обучения, профессионального и карьерного роста.
-Корпоративная библиотека и собственный Учебный центр.

Контактное лицо: Шебеко Любовь
Моб. тел.: +7(985) 581-71-64
E-mail: [email protected]

(148) из того что я видел, пока сидел на форуме, к примеру Dina_A выставляла периодически вакансии от разных компаний.
и по её словам - да, находила.

(148) Вам же явно указали в чем вы наивны. Вы как-то не реагируете

(148) у меня несколько человек работают, у Костега

(148) находили, но надо понимать, по требованиям то что вы написали, стоит в Москве далеко не 220К на руки, тем более в офис.
Данный форум хорош для хантинга,  те есть специалист сеньор или мидл например на форуме, работу не ищет, сидит на попе ровно, на HH не заходит и тут вы ему предлагаете "интересное предложение" вот тогда да, форум заруливает HH. А предлагать ниже рынка? Смысл? Думаете мы не знаем что сейчас на рынке?

(154) сказал человек, который за 15 лет не опубликовал ни одной вакухи на мисте

(155)+но который все время в поиске сладкого предложения

(155) сам нет, коллеги да

(156) Осенью уже все получил что хотел,
а в поиске я постоянно это да, если будет предложение интереснее текущего места работы, обязательно рассмотрим.

(146) Не, я не имею отношения к Остеку уже лет 6. Так, общую обстановку в компании представляю из бесед с коллегами по праздникам, а за конкретику ничего не скажу. Ну и судя по тому что мой вопрос уже удаляли в этой теме ) - топикстартеру это точно не надо.
(148) Находил себе работника.

(148) Конечно есть, вы поймите, все дело в том, что это форум, и тут программисты, мы обсуждаем. Вас тоже судим. Рассматриваем. Вы поймите, каждая фраза в вашей вакансии у нас под рассмотрением. И внимательным. Кто одно не увидел, другой уже прожил. :)

(152) Тут тоже понять можно, перед нами рядовой работник кадровой службы. Все что человек сможет, это высказать, что людей не устроило в тексте вакансии, и отредактировать его в соответствии "уловкой привлечения" перспективного специалиста :)

(160) тут проги, консы, аналитики, рп, тимлиды, руководители отделов автоматизации и ген диры компаний.

Т.е. все уровни представлены

(148) А еще бесит, когда чтото спросят и пропадут. Помоему авторы сами себе хуже делают.
Волшебник Пора внести в требованиям к вакансиям обязательный диалог авто с публикой. Тут не НН кинули объяву и будет с вас.

(163) несправедливое требование, т.к. ветка платная: не хочется топикстартеру общаться - его право!

(164) Поддерживаю

(163) это интернет - тут могут не общаться, а могут и послать...

(164) (165) а вас устраивает разговоры со стеной?

(167) я даже с алисой не говорю по душам) вот такой дикий)

(167) Требований по публикации вакухи, общения с публикой нет, деньги их. Не вижу проблем

(169) забавно. ну тогда просто в топе держать и не обсуждать.
А так получается обсуждение работодателя, без работодателя

(170) А какой % из тех, кто пытается общаться с эйчаром реально рассматривает смену места работы?? Флуд один

(171) ну так это форум. даешь на форум а не в баннер объяву общайся

(170) для конструктивного общения надо быть как минимум без анонимности

на форумах же объявы для чего дают. А так НН есть

(173) есть правила общения и модераторы. При неконструктивном отправляли в бан всегда

Но есть +. Отношение тут к вам по принципу да мне пофик отвечать не буду - показатель адекватности работодателя. Так и в конторе будет всем на вас пофик и на ваши вопросы. судя по стилю и (0) не удивлен

(176) всё очень просто, не нравиться не общайся, контора оплатила рекламную ветку, далее она уже сама решает как её продвигать, как завлекать народ.

друзья, мы готовы пересмотрели вилку на данную вакансию - до 300 тр. гросс.

(178) что за мания писать до вычета налогов? т.е. 260 на руки?
ну вот кого вы пытаетесь рассмешить

(178) Проверка же на проф пригодность

Или тут вакансии с нормальной оплатой не забегают, или программист 1С не столь уж высокооплачиваемая профессия...

