|
ситуация: напакостил сотрудник, как решаете? | ☑ | |||||||||||||||
---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
0
adelaide
23.07.13
✎
20:07
|
Собственно какие меры вы бы приняли/принимали если бы сотрудник вашей компании пытался увести у вас клиентов/поставщиков, либо как то опорочил репутацию фирмы?
Ну кроме стандартной - увольнение нерадивого сотрудника. |
||||||||||||||||
95
Explorer1c
24.07.13
✎
08:50
|
(92) Нет
|
||||||||||||||||
96
Yuwa
24.07.13
✎
08:51
|
(85) Я припоминаю эту темку. Я тогда назвал тебя неадекватом, за что меня тут осуждали... А так оно и есть, между тем.
|
||||||||||||||||
97
saasa
24.07.13
✎
08:52
|
(93) ну а нах ему слабаки без ВО :)
|
||||||||||||||||
98
saasa
24.07.13
✎
08:52
|
(96) а чо за тема была ?
|
||||||||||||||||
99
Fish
24.07.13
✎
08:52
|
(0) "сотрудник вашей компании пытался увести у вас клиентов/поставщиков" - А клиенты или поставщики - это твоя собственность? Они работают с тем, с кем им выгодней. Создайте более выгодные условия, и никто их не "уведёт", пусть хоть 20 баз украдёт.
|
||||||||||||||||
100
Explorer1c
24.07.13
✎
08:53
|
(96) почему ты так считаешь))))
|
||||||||||||||||
101
skunk
24.07.13
✎
08:54
|
странно ... а говорил, что сам и является руководством
|
||||||||||||||||
102
Explorer1c
24.07.13
✎
08:55
|
(101) кто?
|
||||||||||||||||
103
saasa
24.07.13
✎
08:55
|
(101) кто ?
|
||||||||||||||||
104
aka AMIGO
24.07.13
✎
08:55
|
хмык.. чему удивляться? и что тут вопрошать, если конкуренция - основной закон капиталистической жизни?
выживает сильнейший © это раз создавай тепличные условия для клиентов, чем и удавишь конкурента © это дыва |
||||||||||||||||
105
bushd
24.07.13
✎
08:56
|
(101) Так временное измерение существует. Тогда не был, теперь стал.
|
||||||||||||||||
106
Волчара2010
24.07.13
✎
08:56
|
(95) тогда ты не обязан увольняться сам. Признай поражение или устрой новую битву.
|
||||||||||||||||
107
bushd
24.07.13
✎
08:57
|
+(106) Теперь битой из за угла) так надежнее... все равно же сидеть.
|
||||||||||||||||
108
Explorer1c
24.07.13
✎
08:58
|
(106) Я признал поражение я проиграл по-честному , непонятен поступок с дипломом как его оценить как оценить такого товарища вообще и справедливо ли будет затеять новую драку тк первую я затеял и меня потом обвиняли что я сам распустил руки и получил по заслугам
|
||||||||||||||||
109
Starhan
24.07.13
✎
08:59
|
Придумал. Побей другого, кто слабже тебя и пускай увольняется он. )))
|
||||||||||||||||
110
saasa
24.07.13
✎
08:59
|
(108) опять же огребешь
|
||||||||||||||||
111
Starhan
24.07.13
✎
08:59
|
(108) а какие у него мотивы были тебя сдать как думаешь?
|
||||||||||||||||
112
skunk
24.07.13
✎
08:59
|
(105)как бы ИП названый по фамилии подразумевает, что хозяин фамилии и является руководителем
|
||||||||||||||||
113
Explorer1c
24.07.13
✎
08:59
|
(111) чтобы я заяву по собственному написал
|
||||||||||||||||
114
saasa
24.07.13
✎
09:00
|
(108) из-за чего битва была ? деушку не поделилил или он подсидел тебя на должности ?
|
||||||||||||||||
115
Starhan
24.07.13
✎
09:00
|
(113) а чем ты ему на работе помешал?
