Работаю программистом.
Директор предлагает стать начальником IT-отдела. В подчинении будут: сис. админ, веб-программист и 1с-программист (нового возьмут).

Плюсы за программиста:
- Легко найти работу. Меня постоянно зовут работать в другие места, я легко с понедельника могу выйти на новое место работы с не меньшей зарплатой.
- Я периодически прошу повышения зарплаты, опираясь на зарплаты 1с программистов в городе.
- 1с-программисты сейчас востребованы
Минусы:
- Надоедает программировать помаленьку
- Возраст 32 года
- Если не стану начальником IT-отдела, то надо мной поставят начальника

Плюсы за начальника
- Если хорошо будет получаться управлять людьми\проектами, то думаю и другие руководящие должности будут открыты, там глядишь пойду пойду и до ген. директора дойду :)
- Социальный статус вроде повыше
Минусы:
- Не понятно как потом просить повышение зарплаты, от чего опираться.
- Как если что искать работу не знаю, тем более программирование забывать буду помаленьку.

Как думаете, хотели бы работать IT-отдела?

Начальник IT отдела это последнее прибежище хренового программиста.

Задолбают всякими совещаниями и переработками.

(0) Проходил твое, дело совсем не в том, какую должность ты занимаешь. Короче, мыслишь верно.

(0) Если ты пишешь, что тебе: "Не понятно как потом просить повышение зарплаты", то начальник из тебя не получится. Поэтому смирись:

вообще полная херь, руководящая должность для 1С-программиста это руководитель отдела разработки, а не железки закупать и директору айфон настраивать

Поменял мнение в последнее время. Ты еще в консультанты уйди. :)

+(116)

(0) Если к тебе такое отношение - используй. Выбей должность Старшего ведущего программиста без абсолютно лишней у вас должности ИТ директора в таком составе. Станешь играющим тренером - на двух стульях и без головной боли в виде псевдоактивного ИТ-директора НеПрограммиста

Руководитель IT отдела, и вообще любой начальник-неспециалист - тупиковая ветвь.
Представь себя через 3-4 года на этой должности - 1сники разбираются с новой платформой 1С - а ты также составляешь планы работы, отчитываешься перед фиником и ген.диром - и ничего не меняется! И не изменится. До ген.дира есть шанс дослужиться у начальника отдела продаж, а не у айтишника.

Если и идти в руководители - то в руководители проектов.

Это сугубо ИМХО, так как каждый выбирает для себя.
Ведь на вопрос "Кем работаешь?" намного приятнее отвечать "Руководитель IT отдела", чем "Программист 1С"! ;)

+ (191)