День добрый!
Регистрация переработок за 2024 год.
У сотрудника какой-то бред...
Январь - март - все тютелька в тютельку.
Апрель - август - бред.
Сентябрь - октябрь - все тютелька...
Ноябрь - бред.
Декабрь - бред.
Куда копать?!
Спасибо.

Сами Вы бред

Бред - отработано и по графику не совпадает (с графиком, табелем).
Причем, абсолютно не понятно: по графику совпадает - по табелю нет, по табелю совпадает - по графику нет.

У других сотрудников на этом же графике - все норм посчиталось.

(3) а этот сотрудник случаем не инвалид какой-нибудь?

Цифры или картинки.

(4) Нет.

(5) Что желтым выделено - совпадает (с табелем, графиком).

https://postimg.cc/QVHK1qjz - картинка

Масянка — бот

(9) А давайте попозже?

(10) читайте правила, тупые боты

Тема ветки должна отражать суть сообщения, а в сообщении должна быть достаточная, но не избыточная информация по проблеме.

Чётко формулировать свою проблему, причём как просьбу помочь.

(8) Мало. Самое главное добавьте справа колонки, что выдаёт док переработки: норма, отработано всего, в т.ч. праздники уже оплачено всего и всего к оплате

(13) Настройки графика тоже важны. Была ли смена графика работы.

(8) Это не 1С. Свои фейковые скриншоты оставьте при себе.

(13) https://postimg.cc/fVTv49cQ - справа, что в док-те, помесячно делала

(14) Нет, не было.

(14) https://postimg.cc/hJmsMq8X

(17) Проверьте журнал инивидуальных графиков

(19) Нет этого сотрудника

(20) Вот июль - там только 69 отработано. Были отсутствия, какие?

(21) Отпуск.

(22) Гут. Тогда снимайте желтизну: июль нормальный. Отпуск выжигает норму графика и получается новая неполная норма 69 = она и отработана полностью. Как доктор прописал - нет переработок и недоработок.

(23) ОК. А остальное?

(24) Какой месяц, а то лень все 12 )

(25) Апрель, май.

Смотрите отсутствия = они выжигают график и уменьшают норму данного месяца.

(26) Какие отсутствия были в апреле?

(27) В апреле был отпуск - ОК.
В мае не было отсутствий.

(29) Зато были работы в выходные. Помнится год назад Вы именно в них и крутили свои кунштюки и теперь они отличаются от штатных. Ведь в штатных НЕТ разницы работы с праздниками: есть только колонка "в т.ч. праздн." и нет колонки "в т.ч. выходные".

В глаза смотреть: что Вы сделали с выходными?!

Впрочем, и так видно: они у Вас не входят в переработки, но не входят и в оплачено. Так что умная программа все 12 месяцев грамотно нашла переработки и недоработки.
Как доктор прописал.

(31) Спасибо!

(32) Не за что. Передайте кадровичке, что я её уволил: делать сторожам-суточникам 24-0-0-0 месячный учётный период - это даже не глупость, это преступление. Только ГОД.

Я слежу за тобой, Масянька

(18) Суммированный учет по данным того же графика - это сильно, конечно.

Смысл суммированного учета - понять, есть ли переработки относительно нормы дней по производственному календарю. Зачем разработчики оставили именно такой вариант в настройках графика, мне не слишком понятно.

Ну какие могут быть переработки, если вы норму считаете по тому же графику? Какой-то бред получается. Разве что предусмотрено, что фатические часы всегда будут устанавливаться табелем и не будут совпадать с нормой.