|
||||||||||||||||
116
Explorer1c
24.07.13
✎
09:00
|
(110) Это неважно за правду готов пострадать)))) Пару раз по морде попытаюсь достать а то и больше
|
||||||||||||||||
117
Explorer1c
24.07.13
✎
09:02
|
(115) Это длинная история суть в том что возник конфликт и как оценивать товарища если мне щас скажут что он поступил нормально то я так и оставлю если нет буду создавать ветку и бить по морде
|
||||||||||||||||
118
Pahomich
24.07.13
✎
09:02
|
(0) Украсть можно только собственность, ежели увел собственность, значит ты рабовладелец подлежишь уголовной ответственности, рабство то запрещено. Ну ежели, как обычно - по понятиям, то для начала надо морду почистить
|
||||||||||||||||
119
aka AMIGO
24.07.13
✎
09:03
|
блин.. ну и наивняк..
при капитализме друзей/товарищей нет. "Товарищ" это понял давным давно, потому и устроил гадость. Да, еще одно: книга УК должна быть постоянно под мышкой, читать её можно либо непосредственно до биты, либо после но не во время биты, чтоб схлопотать самому |
||||||||||||||||
120
Starhan
24.07.13
✎
09:04
|
(117) а оценить нормально, не нормально не возможно без сути конфликта.
В общем конечно поступок подловатый. |
||||||||||||||||
121
bushd
24.07.13
✎
09:04
|
(116) Про диплом то зачем трепал? Все проблемы от этого.
|
||||||||||||||||
122
Starhan
24.07.13
✎
09:05
|
(117) может ты его тоже хотел подставить :)
|
||||||||||||||||
123
skunk
24.07.13
✎
09:05
|
вообщем сдается мне рассклад был совершенно другой ...
|
||||||||||||||||
125
theinterference
24.07.13
✎
09:06
|
(7)
1. подстраховываться заранее, подписывать при приеме на работу специальное соглашение, 2. подавать в суд 3. внести его в черные списки сотрудников на всех работных сайтов с обоснованием и аргументами. |
||||||||||||||||
132
ice777
24.07.13
✎
09:10
|
За всего лишь попытку?
А поговорить пробовал, узнать мотив, так сказать, если сотрудник молодой еще может, глупый? Короче, автор походу рубака без озгов. Свое |
||||||||||||||||
134
Лефмихалыч
модератор
24.07.13
✎
09:10
|
Explorer1c, ты опять чужую ветку со своей путаешь. Скукожь это
|
||||||||||||||||
138
Explorer1c
24.07.13
✎
09:12
|
(134) Ок, просто я не знаю создавать свою или нет может он правильно сделал а я хорошего человека пытаюсь опорочить
|
||||||||||||||||
140
Лефмихалыч
модератор
24.07.13
✎
09:12
|
(138) ты знаешь, что будет, если продолжишь в этой ветке
|
||||||||||||||||
144
Лефмихалыч
модератор
24.07.13
✎
09:26
|
(0) Это вопрос к кому? К руководителям предприятия? К 1сникам фикси? К сотрудникам службы безопасности? Свой вариант: __________
|
||||||||||||||||
145
Lama12
24.07.13
✎
09:57
|
(0)Уволить и все.
База клиентов не есть бизнес преимущество. С клиентами работать надо. Гарантии давать. Если увел и смог наладить бизнес лучше - значит у вам что-то не так с бизнесом. Вот топы всегда забирают клиентские базы. И что? Много бизнеса от этого развалилось? Если развалился, значит был не качественный бизнес. Клиентская база всего лишь сокращает время на поиск клиентов. Но не гарантирует что они придут к тебе. Все равно что целенаправленная реклама. Да это удобно, но не всегда гарантирует выигрыш. |
||||||||||||||||
146
IШаман
24.07.13
✎
10:09
|
(0) А вы там кто?
Свое |
||||||||||||||||
147
Guk
24.07.13
✎
10:14
|
в тазик с цементом и в Неву...
