Почему так?

потому что много тупых не понимающих что 1Сники все ценнее и ценнее с каждым годом..

(0)Как себя поставишь, так и будешь цениться. Но согласен, пора завязывать нам всем с 1С. Переходить в Инфобизнес.

С моей колокольни профессия становится менее престижной.
Даже товарищи менеджеры - продавцы морщатся от этой профессии.

Но хочу сказать, что пока зарабатываю много более среднего по городу.

И

Таки

ну

На этом форуме почти 100 000 регистраций.
Из них 85 процентов задают вопросы, ответы на которые уже были. Т.е. не умеют пользоваться поисковыми системами.
Те безнадежные придурки.


в желтой отрасли примерно 400 000 - 500 000 работников.

получается 20% из них - критины.

не много ли ?

Бизнес съёживается вот и надобность в нас снижается.

1986-й год и прочий молодняк наводнил профессию

Надо воспитывать работодателя.

Надо выбирать трудный для работодателя момент и увольняться. Тогда начнут уважать.

А то, чем лояльнее работник, тем наглее работодатель.

(51) +100. Вменяемому адинэснику сложно найти вменяемого работодателя. Часто начальниками 1с сидят более тупые люди чем кандидат.

Потому что УТ 11 написала пожилая женщина. В результате локомотив прогресса залипает на войлочных колесах.
Если бы УТ 11 писала молодая, рынок труда бурлил.

я бросил уже
надоело быть бухом
и очень много дармаедов, достали

10 лет назад информацию по 1с собирали по крупицам и на собственных граблях.
А сейчас 21 день и каждая "кухарка" может гордо называть себя 1с-ником...

(104) Конечно есть исключения, скорее даже адекватное понимание проблем и задач заказчиком ели он сам адекватен и не профан в своей области, но общая тенденция, на мой взгляд, просматривается однозначно.
(105) плохие и хорошие были всегда, пожалуй раньше "плохие" были ещё хуже.

Быть одинэсником - это как быть порновидеооператором. То есть в теории лучше всех во всем разбираться, но не мочь самому :(

да

На моей памяти этим занимались в основном старики.
Собственно, это вроде как пенсия, когда уже не можешь делать креатив, соответствовать современным веяниям.)

(0) Потому что много народа стало, а определять квалификацию и эффективность сложно, это те не менеджер по продажам. Вот в седнем и воспринимают 1с программиста как дофига хотящего...и особо профита не несущего, и отношение соответствующее, как к досадному недоразумению, которому приходится платить.

+1. что не тело, то программист 1с.

в 1с напрягает только одно- отсутствие перспектив вне СНГ.
c# ява и тд , с этим можно в любой стране работать. 1с только снг

Вакухи на альтернативных языках попадаются жирнее.

Я по рынку заметил, что доля вакансий программист 1с к вакухам программист java и программист php падает. И вакансий интересных не вижу новых 1с.

Зарплаты не растут. В регионах з/п 1с-ника, стоит чуть больше любого офисного планктона а то и меньше.

вот раньше были времена. приходишь на фирму и сразу устраивают на работу, никаких конкурсов, унизительных собеседований и тестов. всегда были рады. сейчас полный бред.

Настоящие специалисты всегда в цене. Просто много стало псевдоспециалистов и демпинг процветает. Опять же нет своих профсоюзов для защиты, как в развитых странах. Тупим и хотим дальше тупить этим все сказано. Опять же надо поднимать в России зарплаты до уровня ЕС хотя бы. Цены уже на все выше чем в ЕС. Оборот капитала не растет. Везде показуха и рассказы про средние зарплаты без категорий.

стали более менее цениться

(0) Да стали менее ценит, очень много неадекватов. Общался пару месяцев назад с главнюком одного ларька - говорит что народ который на собеседования приходит какой то не адекватный(один пришел сказал что им надо все переписать и переделать, другой сказал что УТ11 гомно и что им нужен ТиС(который на 7.7), третий пришел, помолчал и ушел и так далее). А недавно мне звонили и спрашивали могу ли я делать внешние отчеты(хотя резюме с опытом и сертами высылал этим товарищам, хз то ли не читали то ли действительно настуил какой то пинздец).

Разумеется.
Это естественный процесс.
Программистов было мало - ценилась высоко.
Сейчас их все больше.
В ближайшем будущем программист будет ценится на уровне разнорабочего.
Т.е будет огромное количество програмистов получающих на уровне дворника.
Это нормально.

Все очень просто, чем больше людей в профессии тем больше конкуренция, что ведет к снижению стоимости на 1Снега. А на сегодняшний день порог вхождения в 1С достаточно низок, чтобы залезть не составляет труда. Ну а если честно посмотреть то знания 1Снега ниже чем у братьев программистов то будь Java, C#.

Посмотрел в базе 1с, з/п грузчика на производстве, на 30% ниже программиста...м-да....

Если раньше порог вхождения в 1С был низкий то теперь он стал еще ниже, в сети появились очень много курсов по 1С. Да и сама политика 1С направлена на удешевление рабочей силы 1Снегов. Дешевый продукт дешевая работа, чем не залог успеха на рынке ЕРП систем

все круто офисные планктоны

чо уш

Т.е. чтоб получать 100 еще можно достаточно спокойно, а вот 150 уже сложнее, нежели чем получать 100 вместо 60, например

Тут на форуме мелькнул пост, человек с 10 летним стажем искал работу по 600 р/ч. Я задумался, скорее всего

Сейчас глянул статистику в яндекс работа по Москве
Зарплата у программистов на C++, Java и C# выше. Факт.
Ситуация изменилась не в пользу программистов 1С.

Почему? Ответ: конкуренция... То ли еще будет..

слишком многие ломанулись в эту профессию; наблюдается тажа тенденция, что и с юристоэкономистами90-200х годов.