сотрудник в июне написал заявление получить деньги на оплату дней по уходу за детьми инвалидами- написал на 24 дня.
в июне 19 раб, соответственно 5 июльских.
начислили , выплатили - теперь фсс говорит, что так нельзя, типа за июльские даты, должен быть другой расчёт среднего ( с июнем) - переделывайте.
чтобы два разных средних было - надо 2 документа
тут два вопроса:
первый зуп не даёт 2 раза ставить галку хочу больше 4дней ( в программе - использовать остаток за год) - по факту то он одно заявление написал, а в программе раз 2 дока, то получается типа как 2- ну ладно , я сделаю правильный док за июнь, сниму программно галку и сделаю июль

а вот что получается с ндфл не пойму :
было начислено пусть 50  т р и з них пусть 6300 ндфл  и выплачено и удержано.
стало пусть начислено 40 за июнь и 9 за июль
1ое - начислено меньше , а ндфл удержано же с старого начисления ?
2ое какую дату выплату ставить в 2ом документе (за 5 дней июля)? ту которой мы уже выплатили раньше ? выплачивать же не планируем ещё раз
надо вообще переделывать что-то по ндфл ?

Дату выплаты за июль надо ставить реальную, как в первый раз. Если решили ничего не удерживать, то просто начислите разовую доплату на разницу той же датой выплаты и всё сойдётся. На пальцах: было 50 по одному доку, а станет 40+9+1 по трём.

(1) так и думал : а перепроводить выплату надо ? А ещё было июнем же , а стало июлем  рсв пересдаем получается? А 6 НДФЛ нет?

(2) Не надо ничего пересдавать, ведь все три новых дока также будут июньскими по Месяцу начисления. Только не надо мне втирать про дату запрета - откройте, потом закроете.

(3) да, офигенно

(4) ?

Хорошо. Раз на фирме все завёрнутые на дате запрета, то вообще ничего не меняйте. Кроме таблички расчёта среднего заработка, где изобразите следующее.

В июне ведь 19 рабочих дней, и дали все 19 допвыходных, значит нет ни одного отработанного дня и Июнь_2024 у нас пустой в расчётном годовом периоде среднего для 5-ти июльских допвыходных.
Эрго, разница в расчётах возникает из-за Июнь_2023, который участвует в расчётном периоде Июнь_23 - Май_24 и отсутствует в таковом Июль_23 - Июнь_24 (последний месяц нулевой) или что то же: Июль_23 - Май_24

Следите за мыслью! Если бы Июнь_23 был бы по Заработок/Дни равен ВесьЗаработок/ВсеДни, то при удалении его из расчёта среднего ничего бы не изменилось. Согласны?
Значит в картинке расчёта для ФСС берём щепотку заработка для Июнь_23 и перебрасываем в соседний Июль_23. На выходе получим, что для старого случая стоимость допвыходного дня не изменилась, но и для нового также осталась такой же!

Никакого пересчёта. А для ФСС изобразите два расчёта с одинаковым результатом.

Пишу на бегу за сыном в садик, так что коротко.
Гена как всегда огромное спасибо!

ФСС уже исправила и сдала бух , так что совет чуть опоздал . Посоветовал делать как написано в (1)- думаю так и сделают