Свое |
||||||||||||||||
148
adelaide
24.07.13
✎
10:16
|
(146) где? ситуация абстрактная навеяна одним случаем...
|
||||||||||||||||
149
ПротоМФ
24.07.13
✎
10:18
|
по увольнению делается нестандартная запись в трудовой книжке,
все корректно и в рамках закона, но привлекающая внимание нанимателя, после чего наниматель сам решает выяснять ли причины или нет, и выяснив, решает будет он иметь дело с таким сотрудником или нет Свое |
||||||||||||||||
150
пипец
24.07.13
✎
10:23
|
|||||||||||||||||
151
Лефмихалыч
модератор
24.07.13
✎
10:25
|
(148) ответ зависит от роли на предприятии того, кто отвечает. Дворнику похрену должно быть, 1снику по большому счету - тоже, а вот коммерческий директор или владелец должны по идее взволноваться. У кого ты спрашиваешь?
|
||||||||||||||||
152
ДенисЧ
24.07.13
✎
10:38
|
(147) Не, ну как себе это представляешь - из Украины везти мужика с тазиком цемента везти через Россию до Невы...
|
||||||||||||||||
153
Grobik
24.07.13
✎
10:40
|
Найти возможность натравить СБ.
Свое |
||||||||||||||||
154
Fynjy
24.07.13
✎
10:43
|
Дрыщи и жиробасы за физическую расправу ... Бугагашеньки ...
|
||||||||||||||||
155
z01
24.07.13
✎
10:55
|
(0)если сотрудник работает лучше чем вы рынок вас похоронит ч ним или без него
|
||||||||||||||||
156
Deal with it
24.07.13
✎
12:01
|
напакостил? - исправляй вдвойне! под угрозой нехорошей записи в трудовой. ну или как-то так
Свое |
||||||||||||||||
157
MaxisUssr
24.07.13
✎
16:16
|
(156)
Бред - нельзя просто так взять и нехорошо написать в трудовой |
||||||||||||||||
158
Лефмихалыч
модератор
24.07.13
✎
16:19
|
(157) как раз можно. Очень даже можно. Более того: по суду возможно нехорошее придется отменить, но оно отменяется путем внесения СЛЕДУЮЩЕЙ записи. Так что неприятный осадок будет задокументирован навсегда
|
||||||||||||||||
159
wowik
24.07.13
✎
16:30
|
уши увеличить в размерах.
Физическая расправа |
||||||||||||||||
160
John83
24.07.13
✎
20:53
|
(158) сменил трудовую, да и все - даже без всяких судов
|
||||||||||||||||
161
НП
24.07.13
✎
21:46
|
Когда был начальником отдела, сам за него делал.
Свое |
||||||||||||||||
162
Академик_
Келдыш 24.07.13
✎
22:21
|
Оторвать его непосредственному руководителю ноги по самые айайай. За допущение инцидента. Уволить весь йэчар. Ну и самому головой об стену побиться.
Свое |
||||||||||||||||
163
McNamara
25.07.13
✎
15:08
|
(0) Если ваш сотрудник рассказал клиентам, какая ваша компания г.вно, и при этом увел их с собой, то он поступил правильно, молодец. Клиенты не дураки, если он для них более авторитетный,чем вся ваша контора- то правда за ним.
Свое |
||||||||||||||||
164
mishaPH
модератор
25.07.13
✎
15:09
|
(158) суд по просьбе истца может обязать не внести запись об отмене, а сделать дубликат без этой записи.
|
||||||||||||||||
165
Aprobator
25.07.13
✎
15:35
|
(0) у спеца лох клиентов, если и уведет, то ненадолго.
Свое |
||||||||||||||||
167
mishaPH
модератор
25.07.13
✎
15:36
|
Я так и не понял. чем напакостил сотрудник автора.
|
||||||||||||||||
168
Shur1cIT
25.07.13
✎
15:39
|
Кормить надо лучше чтобы клиентов не уводили,
Свое |
||||||||||||||||
169
Альбина Саратова
31.07.13
✎
14:28
|
Если напакостил, пусть сам всё и разгребает. В следующий раз не повадно будет. Всё просто. А вот если напакостил и свинтил- это уже другой вопрос)
|
||||||||||||||||
170
z01
31.07.13
✎
14:54
|
(164)печати, росписи...
