ЗУП 3.1.30.117. В организации есть сотрудники со сменным графиком. Каким образом настроить ЗУП, чтобы при выходе на работу по графику сотрудником в праздничный день начислялась соответствующая доплата? Оформлять документ Работа в выходные и праздники с указанием часов, как и для сотрудников по пятидневке?

разве по графику есть доплата?

(0) если есть табель и настроены начисления, то автоматом считается

(2) Табель заполняется. Сейчас сформировали с расчетчиком ЗП за месяц - начисления появились. Т.е. доплата начисляется только при окончательном расчете за месяц или зависит от настройки?

(3)и за первую половину месяца работает

ИТС все принципиально не читают? https://its.1c.ru/db/staff1c/content/34620/zup30

(5) почитал - я круче ИТС =)

(4)(5) Спасибо!

Праздник отличается от выходного тем, что он может быть рабочим по ГРАФИКУ, а выходной всегда В по графику. Документ Работа в выхи требуется тогда и только тогда, когда по графику выходной, а сотруднику надо работать. Если же праздник и так заграфикован как рабочий, то никакой дополнительной информации больше не требуется, как и дополнительных программных документов.

(8) вот и я о том