|
ЗУП 3, почему сделано так (ФормаСтроки в Кадровый перевод списком)?
ptiz, 2S, SleepyHead, chelentano, ЕRPe, Михаил Козлов, Amra, PrD, Гена, Мультук, fyn, Ногаминебить, ivanov-i-i, ass1c, d4rkmesa, saaken, Доминошник, yurikmellon2, mikecool, Seriy_Volk, El_Duke, ads55
| ☑ |
0
ptiz
09.10.24
✎
11:26
|
ЗУП 3
Документ "Кадровый перевод списком". В документе есть ФормаСтроки - для редактирования строки. Но есть и второй вариант - редактирование строки через открытие формы документа "Кадровый перевод" (не списком).
Я чуть не свихнулся, когда дорабатывал эту форму, и не понимал, почему юзеры не видят изменений (я-то из отладчика работал, и всё работало, а юзеры - нет).
А потом нашел:
Если ОбщегоНазначенияКлиент.РежимОтладки() Тогда
ПолноеИмяФормыОбъектаМетаданных = ПолноеИмяОбъектаМетаданных + ".ФормаОбъекта";
Иначе
ПолноеИмяФормыОбъектаМетаданных = ПолноеИмяОбъектаМетаданных + "Списком.Форма.ФормаСтроки";
Какая цель этого винегрета?
|
|
1
mikecool
09.10.24
✎
11:27
|
риторический вопрос? если ты не видишь суслика, это не значит, что его нет
|
|
2
ptiz
09.10.24
✎
11:31
|
(1) Меня интересует - зачем сделано так?
|
|
3
SleepyHead
09.10.24
✎
12:29
|
(2) Этот вопрос лучше адресовать разработчикам.
А зачем вы дорабатываете форму? Чего не хватает?
|
|
4
ptiz
09.10.24
✎
12:43
|
(3) Надо, чтобы при изменении оклада в форме менялась сумма аванса. У начисления "Аванс" свой показатель "Сумма аванса". Через расширение, конечно, там пара процедур.
|
|
5
SleepyHead
09.10.24
✎
12:54
|
(4) Ввод показателя через документ "Данные для расчета зарплаты" не подходит?
|
|
6
ptiz
09.10.24
✎
13:04
|
(5) Кадрам удобно сразу всё видеть в переводах и приемах: строчка оклада, строчка аванса.
|
|
7
SleepyHead
09.10.24
✎
13:05
|
(6) А чем их не устраивает расчет зарплаты за первую половину месяца? По мне, какие-то лишние задачи - вести учет суммы аванса, потом смотреть, чтобы зарплата была больше аванса.
|
|
8
ptiz
09.10.24
✎
13:25
|
(7) Аванс - это как раз начисление для первой половины месяца. Сумма аванса - число (показатель для начисления Аванс), которое удобно вводить при приеме и кадровом переводе. Обычно это 75%, но остается и возможность менять вручную.
|
|