Имя: Пароль:
1C
1С v8
Как правильно переотправить отчет ЕФС-1 1.1, если ошибка в данных сотрудника ?
0 Chai Nic
 
22.01.25
14:22
Отправили отчет в СФР, оказалось, что он неправильный. Причем, неправильный не в разделе кадровых мероприятий, а в разделе информации о сотруднике - неправильно указаны статус лица и гражданство. Отчет СФР принял, ошибку заметил главный бухгалтер уже после. Сейчас в базе ЗУП информация о статусе и гражданстве занесена правильно.

При перепроведении приказа о приеме и приказа об увольнении не происходит изменения кадровых мероприятий, соответственно, не заполняется ЕФС-1 раздел 1.1 по этому человеку с отменяющей и новой записью. Да и по факту, отменяющие записи касаются лишь кадровых мероприятий, а не информации о сотруднике.

Так каким образом делается корректировочный документ в такой ситуации?
1 SleepyHead
 
22.01.25
14:33
(0)

Чуть не написал инструкцию, как сделать регистрацию трудовой деятельности.

А потом понял, что в ЕФС 1.1 нет сведений о статусе и гражданстве. т.е. для отчета это не ключевые поля. Потому у вас после перепроведения приказов ничего и не меняется.

Вам не нужно подавать корректировки ЕФС 1.1
2 SleepyHead
 
22.01.25
14:34
Хм, был неправ, статус там есть. Тогда инструкция

1. Кадры - "Электронные трудовые книжки" - Создать - "Регистрация трудовой деятельности"

2. Нажать кнопку "Изменить" и выбрать исходное мероприятие

3. В документе появятся две строки - первая отменяет исходное, вторая доступна для редактирования, вносите данные вручную.

Потом создайте сам отчет и заполняйте, он заполнится на основании регистрации ТД.
3 Chai Nic
 
22.01.25
14:39
(2) Ну я так примерно и предполагал. Получается, что мы отменяем/исправляем кадровые мероприятия, по сути дублируя их. А данные в заголовке подраздела по сотруднику не отменяются, а просто повторно отправляются уже измененные. Так?
4 SleepyHead
 
22.01.25
14:51
(3) Да, все так и есть. Похоже, вы напоролись на недоработку ЗУП - статус не входит в ключевые поля мероприятий, которые контролируются при проведении.
5 Chai Nic
 
22.01.25
15:41
(4) Да тут и в законах недоработка. Зачем-то нужно отменять и переотправлять мероприятия, если отменять и переотправлять нужно только сведения о физлице. Правильнее было бы, если уж сведения о физлице значимые, то чтобы у них тоже была бы возможность отмены/корректировки штатно.