как потом возникновение дубликата объяснить? будет вопросов ещё больше |
||||||||||||||||
171
andrewalexk
31.07.13
✎
15:13
|
:) чтобы клиенты не сваливали к конкурентам им нужно заранее прострелить коленки
|
||||||||||||||||
172
mishaPH
модератор
31.07.13
✎
15:23
|
(170) очень просто. во первых ее мало кто смотрит. во вторых - потеряли. вот и сделали новую.
|
||||||||||||||||
173
mr_K
31.07.13
✎
15:57
|
(7) Вариант, сказать спасибо, еще не предлагали? За то, что показал, что у вас в конторе с инф.безопасностью далеко не все хорошо.
Так что сначала спасибо сказать, а потом сделать так, чтобы больше он никуда на работу не устроился )) |
||||||||||||||||
174
uno-group
31.07.13
✎
16:18
|
Про диплом, мороз какой то кого он интересует если чел выполняет нормально свою работу. Такое всплывает разве что у чиновников каких нибуть типа министр образования без обазования и т.п. А тут тебя явно хотит уволить начальство и просто ищят повод как не платить лишнее в безработицу и т.п.
|
||||||||||||||||
175
uno-group
31.07.13
✎
16:20
|
почемуто многие трясутся над списком клиентов и поставщиков типа супер секрет. нормальные клиенты и поставщики известны политика ценообразования если это не корупционые схемы на откатах и т.п. тоже не секрет. Всякая мелочевка из клиентов и на ... никому не нужна.
|
||||||||||||||||
176
mr_K
31.07.13
✎
16:29
|
(175) Ну это ты не прав. ПРи торговле не мелочевкой, а какой-нить промышленной фигней, зачастую можно месяцы потратить на выяснение того, кто принимает решение о закупке. А тут оно тебе готовое падает.
|
||||||||||||||||
177
uno-group
31.07.13
✎
16:36
|
(176) Уж если найти потребителя не есть проблема то месяцы тратить на поиск принимающего решение может вам не в торговлю... При таких начальных данных вам и информация о том кто принимает решение не поможет разве что жуткий демпинг а это путь внекуда.
|
||||||||||||||||
178
Jump
31.07.13
✎
16:37
|
(175)У всех разные принципы работы и заработка.
У кого то сотня мелких клиентов, у кого-то три крупных. Если у тебя несколько крупных клиентов, то от каждого из них зависит твой заработок, уйдет один и фирма потеряет половину прибыли. Так что стоит держаться, за клиента. А когда их сто - ну подумаешь парочка клиентов ушла, уже три новых пришли. |
||||||||||||||||
179
mr_K
31.07.13
✎
16:40
|
(177) Рекомендую продавать оборудование в ВИНК. Много интересных открытий вас ожидает на этом поприще. Открытые тендеры, понятны конкуренты и их условия, а фик продашь с наскоку.
|
||||||||||||||||
180
Jump
31.07.13
✎
16:40
|
(177)Не прав.
Ты просто по другому работаешь. Вот пример - знакомая работала в павильоне в тороговом центре, торговала всякой фигней, когда ни зайдешь, ни одного покупателя, вообще ни одного. А место хорошее, и за аренду 50тыс в месяц платят, ну и зарплату продавцу. В день максимум одна продажа, в лучшем случае, выручка дневная не превышает трех тысяч рублей. Продавец получает двадцатку. И при всем при этом бизнес очень прибыльный. |
||||||||||||||||
181
ЗомбиТ1С
31.07.13
✎
17:35
|
(180) Эту самую "всякую фигню" надо на что- то закупать. И наценка ограничена конкуренцией. При заявленных условиях наценка должна быть не менее 200%. А в соседнем ларьке наценяют 50%, и чего ты продашь горемыка?
|
||||||||||||||||
182
Jump
31.07.13
✎
18:01
|
(181)Они наценяют не меньше 100%.
