Министерство связи и массовых коммуникаций РФ решило "остудить" рынок труда в IT-сфере Москвы за счет привлечения мигрантов. В настоящее время отечественные IT-компании могут без квот нанимать иностранных специалистов, если работодатель готов платить ему зарплату от 2 млн руб. в год (166 тыс. руб. в месяц).

"В Москве сложилась нездоровая конкуренция за айтишников. Ряд компаний даже заключают акты о непереманивании сотрудников, поскольку люди перебегают из одной компании в другую чаще, чем раз в год, при этом получая все более высокие зарплаты", - пояснили изданию в пресс-службе министерства.

Суть поправок в закон сводится к уменьшению порога зарплаты для иностранных специалистов с 2 млн.руб до 1 млн.руб в Год (а это уже впринципе средняя ЗП по москве в данной сфере).

Изменится ли ситуация на трудовом рынке IT москвы?
Больше это относится к мигрантам из развитых стран в сфере ИТ: европа, индия, китай. Не стоит ждать наплыва из стран "3-го" мира

Читать полностью: http://top.rbc.ru/economics/25/10/2013/884849.shtml

Москвичи совсем зажрались, не хотят идти на работу за 166 тысяч в месяц, приходится таджиков автобусами завозить.

Какое вообще дело чиновникам до зарплат в частных конторах?

И как же "невидимая рука рынка"? - Например, выпускник школы видит, что у итэшников большая зп, берет кредит на обучение, поступает в вуз, через 5 лет заканчивает его с дипломом и кучей долгов, а тут - опаньки! Заботливое правительство открывает ворота для китайцев и таджиков...

Он может и видит все. Вперед, мой президент!

Скоро додумаются использовать аутсортинг...