(177) тут есть интересный нюанс, например мне по этой ветки написало 2 разные компании :)

так, что такие ветки работают вне зависимости от условий озвученных у ТС....

(181) если будут такие же условия но для удаленки - у них хорошие шансы найти спеца.

(182) вот это поворот :)

(182) +

я имею в виду такую схему:

компании мониторят такие ветки и если видят интерес отдельных личностей к ЛЮБОЙ вакансии пытаются поять нужен им такой спец или нет, и если нужен пытаются приглашасить.

Так сказать использование чужой рекламы для собственных целей

(185) стары добрый хэдхантинг

(185) Ошибочное мнение, они "Соискатели" закидывают удочки, и ждут звонков :)

К примеру на форуме им непонятно, кто ищет или кто просто флудит. Нет контакта с кандидатом.

По мере того, что с форума Миста звонков нет, хотя топик не тонет, то приходит разочарование... как в (148)... Просто Любовь не рыбак :)

+ Наживку Любе надо сменить... сумму максимальную нарисовали поболее, но не клюет... Народ пишет - "пишите ЗП за вычетом налогов", но Любе непонятно это, как так... надо показать больше...

Любе не в домек, что Пенсионный возраст в переделе 65 лет, по сути равен тому, что пенсии никому не видать... Как пишет история, даже тот самый, главный из ПФР, умер раньше, чем достиг пенсии :)

За здоровьем следить надо было, наверное. А то смолоду много бито-граблено, а под старость грехи замаливать. Но не все успевают, Бог то не Ермошка, видит немножко.

(188) Пенсия в 65 лет - это чертова утилизация. Я таких пенсионеров, которые работали в 62-80 только один раз в жизни видел (на прошлой работе инженер-проектировщик работал), и по телевизору (академики РАН и генеральные конструкторы).
(189) Хе-хе, ну это как от сумы и от тюрьмы, лучше не зарекаться. В 20-30 лет сложно осознать, что значит болеть по-настоящему. Когда сталкиваешься (с близкими и т.д.), осознаешь насколько это многогранно и рандомно. Здесь показательна ситуация Брюса Уиллиса, вряд ли он не следил за здоровьем, но ему достался тяжкий жребий, очень жаль. Мораль в том, что хоть обследись, есть немалый шанс, что неприятная ситуация тебя неожиданно догонит и ударит как следует, когда этого меньше всего ждешь и планируешь спокойную старость.

(189) >>> За здоровьем следить надо было

Не в этом дело, статистика жизни показало, что увеличение времени работы не увеличивает продолжительность жизни :)

(191) У моего бати статистика немного другая

(190) Сегодня будете видеть чаще, если ваши Х-чары  не потрудятся избавиться от них еще до момент возникновения обстоятельства... Но тут же стоит вопрос, зачем работнику отдавать жизни за контору, которая известно, что выкинет тебя на улицу, по достижению возраста, не зависимо от заслуг :)  

(Мало кто учит историю, все время каждый молодой думает ,что вчера до него было не так) :)

(192) Ваш батя, тоже в ПФР работает и принимает законы об увеличении пенсионного возраста? Тут еще дело в том, где вы работает и кем. Если вахтером, то можете и до 100 лет сидеть :)

(194) он уже на пенсии 20 лет, большинство сослуживцев, кто перестал работать или понизили свой статус уже на том свете. Так что это большой вопрос, убивает ли работа или позволяет протянуть чуть дольше за счет наличие целей

(195) соглашусь с вами. Убивает не работа и безделье. Вышел на пенсию, организм рещ=шил. что все хватит этому бренному телу портить воздух. Сколько примеров таких.. остановился человек на заслуженный отдых и все. захирел мгновенно

(0) можно рассчитывать, если полная удаленка. и, не в штат.

(197) Чего вы так все рвётесь на полную удалёнку? Почитайте статью 312.8 ТК РФ. Работодатель имеет право по СВОЕЙ инициативе уволить полного дистанционщика всего навсего за 3 дня отсутствия в "эфире".