В норме 200-300% И торгуют несколько дней в году - перед новым годом, восьмым марта, и 23февраля. Эти несколько дней у них выручка дневная больше миллиона. А все остальные месяцы они банально работают в убыток. Т.е нашли свою нишу и принцип работы - 360 дней в году продавец пьет на работе чай, и читает журналы, и покупатель для нее в диковинку, а за 6 дней обеспечивают достаточную выручку, чтобы покрыть все расходы, и получить нехилую прибыль. Вывод - не надо считать что схема работы которая привычна для тебя, является самой лучшей, и единственно возможной. |
||||||||||||||||
183
z01
31.07.13
✎
18:12
|
(0)"напакостил " )))
а вы то сами случайно не гадили на него? |
||||||||||||||||
184
uno-group
31.07.13
✎
18:35
|
(179) Я же писал что корупционные схему не в счет. Тут даже знание телефонов нужных людей ничего не гарантирует, тут нужен налаженый контак с ними.
(180) я то тут причем я вообще на форуме сижу, а не работаю. А схем работы за пару десетилетий занятия 1с видел вульен и столькоже менеджеров трясущихся над списком клиентов который ничего не стоит. |
||||||||||||||||
185
le_
31.07.13
✎
18:38
|
(0) Уведи у него клиентов обратно, будь мужиком!
Свое |
||||||||||||||||
186
MSII
31.07.13
✎
19:30
|
(185) Это как жену обратно от любовника уводить. Даже если и вернешь домой, все равно она порченная. :)
|
||||||||||||||||
187
Принт
31.07.13
✎
20:59
|
(0) Сотрудник хоть в курсе что он напакостил?
|
||||||||||||||||
188
Jump
31.07.13
✎
21:36
|
(186)Не правда.
Клиент он и есть клиент, работу подкидывает и деньги платит, значит хороший. И пофиг где он ходит и кому прошлый заказ отдавал. Это его проблемы. А вот уводить действительно не стоит. Ибо себе дороже. Он сам должен прийти. |
||||||||||||||||
189
Smit1C
31.07.13
✎
21:52
|
кормить надо было лучше сотрудника))
Свое |
||||||||||||||||
190
MSII
31.07.13
✎
21:52
|
(188) А он тебе в следующий раз скажет - "А вот Вася, который у вас работал, а потом ушел, делает мне эту штуку за бесплатно да еще в качестве бонуса за щеку берет, а вы не хотите ли?".
|
||||||||||||||||
191
Jump
31.07.13
✎
23:31
|
(190)чушь какую то порешь.
Незнаю как ты работаешь, а я работаю по следующему принципу - пришел клиент, озвучил проблему, я озвучил цену решения, если договорились, работаем, если не договорились не работаем. Какие бонусы? Это вообще что? Есть работа, и есть сумма за которую я готов эту работу сделать в данный момент. Важные замечания - 1)мне пофиг за сколько эту работу делают другие, ну вообще абсолютно пофиг. 2)Сумма зависит от многих причин - например моего настроения в данный момент, от того насколько я занят. 3)Сумма определяется для каждого конкретного случая - если я вчера сделал работу за 100рублей, то сегодня такая же работа может стоить тысячу, или бесплатно. Так работаю я. Как работают другие мне пофиг. |
||||||||||||||||
192
Jump
31.07.13
✎
23:32
|
Поэтому клиент говорит только то что нужно сделать - после чего соглашается или нет с названной суммой.
|
||||||||||||||||
193
GANR
03.08.13
✎
13:27
|
(0) Этот вопрос я бы решил по ситуации. Лучше подумать, как это п р е д о т в р а т и т ь, чтобы до подобного просто не дошло.
Свое |
||||||||||||||||
194
GANR
03.08.13
✎
13:30
|
А вообще (14) прав. Если клиент не хочет со мной работать и если ушедший от меня сотрудник лучше меня справляется с его задачами - так пускай он его и обслуживает, тянуть не стану.
|
Форум | Правила | Описание | Объявления | Секции | Поиск | Книга знаний | Вики-миста |