День добрый!
Начисление (формула): ?(ОплатаВыходногоДня = 1, ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса, 0)
В док-те "Работа в выходные и праздники" есть флажок. При его установке в движения РС "Значения периодических показателей расчета зарплаты (для сотрудников)" садится запись: показатель (ОплатаВыходногоДня), значение = 1, период = 31.05.2024 0:00:00, действует до = 31.05.2024.
При расчете ЗП - строка с начислением пустая (ОплатаВыходногоДня = пусто).
Как обойти?
Спасибо.

(0) 31.05.2024 - Это рабочий день.

(1) Это у тебя рабочий день. А у сотрудника - выходной.

(1) График индивидуальный? Смотри Т-13.

(3) Нет, не индивидуальный.
Обычный сменный график.

Если в течение месяца были выходы по выходному, по последний день норм считается.
А вот если один последний день - фигвам (индейская изба).

(4) Попробуйте заполнить табель по нему и проставить в нём,
т.к. у него сменный график работы.

(6) А табель нормально заполняется.

(6) СтоимостьДняЧаса = ?

(0) А разве документ "Работа в выходные" вводится еще и для рабочих дней? Зачем вообще этот показатель?

Коллеги у Анны не типовой Зуп и как раз модуль оплаты за работу в выходные и праздники там перебуробкан:
ЗУП Корп - оплата работы в праздники и выходные

Гляньте хотя бы на формулу с показателем, которого нет в типовой - ОплатаВыходногоДня

Предположу, что затык в том, что 31 мая лишь начало смены, переходящей на 1 июня.

В любом случае для самописок надо спрашивать сначала алгоритм кода и сначала хотя бы увидеть картинку настроек всех вкладок нетипового начисления Оплаты выходного дня.

(10) Это меняет дело.

(11) Я уже не знаю как ещё уговорить автора вернуть типовой алгоритм расчёта работы в выходные и праздники, который лет 30 работает без сучка и задоринки...

(9) Тут долго рассказывать.
Надо, Федя... Надо! ©

(10) Еще раз: у человека сменный график. Человек выходит в выходной (по своему графику) и работает. Поэтому, вводят док-т "Работа в выходной ...".

(12) Не-на-чи-най.

(10) Нет, смена не переходящая.

Тему, кстати, можно закрыть.

(17) )))

(18) Вас пока дождешься...
Все самой приходится делать...
:)))))))))))))

Тут долго рассказывать.

менторов-телепатов захотелось?

(20) Если так интересно, в (10) ссылка. Там и рассказано.

(21) вобще не интересно

(22) )))

(12) Директора ей хорошего надо (как Гена). И не занималась бы глупостями.

(22) - А чего спрашивают?
- Просто так. Здесь всё просто так, кроме денег.
©

(25) в контексте ветки это к (0). Только Гена в курсе, что там велосипед, вам надо к нему в стажеры, тогда вопрос будет адресоваться именно ему. И он в курсе всех веток про ЗУП
+ надо понимать, что спрашивают

(26) Просто у меня небольшое преимущество: я 20 лет работаю в женском коллективе )))

(26) Вот интересно... Совсем не интересно, а сидишь в ветке.
Где логика?
Ах, о чем это я... Это про женскую логику рассказывают анекдоты, а вот о мужской молчат... Чего говорить о том, чего нет...

(27) А я 20 лет работала с мужиками.

(24) Вот на нынешнего директора - ни слова не скажу.

(28) не интересно что там за велосипед и остальные тонкости. "Интерес" вызывает Ваше поведение, интерес больше негативный. Но уже пора и с этим заканчивать.

(27) это горький опыт)
сидят:
Ленка ууу, Ленка оо такая сякая
**Заходит Ленка в кабинет, Машка уходит
Машка ууу Машка оо

(29) (27) Почему вы до сих пор строем не ходите?!

(27) Посчитал, сколько времени я работаю с женским контингентом среди клиентов, получается 29. Стаж тут значения не имеет, каждая следующая может такое выдать, на что все прошлые неспособны.

(28) Впервые фраза о женской логике появилась в комментарии 28 от женщины. Сама придумала. сама обиделась, сама обвинила мужчин в нелогичности.

Как же это по-женски ))

(35) Интересно (который раз в ветке?) - где и на кого обиделась?
Причем, мужчина придумал :)))))))))))

(35) xD

(26) Ну, с почином!
Первая парочка сформирована: Масянька — Гена