А вот комбинированного фиг уволишь. Например, 1 день в неделю в офисе.
You see?

(190) У меня тётя (инженер-конструктор) на пенсию в 73 вышла, и ещё просили поработать, а то некому было молодёжи релейные схемы разобъяснять. Но она решила что будет ездить в сад.
(191) Я живу по принципу, если работа мешает рыбалке, нах..уй такую работу. То есть каждый рабочий день делаю два дела, одно до обеда, другое после. Если день тяжёлый, тогда делаю одно.
(196) У меня бабушка на пенсии уже 45 лет прожила, так что с какой стороны посмотреть. Я тоже себе "соточку" отмерял

(198) а в чем проблема то? 3 дня или 14. и что за фик уволишь. нафик работать в такой конторе то в принципе

(199) 3. ну так бабушка явно на лавке не сидит

Как бы уже до лавки сама не сможет спуститься, но в 90 с хвостиком пару раз выезжала в сад, отдавать с крыльца ЦУ. Но tyt выдержала нашей бестолковости и пошла подвязывать виноград сама.

Сейчас опять  по весне ЗП растут . 256 гросс, это около 210 на руки ...
сейчас удаленка от 250 , гибрид/фикс от 250+ на руки

(200) "и не в штат".. видел?.. так что, пофигу на твоего работодателя.

(204) А для чего не в штат?

(205) а чо в штате делать?.. отсиживать пятую точку?

(204) да я вот вообще за ИП. что вам эти штаты, увольнения и т.п.?

(206) это не всем дано, например я не хочу быть фрилансером (хотя им-бы я зарабатывал больше).

Я хочу работать в штате, и желательно без удаленки. И таких как я много...

(182) Обратил внимание, что когда хантят на прямую, то предложения в большинстве случаев не интересные, когда на HH начинаешь искать, то появляются интересные предложения, такое впечатления что нанимая контору по хантингу, компания планирует сэкономить на ЗП, мол специалист по найму обладает тайными знаниями по поиску качественных кандидатов за недорого.

(208) +1, ещё и желательно на приличном, до 75% от годового дохода окладе

(208)[и желательно без удаленки. И таких как я много]
дикие люди

(209) (210) ну да есть такое

(211) Мы счастливые люди, поскольку утром с радостью торопимся на работу, а вечером — домой.

(208) +100500..
(213) а толку половину жизни терять в дороге?.. когда можно заниматься своими делами, например, воспитанием дивана, и зарабатывать столько же..

(214) Я на работу по пробкам зимой за 10 минут доезжаю, обедаю исключительно дома. А если я начну воспитывать диван, я не смогу зарабатывать. А там ещё аквариум, за которым смотреть нужно, станет по паре часов в день отнимать вместо пары минут через день, вообще работать будет некогда.

(214) у работы дома есть один минус - работа всегда с тобой. На работу пришел работаешь ушел - все.

(211) дикие люди

Можно засчитать как оскорбление всей госухи и подведомственников.

(217) о чем вы? если можно на удаленку но идут в офис - речь об этом.

(216) у программиста работа всегда с собой, в голове :)

(219) Жена программиста не может понять, что он работает даже тогда, когда просто смотрит в окно.

(220) А если жена тоже программист или около того?

(221) это уже парное программирование получается...

Ищем также бизнес – аналитика 1С ERP и консультанта 1 С.

(223) Разработчики скопом разбежались ?

У вас что в штате людоед завёлся? Скоро уборщиц жрать начнёт, тогда вычислите.

Несколько людоедов устроились на работу в очень крупную фирму. В день их первого выхода на работу генеральный директор им говорит: — Теперь вы часть команды. Зарплата здесь высокая, и обедать вы можете в нашей столовой, таким образом не беспокоя других сотрудников. Каннибалы обещают никого не трогать. Через месяц генеральный директор снова приходит к ним и говорит: — Вы очень хорошо выполняете свою работу, и я вами очень доволен, но вчера пропала уборщица, и теперь весь офис грязный. Вы, случайно не знаете, что произошло? Людоеды клянутся, что ничего об этом не знают. После того как директор ушел, самый главный из людоедов спрашивает других: — Ну и кто ее сожрал? — Ну я, — признается один из них. — Идиот! Мы весь месяц ели маркетологов, управляющих, региональных менеджеров, бренд-менеджеров, и никто ничего не замечал! Ну зачем, зачем ты сожрал уборщицу?!)))

