|
Как правильно переотправить отчет ЕФС-1 1.1, если ошибка в данных сотрудника ?
Масянька, Chai Nic, ivanov-i-i, AndreyZhukov, SleepyHead, piter3, Vostochnick, Гипервизор, План счетов, stix2010, pavlika
| ☑ |
0
Chai Nic
22.01.25
✎
14:22
|
Отправили отчет в СФР, оказалось, что он неправильный. Причем, неправильный не в разделе кадровых мероприятий, а в разделе информации о сотруднике - неправильно указаны статус лица и гражданство. Отчет СФР принял, ошибку заметил главный бухгалтер уже после. Сейчас в базе ЗУП информация о статусе и гражданстве занесена правильно.
При перепроведении приказа о приеме и приказа об увольнении не происходит изменения кадровых мероприятий, соответственно, не заполняется ЕФС-1 раздел 1.1 по этому человеку с отменяющей и новой записью. Да и по факту, отменяющие записи касаются лишь кадровых мероприятий, а не информации о сотруднике.
Так каким образом делается корректировочный документ в такой ситуации?
|
|
1
SleepyHead
22.01.25
✎
14:33
|
(0)
Чуть не написал инструкцию, как сделать регистрацию трудовой деятельности.
А потом понял, что в ЕФС 1.1 нет сведений о статусе и гражданстве. т.е. для отчета это не ключевые поля. Потому у вас после перепроведения приказов ничего и не меняется.
Вам не нужно подавать корректировки ЕФС 1.1
|
|
2
SleepyHead
22.01.25
✎
14:34
|
Хм, был неправ, статус там есть. Тогда инструкция
1. Кадры - "Электронные трудовые книжки" - Создать - "Регистрация трудовой деятельности"
2. Нажать кнопку "Изменить" и выбрать исходное мероприятие
3. В документе появятся две строки - первая отменяет исходное, вторая доступна для редактирования, вносите данные вручную.
Потом создайте сам отчет и заполняйте, он заполнится на основании регистрации ТД.
|
|
3
Chai Nic
22.01.25
✎
14:39
|
(2) Ну я так примерно и предполагал. Получается, что мы отменяем/исправляем кадровые мероприятия, по сути дублируя их. А данные в заголовке подраздела по сотруднику не отменяются, а просто повторно отправляются уже измененные. Так?
|
|
4
SleepyHead
22.01.25
✎
14:51
|
(3) Да, все так и есть. Похоже, вы напоролись на недоработку ЗУП - статус не входит в ключевые поля мероприятий, которые контролируются при проведении.
|
|
5
Chai Nic
22.01.25
✎
15:41
|
(4) Да тут и в законах недоработка. Зачем-то нужно отменять и переотправлять мероприятия, если отменять и переотправлять нужно только сведения о физлице. Правильнее было бы, если уж сведения о физлице значимые, то чтобы у них тоже была бы возможность отмены/корректировки штатно.
|
|