Интересуют все практические плюсы и минусы работы по графику, отличного от пятидневки. Пол-ставки (3/5) и т.п. Причем работы именно на фиксированном окладе, не на почасовке. Сложно ли найти такую работу?

Если предполагается что 1с-ник кроме разработки должен заниматься поддержкой - работодателю удобнее чтобы 1с-ник был на полной ставке. Если нужна именно разработка по периодически возникающим новым задачам - удобнее платить почасовку фрилансеру или франчу. Поэтому вакансии именно на полставки встречаются редко.

В качестве не единственного 1Сника вполне возможно, когда работы на 5 дней просто нет, но периодически нужны доделки.
Но случаи редкие.

Многие работодатели ещё не перестроились.
Нужно недорого, но чтобы был рядом весь день и всё знал.

Искал такое - не нашел вакансий.
Было фри, но клиентов не хватало. А работать 5 дней в неделю не хотел. Хотел, например, 2 на фиксе, 2 по фри-клиентам.

Наверно только у франча.
Фирмам нужно "чтобы работало" , а наши нормо-часы им плевать, иначе на мисте никто бы не тусовался

Сам хотел как то еше учиться на вечернем

Я бы работала на неполный день. 4 часа в день. кто бы взял ))