Уборщицу можно заменить на 1Сника.

(225) да проектную команду они решили сделать

(224) оплатив 1 объявление пытаются пропихнуть несколько

(226) (227) да чето слабо у них получается.

(226) поэтому и врач в офисе что-бы тех кто сдается реанимировать?

(229) удобно, видно что компания заботится о сотрудниках

(230) ну да, заменителей тех кого вырвали из лап костлявой не  придется искать

(228) с чего ты решил? Я понял что они закрыли потребности в разрабах

(231) я чот за последний год, 2 случая с давлением видел, успели отвезти, так что нужная вещь

(233) что у тебя там за ужасы?

Сорян за оффтоп
(234) На рыбалке, у Шефповара отеля в Астрахани, скакануло давление, ее прям собственник сразу в машину и в больничку. На неделю в итоге (там ехать было км 20+ паром)

Второй случай-сборщица на складе осела, но она знала что давление, довезли до дома, она лекартсва приняла, далее скорая, пару дней дома

(226) Главное решить куда потом девать проектную команду, или сразу понимать, что проект перманентный без конечных сроков.
(235) гипертоникам и гипотоникам такие лекарства в носимом и/или возимом комплекте иметь надо. Я и то ношу, хоть и уже лет надцать не было ничего такого.

(236)
*Это будет следующая проблема, они ее потом будут решать, когда система 5 лет запускаться не будет ;-)
*Геморно это носить шприц с действующим веществом, тем более если ты не медик

(237) Не я в основном таблетки. Хотя шприцы и новокаин в автоаптечке имеются. Чтобы укол сделать медиком быть не обязательно, чуток садистских наклонностей есть у всех.

(238) к ответственности готов если после укола последствия будут? Не каждый врач находясь в "штатском" осмелиться препараты вводить незнакомому человеку.

(239) Крайняя необходимость, на неё вся надежда. Не всякий раз до больнички можно доехать. И почему именно незнакомому, и почему сам... Впрочем ребёнке, когда ей от роду пара месяцев была с сотню дырок в жопе сделал. Да и сейчас периодически приходится квалификацию поддерживать.

(240) согласен, но это как при самообороне, приходиться выбор делать или остаться инвалидом/погибнуть или присесть за самооборону.
Так же и тут делал укол, не врач, не медик? Тяжёлые последствия? Значит виновен, в тонкости вдаваться и разбираться не будут, бумажные тигры напишут оформят как надо причинную следственную связь за уши притянут.

(241) Когда в мед училище учился нас предупреждали, даже при сердечном приступе который произошел за пределами ЛПУ, помощь которую вы можете оказать, это вызвать скорую, открыть окно, расстегнуть ворот. Даже нитроглицерин под язык под вопросом, если только сам попросит именно его. Диабетику можете только шприц его подать, но не самому делать.

(242) Мне чаще приходится делать то что доктор уже прописал. Тут если заражения нет или в нерв не попал, проблемы не мои. Про разницу между первой помощью и медицинской в курсе. Каждый год или сам сдаю минимум, или подчинённые сдают. Примерно по этой причине из автоаптечек исчезли все препараты. Хотя валидол и нитроглицерин у меня в аптечке есть, ещё есть темпалгин, ибупрофен и анаприлин в максимальной дозировке (это нужно не мне).

(178) так если Вы готовы повысить вилку, что же не подкорректировали первое сообщение?

Неразумно согласовать такой сложный вопрос с руководством, но скрыть изменения от соискателей

(244) не помню точно, но вроде только с ролью "здравомыслящий" и с его альтернативой можно редачить свои сообщения.
ну или через модеров

(244) (245) Изменения внесены.

(246) Благодарю

(0) на hh  вакансии от 260-300  мидл ) Автор отстал от жизни