Человека принимают на работу.
В надбавках выскакивает лишняя надбавка, которая действовала в 2011 году.

Если зайти в регистр сведений "Надбавки по штатному расписанию организаций", действительно есть надбавки за прошлые годы.

Запрос по надбавкам в помощнике приема на работу возвращает срез последних по вышеописанному регистру.

Пробовал добавить ту же надбавку, но с нулевым значением на дату среза в регистре, все равно не работает.

Я могу удалить ненужные строчки из регистра, но тогда нельзя будет сделать анализ штатного расписания и надбавок по нему за прошлые периоды.

Я могу переписать запрос, но в других местах, например в приказе о приеме на работу, эти надбавки вылезут. Да и править конфу не хочу.

Я могу сказать, чтоб удаляли вручную, но тогда у кадровиков прибавится головной боли, а в итоге у меня ее же и прибавится.

Вопросы:
1. Есть ли штатные средства для отмены действия надбавок по штатному расписанию?
2. Какой путь выбрать, если штатных средств не имеется?