На одном собеседовании в крупную компанию получил предложение решить задачу учета, срок разработки - один день.

Почему бы этой компании не принять человека на работу и дать ему такую задачу. Не справится - не прошел испытательный срок, справится - пусть работает дальше.

Вакансия интересная, но стоит ли тратить время и распылять свои силы на такие вещи?

попытка - не пытка

Если оплатят 5000 к примеру за решение тогда. Надо делать.

вот такое обоюдное собеседование, они проверяют как ты задачи решаешь, ты проверяешь как они платят!

(0) а кто, собственно говоря, задачку подкидывает? ночальнег ОИТ?

Принес, показал на своем ноуте - да - да, нет - нет. Им-то зачем отдавать? В одной конторе мне тоже предложили сделать тестовое задание, но задачка была из экзаменнационного учебника по 1С.

Почему все верят в то что конторы раздают задания для решения своих учётных задач. Что за бред. Ну дадут мне такое задания, ну сделаю я его. Ну его же надо будет потом всяко допиливать, сопровождать, обучать и т.д. Я не верю в это, бред.

Но если вакуха действительно интересная

(0) Если вакансия мне была интересна, я выполнял такие задания.

Единственное - НЕ на базе клиента, а на демонстрационной типовой конфе соответствующего релиза и на моем компе. С нетиповыми сталкиваться не приходилось с подобными задачами.

На самом деле всё зависит от твоей личной заинтересованности в этой вакансии. Если предлагают хорошие деньги, то почему-бы и не потратить день на решение конкретной прикладной задачи.

В действиях работодателя не вижу ни какого криминала. При условии конечно, что он не ставит целью получить решение нахаляву. Но, ИМХО, таких уродов еще поискать надо и они сразу видны, как правило.

Надо смотреть что за фирма.
Когда я в одну устраивался тоже давали делать задание, но вот то что я сделал с точки зрения "благотворительности" им и нафиг не надо было.. у них все это уже реализовано и сделано, никто менять не собирался, а нужно было посмотреть на сколько ты адекватен. а то придешь переделаешь нафиг все, а это не надо.

(0) Икогнито >> Вакансия интересная, но стоит ли тратить время и распылять свои силы на такие вещи?

Без озвучивания компании ветка не котируется.
Есть возможность кидалова. Так что лучше огласить название компании. НО надо все таки делать.

В зависимости от проекта я кандидатам на должность инженера давал, например, задачи: составление отчета для типовой УТ; анализ кода на предмет подводных камней (самописный обмен).
Нормальное явление.
А "здесь и сейчас" - чтобы потом не тратить время на человека, который "неполохо справился" при помощи товарища дома.

За один день можешь описать решение в общих чертах.
Наверное они проверяют твой подход решения задачи.

заранее договорись с оплатой в случае успешно выполненной работы за этот день

(0) Если фирму не говоришь, дай хоть задачку посмотреть,
может и не целый день.